گواهینامه قابل ترجمه

توضیحات

دوره ی آموزش آیین دادرسی کیفری چه دوره ای است؟

دوره ی آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان، دوره ی آموزشی ، پیشرفته و پویاست  که هدف آن مانند سایر رشته های حقوقی ، ایجاد جامعه ای منسجم تر از طریق تنظیم قوانین و بازرسی است. دوره ی آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان از نظر علمی در بالاترین سطح قرار دارد . در این دوره ی آموزشی کلیه ی افراد علاقه مند به مسائل پژوهشی و تجزیه و تحلیل از دیدگاه حقوقی حتی با دانش اندک می توانند شرکت نمایند. دوره ی  آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان، مجموعه ای تئوری شامل ضوابط، قواعد، مقررات و اصولی که به دنبال وقوع جرم به مورد اجرا درمی‌آید تا مراجع، مقامات و مسئولین صلاحیت ‌دار قانونی در جهت صیانت جامعه و حقوق افراد با تضمین عدالت نسبت به کشف، تعقیب، رسیدگی، صدور حکم و اجرای مجازات اقدام نمایند. هدف آئین دادرسی کیفری حفظ و صیانت از مصالح جامعه، رعایت حقوق متهم از جُرم، تفکیک اتهامات صحیح از تعقیبات ناروا و پیشگیری از اشتباهات قضایی می باشد.
مفاهیمی که در این دوره به صورت کامل آموزش داده می شوند عبارتند از:

• آشنایی با مبانی قانون آیین دادرسی کیفری.
• آشنایی با ضابطین دادگستری.
• آشنایی با حقوق متهم و شاکی.
• آشنایی با نحوه ی رسیدگی به پرونده ها.

هیچ اتفاقی رخ نمی ‌دهد. پشت هر انسان موفقی می توانید صدها انسان را پیدا کنید که در مسیر موفقیت گام برداشتند ولی به مقصد نرسیدند، و پشت  آن ها صدها انسانی که فقط به موفقیت فکر می کنند و هیچ قدمی در مسیر بر نمی دارند و پشت سر آن ها هم باز صدها نفر دیگر هستند که رویای موفق شدن را دارند. این شمایید که باید تصمیم بگیرید جزء کدام دسته باشید.  ده‌ها میلیون‌انسان در کشور ما و میلیاردها نفر در سراسر جهان حتی کوچکترین اطلاعی از چنین برنامه‌ها و نشست‌های پرباری ندارند و به تکرار زندگی روزمره خود می ‌پردازند.

آیین دادرسی کیفری چیست؟

در حال حاضر همه ما می دانیم همان طور که زمین حول محور خورشید می چرخد، مراحل رسیدگی به جرایم نیز حول محور مقررات و اصول دادرسی کیفری می گردد، اما همه افراد با مفاهیم  آیین دادرسی کیفری آشنایی ندارند. آئین دادرسی کیفری یکی از شاخه های علوم جنایی است که در هنگام رسیدگی کیفری باید تمام قوانین و مقررات آن رعایت گردد. آئین دادرسی کیفری مجموعه ی اصول و مقرراتی است که برای کشف و تحقیق جرایم، تعقیب مجرمان، نحوه رسیدگی و صدور رآی و تجدید نظر و اجرای احکام و تعیین وظایف و اختیارات مقامات قضایی وضع شده است. اگر در مراحل رسیدگی یک پرونده تا زمان اجرای حکم آن در جایگزین قانون از عرف و عادت های مختلف استفاده کنیم و آن ها را به کار بگیریم پرونده ما به چه صورت می شد؟ بطور کل نمی توانیم حق خود را بگیریم و حقمان ضایع می شد. آیین دادرسی کیفری باید به قانون مستند باشد تا به وسیله آن بتوانیم حقوق افراد را ضمانت کنیم. این تازه یک طرف بحث می باشد. در قوانین آیین دادرسی کیفری اشخاص با ویژگی ها و شرایط مساوی نباید مورد تبعیض واقع شوند. به بیان دیگر افرادی که در شرایط یکسان به دلیل ارتکاب جرم مورد تعقیب قرار می گیرند باید قانون در مورد هر دوی آن ها  به یک صورت اجرا گردد. نامشخص بودن زمان در پروسه ی رسیدگی به پرونده حقوقی باعث ایجاد مشکل در دادرسی و رسیدگی به پرونده می شود. طولانی بودن پروسه دادرسی منجر به ضایع شدن حقوق افراد گردیده و برای نمونه ممکن است موارد موجود در صحنه جرم از بین برود.

بنابراین نهادهای رسیدگی کننده و مراجع قضایی  که به پرونده کیفری رسیدگی می کنند باید در کمترین زمان ممکن رسیدگی را آغاز و تصمیم مربوطه را اتخاذ کنند و هرگونه انجام و اقدام به کاری که پروسه دادرسی را طولانی و منجر به اختلال در آن می گردد، ازبین برده و از آن جلوگیری نمایند.

اکثر مردم بر این باورند زمانی که فردی دستگیر می شود حتما آن شخص مرتکب جرمی شده که به آن جهت آن را دستگیر کرده اند در صورتی که باید این موضوع را دانست تعداد افرادی که به عنوان متهم مورد دستور جلب قرار گرفته و با رسیدگی قضایی آن ها بی گناهیشان ثابت می شود کم نیست. طبق قانون کشور جمهوری اسلامی ایران اصلی به نام برائت بیان می دارد که هیچ شخصی از نظر قانون به عنوان مجرم شناخته نمی گردد مگر این که توسط دادگاه و مراجع قضایی جرمش اثبات گردد. بنابراین هیچ کس فعل مجرمانه را انجام نداده مگر آن که آن فعل در مراجع قضایی و دادگاه صالح شناخته و شناسایی شود.نتیجه طبق اصل برائت هر گونه عملی که باعث محدود شدن آزادی اشخاص گردد مجاز نیست و نباید وارد حریم و مرز خصوصی افراد شد. البته در شرایطی می توان با حکم مقام قضایی و قانون مجاز به این اعمال شد، که به حیثیت اشخاص لطمه ای وارد نگردد. درصورتی که تصور کنیم شخص متهم حق سوال در مورد اتهامی که به وی منتسب شده را ندارد در اشتباه هستیم. پس بهتر است تصور خود را نسبت به متهم تغییر دهیم. متهم مجرم محسوب نمی شود و تنها یک متهم است که ممکن است از آن اتهام مبرا گردد.

متهم دارای حق و حقوقی است که باید از آن آگاه گردد از جمله این که در اولین فرصت از موضوع اتهامی که به وی منتسب شده و ادله قانونی آن مطلع گردد. متهم حق بهره مندی از حقوقی که در قانون برای او وجود دارد و همچنین حق داشتن وکیل را نیز دارد. بنابراین متهم یک مجرم شناخته نمی شود و نباید چنین تصوری از وی داشت چون ممکن است بعدا تبرعه گردد. امروزه اخبار مرتبط با حقوق شهروندی از جمله خبرهایی است که  مردمی شده اگرچه منشور حقوق شهروندی موضوع جدیدی نمی باشد. هرچیزی که انجام آن توسط عرف و قانون مباح می باشد آن را می توان جزء حقوق شهروندی محسوب کرد. زیر پا گذاشتن حقوق شهروندی تخلف محسوب می گردد. حقوق قضایی شهروندی  را می توان از مهم ترین مصادیق حقوق شهروندی محسوب کرد. حق دادخواهی، اصل برائت، حق انتخاب کردن وکیل، حق اعتراض از با اهمیت ترین حقوق قضایی به حساب می آیند. رعایت حقوق شهروندی و احترام گذاشتن به آن از جمله مسائلی است که علاوه برکلیه  اشخاص باید از سمت مقامات قضایی وضابطان دادگستری که در مراحل دادرسی دخالت دارند رعایت گردد. در قانون برای کسانی که تخلف می کنند جبران خسارت و هم مجازات سخت قرار داده شده است.

برای آیین دادرسی کیفری دو موضوع در نظر گرفته شده است:

1. موضوع اصلی: از جمله موضوعات اساسی آیین دادرسی کیفری رسیدگی به جهت عمومی بودن جرم می باشد . همانند قتل عمد، سرقت و مواردی از این قبیل حتی اگر شاکی خصوصی نداشته باشد به دلیل این که این عمومی بودن جرم از جمله وظایف مقامات مراجع قضایی دادسرا است.
2. موضوع فرعی: اگرچه هدف اصلی قانون گذار رسیدگی به جنبه ی عمومی جرم است ولی از جمله موضوعات فرعی آیین دادرسی کیفری رسیدگی کردن به خصوصی بودن جنبه ناشی از جرم می باشد. به طور کلی جرم می تواند به شخص یا اشخاص حقیقی یا حقوقی از جامعه خسارت وارد کند.

اهداف قانون گذار در تهیه ی مقررات آیین دادرسی کیفری با توجه به دوگانه بودن  جنبه های ناشی از جرم به دوگروه تقسیم می شود:

1. تأمین منافع جامعه : از اهداف اصلی قانون گذار در گردآوری قواعد شکلی، فراهم کردن منافع جامعه در جهت مجازات کردن مرتکب جرم می باشد. قانون گذار با اجرای قوانین دادرسی کیفری سعی در ایجاد امنیت و نظم عمومی در جامعه را دارد. بدین معنا که با اعمال این مقررات فرد متجاوز به حقوق عمومی به مجازات عمل خود برسد و درس عبرت برای سایر افراد باشد که به تعدی به حقوق بقیه افراد فکر نکنند.
2. تأمین منافع فرد: از وظایف قانون گذار است که خسارت وارده ناشی از  جرم را ضمانت کند. برای جبران شدن زیانی که به شاکی وارد شده قوانین و مقررات شکلی در نظر گرفته شده است که تحت عنوان موضوع فرعی است.به دلیل این که منفعت رسیدگی جهت جرم خصوصی  مربوط به جامعه نمی باشد و به فرد یا افراد برمی گردد به آن جهت فرعی گفته می شود. مراد از منفعت فردی تنها منافع شاکی نیست و فراهم شدن منفعت متهم نیز شامل می شود. حتی می توان این گونه بیان نمود که در اجرای قوانین کیفری بیشتر منفعت فرد متهم قابل توجه می باشد. بدین سبب در قانون آیین دادرسی کیفری، قاضی نباید به خاطر تعقیب و رسیدگی به حقوق  متهم بی توجه باشد و هرگونه نقض قوانین از طرف این مقام  توسط متهم  با شکایت در مراجع قضایی قابل پیگیری است.

اهمیت شرکت در این دوره ی آموزشی چیست؟

همیشه زمانی که بحث از استخدام باشد ، دغدغه ی داشتن مدرک معتبر برای افراد پیش می آید ؛ زیرا هر چه مدرک و گواهینامه ی شما معتبرتر باشد، رزومه ی کاری شما بهتر و احتمال استخدام شما بیشتر خواهد بود. امروزه با تغییر مدل کسب و کارها، موقعیت های شغلی نیازمند تخصص در سطح بالا هستند تا بتوان با استفاده از آن ها ، با کسب و کارها همگام شد و از تغییرات جا نماند.  آیین دادرسی کیفری ، افراد علاقه مند به این حیطه را قادر می سازد تا برای رویارویی چالش های حاضر در زمینه ی تخصصی مربوط به خود آماده شوند . این دوره ی آموزشی به دلیل آن که از لحاظ علمی در سطح بالایی قرار دارد، ابعاد مختلف اهمیت آن بر کسی پوشیده نیست.  برخی از ابعاد اهمیت شرکت در دوره ی آموزش آیین دادرسی کیفری عبارتند از:

1. کسب گواهینامه ی پایان دوره ی معتبر: درست است که داشتن تخصص در زمینه ی آیین دادرسی حرف اول را می زند اما بسیاری از فعالیت ها و کسب و کارها نیازمند ارائه ی گواهینامه ی معتبر برای جذب افراد هستند . دوره ی آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان این امکان را به شما می دهد تا علاوه بر کسب تخصص کافی ، گواهینامه ی بین المللی معتبر پایان دوره نیز کسب نمایید و از این طریق جذب بازار کار حرفه ای شوید ؛ و این تمام آمال و آرزوی یک فرد متخصص است .
2. کسب رزومه ی کاری معتبر: صاحبان هر کسب و کاری که به دنبال کسب رزومه کاری بهتری باشند ، داشتن گواهینامه ی  آیین دادرسی کیفری به خودی خود به عنوان رزومه ی کاری معتبر به آن ها کمک زیادی می کند . اگر صاحب کسب و کاری هستید و یا از کسب و کار فعلی احساس رضایت ندارید ، و اگر به فکر ارتقا در حوزه کاری خود هستید اما رزومه ی کاری معتبر ندارید ، حتما در دوره آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت نمایید تا علاوه بر کسب مهارت و گواهینامه ی معتبر ، در رزومه ی کاریتان آیتمی قوی برای جذب شدن به هر مدل از کسب و کاری را داشته باشید .
3. آینده ی کاری بهتر: آیتم داشتن شغل مناسب با درآمد بالا همواره دغدغه ی همه ی افراد در هر سن و جایگاهی بوده است ؛ همواره آنان که شغل نداشته به دنبال یافتن شغلی با درآمد بالا و آنان که شغل داشته به دنبال کسب درآمد و ارتقا سمت بوده اند . این موضوع را در نظر داشته باشید که زمان هیچ گاه به عقب باز نمی گردد ، اگر قصد انجام کاری را دارید همین الان اقدام به انجام آن کار نمایید و هیچ گاه کار امروز را به فردا محول نکنید ؛ زیرا با عدم انجام این کار فاکتور زمان را از دست می دهید . خیلی از مشاغل و کسب و کارها محدودیت سنی دارند زیرا با افزایش میزان سن افراد همواره قدرت یادگیری و تمرکز کاهش می یابد .همان طور که سن شما بالاتر می رود ، یادگیری دروس دادرسی کیفری هم ممکن است برای شما سخت تر باشد ، پیشنهاد می کنیم زمان را از دست ندهید و هر چه زودتر برای یادگیری در این دوره ی آموزشی اقدام نمایید .
4. یادگیری روش های جدید: دوره ی مدیریت عالی کسب و کار در حوزه ی دادرسی کیفری روش ها و متدهای جدید را ، بر اساس استانداردهای درسی به دانش پذیران ارائه می دهد . در این دوره ،  تکنیک های زیادی برای بین المللی کردن کسب و کارهای  بسیار کوچک آموزش داده می شود .

آینده شغلی و میزان درآمد حاصل از این شغل به چه صورت است؟

توجه داشته باشید در هر حرفه ای، میزان درآمد هر فردی بسته به این که فرد در دستگاه های دولتی یا خصوصی و در چه پست و مقامی چه میزان از فعالیت های آن نهاد را عهده دار است و یا چه میزان سابقه ی انجام کار دارد، متفاوت است. در مورد دوره ی خاص آیین دادرسی کیفری نیز این موضوع صادق است. مشاوران حقوقی در بخش حقوق کیفری که در سازمان های دولتی استخدام می شوند، مطابق با قانون مدیریت خدمات کشوری حقوق دریافت می کنند. آنهایی هم که در بخش خصوصی فعالیت می کنند، بنا به میزان تخصص، تجربه، توانایی و توافقی که با کارفرمای خود می کنند، درآمدهای متفاوتی دارند.
برخی از سمت هایی که در این پژوهش برای کارشناس و مشاور حقوقی در نظر گرفته شده اند شامل کارشناس حقوقی، کارشناس قرارداد، وکیل، مشاور حقوقی و مدیر حقوقی می باشند که یک کارشناس و مشاور حقوقی می تواند در هر یک از آنها استخدام شده و فعالیت نماید.

توجه داشته باشید که تحقیق بالا روی شاغلانی که در استخدام شرکت یا سازمانی (اعم از دولتی یا خصوصی) می باشند، صورت گرفته است. در مورد افرادی که کارآفرین هستند و کار مستقلی در حوزه تخصصی شان، راه اندازی کرده اند، شرایط متفاوت است و آن ها با توجه به میزان فعالیت، تخصص، تلاش و پشتکارشان، درآمدهای متفاوتی دارند.
در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و ... برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ، ویژگی های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم

در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.
به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.

چرا باید در دوره ی آموزش آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت نماییم؟

موسسه ی آموزش عالی آزاد  فن پردازان  همواره در تلاش است تا با استانداردهای جهانی آموزش همگام باشد. این مؤسسه در راستای آموزش کلیه ی علاقه مندان به حوزه ی حقوق و قضاوت هر چند با دانش اندک در این زمینه ، با اساتید خبره و توانا ، اقدام به برگزاری دوره آیین دادرسی کیفری نموده است. این دوره ی آموزشی بسیار کاربردی است و می توان از آن حتی برای رونق کسب و کارهای بسیار کوچک و محلی استفاده نمود. هدف برگزاری این دوره ی آموزشی افزایش تخصص دانش پذیران در زمینه ی حقوق و آیین دادرسی کیفری است، تا بتوانند همگام با هر گونه تغییرات در این حوزه پیش بروند.

شما با شرکت در این دوره ی آموزشی از ابتدا تا انتهای دوره می توانید با مشاوران تخصصی در ارتباط باشید و سوالات و مشکلات خود را با آن ها در میان بگذارید. همچنین در طول دوره ی آموزشی می توانید از فیلم های آموزشی تولید شده توسط موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان استفاده نمایید و این در یادگیری با کیفیت شما بسیار موثر است. از دیگر مزایای شرکت در دوره ی آیین دادرسی کیفری کسب گواهینامه ی معتبر این موسسه با مهر مستقیم وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری است لازم به ذکر است که کلیه ی گواهینامه های صادر شده توسط این موسسه قابلیت ترجمه ی رسمی به زبان انگلیسی، برای ارائه به کشورهای خارجی را دارند. جالب است بدانید گواهینامه های صادر شده توسط موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان مورد ارزیابی سازمان جهانی  WESقرار می گیرد و می توان برای مهاجرت از آن استفاده نمود. در موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان این نگرانی وجود ندارد که محتوای دوره قدیمی باشد، چرا که موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان دائما محتوا و سر فصل های آموزشی دوره را همگام با آخرین استانداردهای آموزشی به روز می نماید.

این دوره دارای 7 ساعت فیلم آموزشی و 0 صفحه محتوی متنی می باشد

آشنایی با دوره مشاور حقوقی

تاریخچه مشاور حقوقی به رم و یونان باستان برمیگردد و در آنجا بود که اولین مشاوران با عنوان " سخنور"، پرونده و مشکل افراد (freind) را در دادگاه اقامه کردند. از ویژگی های این سخنور ها این بود که نباید برای کاری که انجام میدادند وجهی دریافت میکردند و البته، گاهی هم این قانون نقض شده و از این نظر، وکلای تازه کار نمی توانستند حرفه رسمی را برای خود انتخاب کنند. اما امپراطور رم، این حرفه را قانونی اعلام کرده و به مشاوران اجازه دریافت وجوه کم را داد هر چند که برای مخارج زندگی آنها کفایت نمیکرد. 

• مشاور حقوقی کیست؟
• مشاور حقوقی توانمند چه وظایفی بر عهده دارد ؟
• چرا باید دوره مشاور حقوقی را در موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان گذراند ؟
• مشاوران حقوقی در چه زمینه هایی میتوانند مشاوره بدهند؟
• مشاور حقوقی در چه شرکت هایی میتواند فعالیت کند ؟
• برای تبدیل شدن به یک مشاور حقوقی ماهر باید در چه رشته ای تحصیل کرد ؟
• درآمد مشاور حقوقی با تجربه چقدر است ؟
• شرایط استخدام مشاور حقوقی چیست؟
• آیا مشاور حقوقی برای کار کردن به مجوز نیاز دارد ؟
• برای مشاور حقوقی شدن باید از کجا شروع کنم ؟
• تفاوت میان مشاور حقوقی و وکیل دادگستری چیست؟
• تبدیل شدن به مشاور حقوقی چقدر طول میکشد ؟
• چرا باید در دوره های مشاوره حقوقی شرکت کنیم ؟
• حق الزحمه هر کدام از مشاور های حقوقی و وکلای دادگستری چقدر است ؟
• مشاوره حقوقی در زندگی روزمره چه کاربردهایی دارد ؟
• مشاورهای حقوقی چه نقشی در برطرف کردن مشکلات بین زوجین دارد ؟
• شغل مشاوره حقوقی چه مزیت ها و معایبی دارد ؟
• آیا ارایه مشاوره حقوقی به افراد مختلف، هیچ مسئولیت مدنی برای مشاوران به همراه دارد ؟

مشاور حقوقی فردی است که، قانون را مطالعه کرده و به تفسیر بند و تبصره ها و موارد کارایی آن هم آگاهی دارد. به طور معمول، مشاوران حقوقی دانش مرتبط با کارشان را به منظور حل و فصل مشکلات فردی از پیش کسب کرده و نحوه استفاده عملی از تئوری های  قانونی برای پرونده های مختلف را میدانند. 
قابل ذکر است که مشاوران حقوقی میتوانند در مورد مسایل حقوقی مرتبط با انواع کسب و کار ، تعهدات، مسئولیت ادعا،  انواع معامله ، دفاع از حکم قضایی و حقوق قانونی به افراد مختلف مشاوره بدهد و از این نظر میتوانند نقش های متفاوتی در حوزه های قضایی بر عهده بگیرند. البته، امکان دارد که نوع وظایف این افراد با توجه به مراجعه کنند گان و نوع مشکل و درخواست آنها تغییر کند. 

همین حالا در دوره مشاور حقوقی شرکت کنید

مشاور حقوقی توانمند چه وظایفی بر عهده دارد ؟

با توجه به اینکه ، یک مشاور حقوقی باید از اصول و قوانین بسیاری از حیطه های قانونی اطلاع داشته تا بتواند آنها را برای دفاع از موکل خود به کار گیرد ، بنابراین امکان دارد که طیف مسئولیت ها و وظایفش کمی متغیر و متنوع باشد. وظایف یک مشاور حقوقی توانمند عبارتند از : 

• ارایه و خلاصه سازی پرونده ها برای دادگاه و هیات منصفه
• تجزیه و تحلیل نتایج مشکلات موجود در پرونده ها با استفاده از دانش قانونی
• تفسیر قوانین برای افراد و صاحبان کسب و کار 
• ارایه اسناد قانونی مانند وصیت نامه، اجاره نامه و ثبت اختراع به دادگاه
• مذاکره برای حل کردن تمام اختلاف ها
• جمع آوری شواهد کافی و قانونی برای دفاع یا شروع اقدامات قانونی 
• ملاقات با قاضی و سوال پرسیدن از شاهدها در حین دادگاه 

• تهیه و ارایه اظهارات قانونی در همه دادگاه ها
• بررسی و مطالعه همه قوانین و بندهای قانون اساسی به منظور یافتن راهکاری  برای حل مشکل یک پرونده
• فراخوان کردن موکل ها در دادگاه ها یا سازمان های قانونی  
• ارایه شواهدی برای دفاع از موکل 
• ارزیابی یافته ها و توسعه و بسط راهکارهایی برای پرونده ها
• بررسی داده های قانونی برای یافتن راه حل به منظور دفاع 

قابل ذکر است که، امکان دارد این وظایف با توجه به مورد خاص حقوقی و همچنین موقعیت و زمان تغییر پیدا کرده و یا ثابت باقی بمانند و یا مشاور حقوقی از عهده برخی از آنها بر نیاید. 

چرا باید دوره مشاور حقوقی را در موسسه آموزش عالی آزاد  فن پردازان گذراند ؟ 

دوره مشاوره حقوقی، یکی از دوره هایی است که درک مفاهیم گسترده آن کمی دشوار بوده و شناخت و شناسایی موارد استفاده مفاهیم آن مستلزم مطالعه منابع و مطالب کاملا واضح و شفاف و جامع است. علاقمندان به دوره آموزشی مشاوره حقوقی میتوانند منابعی که موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان برای دوره مشاوره حقوقی تهیه نموده را مطالعه کرده و در فرصتی کوتاه و به سهولت با مفاهیم خاص این حیطه آشنا شده و برای موارد حقوقی و قانونی حقیقی از آنها استفاده کنند. 
علاوه بر مزیت های بیان شده، دریافت مدرک مشاوره حقوقی معتبر نیز یکی دیگر از مزیت های گذراندن دوره در این موسسه است چرا که، این مدرک مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده و علاقمندان و دانش پذیران میتوانند بعد از اتمام دوره، از اعتبار آن برای یافتن فرصت ها و جایگاه های شغلی بهتر و البته انتقال آموخته ها به دیگران بهره ببرند.  

مشاوران حقوقی در چه زمینه هایی میتوانند مشاوره بدهند؟ 

به طور معمول، همه مشاوران حقوقی در رشته های مشخصی تحصیل کرده و اطلاعات پایه آنها یکسان است اما آنچه آنها را از هم متمایز میکند، واحدها و دروس تخصصی و تجارب عملی است که آنها در زمینه ها و حیطه های مختلف به دست می آورند. بنابراین، هر یک از این مشاوران صرفا میتوانند در یکی از زمینه های حقوقی مشاوره ارایه دهند که در زیر به چند مورد از آنها اشاره میکنیم:  

• امور کیفری : هنگامی که فردی اعمالی را انجام دهد که خلاف ارزش ها و قوانین جامعه اسلامی بوده و جامعه آن را به عنوان جرم بشناسد، باید به منظور بررسی و تعیین نوع جرم و مجازات و پیامدهای آن به مشاور حقوقی مراجعه کرده و با او مشورت کند.
• امور تجاری : غالبا، تجار و افرادی که آشنایی کمی با مفاهیم تجاری دارند، برای اطمینان از کسب سود و آگاهی از انواع مسئولیت هایشان در برابر شریک تجاری خود، با مشاور حقوقی مشورت میکنند. 
• امور حقوقی : این امور به فعالیت هایی مانند عقد انواع قرارداد رهن، اجاره، ضمانت، خرید و فروش، مضاربه، ودیعه و وکالت بین دو نفر و مسئولیت های مدنی آنها اشاره دارد. همه افرادی که قصد دارند انواع قرارداد ها را ببندند، باید لزوما با مشاوران حقوقی مشورت داشته باشند تا از سود و زیان این معاملات آگاهی پیدا کنند.  
• مشاوره حقوقی امنیت : این مشاور ها بر مسایلی مانند انواع خرید و فروش های قانونی سهام متمرکز بوده و تلاش خود را به منظور فاش نشدن مسایل مربوطه به کار میگیرند. علاوه بر این، این مشاوران خرید سهام از دیگر شرکت ها را به آنها پیشنهاد دهند. 
• امور مهاجرت : در بسیاری از موارد افرادی که قصد مهاجرت به کشورهای مختلف اروپایی و یا آمریکایی را دارند، از انواع قوانین اقامت و مدت زمان آن، قوانین مرتبط با ویزا و تحصیل و کار در آن کشورهای بی اطلاع بوده و یا اطلاعات ناقصی در دست دارند . مشورت با مشاوران حقوقی به این افراد در شفاف سازی مفاهیم و اطمینان از درستی تصمیم شان برای مهاجرت کمک میکند.
• امور اداری : به طور معمول، افرادی که به محیط های کاری ناشناخته وارد میشوند، نیاز به مشورت با مشاور حقوقی را در خود احساس کرده و ترجیح میدهند پیش از شروع کار درمورد نوع استخدام ، بیمه، حقوق، تعهدات و روابط کاری با مشورت کنند. 
• مشاور حقوقی خانواده : این مشاور ها در مورد طلاق، حضانت کودک و پذیرفتن سرپرستی یک کودک به موکل های خود مشاوره میدهند. 

مشاور حقوقی در چه شرکت هایی میتواند فعالیت کند ؟

به طور معمول، همه شرکت ها باید یک مشاور حقوقی داشته باشند که به همه اصول و قوانین حقوقی در زمینه های مختلف آشنایی داشته و بتواند در صورت بروز مشکل، دستورالعمل ها و روند خاصی را برای شرکت در نظر بگیرد و آن را از حالت بحرانی خارج کند. در کل، همه مشاوران حقوقی میتوانند در سه محیط و سازمان کار کنند که هر کدام مزیت های مختص به خود را دارد. این محیط ها و سازمان شامل : 
شرکت های دولتی: بسیاری از مشاوران حقوقی در شرکت ها و سازمان های دولتی فعالیت کرده و جز کارکنان ثابت آن محسوب میشوند. قابل ذکر است که هر کدام از شرکت ها و یا سازمان های دولتی، برای حیطه های تخصصی، از مشاورهای متخصص و کارآمد بهره میگیرند. 
مشاوران دور کار : احتمال دارد که برخی از مشاور ها از دور و هنگامی که در منزل هستند، بر کارها و امور قانونی یک شرکت نظارت داشته و آنها را کنترل کنند. البته، گاهی برخی از کارفرمایان و یا موکل ها با مشاهده کیفیت کار، آنها را دعوت

به کار کرده و از آنها در خواست میکنند تا حضوراً مسئولیت یکی از بخش های حقوقی را بر عهده گیرند. 
شرکت های خصوصی : غالب مشاوران حقوقی در شرکت های خصوصی و در سمت و جایگاه، معاون شرکت مشغول به کار پاره وقت هستند . علاوه بر این، بسیاری از این افراد فقط با هدف کسب تجربه وارد این شرکت ها شده و در صدد تصمیم گیری به عنوان شریک نیستند و البته، برخی از شرکت ها هم به مشاوران اجازه مشارکت غیر برابر در امور شرکت را میدهند. علاوه بر این، این مشاوران میتوانند همزمان به چند شرکت مشاوره دهند.

برای تبدیل شدن به یک مشاور حقوقی ماهر باید در چه رشته ای تحصیل کرد ؟ 

قوانین حقوقی هر کشور مختص همان کشور بوده و افرادی که قصد دارند در کشورمان ایران به عنوان یک مشاور حقوقی انجام وظیفه کنند، باید در دانشگاه های ایران تحصیل کرده و قوانین حقوقی کشورمان را آموخته و برای امور حقوقی به کار گیرند.  این افراد میتوانند در کنکور رشته الهیات و حقوق اسلامی (فقه و مبانی اسلامی و فقه و حقوق اسلامی ) و حقوق شرکت کرده و بعد از قبولی و گذراندن دوره چهار ساله ، مشاور حقوقی شده و در زمینه های غیر تخصصی ، به افراد و سازمان های مختلف مشاوره بدهند. 
علاوه بر این، در صورتی که این افراد در کنکور کارشناسی ارشد رشته هایی مانند حقوق خانواده، حقوق شرکت های تجاری، حقوق خصوصی، حقوق بین الملل ، حقوق جزا و جرم شناسی مانند شرکت کرده و تجربیات کافی به دست آورند، قادر خواهند بود به عنوان مشاور حقوقی تخصصی در شرکت های مخصوصا دولتی مشغول به کار شوند. 
همچنین، علاقمندان به فعالیت در حیطه مشاوره حقوقی میتوانند در دوره مشاوره حقوقی که توسط موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان برگزار میشود شرکت کرده و بعد از آشنایی با همه مفاهیم این حوزه، مدرک مشاوره حقوقی که مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری را دریافت کرده و بر اعتبار کار خود در سازمان ها و دانسته هایشان  بیفزایند. 

درآمد مشاور حقوقی با تجربه چقدر است ؟

میزان درآمد مشاوران حقوقی با تجربه به این موضوع بستگی دارد که آیا این مشاوران در شرکت های خصوصی مشغول به کار است یا شرکت های دولتی. مقدار درآمدی که این مشاوران میتوانند در شرکت های خصوصی به دست آورند،  به میزان تجربه ، تخصص، توانایی های علمی و پذیرفتن قوانین شرکت وابسته است در حالی که، این مقدار درآمد، برای مشاوران شرکت های دولتی به قانون مدیریت کشوری وابسته است. 
علاوه بر این، مشاوران شرکت های خصوصی، به عنوان مشاور و به صورت ساعتی با شرکت های خصوصی کار کرده و حقوق دریافت میکنند. همچنین، در صورتیکه حقوق این مشاوران تا سقف خاصی افزایش پیدا کند، از پرداخت مالیات معاف هستند اما، در صورتی که این مقدار حقوق با گذشت زمان افزایش پیدا کند، میزان مالیات نیز به همان اندازه افزایش نشان میدهد. قابل ذکر است که با توجه به ثابت نبودن قرارداد کاری، این مشاوران هیچ گونه  عیدی، سنوات و پاداشی دریافت نمیکنند.  
البته، میزان درآمد مشاوران خصوصی که به شکایات موکل ها و صاحبان صنایع بزرگ رسیدگی میکنند، چشمگیر و کلان بوده و امکان دارد که این مشاوران صرفا به پرونده ها و موکل های خصوصی اکتفا کنند. 

شرایط استخدام مشاور حقوقی چیست؟

وظایف مشاوران حقوقی، پیچیده و کمی دشوار بوده و هر گونه اهمال کاری در آن ، میتواند به ضرر و زیان یکی از طرفین معاملات و یا خلل در روابط شخصی منجر شود از این نظر،  افرادی که برای سمت هر یک از انواع مشاوره عمومی و یا تخصصی انتخاب میشوند باید نسبت به آن احاطه کامل داشته و بتوانند مشکل موجود را با استناد های  قانونی برطرف کرده و حقوق ضایع شده موکل خود را به او باز گردانند. 
بنابراین، اولین و مهمترین مساله که میتواند در استخدام مشاور حقوقی موثر باشد این است که آیا این مشاور در رشته حقوق و الهیات و معارف اسلامی تحصیل کرده و یا دیگر گرایش های تخصصی حقوق را برگزیده است. علاوه بر این، این افراد میتوانند در آزمون های استخدامی که سازمان ها برگزار میکنند شرکت کرده و در صورت پذیرش مشغول به کار شوند. قابل ذکر است که بانوان نیز میتوانند به عنوان مشاور حقوقی فعالیت کرده و محدودیتی از نظر شرایط کاری و میزان حقوق دریافتی برای آنها وجود ندارد. 
علاوه بر شرایطی که اشاره شد، مجموعه ای از شرایط مانند داشتن تحصیلات کارشناسی، داشتن حداقل 24 و حداکثر 65 سال سن، نداشتن سو پیشینه و عدم اعتیاد و محکومیت و تابعیت ایرانی هم ، از جمله شرایط مهم و لازم برای استخدام مشاوران حقوقی است. در صورتی که این افراد دوره های آموزشی در زمینه تنظیم قراردادهای حقوقی و آشنایی با انواع مسئولیت های کیفری و مدنی را بگذرانند،  میتوانند در کار خود موفق تر ظاهر شود. 
قابل ذکر است که،  مشاوران حقوقی میتوانند به عنوان سر دفتر اسناد رسمی ، مشاور شرکت های خصوصی، انواع بانک ها، شهرداری ها، وزارتخانه ها و دیگر سازمان های خصوصی و دولتی انجام وظیفه کنند. با این حال، از میان همه مشاوران حقوقی، مشاورانی موفق تر خواهند بود که ، انعطاف پذیر و اجتماعی بوده و بتوانند در کارشان تنوع ایجاد کرده و مسایل پیچیده را به خوبی تجزیه و تحلیل کنند. علاوه بر این، مشاورانی که بتوانند از ترکیب لوایح خاص برای برطرف کردن مشکلات حقوقی حیطه های مختلف استفاده کنند، موکل های زیادی را به سوی خود جلب و جذب میکنند. 

همین حالا در دوره مشاور حقوقی شرکت کنید

آیا مشاور حقوقی برای کار کردن به مجوز نیاز دارد ؟ 

مجوز، یک سند قابل استناد و قانونی است که هر فرد و یا موسسه ای باید برای شروع کار خود، آن را از مراجع و مقامات قانونی مرتبط به فعالیتش دریافت کند. به طور معمول، مشاوران حقوقی که برای سازمان های دولتی و یا خصوصی کار میکنند به مجوز خاصی نیاز نداشته و میتوانند به سهولت مشغول به کار شوند . علاوه بر این، در صورتی که این افراد مدرک مشاوره حقوقی خود را از موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان دریافت کرده باشند، میتوانند سریعتر فرصت های شغلی مناسب را یافته و فعالیت مورد علاقه خود را آغاز کنند.  
این مشاوران به مدیران سازمان ها کمک میکنند تا هنگام اتخاذ هر گونه تصمیم، به مسئولیت های حقوقی، جزایی و احتمالا کیفری که متوجه آنها است نیز اندیشیده و بار حقوقی هر کدام از مشکلات را با درایت و تفکر بر عهده بگیرند. علاوه بر این، مشاور ها باید بتوانند اطلاعات لازم در مورد هر کدام  از روند های قانونی و حقوقی را در اختیار مدیران بگذارند. 

برای مشاور حقوقی شدن باید از کجا شروع کنم ؟

همه افرادی که به شغل مشاوره حقوقی علاقمند هستند و ترجیح میدهند که آن را به عنوان شغل آینده خود انتخاب کنند، ابتدا باید شناخت مختصری در مورد رشته ، کاربرد و درآمد آن به دست آورده و سپس، وارد آن شوند زیرا این حیطه به سبب بار قانونی، دارای باید و نباید های فراوانی است که امکان دارد در صورت نداشتن دانش و اطلاعات کافی، مشکل ساز شود. بنابراین، مراحلی که علاقمندان به این حوزه برای تبدیل شدن به مشاور حقوقی باید طی کنند شامل :

• ابتدا باید در مورد حیطه مشاوره حقوقی و وظایف و کارهایی که بر عهده او است، تحقیق کرده و توانایی های خود را برای انجام آنها بررسی نمود. علاوه بر این، باید وظایف این مشاوران را در سازمان دولتی و خصوصی نیز شناسایی کرد. 
• وظایف اختصاصی که یک مشاور میتواند در یک سازمان خاص انجام داده و یا بر عهده بگیرد، را باید در نظر داشت.  
• شناسایی مهارت های فردی و کشف آنها در خود، به ما کمک میکند تا متوجه شویم آیا این ویژگی ها با ما تناسب دارند و آیا میتوانیم در این شغل پیشرفتی داشته باشیم یا نه. 
• مهمترین مرحله، بررسی بازار کار و میزان استقبال از این رشته و حیطه است و البته کاربرد این حیطه، در آینده، سختی کار، مشکلات حاصل از آن و مقررات و قوانین حاکم بر آن نیز باید بررسی شوند. 
• میزان حقوقی است که سازمان های دولتی و خصوصی برای فعالیت در ین حیطه پرداخت میکنند متفاوت بوده و باید مزیت هر کدام را به صورت جداگانه بررسی کرده و سپس در مورد ورود به این حیطه تصمیم گرفت. 

علاوه بر الزامات تحصیلی و دانشی و مهارتی که برای مشاوران حقوقی برشمردیم، آنها باید روی حل شدن مشکل موکل تمرکز کرده و تلاش ، مهارت ها و توانمندی های خود را به کار گیرند تا بتوانند حقوق ضایع شده را بازگردانده و یک مشکل از کل مشکلات حقوقی را رفع کنند.  این مهارت ها عبارتند از :

• داشتن تفکر انتقاد به منظور ارزیابی مشکلات 
• توانایی مدیریت موثر زمان
• آشنایی با مسایل حقوقی و استخدامی 

• مهارت استفاده سختگیرانه از قوانین و مقررات 
• توانایی اتخاذ تصمیمات سریع و درست
• توانایی گوش دادن به مشکلات موکل ها  ارتباط موثر با آنها 

• داشتن صداقت و امانتداری در کار
• توانایی درک مطلب و شناسایی مشکل اصلی
• مهارت نوشتاری خوب به منظور تهیه پیش نویس دفاع از موضع موکل 

تفاوت میان مشاور حقوقی و وکیل دادگستری چیست؟

علی رغم باور عموم که تصور میکنند، مشاوران حقوقی همان وکلای دادگستری هستند، اما این دو از نظر میزان تحصیلات و مطالعات و دانش و آزمون هایی که پشت سر میگذارند و البته جایگاه شغلی و حساسیت کاری با یکدیگر تفاوت دارند. به طور معمول، مشاوران حقوقی میتوانند بعد از دریافت مدرک کارشناسی در یکی از رشته های حقوق و یا فقه/ اصول اسلامی و یا اخذ مدرک کارشناسی ارشد در یکی از رشته های تخصصی حقوق، کار خود را به عنوان مشاور حقوقی عمومی و یا تخصصی آغاز کنند و برای انجام وظایف خود نیازی به دریافت مجوز از مراجع ذیربط ندارند. علاوه بر این، آنها میتوانند با توجه به تجربیات قبلی و علم و دانش و تبحر و مهارت شان در حل انواع مشکلات حقوقی در یکی از انواع شرکت های خصوصی و یا دولتی کار کرده و یا در منزل به عنوان ناظر کار خود را انجام دهند. 
از طرف دیگر، روند تبدیل شدن به وکیل دادگستری طولانی تر بوده و مستلزم شرکت در آزمونی است که از طرف مرکز امور مشاوران قوه قضاییه و کانون وکلا برگزار میشود. افرادی که در این آزمون پذیرفته شوند، باید دوره 18 ماه کار آموزی را بگذرانند؛ در صورتی که این افراد در آزمون امور مشاوران قوه قضاییه شرکت کرده باشند، بعد از دوره کار آموزی و پذیرفته شدن در آزمون اختبار، ابتدا وکیل پایه دو و سپس وکیل پایه یک میشوند. در حالی که افراد شرکت کننده در آزمون کانون وکلا، وکیل پایه یک میشوند. 
آزمون اختبار، یکی از آزمون های دو مرحله ای کار آموزان وکالت است که در آن از ، شش رشته شامل حقوق مدنی، حقوق تجارت، آیین دادرسی کیفری، حقوق جزا، حقوق ثبت و آیین دادرسی مدنی سوال طرح میشود. در مرحله دوم این آزمون، یکی از وکلای با تجربه کانون وکلا، موضوع یک پرونده را طرح کرده و کار آموز وکالت باید با توجه به تمام آموخته های خود، مشکل پرونده را به صورت شفاهی حل و فصل نموده و علت استفاده از بند و یا تبصره قانونی را نیز بیان کند. 
دوره کار آموزی این  افراد هنگامی به پایان میرسد که معدل نمرات آنها 10 از 20 بوده و به تمام اصول حقوقی تسلط پیدا کنند. در مرحله بعد، این افراد در طی مراسم خاص،  سوگند مخصوص شغل وکالت را گفته و با دریافت پروانه وکالت پایه یک، میتوانند به عنوان وکیل دادگستری فعالیت کنند. 
قابل ذکر است که، وکیل پایه یک دادگستری نسبت به وکیل پایه دو دادگستری و کار آموز وکالت جایگاه بالاتری دارد زیرا میتواند وکالت همه پرونده های حقوقی را بر عهده گرفته و آزمون کار آموزی وکالت را نیز پشت سر گذاشته  و البته تجربیات کاربردی هم در این زمینه کسب کرده است. 

تبدیل شدن به مشاور حقوقی چقدر طول میکشد؟

با توجه به اینکه، افرادی که در جایگاه مشاور حقوقی انجام وظیفه میکنند، لزوما باید با اصول و قوانین این حیطه آشنایی کافی و کامل داشته و این مورد صرفا از طریق تحصیلات آکادمیک در این رشته امکان پذیر است، بنابراین افراد علاقمند به این حیطه باید دوره کارشناسی مشاوره حقوقی ( 4 سال) را در سه رشته ای که قبلا ذکر شد گذرانده تا بتوانند اطلاعات خود را در زمینه حقوق عمومی ارتقا داده و  برای هر پرونده تصمیم گیری کنند.  
علاوه بر این، در صورتی که این افراد قصد داشته باشند در حیطه های مختلف حقوقی اعم از حقوق کیفری، خانواده ، اداری ، تجاری و.......نیز فعالیت داشته باشند نیز باید، در مقطع کارشناسی ارشد (2 سال) یکی از رشته های تخصصی حقوق مانند حقوق خصوصی، حقوق خانواده، حقوق جزا و جرم شناسی ، حقوق شرکت های تجاری و حقوق بین الملل نیز تحصیل کنند. 
در صورتی که، مشاوران تا مقطع کارشناسی ارشد حقوق تحصیل کرده ، دوره های آموزشی نحوه نوشتن انواع قرارداد را گذرانده ، با انواع قوانین موجود در این حیطه نیز آشنایی شد و تجربه کافی به دست آورند، میتوانند کار خود را به عنوان مشاور حقوقی آغاز و کسب درآمد کنند. 

چرا باید در دوره های مشاوره حقوقی شرکت کنیم ؟

علاوه بر اینکه، شرکت در دوره مشاوره حقوقی برای عموم کمک کننده و راهگشا بوده و همه میتوانند از بندها و تبصره ها و اصول و قوانین توضیح داده شد در آن،  برای حل انواع مشکلات مرتبط با کسب و کار و فعالیت های روزانه خود استفاده کنند، این دوره برای کارآموزان و دانشجویان انواع گرایش های حقوق هم کارایی داشته و آنها میتوانند از راهکارهای ارایه شده در این حیطه ، برای بر طرف کردن مشکلات خانوادگی،  موانع تجاری و اداری و ... بهره ببرند.

علاوه بر این، افراد و یا فارغ التحصیلانی که در این دوره شرکت کرده و مدرک معتبر به دست آورده باشند ، میتوانند در انواع شرکت های خصوصی و با ساعات کار متغیر مشغول به کار شده و حق الزحمه خود را با توجه به ان ساعات کاری به موقع دریافت کنند. همچنین، مزیت کار کردن در شرکت های خصوصی برای این مشاوران این است که میتوانند به طور همزمان در چند شرکت خدمات مشاوره ارایه کرده و جایگاه و سمت خود را با توجه به نوع سوابق کاری، تحصیلات، حوزه های کاری و شهر محل ارایه خدمت ارتقا دهند. 
قابل ذکر است که افراد علاقمند به حیطه حقوق میتوانند دوره آموزش مشاوره حقوقی را در موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان گذرانده و با دریافت مدرک مشاوره حقوق که مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است، در سازمان های دولتی استخدام شده و به عنوان پرسنل ثابت ، مشغول به کار شوند. تفاوت این پرسنل با پرسنل معمولی در این است که، مدرک این افراد دارای اعتبار بیشتری بوده و میتوانند جایگاه بالاتر و بهتری در یک سازمان حقوقی داشته باشند. 
 نکته مهم در مورد مشاورهای حقوقی این است که، میتوانند با توجه به شرایط کاری و میزان درآمد شان، به صورت مستقل کار کنند و البته برای ارایه خدمت در زمینه حقوق هم به مجوز نیازی ندارند. علاوه بر این، همه مشاوران حقوقی اعم از مشاورانی که در حوزه عمومی کار میکنند و یا آن دسته از مشاورانی که به صورت تخصصی مشاوره میدهند باید دقت داشته باشند که، هر گونه مشاوره و راهکاری که به موکل ها یشان ارایه میدهند دارای تبعات مدنی است.
بنابراین،  مشاوره باید طبق بندها و اصول قانونی بوده و برای خود موکل ضرر و زیان های جدی به همراه نداشته باشد؛ زیرا در صورتی که موکل ها در روند های حقوقی دچار مشکل شوند، خود مشاور ها باید آن زیان ها را جبران کنند . علاوه بر مواردی که بیان شد، آگاهی کلی و عمومی از برخی از روندهای حقوقی به صاحبان برخی از مشاغل امکان میدهد تا کار خود را با اطمینان بیشتری انجام داده و در این زمینه، هدایت گر و راهگشای دیگران نیز باشند. 

حق الزحمه  هر کدام از مشاور های حقوقی و وکلای دادگستری  چقدر است ؟

به طور معمول، مشاورهای حقوقی، حق الزحمه مشاوره های خود را از سازمان ها و شرکت هایی که در آنها مشغول به کار هستند دریافت کرده و در صورتی که موکل خصوصی داشته باشند، از تعرفه ها و قیمت هایی که توسط مرکز خدمات مشاوره و وکالت تعیین شده استفاده می کنند و البته امکان دارد که این حق الزحمه ها به صورت توافقی کمتر و یا بیشتر شود.  
به طور معمول، حق الزحمه و دستمزدی که برای وکلای دادگستری تعیین شده نیز با توجه به میزان تجربه، تحصیلات، حوزه قضایی محل کار و سوابق کاری افزایش پیدا میکند و این مقدار برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد( افزایش تا 5 درصد مبلغ پایه ) و دکترا ( افزایش تا 10 درصد مبلغ پایه) متغیر و متفاوت است. علاوه بر این، این حق الزحمه در چند مرحله دریافت میشود. همچنین، امکان دارد که این دستمزد ها به دلایلی مانند عدم امانتداری مشاور ها و یا وکلا باز گردانده شده و یا به دلیلی مبلغی از آن کاسته شود.

همین حالا در دوره مشاور حقوقی شرکت کنید

مشاوره حقوقی در زندگی روزمره چه کاربردهایی دارد ؟

گذشته از افراد و دانشجویانی که در رشته حقوق و انواع گرایش های آن تحصیل میکنند، پیشنهاد میشود که افراد عادی نیز تا حدودی از قوانین ساده ای که در زندگی روزمره به آن نیاز دارند آگاه شده تا بتوانند در صورت ضرورت از آنها استفاده کرده و در آن زمینه متحمل خسارت سنگین نشوند. 
افراد مختلف میتوانند اطلاعات حقوقی مورد نیازشان را از منابع زیاد و متنوعی تامین کنند؛ به عنوان مثال، افراد و یا تجاری که قصد انجام معاملات کلان اقتصادی در داخل و یا خارج از مرزهای کشور را دارند و در مورد طرف معامله و یا صحت انجام آن اطمینان ندارند میتوانند از مشاورهای آنلاینی که حوزه تخصصی شان تجارت و اقتصاد است، کمک گرفته و با شرح کل معامله، برای انجام دادن یا ندادن آن تصمیم بگیرند. علاوه بر این، این تجار میتوانند در مورد قوانین انواع معامله در داخل و یا خارج از کشور مطالعه کرده و اطلاعات ذی قیمتی به دست آورند.  کمک گرفتن از مشاورهای حاضر در برخی از سازمان ها و دفاتر کار خصوصی نیز میتواند شانس انجام معامله ایمن و صحیح را افزایش دهد. 
قابل ذکر است که در زندگی روزمره ما، سوالات بیشماری وجود دارد که تنها به دلیل ندانستن جواب دقیق و درست شان، برای ما استرس و نگرانی به همراه می آورند. اگر هر کدام از ما با تحقیق ساده از منابعی که ذکر شد اطلاعات اولیه ای در مورد هر کدام از زمینه های کیفری، اداری، تجاری ، خانواده، مهاجرت و امور بین المللی به دست آوریم، در صورت مواجه شدن به مشکلات ساده، مقاوم خواهیم بود و تلاش خود را برای حل آن مشکل به کار میگیریم.   
افراد علاقمند به دوره حقوق میتوانند در دوره آموزش مشاوره حقوقی که از طرف موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان ارایه شده شرکت کرده و با آموختن نکات عمومی و تخصصی این حیطه ، از آنها برای حل مشکلات روزمره مرتبط با کسب و کار و زندگی بهر برده و حتی شرکت در این دوره را به دیگران نیز پیشنهاد دهند. نکته و مزیت مهم این دوره برای افراد شرکت کننده این است که تسلط بر مفاهیم حقوقی در مدت زمان کوتاهی انجام شده و هزینه ای که باید برای دوره پرداخت شود، در مقایسه با دیگر موسسات، چندان زیاد نیست.  

مشاورهای حقوقی چه نقشی در برطرف کردن مشکلات بین زوجین دارد ؟

یکی از گرایش های مهم حقوق در مقطع کارشناسی ارشد، حقوق خانواده است و فارغ التحصیلان آن میتوانند به عنوان مشاور حقوقی خانواده در انواع مراکز حقوقی انجام وظیفه کنند. غالبا، این مشاور ها بر روز مسایل و مشکلات مرتبط به زوجین و افراد خانواده متمرکز بوده و همه تلاش خود را به کار میگیرند تا مراجعان بتوانند مسایل را از بعد دیگری نگریسته و برای آنها راه حلی بیابند و سپس در مورد ادامه و کیفیت ارتباط شان تصمیم قاطع بگیرند.  
به طور معمول، نوع برخورد ها و راهکارهایی که این مشاوران ارایه میدهند به روشی که زوجین برای حل اختلاف به کار میگیرند، وابسته است. به طور معمول، احتمال دارد زوجین برای حل مشکلات شان، به صورت افراطی واکنش نشان داده و مشکلات را پیچیده تر کنند و یا به مشکلات توجهی نشان نداده و اجازه دهند زمان آنها را حل کند. اما در واقع، هنگامی مشاوران حقوقی خانواده میتوانند اقدامات متنوعی را برای حل مشکلات زوجین انجام دهند که آنها با مشکلات به صورت منطقی برخورد کرده و اصول و قوانین مشخصی را برای حل آنها در نظر بگیرند. 

شغل مشاوره حقوقی چه مزیت ها و معایبی دارد ؟

مشاوره حقوقی، یکی از حیطه های بسیار پر طرفدار و در عین حال پرکار است که با استفاده از آن میتوان مشکلات اقشار مختلف را حل کرده و گامی در جهت سلامت و آرامش جامعه برداشت. این حیطه نیز مانند دیگر حیطه ها دارای مزیت ها و معایبی است که از میان انبوه آنها به چند مورد رایج تر اشاره میکنیم :

مزیت ها :

• عدم نیاز به داشتن دفتر وکالت شخصی
• لذت بردن از استقلال کاری و شغلی و کسب درآمد چشمگیر
• عدم نیاز به سرمایه گذاری برای رسیدگی به پرونده ها
• برخورداری از منزلت و شان اجتماعی در مقایسه با مشاغل دیگر
• عدم نیاز به کار مستمر و خسته کننده در یک سازمان 

معایب :

• وجود برخی از مشاورین بدون صلاحیت در این حرفه
• داشتن مسئولیت کیفری و انتظامی برای انجام مشاوره ها 
• وجود استرس های ادامه دار برای یافتن راهکارهای کارآمد
• وجود باورهای غلط در مورد برخی از قوانین
• طولانی شدن روند رسیدگی به برخی از پرونده ها
• نبود امنیت شغلی در دراز مدت
• مشخص نبودن ساعات کاری و ایجاد بی نظمی در کارها 
• متعهد نبودن برخی از موکلین برای پرداخت (به موقع) حق الزحمه

آیا ارایه مشاوره حقوقی به افراد مختلف، هیچ مسئولیت مدنی برای مشاوران به همراه دارد ؟

به طور معمول، همه افراد وظیفه دارند مسئولیت رفتار و اعمال کاری و شغلی خود را بپذیرند. اما ، برخی از مشاغل مانند پزشکی ، وکالت و سر دفتر داری و مهندس ناظر،  به دلیل داشتن صنف و البته قواعد و قوانین خاصی که بر آنها حاکم است،  مسئولیت های مدنی و قانونی برای صاحبان آنها به همراه دارد؛ به این معنی که، در صورتی که موجب ضرر و زیان طرف مقابل بشوند، باید این ضرر را جبران کنند. 
مهمترین مواردی که عدم تعهد به آنها موجب مسئولیت مدنی مشاوران حقوقی و وکلا میشود این است که آنها اسرار موکل خود را حفظ نکرده ، در انجام کارها و یا مشاوره ها و راه حل هایی که باید ارایه بدهند، کوتاهی کرده باشند و در دفاع و ارایه راهکار به موکل خود، راستگو نباشند. علاوه بر این، در صورتی که مشاور و یا وکیل حقوقی،  مسئولیت اعمال و رفتار دیگران را بر عهده گرفته باشد، در صورت برزو مشکل، مسئولیت اینکار بر عهده این شخص حقیقی است .
همچنین، این مسئولیت مدنی و الزام مشاور برای جبران آن هنگامی امکان پذیر است که، موکل بتواند ضرر وارد شده را به صورت قانونی اثبات کرده و آن را از طریق دادگاه حقوقی بیان کند و در نهایت، حقوق ضایع شده خود را برگرداند. لازم به ذکر است که، همه افراد باید از حقوق مدنی خود مطلع باشند و قبل از انجام هر کار حقوقی آنها را به دقت بررسی کنند تا مشکلی بروز نکند. علاوه بر این، این افراد باید بتوانند در صورت بروز مشکل با اشخاص ثالث از حق خود دفاع کرده و یا برای اینکار از مشاران حقوقی با تجربه کمک بگیرند.

این دوره دارای 30 ساعت فیلم آموزشی و 143 صفحه محتوی متنی می باشد.

همین حالا در دوره مشاور حقوقی شرکت کنید

دوره حقوق اداری چه دوره ای است؟

یکی از گرایش های حقوق که جامعه و مردم با آن سر و کار دارند حقوق اداری می باشد. دوره حقوق اداری به عنوان شاخه ای از حقوق عمومی، دوره ای است که دانش پذیران در آن با مجموعه قواعد حقوقی از جمله حقوق و تکالیف سازمان های اداری دولت، خصوصا سازمان های اجرایی آن و روابط آن ها با مردم آشنا می شوند. دانش پذیران با شرکت در دوره های حقوق اداری موسسات آموزشی به طور جامع و کامل مباحثی مانند:

• مبنای حقوق اداری
• ویژگی های حقوق اداری
• مسئولیت های رئیس جمهور
• نظارت بر اعمال اداری
• اصول حاکم بر سازمان های اداری
• نظارت بر مقررات دولتی
• ساختار دیوان عدالت اداری
• نظام حقوقی حاکم بر قراردادهای اداری
• نظام حقوقی حاکم بر انواع سازمان های اداری ایران
• نظام حقوقی حاکم بر وزارتخانه ها
• نظام حقوقی حاکم بر موسسات دولتی
• ساختار سازمان ها و تشکیلات قوه قضاییه
• و ... را فرا می گیرند.

دوره آموزشی حقوق اداری یکی از معدود دوره های آموزشی است که برای آشنایی افراد با اصول و قوانین حقوق اداری در موسسات آموزشی برگزار می شود. دوره حقوق اداری ، یکی از دوره های آموزشی است که در آن تفاوت میان حقوق اداری و اساسی، وظایف مشاوران و کارشناسان حقوق اداری، مهارت های افرادی که در رشته حقوق اداری تحصیل کرده اند و زمینه های شغلی و کاری مناسب با آن ها شرح داده می شود. علاوه بر این، علاقمندان به این دوره اطلاعات و دانش تخصصی مرتبط با دوره را کسب کرده و می توانند از آن برای آموزش دیگران و البته ایفای نقش حقوقی در شرکت های خصوصی و دولتی و نهاد های دولتی استفاده کنند. ممکن است بسیاری از افراد تا به امروز در جریان برگزاری دوره حقوق اداری نبوده و نمی دانند که در این دوره چه مباحثی را می آموزند. برای آشنایی بیشتر با این دوره آموزشی بهتر است ابتدا با مفهوم حقوق اداری آشنا شوید.

منظور از حقوق اداری چیست؟

در ابتدای قسمت قبل گفته شد که حقوق اداری شاخه ای از حقوق عمومی داخلی است. ممکن است برایتان سوال پیش بیاید که حقوق عمومی چیست؟ حقوق عمومی مجموعه ای از قواعد حاکم بر روابط دولت و کارگزاران آن با مردم و بالعکس می باشد. منظور از حقوق عمومی داخلی، تفکیک بین دو مفهوم حقوق عمومی داخلی و بین المللی است. حقوق عمومی داخلی مربوط به روابط داخل در مرزهای جغرافیایی یک کشور است در مقابل آن حقوق عمومی بین المللی بر روابط دولت ها با یکدیگر در عرصه ی جهانی نظارت دارد.
یکی از شاخه های مهم حقوق عمومی داخلی، حقوق اساسی است که از آن به عنوان مکمل حقوق اداری یاد می شود. حقوق اساسی از شکل دولت و سازمان قوای عالیه ی حکومتی یعنی قوه قضاییه، مجریه و مقننه و صلاحیت و وظایف هریک از آن ها بحث می کند. حقوق اداری متمم و مکمل حقوق اساسی است. یعنی هر یک از قوای حکومتی برای انجام وظایف خود، سازمان هایی را ایجاد می کنند تا در انجام امور اجرایی به آن ها کمک کنند. حقوق اداری به مطالعه ی سازمان ها و وظایف و اختیارات سازمان هایی که مجموع آن ها قوه مجریه را تشکیل می دهد، می پردازد.

حقوق اداری بر بعضی از فعالیت های سازمان های اداری نظارت دارد و شامل فعالیت های سیاسی، قضایی، قانون گذاری سازمان ها نخواهد بود. فعالیت سازمان های اداری به دو منظور خدمات عمومی و حفظ نظم عمومی انجام می شود. خدمات عمومی به نیازمند هایی که با تصمیم مدیران و مسئولان دولت در برهه ای از زمان از طریق سازمان های عمومی یا دولتی برآورده می شود، می گویند. حفظ نظم عمومی نیز دارای دو مفهوم عمومی و خصوصی است که اجرای آن بر عهده ی پلیس اداری می باشد. حقوق اداری در ایران از ویژگی های بسیاری برخوردار است. تعدادی از این ویژگی های عبارتند از:

حقوق اداری قانون واحدی ندارد: در کشور ما حقوق اداری قانون واحد و مشخصی ندارد که در تمام اصول و احکام مسائل اداری مانند قانون اساسی، قانون مدنی، قانون تجارت و غیره در یک جا تدوین و گردآوری شده باشد و به صورت پراکنده بایستی از لابه لای قوانین استخراج و خارج شوند. برای این تفاوت نیز دو علت وجود دارد، یکی این که وظایف و مشاغل اداری بسیار متنوع و گسترده است و این موضوع در عمل، اقتضا می کند که برای جوابگویی به نیازهای مختلف زندگی اداری و عمومی، قوانین مختلفی وضع شود. همچنین تغییرات و تحولاتی که همواره سازمان ها با آن مواجه اند، نه تنها در کشور ما بلکه در سایر کشورها نیز تدوین قواعد و احکام حقوق اداری را به صورت قانون واحد و جامع غیرممکن کرده است. اکنون، حقوق اداری در کشور ما مانند اکثر کشورها، به صورت قوانین، آیین نامه ها و بخشنامه ها و در برخی موارد به صورت عرف و رویه ی اداری است که ابهامات و تناقضات موجود در آنها، مطالعه و مراجعه به آنها را دشوار ساخته است.

حقوق اداری رشته ای نوپاست: در این جا منظور از نوپا یعنی این که مفهوم حقوق اداری در کشور ما یک امر کاملا تازه است و این مفهوم در جامعه ی ما با گسترش تفکر دموکراسی و لزوم رعایت حقوق مردم از جانب کارگزاران دولتی شکل گرفت. حقوق اداری محصول تفکرات و مطالعات به وجود آمده از کشورهای اروپایی است. به همین دلیل، حقوق اداری در ایران و سایر کشورهای جهان، به تلاش فراوان پژوهشگران و حقوقدانان نیاز دارد تا چهره ای را که شایسته ی آن است را به دست آورد.

حقوق اداری قدرت عمومی دارد: حقوق اداری از امتیاز قدرت عمومی برخوردار می باشد. همان طور که اشاره شد هدف از قوانین و احکام حقوق اداری، فراهم کردن سودآوری عمومی از رهگذر پلیس اداری و خدمات عمومی بوده است و برای دستیابی به این اهداف ضرورت دارد که اشخاص حقوقی ، حقوق عمومی ابزارهای قانونی مورد نظر را دارا باشند و امکان اجرایی کردن تصمیمات خود را با غلبه کردن بر آن ها داشته باشند. از این رو قوانین حقوق اداری دارای امتیاز قدرت عمومی می باشد و همچنین اشخاص خصوصی موظف به رعایت تصمیمات نهاد های اداری می باشند.

چرا باید در دوره حقوق اداری موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت کرد؟

در حال حاضر موسسات بسیاری هستند که با هدف ارایه دانش و اطلاعات و شناخت علاقه مندان از حیطه مورد نظر اقدام به برگزاری انواع دوره های آموزشی کرده اند. موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان ، معتبرترین موسسه در زمینه معرفی و ارایه انواع این دوره هاست. این موسسه، دوره آموزش حقوق اداری را برای تمام افرادی که در مورد این موضوع، اطلاعات زمینه ای دارند و یا در کل به یادگیری مفاهیم جدید حقوقی علاقمند هستند ، معرفی کرده است.

دوره حقوق اداری این موسسه آموزشی در مقایسه با دوره های دیگر از مزیت های بسیاری برخوردار بوده که موجب شده تا موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان جزو موسسات معتبر طبقه بندی شود. افرادی که دوره حقوق اداری را در این موسسه بگذرانند، می توانند در مدت نسبتا کوتاهی بر همه مفاهیم این رشته و باید و نباید های آن مسلط شده و توانایی این را داشته باشند که اصول و قوانین مختلف آن را از یکدیگر تشخیص داده و نوع کاربرد هر یک از آن ها را بیاموزند. علاوه بر این، این موسسه به همه دانش پذیران و علاقمندان دوره حقوق اداری، مدرک حقوق اداری اعطا می کند که مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده و می توانند از آن برای استخدام سریع و آسان در شرکت های خصوصی یا دولتی و انتخاب جایگاه شغلی بهتر استفاده کنند.

دوره حقوق اداری، یکی از دوره هایی است که به دلیل گستردگی و پیچیدگی مفاهیم درک آن کمی دشوار بوده و شناخت و شناسایی موارد استفاده از مفاهیم آن مستلزم مطالعه منابع و مطالب کاملا واضح و جامع است. علاقمندان به دوره آموزشی مشاوره اداری می توانند منابعی که موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان برای این دوره آموزشی تهیه نموده را مطالعه کرده و در فرصتی کوتاه و به آسانی با مفاهیم خاص این حیطه آشنا شده و برای موارد حقوقی و قانونی حقیقی از آن ها استفاده کنند.

یکی دیگر از مزیت های این دوره آموزشی که موجب می شود مورد استقبال افراد بسیاری قرار گیرد این است که افراد با شرکت در کلاس های حقوق اداری می توانند در دوره های مشابه نیز شرکت کرده و همزمان با افزودن و تکمیل علم و اطلاعات خود ، مسیر وارد شدن به بازار کار و جستجو برای سمت شغلی معتبر و پر درآمد را کوتاه تر و سریع تر کنند.

بسیاری از دانش پذیرانی که در دوره های آموزشی موسسه عالی آزاد فن پردازان شرکت می کنند به دنبال مهاجرت و کار در کشور های دیگر می باشند. چرا که آن ها می دانند که گواهینامه ای که به آن ها اعطا می شود، امکان ترجمه رسمی در سربرگ دادگستری با مهر وزارت خارجه را دارد. به همین دلیل این مزیت ویژه باعث می شود که سالانه افراد بسیاری در دوره حقوق اداری موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت نمایند. علاوه بر تمامی مزایایی که گفته شد، این دوره آموزشی نیز مانند تمامی دوره های دیگر به دلیل وجود اهداف بسیاری برگزار می شود. اهداف اصلی موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان جهت برگزاری دوره حقوق اداری آشنایی دانش پذیران با حقوق اداری ، قوانین و ویژگی های بسیار آن می باشد. علاقه مندانی که در کلاس های حضوری حقوق اداری شرکت می کنند تنها به دنبال یادگیری کامل آن و کسب مهارت های لازم برای کار در این زمینه می باشند.

موقعیت های شغلی حقوق اداری چیست؟

با توجه به گستردگی و پیچیدگی روابط افراد، سازمان و شرکت ها در دنیای امروز و همچنین افزایش مشکلات متعدد در شرکت های دولتی یا خصوصی، نیاز به حضور یک یا چند کارشناس و یا مشاور حقوق اداری در کنار مدیران بیش از هر زمان دیگری احساس می شود. این پیچیدگی ها باعث می شود کار سخت تر و حتی برخی از مشکلات پیچیده تر شود. بر همین اساس قوانین و مقررات پیچیده تر شده و استناد به آن ها برای دفاع از خود به تخصص و تجربه کافی نیاز دارد. به همین دلیل ادامه این روند نیاز بازار کار به مشاوران و متخصصان حقوق اداری را افزایش داده و می توان شرایط بهتر شغلی برای این افراد تصور کرد.
همچنین به دلیل نیاز مردم در اکثر مواقع برای دفاع از حق خود یا پیگیری مطالبات قانونی خود از افراد، شرکت ها و یا سازمان های دولتی و حاکمیتی نیاز دریافت مشاوره از کارشناسان و مشاوران حقوقی ماهر بیش از گذشته به چشم می آید. در حقیقت بدون کمک گرفتن از آن ها گاهی اوقات رسیدن به نتیجه مورد نظر نیز غیر ممکن به نظر می رسد.

کارشناسان و مشاوران حقوق اداری به مدیران نهاد های دولتی یا شرکت های خصوصی کمک می کنند تا علاوه بر توجه به مسئولیت های کیفری، حقوقی، جزایی و انتظامی تصمیمات خود، تصمیمات درست تری می گیرند و همچنین در مواجه با مسایل حقوقی سازمانی به آن ها در حل و فصل مسائل و مشکلات یاری می رسانند. دانش پذیرانی که دوره حقوق اداری را می گذرانند می توانند پیش زمینه ای کسب کرده و خود را برای فعالیت در پست هایی مانند: مدیر امور قراردادهای دولتی، مدیر کارگزینی، مدیر امور اداری و استخدامی، عضویت در هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان، وکالت، قضاوت، سر دفتری، کارشناس رسمی دادگستری و مشاوره حقوق آماده کنند.

همین حالا در دوره حقوق اداری شرکت کنید

افرادی که قصد دارند در زمینه حقوق اداری فعالیت کنند می بایست تسلط کاملی به قوانین و اصول حقوقی داشته باشند، کلیه امور حقوقی سازمان یا شرکت از جمله تهیه و تنظیم آیین نامه ها و دستورالعمل ها، انعقاد قراردادهای خارجی و داخلی، رسیدگی و پیگیری پرونده های حقوقی و دعاوی اداری و استخدامی، شرکت در جلسات دادرسی و دفاع از حق سازمان، ارائه مشاوره حقوقی به کارکنان در صورت لزوم، انجام امور حقوقی مربوط به مناقصه، مزایده و ... برعهده مشاوران یا کارشناسان حقوق اداری می باشد. به همین دلیل این افراد باید در حیطه ی حقوق اداری دوره های آموزشی جامعی را گذرانده و با تمام اصول و قوانین حقوق اداری آشنا شود. بسیاری از افرادی که در دوره های آموزشی حقوق اداری ثبت نام می کنند تنها به دنبال این هستند که در آینده راهی هموار و آسان برای رسیدن به موقعیت شغلی عالی داشته باشند. البته در این زمینه نیز موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان به راحتی این افراد را هدایت می کند.
افرادی که در زمینه حقوق اداری در نهاد های دولتی یا شرکت های خصوصی به فعالیت مشغول می شوند وظایف بسیاری دارند، این وظایف عبارتند از:

• تهیه متن قراردادهای شرکت یا سازمان و نظارت بر روند عقد آن ها
• ارائه اطلاعات لازم و انجام امور حقوقی مربوط به انواع مناقصه ها، مزایده ها و ...
• ارائه مشاوره های حقوقی به مدیران و کارکنان
• جمع آوری، بررسی و تنظیم اطلاعات لازم برای تهیه قوانین، آیین نامه ها، اساس نامه ها، دستورالعمل ها و ...
• انجام کلیه امور مربوط به ثبت، تغییرات در ساختار، انحلال شرکت ها و ... (عموما در شرکت های خصوصی)
• جمع آوری اطلاعات لازم و استفاده از آن ها برای دفاع از سازمان یا شرکت مربوطه در محاکم قضایی
• رسیدگی به شکایات و دعاوی حقوقی و اداری

مخاطبین شرکت در دوره حقوق اداری چه کسانی هستند؟

بسیاری از علاقه مندان به حقوق اداری بر این باورند که برای شرکت در این دوره فقط و فقط باید در یکی از مشاغل مرتبط به این رشته فعالیت داشته باشند و یا رشته تحصیلی شان به حقوق اداری مرتبط باشد؛ این باور کاملا اشتباه است. شما برای شرکت در دوره حقوق اداری به هیچ پیش زمینه یا شرایط خاص نیاز ندارید، بلکه تنها کافیست که به این رشته علاقه داشته و تا حدودی با کلیت آن آشنا باشید. مباحثی که در این دوره آموزشی به آن پرداخته می شود بسیار جامع و کامل بوده و این تضمین را می توان به علاقه مندان به این رشته داد که با شرکت در کلاس های حقوق اداری خود را برای ورود به بازار کار این رشته آماده کنند. مدیران و کارشناسان حقوقی اداره ها، مدیران و کارشناسان اداری و مالی اداره ها، کلیه مدیران و کارکنان نهاد های دولتی و خصوصی، حقوقدانان ، افرادی که در شغل های این چنینی فعالیت دارند و تمامی علاقه مندان به حوزه حقوق اداری افرادی هستند که می توانند در دوره آموزشی حقوق اداری موسسه عالی آزاد فن پردازان شرکت کنند.

افرادی که دوره حقوق اداری را می گذرانند، چه مهارت هایی را کسب می کنند؟

دوره حقوق اداری در موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان برای افراد و علاقه مندان به این رشته برگزار می شود. در این دوره دانش پذیران علاوه بر کسب اطلاعات لازم در این زمینه، مهارت های لازم برای موفقیت در این راه را نیز کسب می کنند. اگر مایل هستید تا به عنوان یک کارشناس حقوق اداری، مدیر امور اداری شرکت های دولتی یا خصوصی، مشاور حقوقی و ... فعالیت کنید می بایست علاوه بر یادگیری مطالب و مباحث مرتبط با حقوق اداری، مهارت ها و فوت و فن های لازم را بیاموزید. تمامی افرادی که گواهینامه ی حقوق اداری را دریافت می کنند از توانایی ها و قابلیت های بسیاری برخوردار خواهند بود، بخشی از این توانایی و مهارت ها عبارتند از:

• آشنایی با نظام حقوق اداری
• آشنایی با نظام های حقوق اداری مدرن و تطبیق آن با نظام حقوق اداری ایران
• تدوین و نظارت بر قراردادهای اداری
• ترسیم خطوط و تکالیف دولت و سازمان های اداری با مردم
• آشنایی با مراجع ذی صلاح در حقوق اداری و بهره گیری از ظرفیت های موجود برای حل تعارضات ناشی از اختلافات مردم و سازمان های دولت

چرا باید در دوره حقوق اداری شرکت کنیم؟

شما با شرکت در دوره حقوق اداری می توانید با تمام اصول، بندها، تبصره ها و قوانین لازم در این زمینه آشنا شوید. چرا که برای حل انواع مشکلات مرتبط با کسب و کار و فعالیت های روزانه خود به شناخت این قوانین و اصول نیاز دارید. این دوره برای کارآموزان و دانشجویان انواع گرایش های حقوق هم کارایی داشته و آن ها می توانند از راهکارهای ارایه شده در این حیطه ، برای بر طرف کردن مشکلات اداری، مالی، تجاری و ... بهره ببرند.
هم چنین علاقه مندان یا فارغ التحصیلانی که در این دوره شرکت کرده و مدرک معتبر به دست آورده باشند ، می توانند در شرکت های خصوصی و با ساعات کار متغیر مشغول به کار شده و حق الزحمه خود را با توجه به ساعات کاری به موقع دریافت کنند. مزیت کار کردن در شرکت های خصوصی برای مشاوران و کارشناسان حقوق اداری این است که می توانند به طور هم زمان در چند شرکت خدمات ، مشاوره ارایه کرده و جایگاه و سمت خود را با توجه به نوع سوابق کاری، تحصیلات، حوزه های کاری و شهر محل ارایه خدمت ارتقا دهند.

شایان ذکر است که افراد علاقمند به حوزه حقوق اداری می توانند دوره آموزش حقوق اداری را در موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان گذرانده و با دریافت مدرک حقوق اداری که مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است، در سازمان های دولتی استخدام شده و به عنوان پرسنل ثابت ، مشغول به کار شوند. تفاوت این پرسنل با پرسنل معمولی در این است که، مدرک این افراد دارای اعتبار بیشتری بوده و می توانند جایگاه بالاتر و بهتری در یک سازمان حقوقی داشته باشند.

چگونه کارشناس یا مشاور حقوق اداری شویم؟

پیش از شروع هر کار یا رشته ای باید شناخت مختصری در مورد آن رشته ، کاربرد و درآمد آن بدست آورد سپس وارد آن شد. در حوزه حقوق اداری این امر بسیار حائز اهمیت می باشد چرا که این رشته به دلیل بار قانونی دارای باید ها و نباید های فراوانی بوده که ممکن است در صورت نداشتن اطلاعات و دانش کافی، مشکل ساز شود. بنابراین، مراحلی که علاقمندان به این حوزه برای تبدیل شدن به مشاور حقوق اداری باید طی کنند عبارتند از:
ابتدا باید در مورد حیطه مشاوره حقوق اداری، وظایف و کارهایی که بر عهده آن هاست، تحقیق کرده و توانایی های خود را برای انجام آن ها بررسی نمود. علاوه بر این، باید وظایف این مشاوران را در سازمان دولتی و خصوصی نیز شناسایی کرد.

• باید وظایف اختصاصی که یک مشاور می تواند در یک سازمان خاص انجام داده و یا بر عهده بگیرد، را در نظر داشت.
• شناسایی مهارت های فردی و کشف آن ها در خود، به افراد کمک می کند تا متوجه شوند آیا این ویژگی ها با آن ها تناسب دارند و آیا می توانند در این شغل پیشرفتی داشته باشند یا خیر.
• مهم ترین مرحله، بررسی میزان استقبال از این رشته و حیطه و بازار کار آن است و البته کاربرد این حیطه، در آینده، سختی کار، مشکلات حاصل از آن و مقررات و قوانین حاکم بر آن نیز باید بررسی شوند.
• میزان حقوقی که سازمان های دولتی و خصوصی برای فعالیت در این حیطه پرداخت می کنند متفاوت بوده و باید مزیت هر کدام را به صورت جداگانه بررسی کرد و سپس در مورد ورود به این حوزه تصمیم گرفت.

افرادی که تمایل دارند در این رشته مشغول به کاری شوند دو راه پیش روی خود دارند، آن ها می توانند پس از پشت سر گذاشتن دوره چهار ساله کارشناسی حقوق، در کنکور سراسری کارشناسی ارشد حقوق شرکت کرده و رشته حقوق اداری را انتخاب کنند. گذراندن این دوره در دانشگاه های معتبر سراسر کشور دو سال طول کشیده اما در مقابل آن می توانند در کمترین زمان با شرکت در دوره حقوق اداری، دانش لازم در این زمینه را فرا بگیرند.
علاقه مندان به رشته حقوق اداری تنها 400 ساعت از وقت خود را صرف می کنند تا مدرک معتبر حقوق اداری موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان را دریافت کرده و با کمک آن در یکی از شرکت ها دولتی یا خصوصی مشغول شده و یا حتی در موسسات و دانشگاه های معتبر به تدریس بپردازند.

شرکت در دوره آموزش حقوق عمومی موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان به افراد علاقمند به مباحث حقوق اداری و شغل کارشناس حقوق اداری، مدیریت اداری و ... کمک می کند تا در مدت کوتاه و با هزینه نسبتا کمی با موضوعات حقوقی پایه آشنایی پیدا کرده و از آن ها برای ارایه مشاوره به افرادی که در این زمینه به همیاری نیاز دارند، استفاده کنند. مزیت اصلی این دوره این است که به دانش پذیران ، گواهینامه حقوق اداری اعطا می شود که می توانند به واسطه آن، روند یافتن شغل متناسب با دانش و اطلاعات شان را آسان تر کرده و دانش و مفاهیم آموخته شده را به دیگران نیز منتقل کنند.

همین حالا در دوره حقوق اداری شرکت کنید

آیا شخصیت شما مناسب شغل کارشناس حقوق اداری است؟

اگرچه داشتن تیپ شخصیتی مناسب شغل کارشناس حقوق اداری برای ورود به این شغل الزامی نیست اما در صورت داشتن تیپ شخصیتی مناسب ، احتمال موفقیت و رضایتمندی شغلی شما به نحو چشمگیری افزایش می یابد. در فرآِیند پیدا کردن یک شغل مناسب در کنار دانش حقوقی و تجربه در این حوزه ، تیپ شخصیتی فرد متقاضی یکی دیگر از عوامل کلیدی است که باید به آن توجه کرد .
مشاغل حقوقی اغلب نیازمند تیپ های شخصیتی خاصی هستند و نهاد های دولتی و شرکت های خصوصی نیز به دنبال افرادی هستند که بیشترین تناسب را با شغل ، محیط کار و همکاران داشته باشند. ویژگی های کلیدی که کارفرماها در هنگام استخدام در نظر می گیرند ، با توجه به نوع مشاغل مورد نظر متفاوت است . بر اساس تست MBTI ( Myers-Briggs Type Indicator تست شخصیت شناسی مایرز بریگز) 16 تیپ شخصیتی در بین انسان ها وجود دارد که 5 تیپ آن برای شغل کارشناس حقوق اداری مناسب تر هستند:

ENTP: افراد دارای این تیپ شخصیتی می توانند محیطی جدید، منعطف و متحول ایجاد کنند. آن ها با کمک خلاقیت فراوان خود روش های جدیدی به وجود می آورند. ENTP ها عموما در کار خود با افراد زیادی ارتباط دارند.
INTJ: این تیپ شخصیتی دوست دارد در کارش تنوع فراوان باشد. او توانایی خوبی در پژوهش و برنامه ریزی مستقل داشته و از منطق خوبی در کارها برخوردار است.
ENTJ: فرد دارای این تیپ شخصیتی، شان اجتماعی و سطح نفوذی را که به دنبالش است، در این شغل می یابد. او از زمینه های حقوقی استقبال کرده و در آن بسیار موفق است.
INTP: این تیپ شخصیتی دوست دارد مسایل پیچیده را تحلیل و حل کند. این فرد به مشاغل چالشی که نیاز به اندیشه زیاد و روش های مبتکرانه دارد، علاقه مند است.
ESTJ: افراد دارای این تیپ شخصیتی دوست دارند با چیزهای ملموس و واقعی سر و کار داشته باشند. آن ها می توانند بر اساس استدلال های قیاسی خود به علت و معلول ها پی برده و نتیجه گیری کنند. هم چنین آن ها علاقه دارند در واحدهای سازمان یافته در سمت های ارشد و مدیریتی کار کنند.