آشنایی با دوره مشاور حقوقی

تاریخچه مشاور حقوقی به رم و یونان باستان برمیگردد و در آنجا بود که اولین مشاوران با عنوان " سخنور"، پرونده و مشکل افراد (freind) را در دادگاه اقامه کردند. از ویژگی های این سخنور ها این بود که نباید برای کاری که انجام میدادند وجهی دریافت میکردند و البته، گاهی هم این قانون نقض شده و از این نظر، وکلای تازه کار نمی توانستند حرفه رسمی را برای خود انتخاب کنند. اما امپراطور رم، این حرفه را قانونی اعلام کرده و به مشاوران اجازه دریافت وجوه کم را داد هر چند که برای مخارج زندگی آنها کفایت نمیکرد. 

مشاور حقوقی توانمند چه وظایفی بر عهده دارد ؟

با توجه به اینکه ، یک مشاور حقوقی باید از اصول و قوانین بسیاری از حیطه های قانونی اطلاع داشته تا بتواند آنها را برای دفاع از موکل خود به کار گیرد ، بنابراین امکان دارد که طیف مسئولیت ها و وظایفش کمی متغیر و متنوع باشد. وظایف یک مشاور حقوقی توانمند عبارتند از : 

قابل ذکر است که، امکان دارد این وظایف با توجه به مورد خاص حقوقی و همچنین موقعیت و زمان تغییر پیدا کرده و یا ثابت باقی بمانند و یا مشاور حقوقی از عهده برخی از آنها بر نیاید. 

چرا باید دوره مشاور حقوقی را در موسسه آموزش عالی آزاد  فن پردازان گذراند ؟ 

دوره مشاوره حقوقی، یکی از دوره هایی است که درک مفاهیم گسترده آن کمی دشوار بوده و شناخت و شناسایی موارد استفاده مفاهیم آن مستلزم مطالعه منابع و مطالب کاملا واضح و شفاف و جامع است. علاقمندان به دوره آموزشی مشاوره حقوقی میتوانند منابعی که موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان برای دوره مشاوره حقوقی تهیه نموده را مطالعه کرده و در فرصتی کوتاه و به سهولت با مفاهیم خاص این حیطه آشنا شده و برای موارد حقوقی و قانونی حقیقی از آنها استفاده کنند. 
علاوه بر مزیت های بیان شده، دریافت مدرک مشاوره حقوقی معتبر نیز یکی دیگر از مزیت های گذراندن دوره در این موسسه است چرا که، این مدرک مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده و علاقمندان و دانش پذیران میتوانند بعد از اتمام دوره، از اعتبار آن برای یافتن فرصت ها و جایگاه های شغلی بهتر و البته انتقال آموخته ها به دیگران بهره ببرند.  

مشاوران حقوقی در چه زمینه هایی میتوانند مشاوره بدهند؟ 

به طور معمول، همه مشاوران حقوقی در رشته های مشخصی تحصیل کرده و اطلاعات پایه آنها یکسان است اما آنچه آنها را از هم متمایز میکند، واحدها و دروس تخصصی و تجارب عملی است که آنها در زمینه ها و حیطه های مختلف به دست می آورند. بنابراین، هر یک از این مشاوران صرفا میتوانند در یکی از زمینه های حقوقی مشاوره ارایه دهند که در زیر به چند مورد از آنها اشاره میکنیم:  

• امور کیفری : هنگامی که فردی اعمالی را انجام دهد که خلاف ارزش ها و قوانین جامعه اسلامی بوده و جامعه آن را به عنوان جرم بشناسد، باید به منظور بررسی و تعیین نوع جرم و مجازات و پیامدهای آن به مشاور حقوقی مراجعه کرده و با او مشورت کند.
• امور تجاری : غالبا، تجار و افرادی که آشنایی کمی با مفاهیم تجاری دارند، برای اطمینان از کسب سود و آگاهی از انواع مسئولیت هایشان در برابر شریک تجاری خود، با مشاور حقوقی مشورت میکنند. 
• امور حقوقی : این امور به فعالیت هایی مانند عقد انواع قرارداد رهن، اجاره، ضمانت، خرید و فروش، مضاربه، ودیعه و وکالت بین دو نفر و مسئولیت های مدنی آنها اشاره دارد. همه افرادی که قصد دارند انواع قرارداد ها را ببندند، باید لزوما با مشاوران حقوقی مشورت داشته باشند تا از سود و زیان این معاملات آگاهی پیدا کنند.  
• مشاوره حقوقی امنیت : این مشاور ها بر مسایلی مانند انواع خرید و فروش های قانونی سهام متمرکز بوده و تلاش خود را به منظور فاش نشدن مسایل مربوطه به کار میگیرند. علاوه بر این، این مشاوران خرید سهام از دیگر شرکت ها را به آنها پیشنهاد دهند. 
• امور مهاجرت : در بسیاری از موارد افرادی که قصد مهاجرت به کشورهای مختلف اروپایی و یا آمریکایی را دارند، از انواع قوانین اقامت و مدت زمان آن، قوانین مرتبط با ویزا و تحصیل و کار در آن کشورهای بی اطلاع بوده و یا اطلاعات ناقصی در دست دارند . مشورت با مشاوران حقوقی به این افراد در شفاف سازی مفاهیم و اطمینان از درستی تصمیم شان برای مهاجرت کمک میکند.
• امور اداری : به طور معمول، افرادی که به محیط های کاری ناشناخته وارد میشوند، نیاز به مشورت با مشاور حقوقی را در خود احساس کرده و ترجیح میدهند پیش از شروع کار درمورد نوع استخدام ، بیمه، حقوق، تعهدات و روابط کاری با مشورت کنند. 
• مشاور حقوقی خانواده : این مشاور ها در مورد طلاق، حضانت کودک و پذیرفتن سرپرستی یک کودک به موکل های خود مشاوره میدهند. 

شرایط استخدام مشاور حقوقی چیست؟

وظایف مشاوران حقوقی، پیچیده و کمی دشوار بوده و هر گونه اهمال کاری در آن ، میتواند به ضرر و زیان یکی از طرفین معاملات و یا خلل در روابط شخصی منجر شود از این نظر،  افرادی که برای سمت هر یک از انواع مشاوره عمومی و یا تخصصی انتخاب میشوند باید نسبت به آن احاطه کامل داشته و بتوانند مشکل موجود را با استناد های  قانونی برطرف کرده و حقوق ضایع شده موکل خود را به او باز گردانند. 
بنابراین، اولین و مهمترین مساله که میتواند در استخدام مشاور حقوقی موثر باشد این است که آیا این مشاور در رشته حقوق و الهیات و معارف اسلامی تحصیل کرده و یا دیگر گرایش های تخصصی حقوق را برگزیده است. علاوه بر این، این افراد میتوانند در آزمون های استخدامی که سازمان ها برگزار میکنند شرکت کرده و در صورت پذیرش مشغول به کار شوند. قابل ذکر است که بانوان نیز میتوانند به عنوان مشاور حقوقی فعالیت کرده و محدودیتی از نظر شرایط کاری و میزان حقوق دریافتی برای آنها وجود ندارد. 
علاوه بر شرایطی که اشاره شد، مجموعه ای از شرایط مانند داشتن تحصیلات کارشناسی، داشتن حداقل 24 و حداکثر 65 سال سن، نداشتن سو پیشینه و عدم اعتیاد و محکومیت و تابعیت ایرانی هم ، از جمله شرایط مهم و لازم برای استخدام مشاوران حقوقی است. در صورتی که این افراد دوره های آموزشی در زمینه تنظیم قراردادهای حقوقی و آشنایی با انواع مسئولیت های کیفری و مدنی را بگذرانند،  میتوانند در کار خود موفق تر ظاهر شود. 
قابل ذکر است که،  مشاوران حقوقی میتوانند به عنوان سر دفتر اسناد رسمی ، مشاور شرکت های خصوصی، انواع بانک ها، شهرداری ها، وزارتخانه ها و دیگر سازمان های خصوصی و دولتی انجام وظیفه کنند. با این حال، از میان همه مشاوران حقوقی، مشاورانی موفق تر خواهند بود که ، انعطاف پذیر و اجتماعی بوده و بتوانند در کارشان تنوع ایجاد کرده و مسایل پیچیده را به خوبی تجزیه و تحلیل کنند. علاوه بر این، مشاورانی که بتوانند از ترکیب لوایح خاص برای برطرف کردن مشکلات حقوقی حیطه های مختلف استفاده کنند، موکل های زیادی را به سوی خود جلب و جذب میکنند. 

همین حالا در دوره مشاور حقوقی شرکت کنید

آیا مشاور حقوقی برای کار کردن به مجوز نیاز دارد ؟ 

مجوز، یک سند قابل استناد و قانونی است که هر فرد و یا موسسه ای باید برای شروع کار خود، آن را از مراجع و مقامات قانونی مرتبط به فعالیتش دریافت کند. به طور معمول، مشاوران حقوقی که برای سازمان های دولتی و یا خصوصی کار میکنند به مجوز خاصی نیاز نداشته و میتوانند به سهولت مشغول به کار شوند . علاوه بر این، در صورتی که این افراد مدرک مشاوره حقوقی خود را از موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان دریافت کرده باشند، میتوانند سریعتر فرصت های شغلی مناسب را یافته و فعالیت مورد علاقه خود را آغاز کنند.  
این مشاوران به مدیران سازمان ها کمک میکنند تا هنگام اتخاذ هر گونه تصمیم، به مسئولیت های حقوقی، جزایی و احتمالا کیفری که متوجه آنها است نیز اندیشیده و بار حقوقی هر کدام از مشکلات را با درایت و تفکر بر عهده بگیرند. علاوه بر این، مشاور ها باید بتوانند اطلاعات لازم در مورد هر کدام  از روند های قانونی و حقوقی را در اختیار مدیران بگذارند. 

برای مشاور حقوقی شدن باید از کجا شروع کنم ؟

همه افرادی که به شغل مشاوره حقوقی علاقمند هستند و ترجیح میدهند که آن را به عنوان شغل آینده خود انتخاب کنند، ابتدا باید شناخت مختصری در مورد رشته ، کاربرد و درآمد آن به دست آورده و سپس، وارد آن شوند زیرا این حیطه به سبب بار قانونی، دارای باید و نباید های فراوانی است که امکان دارد در صورت نداشتن دانش و اطلاعات کافی، مشکل ساز شود. بنابراین، مراحلی که علاقمندان به این حوزه برای تبدیل شدن به مشاور حقوقی باید طی کنند شامل :

• ابتدا باید در مورد حیطه مشاوره حقوقی و وظایف و کارهایی که بر عهده او است، تحقیق کرده و توانایی های خود را برای انجام آنها بررسی نمود. علاوه بر این، باید وظایف این مشاوران را در سازمان دولتی و خصوصی نیز شناسایی کرد. 
• وظایف اختصاصی که یک مشاور میتواند در یک سازمان خاص انجام داده و یا بر عهده بگیرد، را باید در نظر داشت.  
• شناسایی مهارت های فردی و کشف آنها در خود، به ما کمک میکند تا متوجه شویم آیا این ویژگی ها با ما تناسب دارند و آیا میتوانیم در این شغل پیشرفتی داشته باشیم یا نه. 
• مهمترین مرحله، بررسی بازار کار و میزان استقبال از این رشته و حیطه است و البته کاربرد این حیطه، در آینده، سختی کار، مشکلات حاصل از آن و مقررات و قوانین حاکم بر آن نیز باید بررسی شوند. 
• میزان حقوقی است که سازمان های دولتی و خصوصی برای فعالیت در ین حیطه پرداخت میکنند متفاوت بوده و باید مزیت هر کدام را به صورت جداگانه بررسی کرده و سپس در مورد ورود به این حیطه تصمیم گرفت. 

علاوه بر الزامات تحصیلی و دانشی و مهارتی که برای مشاوران حقوقی برشمردیم، آنها باید روی حل شدن مشکل موکل تمرکز کرده و تلاش ، مهارت ها و توانمندی های خود را به کار گیرند تا بتوانند حقوق ضایع شده را بازگردانده و یک مشکل از کل مشکلات حقوقی را رفع کنند.  این مهارت ها عبارتند از :

تفاوت میان مشاور حقوقی و وکیل دادگستری چیست؟

علی رغم باور عموم که تصور میکنند، مشاوران حقوقی همان وکلای دادگستری هستند، اما این دو از نظر میزان تحصیلات و مطالعات و دانش و آزمون هایی که پشت سر میگذارند و البته جایگاه شغلی و حساسیت کاری با یکدیگر تفاوت دارند. به طور معمول، مشاوران حقوقی میتوانند بعد از دریافت مدرک کارشناسی در یکی از رشته های حقوق و یا فقه/ اصول اسلامی و یا اخذ مدرک کارشناسی ارشد در یکی از رشته های تخصصی حقوق، کار خود را به عنوان مشاور حقوقی عمومی و یا تخصصی آغاز کنند و برای انجام وظایف خود نیازی به دریافت مجوز از مراجع ذیربط ندارند. علاوه بر این، آنها میتوانند با توجه به تجربیات قبلی و علم و دانش و تبحر و مهارت شان در حل انواع مشکلات حقوقی در یکی از انواع شرکت های خصوصی و یا دولتی کار کرده و یا در منزل به عنوان ناظر کار خود را انجام دهند. 
از طرف دیگر، روند تبدیل شدن به وکیل دادگستری طولانی تر بوده و مستلزم شرکت در آزمونی است که از طرف مرکز امور مشاوران قوه قضاییه و کانون وکلا برگزار میشود. افرادی که در این آزمون پذیرفته شوند، باید دوره 18 ماه کار آموزی را بگذرانند؛ در صورتی که این افراد در آزمون امور مشاوران قوه قضاییه شرکت کرده باشند، بعد از دوره کار آموزی و پذیرفته شدن در آزمون اختبار، ابتدا وکیل پایه دو و سپس وکیل پایه یک میشوند. در حالی که افراد شرکت کننده در آزمون کانون وکلا، وکیل پایه یک میشوند. 
آزمون اختبار، یکی از آزمون های دو مرحله ای کار آموزان وکالت است که در آن از ، شش رشته شامل حقوق مدنی، حقوق تجارت، آیین دادرسی کیفری، حقوق جزا، حقوق ثبت و آیین دادرسی مدنی سوال طرح میشود. در مرحله دوم این آزمون، یکی از وکلای با تجربه کانون وکلا، موضوع یک پرونده را طرح کرده و کار آموز وکالت باید با توجه به تمام آموخته های خود، مشکل پرونده را به صورت شفاهی حل و فصل نموده و علت استفاده از بند و یا تبصره قانونی را نیز بیان کند. 
دوره کار آموزی این  افراد هنگامی به پایان میرسد که معدل نمرات آنها 10 از 20 بوده و به تمام اصول حقوقی تسلط پیدا کنند. در مرحله بعد، این افراد در طی مراسم خاص،  سوگند مخصوص شغل وکالت را گفته و با دریافت پروانه وکالت پایه یک، میتوانند به عنوان وکیل دادگستری فعالیت کنند. 
قابل ذکر است که، وکیل پایه یک دادگستری نسبت به وکیل پایه دو دادگستری و کار آموز وکالت جایگاه بالاتری دارد زیرا میتواند وکالت همه پرونده های حقوقی را بر عهده گرفته و آزمون کار آموزی وکالت را نیز پشت سر گذاشته  و البته تجربیات کاربردی هم در این زمینه کسب کرده است. 

علاوه بر این، افراد و یا فارغ التحصیلانی که در این دوره شرکت کرده و مدرک معتبر به دست آورده باشند ، میتوانند در انواع شرکت های خصوصی و با ساعات کار متغیر مشغول به کار شده و حق الزحمه خود را با توجه به ان ساعات کاری به موقع دریافت کنند. همچنین، مزیت کار کردن در شرکت های خصوصی برای این مشاوران این است که میتوانند به طور همزمان در چند شرکت خدمات مشاوره ارایه کرده و جایگاه و سمت خود را با توجه به نوع سوابق کاری، تحصیلات، حوزه های کاری و شهر محل ارایه خدمت ارتقا دهند. 
قابل ذکر است که افراد علاقمند به حیطه حقوق میتوانند دوره آموزش مشاوره حقوقی را در موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان گذرانده و با دریافت مدرک مشاوره حقوق که مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است، در سازمان های دولتی استخدام شده و به عنوان پرسنل ثابت ، مشغول به کار شوند. تفاوت این پرسنل با پرسنل معمولی در این است که، مدرک این افراد دارای اعتبار بیشتری بوده و میتوانند جایگاه بالاتر و بهتری در یک سازمان حقوقی داشته باشند. 
 نکته مهم در مورد مشاورهای حقوقی این است که، میتوانند با توجه به شرایط کاری و میزان درآمد شان، به صورت مستقل کار کنند و البته برای ارایه خدمت در زمینه حقوق هم به مجوز نیازی ندارند. علاوه بر این، همه مشاوران حقوقی اعم از مشاورانی که در حوزه عمومی کار میکنند و یا آن دسته از مشاورانی که به صورت تخصصی مشاوره میدهند باید دقت داشته باشند که، هر گونه مشاوره و راهکاری که به موکل ها یشان ارایه میدهند دارای تبعات مدنی است.
بنابراین،  مشاوره باید طبق بندها و اصول قانونی بوده و برای خود موکل ضرر و زیان های جدی به همراه نداشته باشد؛ زیرا در صورتی که موکل ها در روند های حقوقی دچار مشکل شوند، خود مشاور ها باید آن زیان ها را جبران کنند . علاوه بر مواردی که بیان شد، آگاهی کلی و عمومی از برخی از روندهای حقوقی به صاحبان برخی از مشاغل امکان میدهد تا کار خود را با اطمینان بیشتری انجام داده و در این زمینه، هدایت گر و راهگشای دیگران نیز باشند. 

حق الزحمه  هر کدام از مشاور های حقوقی و وکلای دادگستری  چقدر است ؟

به طور معمول، مشاورهای حقوقی، حق الزحمه مشاوره های خود را از سازمان ها و شرکت هایی که در آنها مشغول به کار هستند دریافت کرده و در صورتی که موکل خصوصی داشته باشند، از تعرفه ها و قیمت هایی که توسط مرکز خدمات مشاوره و وکالت تعیین شده استفاده می کنند و البته امکان دارد که این حق الزحمه ها به صورت توافقی کمتر و یا بیشتر شود.  
به طور معمول، حق الزحمه و دستمزدی که برای وکلای دادگستری تعیین شده نیز با توجه به میزان تجربه، تحصیلات، حوزه قضایی محل کار و سوابق کاری افزایش پیدا میکند و این مقدار برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد( افزایش تا 5 درصد مبلغ پایه ) و دکترا ( افزایش تا 10 درصد مبلغ پایه) متغیر و متفاوت است. علاوه بر این، این حق الزحمه در چند مرحله دریافت میشود. همچنین، امکان دارد که این دستمزد ها به دلایلی مانند عدم امانتداری مشاور ها و یا وکلا باز گردانده شده و یا به دلیلی مبلغی از آن کاسته شود.

همین حالا در دوره مشاور حقوقی شرکت کنید

مشاوره حقوقی در زندگی روزمره چه کاربردهایی دارد ؟

گذشته از افراد و دانشجویانی که در رشته حقوق و انواع گرایش های آن تحصیل میکنند، پیشنهاد میشود که افراد عادی نیز تا حدودی از قوانین ساده ای که در زندگی روزمره به آن نیاز دارند آگاه شده تا بتوانند در صورت ضرورت از آنها استفاده کرده و در آن زمینه متحمل خسارت سنگین نشوند. 
افراد مختلف میتوانند اطلاعات حقوقی مورد نیازشان را از منابع زیاد و متنوعی تامین کنند؛ به عنوان مثال، افراد و یا تجاری که قصد انجام معاملات کلان اقتصادی در داخل و یا خارج از مرزهای کشور را دارند و در مورد طرف معامله و یا صحت انجام آن اطمینان ندارند میتوانند از مشاورهای آنلاینی که حوزه تخصصی شان تجارت و اقتصاد است، کمک گرفته و با شرح کل معامله، برای انجام دادن یا ندادن آن تصمیم بگیرند. علاوه بر این، این تجار میتوانند در مورد قوانین انواع معامله در داخل و یا خارج از کشور مطالعه کرده و اطلاعات ذی قیمتی به دست آورند.  کمک گرفتن از مشاورهای حاضر در برخی از سازمان ها و دفاتر کار خصوصی نیز میتواند شانس انجام معامله ایمن و صحیح را افزایش دهد. 
قابل ذکر است که در زندگی روزمره ما، سوالات بیشماری وجود دارد که تنها به دلیل ندانستن جواب دقیق و درست شان، برای ما استرس و نگرانی به همراه می آورند. اگر هر کدام از ما با تحقیق ساده از منابعی که ذکر شد اطلاعات اولیه ای در مورد هر کدام از زمینه های کیفری، اداری، تجاری ، خانواده، مهاجرت و امور بین المللی به دست آوریم، در صورت مواجه شدن به مشکلات ساده، مقاوم خواهیم بود و تلاش خود را برای حل آن مشکل به کار میگیریم.   
افراد علاقمند به دوره حقوق میتوانند در دوره آموزش مشاوره حقوقی که از طرف موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان ارایه شده شرکت کرده و با آموختن نکات عمومی و تخصصی این حیطه ، از آنها برای حل مشکلات روزمره مرتبط با کسب و کار و زندگی بهر برده و حتی شرکت در این دوره را به دیگران نیز پیشنهاد دهند. نکته و مزیت مهم این دوره برای افراد شرکت کننده این است که تسلط بر مفاهیم حقوقی در مدت زمان کوتاهی انجام شده و هزینه ای که باید برای دوره پرداخت شود، در مقایسه با دیگر موسسات، چندان زیاد نیست.  

مشاورهای حقوقی چه نقشی در برطرف کردن مشکلات بین زوجین دارد ؟

یکی از گرایش های مهم حقوق در مقطع کارشناسی ارشد، حقوق خانواده است و فارغ التحصیلان آن میتوانند به عنوان مشاور حقوقی خانواده در انواع مراکز حقوقی انجام وظیفه کنند. غالبا، این مشاور ها بر روز مسایل و مشکلات مرتبط به زوجین و افراد خانواده متمرکز بوده و همه تلاش خود را به کار میگیرند تا مراجعان بتوانند مسایل را از بعد دیگری نگریسته و برای آنها راه حلی بیابند و سپس در مورد ادامه و کیفیت ارتباط شان تصمیم قاطع بگیرند.  
به طور معمول، نوع برخورد ها و راهکارهایی که این مشاوران ارایه میدهند به روشی که زوجین برای حل اختلاف به کار میگیرند، وابسته است. به طور معمول، احتمال دارد زوجین برای حل مشکلات شان، به صورت افراطی واکنش نشان داده و مشکلات را پیچیده تر کنند و یا به مشکلات توجهی نشان نداده و اجازه دهند زمان آنها را حل کند. اما در واقع، هنگامی مشاوران حقوقی خانواده میتوانند اقدامات متنوعی را برای حل مشکلات زوجین انجام دهند که آنها با مشکلات به صورت منطقی برخورد کرده و اصول و قوانین مشخصی را برای حل آنها در نظر بگیرند. 

شغل مشاوره حقوقی چه مزیت ها و معایبی دارد ؟

مشاوره حقوقی، یکی از حیطه های بسیار پر طرفدار و در عین حال پرکار است که با استفاده از آن میتوان مشکلات اقشار مختلف را حل کرده و گامی در جهت سلامت و آرامش جامعه برداشت. این حیطه نیز مانند دیگر حیطه ها دارای مزیت ها و معایبی است که از میان انبوه آنها به چند مورد رایج تر اشاره میکنیم :

آیا ارایه مشاوره حقوقی به افراد مختلف، هیچ مسئولیت مدنی برای مشاوران به همراه دارد ؟

به طور معمول، همه افراد وظیفه دارند مسئولیت رفتار و اعمال کاری و شغلی خود را بپذیرند. اما ، برخی از مشاغل مانند پزشکی ، وکالت و سر دفتر داری و مهندس ناظر،  به دلیل داشتن صنف و البته قواعد و قوانین خاصی که بر آنها حاکم است،  مسئولیت های مدنی و قانونی برای صاحبان آنها به همراه دارد؛ به این معنی که، در صورتی که موجب ضرر و زیان طرف مقابل بشوند، باید این ضرر را جبران کنند. 
مهمترین مواردی که عدم تعهد به آنها موجب مسئولیت مدنی مشاوران حقوقی و وکلا میشود این است که آنها اسرار موکل خود را حفظ نکرده ، در انجام کارها و یا مشاوره ها و راه حل هایی که باید ارایه بدهند، کوتاهی کرده باشند و در دفاع و ارایه راهکار به موکل خود، راستگو نباشند. علاوه بر این، در صورتی که مشاور و یا وکیل حقوقی،  مسئولیت اعمال و رفتار دیگران را بر عهده گرفته باشد، در صورت برزو مشکل، مسئولیت اینکار بر عهده این شخص حقیقی است .
همچنین، این مسئولیت مدنی و الزام مشاور برای جبران آن هنگامی امکان پذیر است که، موکل بتواند ضرر وارد شده را به صورت قانونی اثبات کرده و آن را از طریق دادگاه حقوقی بیان کند و در نهایت، حقوق ضایع شده خود را برگرداند. لازم به ذکر است که، همه افراد باید از حقوق مدنی خود مطلع باشند و قبل از انجام هر کار حقوقی آنها را به دقت بررسی کنند تا مشکلی بروز نکند. علاوه بر این، این افراد باید بتوانند در صورت بروز مشکل با اشخاص ثالث از حق خود دفاع کرده و یا برای اینکار از مشاران حقوقی با تجربه کمک بگیرند.

این دوره دارای 30 ساعت فیلم آموزشی و 143 صفحه محتوی متنی می باشد.

همین حالا در دوره مشاور حقوقی شرکت کنید

منظور از حقوق اداری چیست؟

در ابتدای قسمت قبل گفته شد که حقوق اداری شاخه ای از حقوق عمومی داخلی است. ممکن است برایتان سوال پیش بیاید که حقوق عمومی چیست؟ حقوق عمومی مجموعه ای از قواعد حاکم بر روابط دولت و کارگزاران آن با مردم و بالعکس می باشد. منظور از حقوق عمومی داخلی، تفکیک بین دو مفهوم حقوق عمومی داخلی و بین المللی است. حقوق عمومی داخلی مربوط به روابط داخل در مرزهای جغرافیایی یک کشور است در مقابل آن حقوق عمومی بین المللی بر روابط دولت ها با یکدیگر در عرصه ی جهانی نظارت دارد.
یکی از شاخه های مهم حقوق عمومی داخلی، حقوق اساسی است که از آن به عنوان مکمل حقوق اداری یاد می شود. حقوق اساسی از شکل دولت و سازمان قوای عالیه ی حکومتی یعنی قوه قضاییه، مجریه و مقننه و صلاحیت و وظایف هریک از آن ها بحث می کند. حقوق اداری متمم و مکمل حقوق اساسی است. یعنی هر یک از قوای حکومتی برای انجام وظایف خود، سازمان هایی را ایجاد می کنند تا در انجام امور اجرایی به آن ها کمک کنند. حقوق اداری به مطالعه ی سازمان ها و وظایف و اختیارات سازمان هایی که مجموع آن ها قوه مجریه را تشکیل می دهد، می پردازد.

حقوق اداری بر بعضی از فعالیت های سازمان های اداری نظارت دارد و شامل فعالیت های سیاسی، قضایی، قانون گذاری سازمان ها نخواهد بود. فعالیت سازمان های اداری به دو منظور خدمات عمومی و حفظ نظم عمومی انجام می شود. خدمات عمومی به نیازمند هایی که با تصمیم مدیران و مسئولان دولت در برهه ای از زمان از طریق سازمان های عمومی یا دولتی برآورده می شود، می گویند. حفظ نظم عمومی نیز دارای دو مفهوم عمومی و خصوصی است که اجرای آن بر عهده ی پلیس اداری می باشد. حقوق اداری در ایران از ویژگی های بسیاری برخوردار است. تعدادی از این ویژگی های عبارتند از:

حقوق اداری قانون واحدی ندارد: در کشور ما حقوق اداری قانون واحد و مشخصی ندارد که در تمام اصول و احکام مسائل اداری مانند قانون اساسی، قانون مدنی، قانون تجارت و غیره در یک جا تدوین و گردآوری شده باشد و به صورت پراکنده بایستی از لابه لای قوانین استخراج و خارج شوند. برای این تفاوت نیز دو علت وجود دارد، یکی این که وظایف و مشاغل اداری بسیار متنوع و گسترده است و این موضوع در عمل، اقتضا می کند که برای جوابگویی به نیازهای مختلف زندگی اداری و عمومی، قوانین مختلفی وضع شود. همچنین تغییرات و تحولاتی که همواره سازمان ها با آن مواجه اند، نه تنها در کشور ما بلکه در سایر کشورها نیز تدوین قواعد و احکام حقوق اداری را به صورت قانون واحد و جامع غیرممکن کرده است. اکنون، حقوق اداری در کشور ما مانند اکثر کشورها، به صورت قوانین، آیین نامه ها و بخشنامه ها و در برخی موارد به صورت عرف و رویه ی اداری است که ابهامات و تناقضات موجود در آنها، مطالعه و مراجعه به آنها را دشوار ساخته است.

حقوق اداری رشته ای نوپاست: در این جا منظور از نوپا یعنی این که مفهوم حقوق اداری در کشور ما یک امر کاملا تازه است و این مفهوم در جامعه ی ما با گسترش تفکر دموکراسی و لزوم رعایت حقوق مردم از جانب کارگزاران دولتی شکل گرفت. حقوق اداری محصول تفکرات و مطالعات به وجود آمده از کشورهای اروپایی است. به همین دلیل، حقوق اداری در ایران و سایر کشورهای جهان، به تلاش فراوان پژوهشگران و حقوقدانان نیاز دارد تا چهره ای را که شایسته ی آن است را به دست آورد.

حقوق اداری قدرت عمومی دارد: حقوق اداری از امتیاز قدرت عمومی برخوردار می باشد. همان طور که اشاره شد هدف از قوانین و احکام حقوق اداری، فراهم کردن سودآوری عمومی از رهگذر پلیس اداری و خدمات عمومی بوده است و برای دستیابی به این اهداف ضرورت دارد که اشخاص حقوقی ، حقوق عمومی ابزارهای قانونی مورد نظر را دارا باشند و امکان اجرایی کردن تصمیمات خود را با غلبه کردن بر آن ها داشته باشند. از این رو قوانین حقوق اداری دارای امتیاز قدرت عمومی می باشد و همچنین اشخاص خصوصی موظف به رعایت تصمیمات نهاد های اداری می باشند.

چرا باید در دوره حقوق اداری موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت کرد؟

در حال حاضر موسسات بسیاری هستند که با هدف ارایه دانش و اطلاعات و شناخت علاقه مندان از حیطه مورد نظر اقدام به برگزاری انواع دوره های آموزشی کرده اند. موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان ، معتبرترین موسسه در زمینه معرفی و ارایه انواع این دوره هاست. این موسسه، دوره آموزش حقوق اداری را برای تمام افرادی که در مورد این موضوع، اطلاعات زمینه ای دارند و یا در کل به یادگیری مفاهیم جدید حقوقی علاقمند هستند ، معرفی کرده است.

دوره حقوق اداری این موسسه آموزشی در مقایسه با دوره های دیگر از مزیت های بسیاری برخوردار بوده که موجب شده تا موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان جزو موسسات معتبر طبقه بندی شود. افرادی که دوره حقوق اداری را در این موسسه بگذرانند، می توانند در مدت نسبتا کوتاهی بر همه مفاهیم این رشته و باید و نباید های آن مسلط شده و توانایی این را داشته باشند که اصول و قوانین مختلف آن را از یکدیگر تشخیص داده و نوع کاربرد هر یک از آن ها را بیاموزند. علاوه بر این، این موسسه به همه دانش پذیران و علاقمندان دوره حقوق اداری، مدرک حقوق اداری اعطا می کند که مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده و می توانند از آن برای استخدام سریع و آسان در شرکت های خصوصی یا دولتی و انتخاب جایگاه شغلی بهتر استفاده کنند.

دوره حقوق اداری، یکی از دوره هایی است که به دلیل گستردگی و پیچیدگی مفاهیم درک آن کمی دشوار بوده و شناخت و شناسایی موارد استفاده از مفاهیم آن مستلزم مطالعه منابع و مطالب کاملا واضح و جامع است. علاقمندان به دوره آموزشی مشاوره اداری می توانند منابعی که موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان برای این دوره آموزشی تهیه نموده را مطالعه کرده و در فرصتی کوتاه و به آسانی با مفاهیم خاص این حیطه آشنا شده و برای موارد حقوقی و قانونی حقیقی از آن ها استفاده کنند.

یکی دیگر از مزیت های این دوره آموزشی که موجب می شود مورد استقبال افراد بسیاری قرار گیرد این است که افراد با شرکت در کلاس های حقوق اداری می توانند در دوره های مشابه نیز شرکت کرده و همزمان با افزودن و تکمیل علم و اطلاعات خود ، مسیر وارد شدن به بازار کار و جستجو برای سمت شغلی معتبر و پر درآمد را کوتاه تر و سریع تر کنند.

بسیاری از دانش پذیرانی که در دوره های آموزشی موسسه عالی آزاد فن پردازان شرکت می کنند به دنبال مهاجرت و کار در کشور های دیگر می باشند. چرا که آن ها می دانند که گواهینامه ای که به آن ها اعطا می شود، امکان ترجمه رسمی در سربرگ دادگستری با مهر وزارت خارجه را دارد. به همین دلیل این مزیت ویژه باعث می شود که سالانه افراد بسیاری در دوره حقوق اداری موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت نمایند. علاوه بر تمامی مزایایی که گفته شد، این دوره آموزشی نیز مانند تمامی دوره های دیگر به دلیل وجود اهداف بسیاری برگزار می شود. اهداف اصلی موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان جهت برگزاری دوره حقوق اداری آشنایی دانش پذیران با حقوق اداری ، قوانین و ویژگی های بسیار آن می باشد. علاقه مندانی که در کلاس های حضوری حقوق اداری شرکت می کنند تنها به دنبال یادگیری کامل آن و کسب مهارت های لازم برای کار در این زمینه می باشند.

موقعیت های شغلی حقوق اداری چیست؟

با توجه به گستردگی و پیچیدگی روابط افراد، سازمان و شرکت ها در دنیای امروز و همچنین افزایش مشکلات متعدد در شرکت های دولتی یا خصوصی، نیاز به حضور یک یا چند کارشناس و یا مشاور حقوق اداری در کنار مدیران بیش از هر زمان دیگری احساس می شود. این پیچیدگی ها باعث می شود کار سخت تر و حتی برخی از مشکلات پیچیده تر شود. بر همین اساس قوانین و مقررات پیچیده تر شده و استناد به آن ها برای دفاع از خود به تخصص و تجربه کافی نیاز دارد. به همین دلیل ادامه این روند نیاز بازار کار به مشاوران و متخصصان حقوق اداری را افزایش داده و می توان شرایط بهتر شغلی برای این افراد تصور کرد.
همچنین به دلیل نیاز مردم در اکثر مواقع برای دفاع از حق خود یا پیگیری مطالبات قانونی خود از افراد، شرکت ها و یا سازمان های دولتی و حاکمیتی نیاز دریافت مشاوره از کارشناسان و مشاوران حقوقی ماهر بیش از گذشته به چشم می آید. در حقیقت بدون کمک گرفتن از آن ها گاهی اوقات رسیدن به نتیجه مورد نظر نیز غیر ممکن به نظر می رسد.

کارشناسان و مشاوران حقوق اداری به مدیران نهاد های دولتی یا شرکت های خصوصی کمک می کنند تا علاوه بر توجه به مسئولیت های کیفری، حقوقی، جزایی و انتظامی تصمیمات خود، تصمیمات درست تری می گیرند و همچنین در مواجه با مسایل حقوقی سازمانی به آن ها در حل و فصل مسائل و مشکلات یاری می رسانند. دانش پذیرانی که دوره حقوق اداری را می گذرانند می توانند پیش زمینه ای کسب کرده و خود را برای فعالیت در پست هایی مانند: مدیر امور قراردادهای دولتی، مدیر کارگزینی، مدیر امور اداری و استخدامی، عضویت در هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان، وکالت، قضاوت، سر دفتری، کارشناس رسمی دادگستری و مشاوره حقوق آماده کنند.

همین حالا در دوره حقوق اداری شرکت کنید

افرادی که قصد دارند در زمینه حقوق اداری فعالیت کنند می بایست تسلط کاملی به قوانین و اصول حقوقی داشته باشند، کلیه امور حقوقی سازمان یا شرکت از جمله تهیه و تنظیم آیین نامه ها و دستورالعمل ها، انعقاد قراردادهای خارجی و داخلی، رسیدگی و پیگیری پرونده های حقوقی و دعاوی اداری و استخدامی، شرکت در جلسات دادرسی و دفاع از حق سازمان، ارائه مشاوره حقوقی به کارکنان در صورت لزوم، انجام امور حقوقی مربوط به مناقصه، مزایده و ... برعهده مشاوران یا کارشناسان حقوق اداری می باشد. به همین دلیل این افراد باید در حیطه ی حقوق اداری دوره های آموزشی جامعی را گذرانده و با تمام اصول و قوانین حقوق اداری آشنا شود. بسیاری از افرادی که در دوره های آموزشی حقوق اداری ثبت نام می کنند تنها به دنبال این هستند که در آینده راهی هموار و آسان برای رسیدن به موقعیت شغلی عالی داشته باشند. البته در این زمینه نیز موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان به راحتی این افراد را هدایت می کند.
افرادی که در زمینه حقوق اداری در نهاد های دولتی یا شرکت های خصوصی به فعالیت مشغول می شوند وظایف بسیاری دارند، این وظایف عبارتند از:

مخاطبین شرکت در دوره حقوق اداری چه کسانی هستند؟

بسیاری از علاقه مندان به حقوق اداری بر این باورند که برای شرکت در این دوره فقط و فقط باید در یکی از مشاغل مرتبط به این رشته فعالیت داشته باشند و یا رشته تحصیلی شان به حقوق اداری مرتبط باشد؛ این باور کاملا اشتباه است. شما برای شرکت در دوره حقوق اداری به هیچ پیش زمینه یا شرایط خاص نیاز ندارید، بلکه تنها کافیست که به این رشته علاقه داشته و تا حدودی با کلیت آن آشنا باشید. مباحثی که در این دوره آموزشی به آن پرداخته می شود بسیار جامع و کامل بوده و این تضمین را می توان به علاقه مندان به این رشته داد که با شرکت در کلاس های حقوق اداری خود را برای ورود به بازار کار این رشته آماده کنند. مدیران و کارشناسان حقوقی اداره ها، مدیران و کارشناسان اداری و مالی اداره ها، کلیه مدیران و کارکنان نهاد های دولتی و خصوصی، حقوقدانان ، افرادی که در شغل های این چنینی فعالیت دارند و تمامی علاقه مندان به حوزه حقوق اداری افرادی هستند که می توانند در دوره آموزشی حقوق اداری موسسه عالی آزاد فن پردازان شرکت کنند.

افرادی که دوره حقوق اداری را می گذرانند، چه مهارت هایی را کسب می کنند؟

دوره حقوق اداری در موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان برای افراد و علاقه مندان به این رشته برگزار می شود. در این دوره دانش پذیران علاوه بر کسب اطلاعات لازم در این زمینه، مهارت های لازم برای موفقیت در این راه را نیز کسب می کنند. اگر مایل هستید تا به عنوان یک کارشناس حقوق اداری، مدیر امور اداری شرکت های دولتی یا خصوصی، مشاور حقوقی و ... فعالیت کنید می بایست علاوه بر یادگیری مطالب و مباحث مرتبط با حقوق اداری، مهارت ها و فوت و فن های لازم را بیاموزید. تمامی افرادی که گواهینامه ی حقوق اداری را دریافت می کنند از توانایی ها و قابلیت های بسیاری برخوردار خواهند بود، بخشی از این توانایی و مهارت ها عبارتند از:

• آشنایی با نظام حقوق اداری
• آشنایی با نظام های حقوق اداری مدرن و تطبیق آن با نظام حقوق اداری ایران
• تدوین و نظارت بر قراردادهای اداری
• ترسیم خطوط و تکالیف دولت و سازمان های اداری با مردم
• آشنایی با مراجع ذی صلاح در حقوق اداری و بهره گیری از ظرفیت های موجود برای حل تعارضات ناشی از اختلافات مردم و سازمان های دولت

چرا باید در دوره حقوق اداری شرکت کنیم؟

شما با شرکت در دوره حقوق اداری می توانید با تمام اصول، بندها، تبصره ها و قوانین لازم در این زمینه آشنا شوید. چرا که برای حل انواع مشکلات مرتبط با کسب و کار و فعالیت های روزانه خود به شناخت این قوانین و اصول نیاز دارید. این دوره برای کارآموزان و دانشجویان انواع گرایش های حقوق هم کارایی داشته و آن ها می توانند از راهکارهای ارایه شده در این حیطه ، برای بر طرف کردن مشکلات اداری، مالی، تجاری و ... بهره ببرند.
هم چنین علاقه مندان یا فارغ التحصیلانی که در این دوره شرکت کرده و مدرک معتبر به دست آورده باشند ، می توانند در شرکت های خصوصی و با ساعات کار متغیر مشغول به کار شده و حق الزحمه خود را با توجه به ساعات کاری به موقع دریافت کنند. مزیت کار کردن در شرکت های خصوصی برای مشاوران و کارشناسان حقوق اداری این است که می توانند به طور هم زمان در چند شرکت خدمات ، مشاوره ارایه کرده و جایگاه و سمت خود را با توجه به نوع سوابق کاری، تحصیلات، حوزه های کاری و شهر محل ارایه خدمت ارتقا دهند.

شایان ذکر است که افراد علاقمند به حوزه حقوق اداری می توانند دوره آموزش حقوق اداری را در موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان گذرانده و با دریافت مدرک حقوق اداری که مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است، در سازمان های دولتی استخدام شده و به عنوان پرسنل ثابت ، مشغول به کار شوند. تفاوت این پرسنل با پرسنل معمولی در این است که، مدرک این افراد دارای اعتبار بیشتری بوده و می توانند جایگاه بالاتر و بهتری در یک سازمان حقوقی داشته باشند.

چگونه کارشناس یا مشاور حقوق اداری شویم؟

پیش از شروع هر کار یا رشته ای باید شناخت مختصری در مورد آن رشته ، کاربرد و درآمد آن بدست آورد سپس وارد آن شد. در حوزه حقوق اداری این امر بسیار حائز اهمیت می باشد چرا که این رشته به دلیل بار قانونی دارای باید ها و نباید های فراوانی بوده که ممکن است در صورت نداشتن اطلاعات و دانش کافی، مشکل ساز شود. بنابراین، مراحلی که علاقمندان به این حوزه برای تبدیل شدن به مشاور حقوق اداری باید طی کنند عبارتند از:
ابتدا باید در مورد حیطه مشاوره حقوق اداری، وظایف و کارهایی که بر عهده آن هاست، تحقیق کرده و توانایی های خود را برای انجام آن ها بررسی نمود. علاوه بر این، باید وظایف این مشاوران را در سازمان دولتی و خصوصی نیز شناسایی کرد.

• باید وظایف اختصاصی که یک مشاور می تواند در یک سازمان خاص انجام داده و یا بر عهده بگیرد، را در نظر داشت.
• شناسایی مهارت های فردی و کشف آن ها در خود، به افراد کمک می کند تا متوجه شوند آیا این ویژگی ها با آن ها تناسب دارند و آیا می توانند در این شغل پیشرفتی داشته باشند یا خیر.
• مهم ترین مرحله، بررسی میزان استقبال از این رشته و حیطه و بازار کار آن است و البته کاربرد این حیطه، در آینده، سختی کار، مشکلات حاصل از آن و مقررات و قوانین حاکم بر آن نیز باید بررسی شوند.
• میزان حقوقی که سازمان های دولتی و خصوصی برای فعالیت در این حیطه پرداخت می کنند متفاوت بوده و باید مزیت هر کدام را به صورت جداگانه بررسی کرد و سپس در مورد ورود به این حوزه تصمیم گرفت.

افرادی که تمایل دارند در این رشته مشغول به کاری شوند دو راه پیش روی خود دارند، آن ها می توانند پس از پشت سر گذاشتن دوره چهار ساله کارشناسی حقوق، در کنکور سراسری کارشناسی ارشد حقوق شرکت کرده و رشته حقوق اداری را انتخاب کنند. گذراندن این دوره در دانشگاه های معتبر سراسر کشور دو سال طول کشیده اما در مقابل آن می توانند در کمترین زمان با شرکت در دوره حقوق اداری، دانش لازم در این زمینه را فرا بگیرند.
علاقه مندان به رشته حقوق اداری تنها 400 ساعت از وقت خود را صرف می کنند تا مدرک معتبر حقوق اداری موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان را دریافت کرده و با کمک آن در یکی از شرکت ها دولتی یا خصوصی مشغول شده و یا حتی در موسسات و دانشگاه های معتبر به تدریس بپردازند.

شرکت در دوره آموزش حقوق عمومی موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان به افراد علاقمند به مباحث حقوق اداری و شغل کارشناس حقوق اداری، مدیریت اداری و ... کمک می کند تا در مدت کوتاه و با هزینه نسبتا کمی با موضوعات حقوقی پایه آشنایی پیدا کرده و از آن ها برای ارایه مشاوره به افرادی که در این زمینه به همیاری نیاز دارند، استفاده کنند. مزیت اصلی این دوره این است که به دانش پذیران ، گواهینامه حقوق اداری اعطا می شود که می توانند به واسطه آن، روند یافتن شغل متناسب با دانش و اطلاعات شان را آسان تر کرده و دانش و مفاهیم آموخته شده را به دیگران نیز منتقل کنند.

همین حالا در دوره حقوق اداری شرکت کنید

آیا شخصیت شما مناسب شغل کارشناس حقوق اداری است؟

اگرچه داشتن تیپ شخصیتی مناسب شغل کارشناس حقوق اداری برای ورود به این شغل الزامی نیست اما در صورت داشتن تیپ شخصیتی مناسب ، احتمال موفقیت و رضایتمندی شغلی شما به نحو چشمگیری افزایش می یابد. در فرآِیند پیدا کردن یک شغل مناسب در کنار دانش حقوقی و تجربه در این حوزه ، تیپ شخصیتی فرد متقاضی یکی دیگر از عوامل کلیدی است که باید به آن توجه کرد .
مشاغل حقوقی اغلب نیازمند تیپ های شخصیتی خاصی هستند و نهاد های دولتی و شرکت های خصوصی نیز به دنبال افرادی هستند که بیشترین تناسب را با شغل ، محیط کار و همکاران داشته باشند. ویژگی های کلیدی که کارفرماها در هنگام استخدام در نظر می گیرند ، با توجه به نوع مشاغل مورد نظر متفاوت است . بر اساس تست MBTI ( Myers-Briggs Type Indicator تست شخصیت شناسی مایرز بریگز) 16 تیپ شخصیتی در بین انسان ها وجود دارد که 5 تیپ آن برای شغل کارشناس حقوق اداری مناسب تر هستند:

ENTP: افراد دارای این تیپ شخصیتی می توانند محیطی جدید، منعطف و متحول ایجاد کنند. آن ها با کمک خلاقیت فراوان خود روش های جدیدی به وجود می آورند. ENTP ها عموما در کار خود با افراد زیادی ارتباط دارند.
INTJ: این تیپ شخصیتی دوست دارد در کارش تنوع فراوان باشد. او توانایی خوبی در پژوهش و برنامه ریزی مستقل داشته و از منطق خوبی در کارها برخوردار است.
ENTJ: فرد دارای این تیپ شخصیتی، شان اجتماعی و سطح نفوذی را که به دنبالش است، در این شغل می یابد. او از زمینه های حقوقی استقبال کرده و در آن بسیار موفق است.
INTP: این تیپ شخصیتی دوست دارد مسایل پیچیده را تحلیل و حل کند. این فرد به مشاغل چالشی که نیاز به اندیشه زیاد و روش های مبتکرانه دارد، علاقه مند است.
ESTJ: افراد دارای این تیپ شخصیتی دوست دارند با چیزهای ملموس و واقعی سر و کار داشته باشند. آن ها می توانند بر اساس استدلال های قیاسی خود به علت و معلول ها پی برده و نتیجه گیری کنند. هم چنین آن ها علاقه دارند در واحدهای سازمان یافته در سمت های ارشد و مدیریتی کار کنند.

آمادگی آزمون وکالت(کانون وکلا)

موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان با همکاری موسسه طرح نوین اندیشه به منظور بهبود فرایند یادگیری دانشپذیران آزمون های وکالت، پکیج های آموزشی این آزمون را در اختیار دانشپذیران قرار می دهد. پکیج طلایی این آزمون  شامل پکیج کامل فیلم های آموزشی (حقوق مدنی،آیین دادرسی مدنی، حقوق تجارت، اصول فقه، حقوق جزا، آیین دادرسی کیفری ) به مدت زمان 500 ساعت می باشد. 4 مرحله آزمون جامع ، پکیج جامع کتاب های نکته و تست آزمون وکالت و کلاس های آنلاین مطابق با برنامه درسی و از طریق پنل کاربری برگزار می گردد.

معنی کلمه وکالت عبارتند از اعتماد به دیگری و واگذاری و در معنای مصطلح فقه عقدی است که کسی فردی را برای انجام کار خود جانشین خود می کند. معنا و مفهوم لغوی وکالت شامل واگذاری هر کاری میباشد، ولی در معنی اصطلاحی هر کاری را نمی توان به کسی واگذار کرد .به طور کلی معنای اصطلاحی و لغوی وکالت دارای رابطه عموم و خصوص من وجه می باشد.

کانونهای وکلای دادگستری جمهوری اسلامی طبق قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت دادگستری 1376 ایران موظف و مکلفاند حداقل سالی یکبار ( طبق معمول این آزمون در پاییز هرسال برگزار میشود ) نسبت به پذیرش متقاضیان پروانه کارآموزی وکالت از طریق آزمون با آگهی در روزنامهها ( معمولاً این آگهی در مردادماه هرسال در روزنامه اطلاعات قید می شود )مبادرت کنند. براساس تبصره ماده یک این قانون مشخص شدن تعداد کارآموزان وکالت برای هر کانون به عهده کمیسیونی تشکیل شده از رئیس کل دادگستری استان، رئیس شعبه اول دادگاه انقلاب و رئیس کانون وکلای مربوط می باشد که به دعوت رئیس کانون وکلای هر کانون ، حداقل یکبار در سال تشکیل شده و تصمیم گیری می کنند. برای کسانی پروانه وکالت صادر می شود که دارای مدرک لیسانس یا بالاتر حقوق یا فقه و مبانی حقوق اسلامی یا معادل آن از دروس حوزوی باشند.

همین حالا در دوره آمادگی آزمون وکالت و سردفتری شرکت کنید

آنچه داوطلبان آزمون وکالت باید بدانند براساس قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت دادگستری ۱۳۷۶، آزمون وکالت هر سال برگزار می گردد. موارد مورد نیاز داوطلبان عبارت است از:

شامل موارد زیر می باشد : حقوق مدنی(۳)، آیین دادرسی مدنی(۳)، حقوق تجارت(۲)، حقوق جزای عمومی و اختصاصی(۲)، آیین دادرسی کیفری(۲) و اصول فقه (1)

• منابع مطالعاتی آزمون

  هر داوطلب بر اساس ویژگی ها و توانایی های خود و شرایط شغلی و شخصی از منابع به تشخیص خود استفاده کند.
  1- کتب و جزوات آموزشی
  گروه اول:داوطلبان با سطح علمی خیلی خوب وعالی
  هدف داوطلبانی که قرار است در آزمون وکالت ، میانگین نمره ی علمی بالاتر از ۱۵را بدست آورند . به بیان دیگر ، آنها باید حداقل به ۷۵% سوالات هردرس پاسخ درست بدهند
  گروه دوم: داوطلبان با سطح علمی خوب
  داوطلبانی که حداقل میانگین نمره علمی ۱۳ را داشته باشند . به گونه ای که به ۶۵ % سوالات پاسخ درست بدهند.
  گروه سوم: داوطلبان با سطح علمی متوسط
  مراد داوطلبانی هستند که درآزمون وکالت باید حداقل میانگین علمی ۱۲ را بدست آورده و به بیانی دیگر ۶۰% سوالات را درست پاسخ دهند.

• قوانین، مقررات و آراء وحدت رویه

  جدای از متعلق بودن به گروه های علمی بالا ، همه داوطلبان باید قوانین، مقررات و آراء وحدت رویه مرتبط با هردرس را حتما مطالعه نمایند .مطالعه سوالات سالهای گذشته

  پس از مطالعه کلی منابع اصلی و فرعی و قوانین متفرقه و آراء وحدت رویه پیشنهاد می شود سوالات آزمونهای سال های پیش مطالعه شود .به عنوان نمونه کتابهای موسسه فن پردازان منبع مطالعاتی مناسب برای آشنایی بهتر با نمونه سوالات و نکات آموزشی می باشد.

• اعلام نتایج

  به صورت معمول اعلام نتایج و تصحیح آنها نیاز به 45 روز زمان دارد. در سایت سازمان سنجش کارنامه ی پذیرفته شدگان انتشار می یابد ولی در سایت کانون نتایج قطعی و نهایی پس از چند روز قرار می گیرد.
  سایر موارد مهم
  در زمان ثبت نام حداکثر سن متقاضیان برای استان تهران(۴۰ سال) و سایر کانون ها ۵۰ سال می باشد
  قاعده ی منع جمع مشاغل دولتی، قضاوت، سردفتری و … برای وکیل پایه یک دادگستری اعمال می شود.
  صدور پروانه ی وکالت برای همان شهر خاص صادر می شود و نقل و انتقال تابع مقررات مربوطه می باشد.
  پروانه ی وکالت قابل انتقال به غیر نیست و قائم به شخص می باشد .
  تاسیس دفتر و نصب تابلو برای شهر محل صدور پروانه است لیکن امکان فعالیت در سایر نقاط کشور بدون تاسیس دفتر یا مشارکت با وکلای دیگر وجود دارد

همین حالا در دوره آمادگی آزمون وکالت و سردفتری شرکت کنید

مهم ترین نکات کلیدی آزمون ها (وکالت)

-شخص داوطلب باید به یادگیری و فهم عمیق مطالب دست یابد. امروزه با توجه به شیوه ای که در تحلیلی شدن سوالات آزمون ها شاهد بوده ایم تنها تکیه کردن به حفظیات نمی تواند داوطلب را در موقعیت خوبی قرار دهد و داوطلبی که تنها به خواندن جزوه عادت کرده وقتی به چالش های علمی می رسد فاقد اعتماد به نفس و مهارت برای خواندن عمیق مطالب و متون اصلی می باشند در صورتیکه نکته و تست فقط برای مرور و یادآوری مطالب مفید می باشد.داوطلبان باید حتما سراغ مطالب و متون اصلی بروند و ضعف اصلی داوطلبان در مفاهیم پایه حقوق می باشد.تنها خود شما هستید که می توانید معجزه کنید.

-سوالات آزمون وکالت بصورت تستی و 4 گزینه ای (با ستثنای آزمون اختبار وکالت) برگزار می گردد. استفاده از تست سالهای گذشته برای آمادگی داوطلب و آشنایی با شکل و فرم طرح سوال مفید است.طراحی سوالات آزمون رسمی بصورت استاندارد و با دقت انجام می گیرد هرچند دارای اشکالاتی می باشند و به داوطلبان توصیه می شود که سوالات را بررسی و تجزیه و تحلیل کنند و از تست های تالیفی استفاده نکنند .
-توصیه ای دیگر که به داوطلبان میتوان نمود در مورد روابط بین مباحث است بصورتی که آنها مباحث را از بالا نگاه کنند و توجه خود را روی نکات کوچک و ریز متمرکز نکنند.

این دوره دارای 0 ساعت فیلم آموزشی و 0 صفحه محتوی متنی می باشد

با شرکت در دوره حقوق بشر نه تنها با تعریف کامل و جامع این موضوع، بلکه با تمامی موضوعات مربوط به آن آشنا خواهید شد. درواقع حقوق بشر یک تعریف منطقی و عقلی می باشد که مسئولیت رعایت آن با خود فرد است و محقق شدن آن با کمک تعلیم و تربیت اخلاقی در قلب های همه افراد است هنگامیکه عموم افراد به آن عمل کنند و به شکل یک باور و سنت جهانی شود. در این صورت دلیل و فلسفه وجودی این حقوق وابسته و مرتبط با دلیل وجودی خود بشر است. حقوق گفته شده مانند دیگر حقوق ها و مسئولیت های اجتماعی،سیاسی و اخلاقی یک مفهوم منحصرا فلسفی می باشد و تحقق یافتن آن نیازمند شرایطی است که در ادامه به بیان ان می پردازیم.

مفهوم عقلی: کلیات این اصل برپایه حقایق علمی مرتبط به طبیعت انسان و تجزیه و تحلیل عقلی حاصل می شود و نه تنها از مزایای نوعی افراد بشر برداشت می شود، همچنین به انجام رسیدن آن و توسعه جامعه بشر به آن وابسته است. بعلاوه در دنیای امروز استدلال عقلی، سوال اینکه آیا انسان خود به خود به وجود آمده است و یا دارای مخلوقی است جایی نخواهد داشت. در حقیقت حقوق بشر در مفهوم مرسوم دنیای امروزی که عمدتا محصول یک تمدن نو و بیشتر توسط کشورهای غربی تنظیم گردیده است. از همین رو بوسیله سازمان ملل متحد تصویب گردید و تمامی کشورهای عضو آن سازمان با آن آشنایی دارند و حداقل به طور رسمی مورد قبول تمام جهانیان واقع شده است. برای تحلیل و بررسی اصول فلسفی حقوق بشر در عصر معاصر، اولین مرحله نیازمند مروری است بر مواد ابتدایی اعلامیه جهانی حقوق بشر در نیویورک می باشد. همچنین باید این نکته را در نظر داشت که اعلامیه گفته شده تنها حقوق بشر در عصر معاصر نمی باشد و باید برای آن چند کنوانسیون، نظام مکمل و پروتگل دیگر را نیز در نظر داشت، مانند :
1-    قرارداد بین‌الملل حقوق مدنی و سیاسی؛
2-    کنوانسیون حقوق کودک؛
3-    کنوانسیون محو هر نوع تبعیض نژادی؛
4-    منشور سازمان ملل متحد؛
5-    کنوانسیون منع و مجازات کشتارهای جمعی (ژنوسید)؛
6-    قرارداد بین‌المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی؛
7-    کنوانسیون ضد شکنجه و رفتار با مجازات خشن، غیرانسانی یا تحقیرکننده؛
8-    نخستین پروتکل اختیاری قرارداد بین‌المللی حقوق مدنی و سیاسی؛
9-    دومین پروتکل اختیاری قرارداد بین‌المللی حقوق مدنی و سیاسی؛
10-    کنوانسیون‌ها و پروتکل‌های ژنو در مورد حقوق بشردوستانه و جنگ‌های غیر بین‌الملل.

منشأ حقوق بشر چیست
مبحث حقوق بشر یک سلسله مراتبی از اصول و مفاهیم می باشد که در عصر معاصر به صورت یک بیانیه در قالب قوانین و قطعنامه‌هایی شکل گرفته است که دیدگاه جهانی دارد و به معرفی مبانی تمدن در حال حاضر می پردازد. در حقیقت اصول گفته شده الهام گرفته از مفاهیمی می باشد که بوسیله ادیان بزرگ مطرح گردیده است و از مسائلی مانند رنگ، نژاد،جنس،اعتقادات، وضعیت جسمانی و شرایط زندگی اجتماعی صرف نظر می نماید و بشر را یک موجود قابل احترام تلقی می کند و بر این باور است که زندگی انسان یک زندگی مقدس است که وجود او غایت نهایی تمامی قوانین است . از این رو نباید و نمی تواند از هیچ نظر مورد سوء استفاده هم نوعان خود واقع شود. بر پایه ی همین قوانین و مقرارت سازمان های بین المللی، ماموریت نظارت، بررسی و اجرای قوانین را برعهده گرفتند که متعهد و ضمانت کننده ی آزادی، حیات و حیثیت و اعتبار انسان تعریف شده است.اگرچه تا به امروز چنین مسئولیتی ضمانت اجرایی درست و کامل را دربرنداشته است. به طور کلی حقوق بشر در معنای کامل خود شامل تمامی موارد زیر در تمامی زمینه ها می باشد:
1-    شکوفایی شخصیت
2-    بهداشت
3-    استقلال
4-    اختیار اقامت
5-    حق حمایت اجتماعی
6-    خط مشی زندگی
7-    فرهنگ
8-    امنیت دائمی
9-    شغل
نحوه ایجاد منشور حقوق بشر
در تاریخ 10 دسامبر 1948 اعلامیه ی جهانی حقوق بشر توسط سازمان ملل متحد تصویب گردید. که این مجمع سال 1968 را تحت عنوان سال بین المللی حقوق با بیشترین آرا از این مجمع نام گذاری نمود. به علت نژادپرستی و جانب داری مسلکی هیتلر در زمان خود که علیه حقوق بشر آلمان و دیگر کشورها و همچنین اصول «آزادی برابری و برادری» انجام گرفت که کشتارها و تجاوزهای هیتلر تمام دنیا را فراگرفت، موجب گردید کنفرانس سانفرانسیسکو به منظور طرح منشور ملل متحد این بیانیه را تایید نمودند، به همین جهت دولت ها بر اساس فشار افکار عمومی به دلیل تجاوزات هیتلر که نه تنها شامل مرتکبین جنگی بلکه مجبور به مجازات و محاکمه جنایات بشری نیز شدند و اعلامیه ی حقوق بشر تنظیم گردید.
بدین سبب در سال 1946 یک هیئت ویژه در سازمان ملل متحد تحت عنوان کمیسیون حقوق بشر به حکم منشور سازمان ملل متحد تاسیس گردید و به طور کلی این کمیسیون که مسئولیت گسترش و تبلیغ حقوق بشر را برعهده داشت، موظف گردید که یک طرح برای حقوق بشر تدوین نماید و تقدیم به مجمع عمومی سازمان ملل نماید. 

حق و قرارداد
اینگونه بیان شده است که حقوق طبیعی با حقوق قراردادی در تضاد می باشد. اصرار بر منطقی بودن و طبیعی بودن این حقوق، راه حلی برای تفسیر این امر است که این حقوق از توافقات بشر ایجاد نشده است. اگرچه که افرادی که دارای حقوق طبیعی می باشند می توانند به انعقاد قراردادهایی بپردازند ولی حقوقی که از این راه حاصل می گردد با حقوق طبیعی اشان متفاوت است . واضح می باشد که حقوق شهروندی از همین ویژگی ها برخوردار است.
با جهانی شدن حقوق بشر دیدگاه ها و افق های جدید و روشنی در زمینه بحث و گفتگو گشوده شد که چالش های متعدد و جدیدی را در زمینه منطقه ای و ابعاد ملی و همچنین بین المللی در نظر دارد. مبحث حقوق بشر و پیامدهای غیر قابل اجتناب آن موجب تشکیل و توسعه ی مراکز آموزشی پژوهشی، ایجاد رشته های دانشگاهی مربوط به حقوق بشر و ایجاد نهادهای فعال در زمینه حقوق بشر چه در سازمان های دولتی و غیر دولتی گردید.

به هر حال صحبت درباره دوره حقوق بشر بسیار گسترده و پیچیده است و برای دانستن آن می توان در دوره های موسسه آموزش عالی فن پردازان  شرکت کرد.موسسه آموزش عالی فن پردازان  همواره در تلاش است تا در جهت استانداردهای جهانی آموزشی گام بردارد. این موسسه در راستای آموزش حقوقدانان و علاقه مندان به حوزه حقوق بشر به ارائه دوره نموده است. برخی از امکاناتی که در هر دوره آموزشی قرارداده می شوند عبارتند از:
•    استفاده از فیلم های آموزشی روز دنیا و دوبله توسط موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان
•    به روز رسانی محتوای آموزشی هر دوره متناسب با بازار جهانی
•    محتوا یکتا و سرفصل های جامع
•    مشاوره تخصصی از ابتدا تا انتهای دوره
•    محتوای ساده و روش آموزشی شفاف
 بنابراین دوره حقوق بشر بسیار کاربردی است که با هدف افزایش تخصص در این زمینه روش ها و تکنیک های نوین را به صورت کاملا علمی مورد بررسی قرار می دهد. در این دوره کاربردها و قابلیتهایی که هر یک از این عوامل حقوقی در آموزش و  بحثهای مختلف در حوزه حقوق بشر که می تواند کمک کننده  باشند اشاره می کند. در این دوره با  ارائه مثالهایی در زمینه و مباحث حقوق بشر به موثر بودن و میزان کارایی این دوره پرداخته شده است.

اهداف دوره حقوق بشر
 هدف از این دوره آموزشی ارتقای سطح دانش دانشپذیران در زمینه حقوق و حقوق بشر است. مهم ترین مباحثی که با گذراندن این دوره به آنها دست خواهید یافت شامل موارد زیر می باشد:
•    تعریف حقوق بشر
•    منشا حقوق بشر
•    
مخاطبینی که می توانند از دوره حقوق بشر استفاده کنند شامل موارد زیر است:
•    حقوقدانان
•    شهروندان و افراد جامعه
•    دانشجویان رشته های مرتبط
•    کلیه علاقه مندان به این حوزه

این دوره دارای 55 دقیقه فیلم آموزشی و 130 صفحه محتوی متنی می باشد.

مبانی و مزیت های حقوق بشر در اسلام

با شرکت در دوره حقوق در ادیان مباحث مختلفی را آموزش خواهید دید. در واقع انسان در میان تمام موجوداتی که در جهان وجود دارد، از ویژگی های خاصی برخوردار است که رتبه او را از دیگر موجودات بالاتر برده است. ویزگی هایی که او را ممتاز کرده است، زندگی عقلانی و روحانی او می باشد که علاوه بر زندگی غریزی و طبیعی این خصوصیات را دارد.این خصوصیات در فرم گرفتن و فعالیت های بشر تاثیر می گذارد. از سوی دیگر حیات انسانی می تواند تکامل یابد و رشد کند و به پیشرفت های فردی و اجتماعی برسد.حیات انسانی به گونه ای است که انسان نیاز به رشد و ترقی دارد و به فکر منفعت ها و مقصود هایی است، که در ممکن است خودخواهی و منافع آن ها باعث به خطر افتادن حقوق دیگران شود.

همانطوری که در تاریخ خوانده ایم ، شواهد های تاریخی می توانند به خوبی این موضوع را ثابت کنند. به همین دلیل هر فردی باید قوانین و حقوق خود را بداند و با تکالیف بشر آشنایی کامل داشته باشد.این نیاز باعث شد که خدای عالم و حاکم که انسان ها را برای دستیابی به اهداف و رسیدن به کمالات خلق کرده، برای اینکه راه صحیح دستیابی به هدف هایش را بداند و با حقوق خود آشنایی داشته باشند، قانون هایی به وسیله پیامبران به بشر رسانیده شد.پیامبران علاوه بر حقوق و تکالیفی که در ارتباط با زندگی اجتماعی و رابطه آن ها با هم نوعانشان می باشد انسان ها را به پرستش خدای یگانه دعوت می کردند. البته این حقوق بسته به نوع هر دینی متفاوت است و سوالی در این نیست که دیدگاه افراد وابسته به مسئولیت های انسان ها متفاوت است.

شکی نیست که دیدگاه مکاتب و افراد نسبت به حقوق و مسؤولیت های بشر، با توجه به نوع جهان بینی آن ها متفاوت خواهد بود . این مطلب که ایشان از چه حقوقی برخوردار است، و چه مسؤولیت هایی بر دوشش دارد بستگی به این دارد که انسان چیست؟ و از چه ابعاد وجودی برخوردار است؟ و برای چه هدف و مقصودی آفریده شده است؟ از این رو، قوانینی که مکاتب مادی یا سکولار در باره حقوق و تکالیف بشر وضع کرده و می کند، با قوانین الهی در این باره متفاوت و احیانا متعارض خواهد بود .باید در نظر گرفت که قوانین الهی کامل ترین قانون ها است و از هر دین دیگری به خوبی این حقوق را بیان کرده است.
 

حقوق زنان در اسلام
دین اسلام جایگاه خاصی برای زنان قائل شده است.از زمانی که بشر پا بر روی زمین هستی نهاد تا زمانی که دین اسلام ترویج داده شد، چنین طرز فکری درباره ی زنان وجود نداشته است. اسلام تمامی تفکراتی که در مورد زنان وجود داشت را تغییر داد و دیدگاه هایی نو به آدمیان اطلاق کرد. در آیه ای از قرآن آمده است که خداوند فرموده است : ای آدم با جفت خود در بهشت منزلی انتخاب کن و از چه خواستی استفاده کن؛ ولی نزدیک این درخت نروید زیرا بد به عمل آمده و بر شما ستم وارد می کند، سپس شیطان آن ها را وسوسه کرد و با حیله آن ها را به اشتباه کشانید. در دین اسلام تفاوتی میان زنان و مردان نیست، هر دو دارای پاداش و جرای یکسانی هستند. اسلام بر این معتقد است که زنان فقط برای به دنیا آوردن نوزاد خلق نشده اند، او لازم است مانند مردان اعمالی خوبی انجام دهد و پاداش بگیرد.در قرآن هرگز نیامده است که زنان درستکاری وجود ندارند، برعکس تمامی مومنین را به پیروی از آن گروه زنان همانند آسیه و حضرت مریم تشویق می کند. در دین اسلام پیمان و عهد همه ی مسلمانان لازم است و اگر از آن پیمان پیروی نکنند باید کفاره آن را بپردازند. نقش زن در اسلام مستقل است و مرد نمی تواند دارایی های همسرش را از او بگیرد مگر اینکه خودش به او ببخشد؛ همچنین هر زنی مهریه ای معلوم دارد که مرد موظف به پرداخت آن است . زن و شوهر از یکدیگر ارث می برند ، در اسلام حق طلاق به مرد داده شده ولی زن می تواند حق فسخ ازدواج را داشته باشد.پس طبق چیزهایی که گفته شد مرد و زن یکسان می باشند و هر دو از یک نوع می باشند. تمامی خصوصیات از جمله: شجاعت، صداقت، سخاوت و غیره هم در زن و هم در مرد مشاهده می شود.
 

اخلاق اسلامی
دین اسلام دین اخلاقیت و آزادی اندیشه و عقل می باشد به همین دلیل مسلمانان دین اسلام را کامل ترین و جامع ترین دین می دانند. دین اسلام اهداف ویژه ای دارد از جمله: ایجاد هماهنگی میان واقعیت ها و حقیقت ها می باشد.

جایگاه زن در آیین بودا
در این دین زن با اینکه ظاهری شبیه فرشتگان دارد اما روحی شیطانی و خطرناک در سرشت اوست، به همین دلیل هیچ زنی را در مدتی طولانی به گردهمایی های خود راه نمی دادند و ابراز می کردند که «خداوندا ما را از شر این زنان شیطانی نگهداری کن.»
در آیین بودا زنان را در صورتی قبول می کردند که حتما راه و روش زنان باید زیر نظر مردان راهب باشد و تمامی کارهایی که انجام می دهند، هر پانزده روز به مردان راهب گزارش دهند.
جایگاه زن در آیین زرتشت
در بخش هایی از کتاب اوستا آمده است که زرتشت گفته است مردان و زنانی که از دستورات و فرمان های دین پیروی کنند، سعادتمند می شوند. در قسمتی از گات نیز در مورد پیوند زناشویی دختران صحبت می کند، که اگر بر اساس آموزه های دینی رفتار کنند و با مهرورزی و صداقت رفتار کنند در زندگی موفق خواهند شد.در متن اوستا تفاوتی میان زنان و مردان وجود ندارد ، فقط توصیه هایی برای هر دو ارائه شده است.
جایگاه زن در آیین یهود
در دین یهود زنان کاملا نقش منفی دارند و گمان می کنند حوا یک زن وسوسه گر است و تمامی زنان از مادرشان خصلت های بد و گناه را به ارث برده اند ، پس همه ی زنان از دیدگاه اخلاقی گناهکارند و مشکل اخلاقی دارند. در ادبیات عبری آمده است که تمام شرارت های جهان به اندازه ی شرارت های زنان نیست و تمامی گناهان با زنان آغاز می شود و به خاطر زنان است که ما مجبوری بمیریم.آن ها بر این ها معتقد که خداوند به خاطر شکنجه و جزای زنان درد هایی را برای آن ها تحمیل کرده است، از جمله: تحمل بارداری، تحمل بزرگ كردن فرزند و  اینکه زنان را به عنوان شاهد قبول ندارند و در آخر به خاطر تمامی این زجرها با مرگ راحت می شود.

نتیجه گیری
 وقتی که دین اسلام را با ادیان دیگر مقایسه می کنیم ،متوجه می شویم که حقوق زن و مرد حکمت خاصی دارد و بخشی از مجازات ها و تکالیف برای آقایان و برخی دیگر برای خانم ها مناسب هستند. در بعضی موارد لازم است که حقوق مشترکی میان زن و مرد باشد.
همانطور که گفتیم زن در تمامی دین ها چه توحیدی و چه غیر توحیدی جایگاه های متفاوتی دارد. در دین بودا زن را شبیه یک سوسمار یا نهنگی می دانند که دنبال شکار می گردد و در آیین تحریفی یهود برای زنان هیچ جایگاه و شخصیتی وجود نداشته است.البته باید در نظر گرفت که همه ی پیامبران مخالف ستم بودند ولی با توجه به اینکه کتاب ها تحریف شدند تمامی حقوق زن و مرد تغییر کرد و باعث شد زنان و دختران را پایه و اساس تمام گناهان می دانند.

این دوره دارای 0 ساعت فیلم آموزشی و 0 صفحه محتوی متنی می باشد

تا چه اندازه از حرفه مشاور حقوقی و یا حقوق عمومی اطلاع دارید؟ آیا تصور می کنید مسائل حقوقی فقط به تحصیلات دانشگاهی نیاز دارد؟ باید بگویم که خیر! برای تبدیل شدن به یک مشاوره حقوق و یا حتی وکیل، می توان با شرکت در دوره های حقوقی مانند  دوره DBA حقوق عمومی (یکساله) به راحتی به مشاوری ماهر در این حیطه بدل شوید و با بالا بردن سطح دانش و مهارتتان به وکیلی کارآمد تبدیل یا شغلی مناسب در دستگاه های دولتی پیدا کنید.

اما DBA حقوق عمومی چیست؟  قبل از توضیح DBA حقوق عمومی بهتر است اطلاعاتی در مورد این زمینه بدانید. به طور کلی، حقوق عمومی مقررات مربوط به سازمان های دولتی، طرز کار آن ها و به طور کلی روابط بین مردم و دولت را تنظیم می کند. همچنین، بررسی روابط دولت و سازمان های وابسته به آن و مامورین آن ها با افراد جامعه در حیطه ی این علم قرار می گیرد.

حقوق عمومی دارای شاخه های اصلی حقوق اساسی، حقوق اداری، حقوق مالیه، حقوق کار، حقوق جزا و حقوق بشر است.

کلاس دوره DBA حقوق عمومی 

در DBA حقوق عمومی یا دوره مدیریت عالی کسب و کار حقوق عمومی علاوه بر پرداختن به مجموعه قواعد حاکم بر روابط دولت و کارگزاران آن، با مردم و بالعکس و آشنایی با مفاهیم حقوق عمومی، بر موضوع مدیریت عالی کسب و کار نیز پرداخته می شود. درواقع می توان گفت، بخشی از مطالب آموزشی در این دوره به معرفی مدیریت، مهارت ها، وظایف مدیریت و مباحث این چنینی می پردازد. از جمله مباحث آموزش حقوق عمومی می توان به موارد زیر اشاره داشت. 

- اصول و اهداف مدیریت    
- مهارت های مدیران    
- ماهیت مدیریت منابع انسانی    
- وظایف مدیریت منابع انسانی    
- تعریف حق و حقوق    
- مهارت و دانش مورد نیاز شغل مشاور حقوقی    
- آشنایی با نظام قضایی در ایران    
- آشنایی با حقوق عمومی

دوره DBA حقوق عمومی به افراد کمک می کند تا پس از اخذ مدرک معتبر حقوقی برای شرکت در آزمون وکالت آماده و به عنوان وکیل عمومی انجام وظیفه کنند.

 از این رو، موسسه آموزش عالی فن پردازان دوره مدیریت عالی کسب و کار حقوق عمومی را بر اساس استاندارد های آموزشی برای مشاوران، وکلا و علاقه مندان به حوزه مدیریت فراهم نموده است. دانش پذیران کلاس های آموزش حقوق عمومی آن هم در سطح مدیریت عالی در طول دوره یادگیری با مهارت های زیر آشنا خواهند شد.

 
•    قدرت تحلیل و استدلال برای بررسی صحبت ها و اقدامات طرف مقابل و موکل خود
•    داشتن قدرت ابتکار و خلاقیت برای ارایه راهکار های جدید و تغییر روند اختلافات
•    داشتن علم روانشناسی برای شناخت رفتارها و حساسیت های طرفین
•    دارا بودن روحیه انتقاد و نقد پذیری
•    توانایی استنتاج برای انتخاب بخش های مختلف یک پرونده

همین الان برای شرکت در دوره آموزش DBA حقوق عمومی اقدام کنید و فرصت های طلایی کاری را از آن خود کنید.

شرکت در دوره آموزش DBA حقوق عمومی

 از طرف دیگر، دانش پذیران با شرکت در دوره مدیریت عالی کسب و کار حقوق عمومی بر موضوعاتی مانند حقوق اداری، مالی، اجتماعی و محیط زیست تسلط پیدا کرده و با قوانین این حوزه آشنا می شوند. در کل، افراد بعد از پایان دوره، قادر به انجام وظایف زیر هستند.

آموزش آنلاین حقوق عمومی DBA

با نگاهی به روند آموزشی در چند سال اخیر، می توان گستردگی و محبوبیت روش های آنلاین آموزشی را در میان افراد دید. این سبک آموزشی با شیوع کرونا از محبوبیت بیشتری نیز برخودار شد و همین امر سبب شد تا کیفیت تصویر، محتوا و صدا در آموزش آنلاین روز به روز بهتر شود.

از آنجایی که دوره  DBA حقوق عمومی یکی از دوره های DBA پرتقاضا است، موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان برای آن دسته از دانش پذیرانی که وقت کافی برای حضور در کلاس های فیزیکی را ندارند و یا به دلیل ویروس کرونا تمایل به یادگیری این دوره را در خانه دارند، آموزش آنلاین DBA حقوق عمومی را ارائه کرده است. 
در دوره آنلاین DBA حقوق عمومی فن پردازان، تمامی محتوا های آموزشی از کیفیت بالایی برخودار است. به علاوه اینکه، بعد از اتمام دوره، دانش پذیر مدرک معتبر دریافت خواهد کرد. 
 

 
هزینه دوره  DBA حقوق عمومی 

برای کسانی که قصد شرکت در دوره مدیریت عالی کسب و کار حقوق عمومی را دارند، هزینه کلاس DBA حقوق عمومی می تواند در الویت های آخر قرار بگیرد. چرا که مهارت ها و تخصصی که در طول دوره فرا گرفته می شود و مدرک معتبری که به واسطه آن اخذ می شود، کاملا ارزشمند است و می تواند شغلی مناسب با درآمد بالا برای فرد به همراه بیاورد. 

در موسسه آموزش عالی فن پردازان، هزینه دوره حقوق عمومی نسبت به کیفیت و مدرکی که به دانش پذیر اعطا می شود، کاملا هم خوانی دارد. از طرف دیگر، افراد می توانند به صورت اقساط تا قبل از اتمام دوره هزینه کلاس DBA حقوق عمومی خود را پرداخت نمایند.

مدرک DBA حقوق عمومی موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان 

یکی از مواردی که همواره بر روی استخدام، ترفیع درجه و حتی مهاجرت به کشوری دیگر تاثیر گذار است، داشتن مدرک معتبر در زمینه ایست که در آن مشغول هستید. در حقیقت کسانی که آموزش DBA حقوق عمومی را در موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان می گذرانند، بعد از اتمام دوره، علاوه بر مهارتی که به دست آورده اند، مدرک DBA حقوق عمومی با مهر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور دریافت می کنند. 

مزیت اصلی گواهینامه DBA حقوق عمومی این موسسه در آن است که برای استخدام در هر سازمان و یا شرکتی قابلیت استعلام وجود دارد. به علاوه، برای کسانی که قصد مهاجرت دارند این مدرک قابل ترجمه است.
 

سوالات متداول:

شما در این دوره می آموزید چگونه با چالش ها و مشکلات در این زمینه روبه رو شده و آن ها را برطرف نمایید و سپس به عنوان مشاور در این زمینه فعالیت نمایید. این نکته را همواره درنظر داشته باشید که این دوره آموزشی به شما کمک می کند که چگونه به عنوان یک کارشناس یا مشاور حقوق ثبتی مشغول به کار شوید.

برخی از مباحثی که دانش پذیران در این دوره با آن آشنا می شوند عبارتند از:

همین حالا در دوره حقوق ثبتی شرکت کنید

 

چرا باید در دوره حقوق ثبتی موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت کرد؟

خوشبختانه امروزه به دلیل رقابت شدید در آموزش و صدور گواهینامه حقوق ثبتی توسط موسسات آموزش عالی، آموزش کاملا کاربردی در موسسه ای معتبر بیشتر مورد استقبال دانش پذیران قرار می گیرد. موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان یکی از موسسات برتر با حدود ده سال سابقه  آموزشی است که اقدام به برگزاری دوره حقوق ثبتی کرده است و سالانه افراد بسیاری که در زمینه حقوق فعالیت دارند و یا به این رشته علاقه دارند در این دوره شرکت می کنند. یکی از مزیت های فوق العاده این دوره علاوه بر دروس نظری که در آن ارایه می شود، عملیاتی و کاربردی بودن دروس این دوره می باشد. دوره حقوق ثبتی موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان به شما کمک می کند که به جای گذراندن تعداد زیادی واحد های عمومی در دانشگاه ها بتوانید دوره های تخصصی حقوق ثبتی را به صورت کاربردی بگذرانید. گذراندن این دوره موجب می شود که دانش پذیران تکنیک ها و مهارت های لازم در این زمینه را کسب کرده و خود را برای ورود به بازار کار آن آماده کنند، چرا که بسیاری از فارغ التحصیلان حقوق ثبتی از دانشگاه ها پس از تمام شدن دوره تحصیل خود نیز با تمامی مهارت های لازم بازار کار این رشته آشنا نشده اند.

همین حالا در دوره حقوق ثبتی شرکت کنید

شرکت در دوره حقوق ثبتی چه مزایایی برای وکلا دارد؟

شناخت مسیر و نحوه ثبت انواع اسناد می تواند برای افراد معمولی و حتی وکلا مزایای بسیاری داشته باشد. در صورتی که وکلا با تمام قوانین ثبت و انواع روش های آن آشنایی کامل داشته باشند، می توانند همه اسناد و مستغلات را با کمک علم و دانش خود و با صرفه جویی در انواع هزینه ها و البته زمان، با موفقیت ثبت کنند. علاوه بر این، با توجه به این که وکلا در زمینه اسناد، اموال و ثبت آن ها اطلاعات کافی پیدا می کنند، می توانند سریع تر از دیگران انواع جعل ها را در این نوع از مدارک شناسایی کرده و آن را به مراجع مربوطه اطلاع دهند. همچنین، این وکلا می توانند به عنوان نماینده افرادی که در این زمینه فریب خورده اند، عمل کرده و از طرف دیگر معامله، بابت این فریب درخواست خسارت کنند.
همه دانش پذیران رشته حقوق ثبتی می توانند در آزمون های کانون وکلا شرکت کرده و پس از قبولی و کسب تجربه کافی ، به کار در این حیطه مشغول شوند. البته، افرادی که در ایران آموزش های مرتبط با حقوق ثبتی را گذرانده و مدرک حقوق ثبتی دریافت کنند، صرفا می توانند این قوانین را در کشور خودمان به کار بسته و از آن ها برای رسیدگی به دعاوی حقوقی و کیفری استفاده کنند.
وکلایی که با قوانین حقوق ثبت اسناد و املاک آشنایی دارند و از آن ها برای حل و فصل مشکلات ثبتی مراجعه کنندگان استفاده می کنند، می توانند به منظور ارتقاء دانش و اطلاعات خود دوره حقوق ثبتی موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان را گذرانده و با دریافت مدرک حقوق ثبتی به کار خود اعتبار بیشتری بدهند.

این دوره دارای 25 ساعت فیلم آموزشی و 142 صفحه محتوی متنی می باشد.

دوره ی آموزش آیین دادرسی کیفری چه دوره ای است؟

دوره ی آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان، دوره ی آموزشی ، پیشرفته و پویاست  که هدف آن مانند سایر رشته های حقوقی ، ایجاد جامعه ای منسجم تر از طریق تنظیم قوانین و بازرسی است. دوره ی آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان از نظر علمی در بالاترین سطح قرار دارد . در این دوره ی آموزشی کلیه ی افراد علاقه مند به مسائل پژوهشی و تجزیه و تحلیل از دیدگاه حقوقی حتی با دانش اندک می توانند شرکت نمایند. دوره ی  آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان، مجموعه ای تئوری شامل ضوابط، قواعد، مقررات و اصولی که به دنبال وقوع جرم به مورد اجرا درمی‌آید تا مراجع، مقامات و مسئولین صلاحیت ‌دار قانونی در جهت صیانت جامعه و حقوق افراد با تضمین عدالت نسبت به کشف، تعقیب، رسیدگی، صدور حکم و اجرای مجازات اقدام نمایند. هدف آئین دادرسی کیفری حفظ و صیانت از مصالح جامعه، رعایت حقوق متهم از جُرم، تفکیک اتهامات صحیح از تعقیبات ناروا و پیشگیری از اشتباهات قضایی می باشد.
مفاهیمی که در این دوره به صورت کامل آموزش داده می شوند عبارتند از:

• آشنایی با مبانی قانون آیین دادرسی کیفری.
• آشنایی با ضابطین دادگستری.
• آشنایی با حقوق متهم و شاکی.
• آشنایی با نحوه ی رسیدگی به پرونده ها.

هیچ اتفاقی رخ نمی ‌دهد. پشت هر انسان موفقی می توانید صدها انسان را پیدا کنید که در مسیر موفقیت گام برداشتند ولی به مقصد نرسیدند، و پشت  آن ها صدها انسانی که فقط به موفقیت فکر می کنند و هیچ قدمی در مسیر بر نمی دارند و پشت سر آن ها هم باز صدها نفر دیگر هستند که رویای موفق شدن را دارند. این شمایید که باید تصمیم بگیرید جزء کدام دسته باشید.  ده‌ها میلیون‌انسان در کشور ما و میلیاردها نفر در سراسر جهان حتی کوچکترین اطلاعی از چنین برنامه‌ها و نشست‌های پرباری ندارند و به تکرار زندگی روزمره خود می ‌پردازند.

آیین دادرسی کیفری چیست؟

در حال حاضر همه ما می دانیم همان طور که زمین حول محور خورشید می چرخد، مراحل رسیدگی به جرایم نیز حول محور مقررات و اصول دادرسی کیفری می گردد، اما همه افراد با مفاهیم  آیین دادرسی کیفری آشنایی ندارند. آئین دادرسی کیفری یکی از شاخه های علوم جنایی است که در هنگام رسیدگی کیفری باید تمام قوانین و مقررات آن رعایت گردد. آئین دادرسی کیفری مجموعه ی اصول و مقرراتی است که برای کشف و تحقیق جرایم، تعقیب مجرمان، نحوه رسیدگی و صدور رآی و تجدید نظر و اجرای احکام و تعیین وظایف و اختیارات مقامات قضایی وضع شده است. اگر در مراحل رسیدگی یک پرونده تا زمان اجرای حکم آن در جایگزین قانون از عرف و عادت های مختلف استفاده کنیم و آن ها را به کار بگیریم پرونده ما به چه صورت می شد؟ بطور کل نمی توانیم حق خود را بگیریم و حقمان ضایع می شد. آیین دادرسی کیفری باید به قانون مستند باشد تا به وسیله آن بتوانیم حقوق افراد را ضمانت کنیم. این تازه یک طرف بحث می باشد. در قوانین آیین دادرسی کیفری اشخاص با ویژگی ها و شرایط مساوی نباید مورد تبعیض واقع شوند. به بیان دیگر افرادی که در شرایط یکسان به دلیل ارتکاب جرم مورد تعقیب قرار می گیرند باید قانون در مورد هر دوی آن ها  به یک صورت اجرا گردد. نامشخص بودن زمان در پروسه ی رسیدگی به پرونده حقوقی باعث ایجاد مشکل در دادرسی و رسیدگی به پرونده می شود. طولانی بودن پروسه دادرسی منجر به ضایع شدن حقوق افراد گردیده و برای نمونه ممکن است موارد موجود در صحنه جرم از بین برود.

بنابراین نهادهای رسیدگی کننده و مراجع قضایی  که به پرونده کیفری رسیدگی می کنند باید در کمترین زمان ممکن رسیدگی را آغاز و تصمیم مربوطه را اتخاذ کنند و هرگونه انجام و اقدام به کاری که پروسه دادرسی را طولانی و منجر به اختلال در آن می گردد، ازبین برده و از آن جلوگیری نمایند.

اکثر مردم بر این باورند زمانی که فردی دستگیر می شود حتما آن شخص مرتکب جرمی شده که به آن جهت آن را دستگیر کرده اند در صورتی که باید این موضوع را دانست تعداد افرادی که به عنوان متهم مورد دستور جلب قرار گرفته و با رسیدگی قضایی آن ها بی گناهیشان ثابت می شود کم نیست. طبق قانون کشور جمهوری اسلامی ایران اصلی به نام برائت بیان می دارد که هیچ شخصی از نظر قانون به عنوان مجرم شناخته نمی گردد مگر این که توسط دادگاه و مراجع قضایی جرمش اثبات گردد. بنابراین هیچ کس فعل مجرمانه را انجام نداده مگر آن که آن فعل در مراجع قضایی و دادگاه صالح شناخته و شناسایی شود.نتیجه طبق اصل برائت هر گونه عملی که باعث محدود شدن آزادی اشخاص گردد مجاز نیست و نباید وارد حریم و مرز خصوصی افراد شد. البته در شرایطی می توان با حکم مقام قضایی و قانون مجاز به این اعمال شد، که به حیثیت اشخاص لطمه ای وارد نگردد. درصورتی که تصور کنیم شخص متهم حق سوال در مورد اتهامی که به وی منتسب شده را ندارد در اشتباه هستیم. پس بهتر است تصور خود را نسبت به متهم تغییر دهیم. متهم مجرم محسوب نمی شود و تنها یک متهم است که ممکن است از آن اتهام مبرا گردد.

متهم دارای حق و حقوقی است که باید از آن آگاه گردد از جمله این که در اولین فرصت از موضوع اتهامی که به وی منتسب شده و ادله قانونی آن مطلع گردد. متهم حق بهره مندی از حقوقی که در قانون برای او وجود دارد و همچنین حق داشتن وکیل را نیز دارد. بنابراین متهم یک مجرم شناخته نمی شود و نباید چنین تصوری از وی داشت چون ممکن است بعدا تبرعه گردد. امروزه اخبار مرتبط با حقوق شهروندی از جمله خبرهایی است که  مردمی شده اگرچه منشور حقوق شهروندی موضوع جدیدی نمی باشد. هرچیزی که انجام آن توسط عرف و قانون مباح می باشد آن را می توان جزء حقوق شهروندی محسوب کرد. زیر پا گذاشتن حقوق شهروندی تخلف محسوب می گردد. حقوق قضایی شهروندی  را می توان از مهم ترین مصادیق حقوق شهروندی محسوب کرد. حق دادخواهی، اصل برائت، حق انتخاب کردن وکیل، حق اعتراض از با اهمیت ترین حقوق قضایی به حساب می آیند. رعایت حقوق شهروندی و احترام گذاشتن به آن از جمله مسائلی است که علاوه برکلیه  اشخاص باید از سمت مقامات قضایی وضابطان دادگستری که در مراحل دادرسی دخالت دارند رعایت گردد. در قانون برای کسانی که تخلف می کنند جبران خسارت و هم مجازات سخت قرار داده شده است.

برای آیین دادرسی کیفری دو موضوع در نظر گرفته شده است:

1. موضوع اصلی: از جمله موضوعات اساسی آیین دادرسی کیفری رسیدگی به جهت عمومی بودن جرم می باشد . همانند قتل عمد، سرقت و مواردی از این قبیل حتی اگر شاکی خصوصی نداشته باشد به دلیل این که این عمومی بودن جرم از جمله وظایف مقامات مراجع قضایی دادسرا است.
2. موضوع فرعی: اگرچه هدف اصلی قانون گذار رسیدگی به جنبه ی عمومی جرم است ولی از جمله موضوعات فرعی آیین دادرسی کیفری رسیدگی کردن به خصوصی بودن جنبه ناشی از جرم می باشد. به طور کلی جرم می تواند به شخص یا اشخاص حقیقی یا حقوقی از جامعه خسارت وارد کند.

اهداف قانون گذار در تهیه ی مقررات آیین دادرسی کیفری با توجه به دوگانه بودن  جنبه های ناشی از جرم به دوگروه تقسیم می شود:

1. تأمین منافع جامعه : از اهداف اصلی قانون گذار در گردآوری قواعد شکلی، فراهم کردن منافع جامعه در جهت مجازات کردن مرتکب جرم می باشد. قانون گذار با اجرای قوانین دادرسی کیفری سعی در ایجاد امنیت و نظم عمومی در جامعه را دارد. بدین معنا که با اعمال این مقررات فرد متجاوز به حقوق عمومی به مجازات عمل خود برسد و درس عبرت برای سایر افراد باشد که به تعدی به حقوق بقیه افراد فکر نکنند.
2. تأمین منافع فرد: از وظایف قانون گذار است که خسارت وارده ناشی از  جرم را ضمانت کند. برای جبران شدن زیانی که به شاکی وارد شده قوانین و مقررات شکلی در نظر گرفته شده است که تحت عنوان موضوع فرعی است.به دلیل این که منفعت رسیدگی جهت جرم خصوصی  مربوط به جامعه نمی باشد و به فرد یا افراد برمی گردد به آن جهت فرعی گفته می شود. مراد از منفعت فردی تنها منافع شاکی نیست و فراهم شدن منفعت متهم نیز شامل می شود. حتی می توان این گونه بیان نمود که در اجرای قوانین کیفری بیشتر منفعت فرد متهم قابل توجه می باشد. بدین سبب در قانون آیین دادرسی کیفری، قاضی نباید به خاطر تعقیب و رسیدگی به حقوق  متهم بی توجه باشد و هرگونه نقض قوانین از طرف این مقام  توسط متهم  با شکایت در مراجع قضایی قابل پیگیری است.

اهمیت شرکت در این دوره ی آموزشی چیست؟

همیشه زمانی که بحث از استخدام باشد ، دغدغه ی داشتن مدرک معتبر برای افراد پیش می آید ؛ زیرا هر چه مدرک و گواهینامه ی شما معتبرتر باشد، رزومه ی کاری شما بهتر و احتمال استخدام شما بیشتر خواهد بود. امروزه با تغییر مدل کسب و کارها، موقعیت های شغلی نیازمند تخصص در سطح بالا هستند تا بتوان با استفاده از آن ها ، با کسب و کارها همگام شد و از تغییرات جا نماند.  آیین دادرسی کیفری ، افراد علاقه مند به این حیطه را قادر می سازد تا برای رویارویی چالش های حاضر در زمینه ی تخصصی مربوط به خود آماده شوند . این دوره ی آموزشی به دلیل آن که از لحاظ علمی در سطح بالایی قرار دارد، ابعاد مختلف اهمیت آن بر کسی پوشیده نیست.  برخی از ابعاد اهمیت شرکت در دوره ی آموزش آیین دادرسی کیفری عبارتند از:

1. کسب گواهینامه ی پایان دوره ی معتبر: درست است که داشتن تخصص در زمینه ی آیین دادرسی حرف اول را می زند اما بسیاری از فعالیت ها و کسب و کارها نیازمند ارائه ی گواهینامه ی معتبر برای جذب افراد هستند . دوره ی آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان این امکان را به شما می دهد تا علاوه بر کسب تخصص کافی ، گواهینامه ی بین المللی معتبر پایان دوره نیز کسب نمایید و از این طریق جذب بازار کار حرفه ای شوید ؛ و این تمام آمال و آرزوی یک فرد متخصص است .
2. کسب رزومه ی کاری معتبر: صاحبان هر کسب و کاری که به دنبال کسب رزومه کاری بهتری باشند ، داشتن گواهینامه ی  آیین دادرسی کیفری به خودی خود به عنوان رزومه ی کاری معتبر به آن ها کمک زیادی می کند . اگر صاحب کسب و کاری هستید و یا از کسب و کار فعلی احساس رضایت ندارید ، و اگر به فکر ارتقا در حوزه کاری خود هستید اما رزومه ی کاری معتبر ندارید ، حتما در دوره آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت نمایید تا علاوه بر کسب مهارت و گواهینامه ی معتبر ، در رزومه ی کاریتان آیتمی قوی برای جذب شدن به هر مدل از کسب و کاری را داشته باشید .
3. آینده ی کاری بهتر: آیتم داشتن شغل مناسب با درآمد بالا همواره دغدغه ی همه ی افراد در هر سن و جایگاهی بوده است ؛ همواره آنان که شغل نداشته به دنبال یافتن شغلی با درآمد بالا و آنان که شغل داشته به دنبال کسب درآمد و ارتقا سمت بوده اند . این موضوع را در نظر داشته باشید که زمان هیچ گاه به عقب باز نمی گردد ، اگر قصد انجام کاری را دارید همین الان اقدام به انجام آن کار نمایید و هیچ گاه کار امروز را به فردا محول نکنید ؛ زیرا با عدم انجام این کار فاکتور زمان را از دست می دهید . خیلی از مشاغل و کسب و کارها محدودیت سنی دارند زیرا با افزایش میزان سن افراد همواره قدرت یادگیری و تمرکز کاهش می یابد .همان طور که سن شما بالاتر می رود ، یادگیری دروس دادرسی کیفری هم ممکن است برای شما سخت تر باشد ، پیشنهاد می کنیم زمان را از دست ندهید و هر چه زودتر برای یادگیری در این دوره ی آموزشی اقدام نمایید .
4. یادگیری روش های جدید: دوره ی مدیریت عالی کسب و کار در حوزه ی دادرسی کیفری روش ها و متدهای جدید را ، بر اساس استانداردهای درسی به دانش پذیران ارائه می دهد . در این دوره ،  تکنیک های زیادی برای بین المللی کردن کسب و کارهای  بسیار کوچک آموزش داده می شود .

آینده شغلی و میزان درآمد حاصل از این شغل به چه صورت است؟

توجه داشته باشید در هر حرفه ای، میزان درآمد هر فردی بسته به این که فرد در دستگاه های دولتی یا خصوصی و در چه پست و مقامی چه میزان از فعالیت های آن نهاد را عهده دار است و یا چه میزان سابقه ی انجام کار دارد، متفاوت است. در مورد دوره ی خاص آیین دادرسی کیفری نیز این موضوع صادق است. مشاوران حقوقی در بخش حقوق کیفری که در سازمان های دولتی استخدام می شوند، مطابق با قانون مدیریت خدمات کشوری حقوق دریافت می کنند. آنهایی هم که در بخش خصوصی فعالیت می کنند، بنا به میزان تخصص، تجربه، توانایی و توافقی که با کارفرمای خود می کنند، درآمدهای متفاوتی دارند.
برخی از سمت هایی که در این پژوهش برای کارشناس و مشاور حقوقی در نظر گرفته شده اند شامل کارشناس حقوقی، کارشناس قرارداد، وکیل، مشاور حقوقی و مدیر حقوقی می باشند که یک کارشناس و مشاور حقوقی می تواند در هر یک از آنها استخدام شده و فعالیت نماید.

توجه داشته باشید که تحقیق بالا روی شاغلانی که در استخدام شرکت یا سازمانی (اعم از دولتی یا خصوصی) می باشند، صورت گرفته است. در مورد افرادی که کارآفرین هستند و کار مستقلی در حوزه تخصصی شان، راه اندازی کرده اند، شرایط متفاوت است و آن ها با توجه به میزان فعالیت، تخصص، تلاش و پشتکارشان، درآمدهای متفاوتی دارند.
در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و ... برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ، ویژگی های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم

در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.
به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.

چرا باید در دوره ی آموزش آیین دادرسی کیفری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت نماییم؟

موسسه ی آموزش عالی آزاد  فن پردازان  همواره در تلاش است تا با استانداردهای جهانی آموزش همگام باشد. این مؤسسه در راستای آموزش کلیه ی علاقه مندان به حوزه ی حقوق و قضاوت هر چند با دانش اندک در این زمینه ، با اساتید خبره و توانا ، اقدام به برگزاری دوره آیین دادرسی کیفری نموده است. این دوره ی آموزشی بسیار کاربردی است و می توان از آن حتی برای رونق کسب و کارهای بسیار کوچک و محلی استفاده نمود. هدف برگزاری این دوره ی آموزشی افزایش تخصص دانش پذیران در زمینه ی حقوق و آیین دادرسی کیفری است، تا بتوانند همگام با هر گونه تغییرات در این حوزه پیش بروند.

شما با شرکت در این دوره ی آموزشی از ابتدا تا انتهای دوره می توانید با مشاوران تخصصی در ارتباط باشید و سوالات و مشکلات خود را با آن ها در میان بگذارید. همچنین در طول دوره ی آموزشی می توانید از فیلم های آموزشی تولید شده توسط موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان استفاده نمایید و این در یادگیری با کیفیت شما بسیار موثر است. از دیگر مزایای شرکت در دوره ی آیین دادرسی کیفری کسب گواهینامه ی معتبر این موسسه با مهر مستقیم وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری است لازم به ذکر است که کلیه ی گواهینامه های صادر شده توسط این موسسه قابلیت ترجمه ی رسمی به زبان انگلیسی، برای ارائه به کشورهای خارجی را دارند. جالب است بدانید گواهینامه های صادر شده توسط موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان مورد ارزیابی سازمان جهانی  WESقرار می گیرد و می توان برای مهاجرت از آن استفاده نمود. در موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان این نگرانی وجود ندارد که محتوای دوره قدیمی باشد، چرا که موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان دائما محتوا و سر فصل های آموزشی دوره را همگام با آخرین استانداردهای آموزشی به روز می نماید.

این دوره دارای 7 ساعت فیلم آموزشی و 0 صفحه محتوی متنی می باشد

بنابراین یکی از شروط اولیه برای انتخاب داور، بررسی مهارت ها و توانایی های شخص و ارزیابی دانشی است که در این زمینه دارد. موسسه ی آموزش عالی فن پردازان همواره در تلاش است که با برگزاری دوره های حقوق داوری علوم و فنون مورد نیاز برای موفقیت در این عرصه را به دانش پذیران عزیز عرضه کند.

اهمیت نقش داوری در اجتماع چگونه است؟

نقش داوری در اجتماع از اهمیت زیادی برخوردار است. وظیفه ی اصلی داورانی که در هر زمینه ای از ورزشی گرفته تا تجاری و بازرگانی مشغول به کار هستند بررسی و اطمینان از این است که تمامی امور طبق قانون پیش می رود و در صورت وجود هر گونه سرپیچی از قانون به مجازات افراد بپردازند. برای مثال داوران فوتبال در صورت مشاهده ی هر گونه خطا درحین بازی ، بر اساس قانونی که از پیش مشخص شده با بازیکن خاطی برخورد می کند.

داوران همواره باید شرایط را زیر نظر داشته باشند و با تکیه بر مهارت ها و توانایی هایی که در این زمینه کسب کرده اند، سعی کنند با رعایت انصاف و عدالت به تصمیم گیری نهایی بپردازند. در صورتی که داوران در حین انجام کار خود هر گونه موضع گیری شخصی انجام دهند کل پروسه را زیر سوال می برند و در شرایطی خاص، اگر طرفین دعوی بتوانند ثابت کنند که نتیجه به درستی مورد قضاوت قرار نگرفته، امکان تجدید رای وجود خواهد داشت. صلاحیت داشتن برای فعالیت در این حرفه بسیار ضروری است. آموزش های جامع و مناسب و از طرفی فراهم کردن بستری برای تمرین و ممارست در این راستا برای رسیدن به نتیجه ی بهتر اهمیت زیادی دارد که با شرکت در دوره های آموزشی حقوق داوری در موسسه آموزش عالی فن پردازان، به این مهم دست پیدا می کنید.

منظور از حقوق داوری چیست؟

حقوق داوری، بخشی از قراردادی است که در صورت به وجود آمدن اختلاف قانونی در مورد قرارداد ، با طرفین قرارداد سر و کار خواهد داشت. در بیشتر مقررات داوری، طرفین موافقت نمی کنند که از یکدیگر شکایت کنند و ترجیح می دهند به جای آن اختلافات خود را از طریق داوری حل کنند. داوری روندی است که اجازه می دهد یک شخص سوم که کاملا بیطرف است بین دو نفر به قضاوت بپردازد و به طرفین کمک کند تا مسئله ی خود را حل کنند.
اعضا به جای شکایت کردن از همدیگر، در طول این جلسات، سعی می کنند اختلافات خود را از بین ببرند و در مورد چگونگی حل مسئله به توافق متقابل بپردازند که گاهی ممکن است منجر به راه حل هایی شبیه به آنچه در دادگاه ارائه می شود مانند : پرداخت وجه شود. تفاوت این است که داوری بسیار منعطف و غیر رسمی است و اجازه می دهد تا طرفین در مورد شرایط خود به ارائه ی راه حل بپردازند.

همین حالا در دوره حقوق داوری شرکت کنید

چه کسی می تواند به عنوان داور انتخاب شود؟

داوران گاه افراد حقیقی هستند که همانطور که اشاره کردیم با توافق طرفین انتخاب می شود و گاه افراد حقوقی هستند که منظور موسسات و یا شرکت هایی است که برای داوری تعیین شده اند.
به منظور انتخاب داور طرفین دعوی می توانند با همدیگر به توافق برسند گاهی نیز این انتخاب می تواند به صورت اجباری از طریق دادگاه اعمال شود. بیشترین قراردادهای داوری به این دلیل است که طرفین بندی را در قرار داد داوری خود قید می کنند که مستلزم به داوری در مشاجراتی است که در قرار داد قید شده است.
اگر هیچ بندی در قرار داد قید نشده باشد طرفین می توانند توافق کنند که به جای حضور در دادگاه، در جلسه ی داوری شرکت کنند. برای موفقیت در عرصه داوری، افراد باید با تمامی قوانین و اطلاعلات مورد نیاز در زمینه ی قضاوت آشنا باشند.

مزایا و معایب داوری در چیست؟

برای قرار دادن یک بند داوری در یک قرارداد برای حل اختلافاتی که امکان دارد به وجود آید، مزایا و معایب مختلفی وجود دارد:

مزایا: در مقایسه با مراجعه به دادگاه برای حل اختلاف، مشکلات معمولا سریع تر و راحت تر حل خواهند شد، چرا که تشریفات اداری و پروسه ی قانونی دادگاه را به همراه ندارد.
زمان جلسه ی داوری می تواند به انتخاب طرفین و با موافقت هر دو تعیین شود بر خلاف دادگاه، که خود مشخص می کند چه زمانی برای حل اختلاف باید مراجعه کنید.
طرفین دعوی می توانند کسی را برای قضاوت انتخاب کنند که در زمینه ی مربوطه اطلاعات و تجربه داشته باشد. بر خلاف دادگاه که قاضی بدون تجربه در زمینه ی مورد شکایت و تنها با تکیه بر اصول حقوقی به حل مشکل می پردازد.
حل و فصل اختلافات از این طریق کم هزینه تر است.
تعامل طرفین دعوا و ارتباطشان با داور راحت تر است.
معایب: بر خلاف دادگاه، که امکان تجدید نظر در مورد حکم نهایی وجود دارد در داوری تنها در صورتی که یکی از طرفین دعوی ثابت کند که داور در حین تعیین حکم بی انصافانه رفتار کرده و برخی از سیاست های عمومی را نقض کرده است، امکان تجدید نظر وجود خواهد داشت.

همین حالا در دوره حقوق داوری شرکت کنید

خصوصیات اخلاقی مورد نظر برای موفقیت در حرفه ی داوری چیست؟

قدرت تفکر منطقی: برخورداری از این مهارت برای داوران ضروری است، چرا که افرادی که با تکیه بر منطق خود تصمیم گیری می کنند تحت تاثیر احساسات قرار نمی گیرند و تصمی گیری شان بر پایه ی عدالت و انصاف است.

دوری از پیش داوری: بدترین ویژه گی که می تواند داوران را در تصمیم گیری دچار اشکال کند، پیش داوری کردن است. افراد با پیش داوری در مورد شرایط و دیگران، چشم خود را بر روی واقعیات می بندند و چه بسا به طرفین دعوا فرصت ندهند به اندازه ی کافی مسئله را روشن کنند و در نتیجه گاها با تکیه بر اطلاعات ناقص به قضاوت می پردازند.

مهارت در تصمیم گیری: توانایی در این مهارت دقت و توجه داور را در هنگام تصمیم گیری افزایش می دهد و از درصد خطای آن ها می کاهد. داورانی که از این مهارت بی بهره باشند نمی توانند تصمیمات درستی بگیرند و در نتیجه از اعتبار کاری آن ها کم می شود و حتی ممکن است در طولانی مدت دچار عذاب وجدان شوند و از آرامش روانی شان کاسته شود.

مهارت در روش های استنباطی و تحلیلی: با بهره گیری از این مهارت قادر خواهند بود به راحتی به تجزیه و تحلیل مسائل موجود پرداخته و درست و غلط را از یکدیگر تشخیص دهند.

برخورداری از مهارت شنیداری: همانطور که گفتیم داوران بایستی بدون هیچ پیش داوری، با دقت هر چه بیشتر به حرف های طرفین دعوا گوش فرا دهند تا در نهایت بتوانند به درستی تصمیم گیری کنند. برخورداری از این مهارت باعث می شود که که داوران در هنگام شنیدن سخنان دو طرف، بتوانند به درک کاملی از حرف های زده شده برسند.

مهارت در برقراری ارتباط و تعامل با دیگران: موقعیت شغلی این افراد ایجاب می کند که دائما با دیگران در ارتباط باشند بنابراین ضروری است که روش های تعامل موفق را بیاموزند.

قابلیت مدیریت و اداره ی شرایط حاکم: مدیریت کردن و اداره ی بحث و گفتگو از توانایی هایی است که برای هر داور، ضروری می باشد. در حین قضاوت، ممکن است افراد عصبانی شوند و یا کنترل خود را از دست دهند، افرادی که یاد گرفته اند چگونه یک بحث و یک جلسه را سازمان دهی کنند در این گونه شرایط، می توانند آرامش را دوباره برقرار کرده و در محیط آرام و دور از تنش به گفتگو ادامه داده و به قضاوت بپردازند.

مدیریت زمان: زمان بندی کردن و مدیریت آن از ویژگی های مثبت داوران محسوب می شود و منجر به نظم بخشیدن به کارها می شود که این امر خود منجر به آرامش و خونسردی داوران می شود و به آن ها کمک می کند در تصمیمات خود دقیق تر عمل کنند.

صداقت و درستکاری: صداقت یک اصل اخلاقی است که پایبندی به آن در هر حرفه ای ضروری است. اما با توجه به حساسیت شغل داوری و در نظر داشتن این امر که داوران به قضاوت در مورد حقوق دیگران مشغول هستند و در صورتی که در اعمال و رفتار خود از صداقت و درستکاری دور شوند، حق و حقوق دیگران را ضایع می کنند، تلاش برای پیبندی به این دو خصلت اخلاقی برای داوران امری ضروری است.

یادگیری اصول حقوق بازرگانی و حقوق بین الملل نیز در این دوره الزامی و به همین دلیل ارائه شده است. دانش پذیران چگونگی تاسیس کانون داوری و مزایایی که در ایران به همراه دارد را آموخته و از محدوده ی اختیارات داور بنابر آنچه در قانون کشور آمده است، مطلع خواهند شد، چرا که برخی از اختلافات قابلیت ارجاع به داوری را ندارد.برای مثال شکایات و اختلافاتی که در زمینه ی نکاح و یا طلاق است، رسیدگی به امور کیفری و یا اختلافاتی که مربوط به ورشکستگی است از محدوده ی داوری خارج است و ضروری است که در دادگاه به آن ها رسیدگی شود.

چرا باید در دوره حقوق داوری موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت کنیم؟

شرکت در موسسه ی آموزش عالی فن پردازان، با چندین سال تجربه ی کارآمد در برگزاری دوره های آموزشی حقوق داوری، بهترین موقعیت برای یادگیری این مهارت می باشد.
این موسسه با بهره گیری از مطالب دقیق و جامع و با استفاده از اساتید مجرب، تلاش می کند تمامی آنچه یک داور باید بداند را به شما آموزش دهد و همزمان با آن توانایی شما را نیز در این حیطه تقویت کند.
دانش پذیران در پایان این دوره می توانند با در دست داشتن یک گواهینامه یا مدرک معتبر به عنوان یک شخص توانمند وارد بازار کار شوند. پوئن مثبتی که موسسه ی آموزش عالی فن پردازان در مقایسه با دیگر موسسات آموزشی دارد این است که گواهینامه های این موسسه کاملا معتبر بوده و قابلیت استعلام گیری دارد و دانش پذیران می توانند در صورت تمایل به مهاجرت از آن استفاده کنند.

این دوره شامل 19 ساعت فیلم آموزشی و 188 صفحه محتوی متنی می باشد.

 با شرکت در دوره دفاتر رسمی با تعریف دقیق دفتر اسناد و وظایف و مسئولیت های آن آشنا می شوید. درواقع دفتر اسناد به دفترخانه یا محضر که به عنوان یک نهاد مدنی برای تنظیم حرفه‌ای عقدها و قراردادها و ثبت رسمی اسناد است گویند. گرچه این سازمان وابسته به قوه قضائیه است اما بصورت مجزا و بدون وابستگی مالی به حاکمیت سیاسی اداره می‌شود. دفتر اسناد رسمی یک مرکز حقوقی و مدنی است که واسطه بین حاکمیت و شهروندان است، اصلی ترین کار این نهاد فراهم آوردن و  ضمانت کردن امنیت حقوقی و اقتصادی کل جامعه‌است. این نهاد دارای مسئولیتی غیروابسته از دولت و قوه های حاکم است و با مرتب سازی دقیق اسناد در جلوگیری از وقوع اختلافهای بی‌مورد و کاهش مراجعات مردم به محاکم دادگستری نقش دارند. کمک به تأمین بهداشت حقوقی جامعه، از طریق تثبیت تملک شهروندان بر اموال و دارائیهای خود و رسمی دانستن عقدها و تعهدات و وصول برخی درآمدهای دولت از کارهای این نهاد است .
انتظام رابطه های ما بین افراد از جمله حقوق اساسی افراد یک ملت است. دفترخانه‌ها پیوستگی بسیار نزدیک با حقوق خصوصی افراد دارند. فعالیت برجسته درون یک دفترخانه شاخص بر اصلهای حاکم بر قراردادها و تعهدات می‌باشد. بنظر می‌رسد، هدف از تأسیس دفاتر اسناد رسمی سامان دهی و تنظیم روابط مالی مردم و تکریم حقوق قانونی آنان در قراردادهای خصوصی و بهره‌مندی آنان از مزایای قانونی دادوستدهای سالم و حفظ مواردی از قبیل حق بهره‌مندی از مالکیت خصوصی باشد. مدل تنظیم روابط حقوقی میان اشخاص از مهمترین دل واپسی ‌های این فعالیت است.

پیشینه
محضرداری جایگاهی فقهی در ایران دارد. هرچند باستناد قاعده «إنّما یحلّل الکلام و یحرّم الکلام» اهمیت کتابت مورد چالش قرار گرفته شده‌است و طبق این نقل فقط کلام باعث تحلیل و تحریم است و تا کلامی نباشد بیع، نقل و انتقال، تحلیل یا تحریمی صورت نمی‌پذیرد ولی این در حالی که است که در نص آیات قرآن بر کتابت تأکید فراوان شده‌است.مطالعه این نهاد برای شناخت ارتباطات حقوقی و روابط اقتصادی در جامعه ایرانی قبل از مشروطه و چگونگی ظهور نهادهای نوین حقوقی و سیاسی و پیچیدگی ساختار قدرت در جوامع سنتی همچون ایران ضروری است .محاضر شرع نهادهایی حقوقی و دینی بودند که پیش از مشروطیت و تا اندکی پس از آن به تنظیم روابط حقوقی عامه مردم می‌پرداختند.

این نهاد جدای از حاکمیت بود و اختیارات و صلاحیتهای محاضر، از حکم پادشاه نشئت نمی‌گرفت. صاحبان محضر علماء و مجتهدینی بودند که تخصص و مرجعیتشان محل تردید نبود و هویت دینی و شخصیت اجتماعی آنها به نوشته‌هایشان اعتبار می‌بخشید. آنها بواسطه ریشه‌هایی که در فرهنگ سنتی و دینی ایران داشتند، قدرت و اعتبار خود را بر حکومت و نهادهای ناشی از قدرت عمومی تحمیل می‌کردند. در عین حال در تعاملی مثبت و فعال با حاکمیت قرار داشته و در کنار حاکمان ایفای نقش می‌نمودند.جریان نوسازی سیاسی در ایران با جدیت بدنبال تفکیک نهاد قدرت از نهاد مذهب بود، ولی تا زمان ورود قشر تحصیلکرده، تصدی بسیاری از پستها و کرسیها بویژه در نهادهای قضایی و قانونگذاری همچنان در انحصار مجتهدان ولو در لباس جدید باقی ماند.

سردفتر
اداره کارهای دفترخانه برعهده فردی است که بر اساس پیشنهاد سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با کسب رضایت مشورتی کانون سردفتران و دفتریاران مشخص شده و سردفترتلقی می‌شود.

دفتریار
همه دفترخانه ها به جز  یک دفتریار که سمت معاونت دفترخانه و نمایندگی سازمان ثبت را دارا می‌باشد و دفتریار آن نامیده می‌شود می‌تواند یک دفتریار دوم نیز داشته باشد. دفتریار به درخواست سردفتر و برای ابلاغ رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک ایران و با اختیارات از طرف رئیس قوه قضائیه ایران و بر اساس مقررات قانون دفاتر اسناد رسمی تعیین می‌شود. دفاتری که در محضر مجتهدین باشند از داشتن نماینده اداره ثبت معاف می شوند.

سندنویس
سندنویسان همان «محررین» هستند و این شغل یکی از مهمترین سمتها در یک دفترخانه است.

دفترنویس
دفترنویس یا «ثبّات» کارکنانی بودند که متن اسنادی که متون اسناد تنظیمی را در دفتر سردفتر ثبت می‌کردند و این دفاتر به امضای متعهدین و سردفتر و دفتریار می‌رسید. از سالهای ۱۳۹۲ تا سال ۱۳۹۵ و سالهای پس از آن با راه اندازی سامانه ثبت الکترونیک اسناد به تدریج این شغل از تشکیلات دفاتر اسناد رسمی حذف گردید.
وظایف
تنظیم و رسمیت بخشیدن به عقود و قراردادها
تایدد صحت امضاها.
وصول برخی از درآمدهای دولت.

نظارت بر دفاتر اسناد رسمی
دفاتر اسناد رسمی از طریق سازمان بازرسی کل کشور، سازمان ثبت اسناد واملاک، اداره کل ثبت استان‌ها، وزارت امور اقتصادی و دارایی و بازرسی کانون سردفتران و دفتریاران به طور مرتب بازرسی می‌شوند. یعنی یکی از بیشترین نظارت‌ها در بین تمامی دستگاه‌ها بر این صنف اعمال می‌شود. در این رابطه برای جلوگیری از هرگونه مشکل و بروز تخلف، طرفین معامله می‌توانند انجام قانونی امور و رسید هزینه‌های مجاز و مصوب ثبت مورد معامله را از سردفتران طلب کنند. اگرچه که محضرداران از مسولیت سنگین اسناد تنظیمی و پاسخگو بودن در برابر کلیه مراجع قضایی برای اسناد بشدت دلگیرند با این وجود برخی از دفاتر برای جذب درآمد تخلفات را انجام می‌دهند.

دفاتر اسناد رسمی و اعتماد مردم
بنقل از احمد مهدوی دامغانی سردفتر بازنشسته و رئیس کانون سردفتران اسناد رسمی و استاد دانشگاه تهران و استاد دانشگاه هاروارد آمریکا از جمله آفت‌ها و آسیب‌های این شغل در درجه اول حرص، حرص مال و مال اندوزی می‌باشد. حرص. مال دوستی. زیاده طلبی. دفاتر اسناد رسمی علی‌رغم رقابت صنفی شدیدی که بایکدیگر دارند، در جلب اعتماد مردم تا حدودی موفق بوده‌اند. بسیاری از سردفتران دارای تحصیلات عالیه و عضو هیئت علمی دانشگاه‌های ایران بوده و تالیفات و مقالات زیادی دارند. اعتمادی که حاکمیت ایران به دفاتر اسناد رسمی دارد، به دلیل اعتماد مردم در طول سال‌های متمادی به این دفاتر بوده‌است. برخی از مردم تصور می‌کنند که در دفترخانه خیالشان از هر نظر راحت خواهد بود و حتی برای حل مسائلی که مربوط به دفاتر اسناد رسمی نیست، مثل مسائل خانوادگی، سردفتران را امین و مشاور خود می‌دانند

آماری برای اینکه چه میزان از اختلافات مردم در دفاتر اسناد رسمی حل می‌شود وجود ندارد، زیرا سردفتر نه آن را ثبت می‌کند و نه حق‌الزحمه‌ای برای انجامش می‌گیرد. دشتی اردکانی معتقد است، به خاطر امانتداری دفاتر است که مردم به آن‌ها مراجعه می‌کنند. او مدعی است که هر دفترخانه در ایران در هر ماه حداقل یک اختلاف را حل می‌کند و نمی‌گذارد به محاکم قضایی برسد.

امنیت حقوقی در حوزه سند رسمی بر دو محور استوار است: ۱- حمایت‌های قانونی از اسناد رسمی و ۲- استحکام فنی و علمی اسناد رسمی. این حمایت‌ها در قوانین مختلفی از جمله قانون مدنی، قانون ثبت اسناد و املاک، قانون اجرای احکام مدنی به وضوح دیده می‌شوند

به دلیل اعتمادی که نسبت به دفاتر اسناد رسمی وجود آمده‌است، گاهی مشاهده می‌شود که مردم در دفتر اسناد رسمی و با در خواست خودشان، اسناد را نخوانده و حتی سفید و ننوشته، امضا می‌نمایند. بگفته محسنی‌اژه‌ای مردم تنها برای امضاء به محل دفترخانه مراجعه می‌کنند ولی باید آنقدر فرهنگ‌سازی شود که مردم تمامی اسناد خود را قبل از امضاء و تحویل بخوانند.

گزینش سردفتران
نوشتار اصلی: سردفتر
شرایط و نحوه گزینش سردفتران اسناد رسمی در قوانین حاکم در زمان حکومت دودمان پهلوی بگونه‌ای بود که برای تحصیلات دانشگاهی، تجربه کاری و خصوصاً برای تحصیلات حوزوی اعتبار قائل شده بودند. افرادی که می‌خواستند خود را کاندیدای شغل سردفتری نمایند باید دارای گواهی اجتهاد یا حداقل تحصیلات دانشگاهی یعنی مدرک لیسانس آن زمان در رشته حقوق قضایی را دارا باشند و در صورت دارا نبودن شرایط فوق باید سابقه سالها معاونت در دفاتر اسناد رسمی را داشته باشند که این قوانین هنوز هم در حکومت فعلی ایران در حال اجرا می‌باشد. در شرایطی که در اثر بازنشستگی یک سردفتر جانشین سردفتر دیگری می‌شود معمولاً سردفتر جایگزین با مشاوره و پیشنهاد سردفتر قدیمی که در شرف بازنشستگی است یا با پیشنهاد ورثه سردفتر متوفی پس از جلب نظر مشورتی کانون سردفتران و دفتریاران و موافقت قوه قضاییه نصب می‌شود.

مراحل تنظیم سند در دفاتر اسناد رسمی
۱- احراز هویت.
۲- احراز اهلیت.
۳- احراز اصالت و اعتبار مستندات سند.
۴- احراز انجام مقررات قانونی و انجام مکاتبات لازم و اطمینان از عدم منع قانونی تنظیم سند.
۵- وصول حق‌التحریر، حق‌الثبت و سایر حقوق دولتی.
۶- تنظیم اوراق سند و تأیید آن توسط متعاملین.
۷- ثبت سند در دفتر سردفتر و تصدیق مطابقت سند و ثبت دفتر توسط متعاملین.
۸- تأیید صحت ثبت و هویت متعاملین با امضای سردفتر ذیل ثبت دفتر و حاشیه سند.
۹-امضای دفتریار و مهر دفترخانه ذیل ثبت دفتر و در حاشیه سند.

موانع موجود برای تنظیم اسناد رسمی
در کشور ایران موانع ایجادشده بر سر راه تنظیم سندرسمی موجب رویگردانی مردم از تنظیم اسنادرسمی شده‌است. این مشکلات زمینه‌ساز دعوی و باعث افزایش حضور مردم در محاکم و مراجع قضایی است.برای تنظیم رسمی اسناد استعلامات متعددی نیاز است. بگفته موسی قربانی معاون قضایی دیوان عدالت اداری از جمله دلایلی که مانع مراجعه مردم برای تنظیم اسناد بصورت رسمی در دفترخانه‌ها می‌شود، این است که دولت اسناد رسمی را به عنوان وسیله‌ای برای وصول مطالبات خود قرار می‌دهد. یکی از مطالبی که بعنوان مانع در کتابت معاملات مردم مطرح هست تبدیل شدن سند رسمی برای دولت به «سر گردنه» است؛ یعنی به فردی که می‌خواهد سندش را منتقل کند می‌گویند برو از دارایی و ادارات دیگر برگه بگیر. در واقع دولت زورش نمی‌رسد مطالبات خود را وصول کند و سرگردنه را می‌گیرد. بنظر موسی قربانی دولت اسناد رسمی را بعنوان راهکاری برای جبران بی عرضگی دستگاه‌های دیگر قرار داده‌است.

این دوره شامل 8 ساعت فیلم آموزشی و 85 صفحه محتوی متنی می باشد.

موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان در جهت افزایش خدمت رسانی به کاربران گرامی اقدام به ارائه پکیج های هدفمند با تخفیفات ویژه نموده است.این پکیج ها شامل چند دوره آموزشی مرتبط بوده که در جهت یادگیری بهتر و بیشتر مطالب آموزشی می باشد. شما با ثبت نام این پکیج و دریافت بسته ای آموزشی آن می توانید همزمان تمامی مطالب را مطالعه نموده و در پایان دوره در یک زمان از گواهینامه های معتبر آن بهره مند شوید.

ویژگی های برتر این پکیج ها:

1- صرفه جویی در وقت

2- پرداخت هزینه کمتر

3-  بهره مندی از بسته های آموزشی جامع و مکمل و.... می باشد.

        این دوره شامل 0 ساعت فیلم آموزشی و 0 صفحه محتوی متنی می باشد.

پکیج طلایی حقوق شامل :

	دوره مشاور حقوقی legal adviser	400 ساعت	۳,۷۶۹,۶۰۰ تومان
	دوره حقوق در ادیان rights in religions	400 ساعت	۳,۶۷۶,۰۰۰ تومان
	دوره حقوق بشر human rights	400 ساعت	۲,۹۲۰,۰۰۰ تومان
	دوره حقوق ثبتی Registered rights	400 ساعت	۳,۷۶۰,۰۰۰ تومان
	دوره آیین دادرسی کیفری Criminal Procedure	400 ساعت	۴,۸۴۰,۰۰۰ تومان

حقوق ثبتی در ایران از چه زمانی مطرح شد؟

تاریخچه حقوق ثبتی درایران به دوران هخامنشیان و قرن 20 قبل از میلاد مسیح بر میگردد. در دوره یکساله حقوق ثبتی(MBA) به این موارد نیز پرداخته می شود. در آن دوره زمانی، اولین موارد قرارداد اجاره، مدت زمان اجاره و مبلغی که باید برای اجاره پرداخت شود، در کتابی با عنوان " قانون نامه حمورابی " ثبت شد و البته شواهد موجود حاکی از این است که این روند از سالها قبل از دوره هخامنشیان رایج بوده است. علاوه بر این، در سلسله بعدی یعنی ساسانیان نیز، اختلافات بین ایرانی ها و یونانی ها نیز با توجه به قوانین مدنی یونان حل میشد زیرا تمام اسناد ایرانی ها به زبان یونان نوشته میشده است. 

• حقوق ثبتی در ایران از چه زمانی مطرح شد ؟
• رشته حقوق چه گرایش هایی دارد ؟
• حقوق ثبتی چه تفاوتی با ثبت اختراع دارد ؟
• حقوق ثبتی چه کاربردهایی دارد ؟
• آیا ثبت حقوقی برای فروش اموال ضروری است؟
• اسناد رسمی و عادی چه اسنادی هستند ؟
• عدم ثبت اموال چه پیامدهایی برای صاحب مال دارد ؟
• چطور میتوان در رشته حقوق ثبتی تحصیل کرد؟
• حقوق ثبتی چه مزیت هایی برای افراد و وکلا دارد ؟
• حقوق ثبتی چه جایگاهی در دعاوی حقوقی و کیفری دارد ؟
• اعتبار مدرک حقوق ثبتی برای افراد معمولی و سر دفتر داران به چه میزان است ؟
• افراد معمولی و وکلا، چگونه میتوانند با یادگیری حقوق ثبتی کسب درآمد کنند ؟
• اشتباهات موجود در اسناد، چگونه اصلاح میشوند ؟
• از چه روش هایی برای ابطال سند مالکیت استفاده میشود ؟
• چگونه با استفاده از حقوق ثبتی، یک ملک را ثبت کنیم ؟

 

رشته حقوق چه گرایش هایی دارد؟

دوره حقوق ثبتی، یکی از دوره های آموزشی یکساله بسیار مفید و کارآمد است که افراد علاقمند و آشنا با انواع حقوق میتوانند در آن شرکت کرده و با شناسایی تفاوت میان انواع اسناد رسمی و عادی و دعاوی و کیفری و تشخیص مزیت های آنها، برای کار در دفاتر رسمی آمادگی کسب کنند. علاوه بر این، این دوره میتواند به افراد کمک کند تا با اطمینان بیشتری برای انجام انواع معامله به دفتر اسناد مراجعه کرده و بتوانند تفاوت میان انواع اسناد را تشخیص دهند. 

رشته حقوق، یکی از رشته های علوم انسانی است که، به روابط بین فردی، بین المللی و سازمانی که دارای آثار قانونی و حقوقی هستند، می پردازد. علاوه بر این، این رشته، یکی از رشته های پرطرفداری است که اکثر گرایش های آن در دانشگاه های مطرح ارایه میشود. 
قابل ذکر است که رشته حقوق در مقطع کارشناسی ارشد گرایش هایی مانند حقوق خصوصی، حقوق جزا و جرم شناسی، حقوق بین الملل،

حقوق بشر، حقوق تجارت بین الملل، حقوق حمل و نقل، حقوق ارتباطات، فقه و حقوق اسلامی ، حقوق کیفری اطفال و نوجوانان و حقوق ثبت اسناد و املاک و.... داشته و در مقطع دکترا نیز دارای گرایش های حقوق بین الملل عمومی، حقوق بین الملل خصوصی، حقوق جزا و جرم شناسی و حقوق عمومی است.

 با توجه به اینکه، فارغ التحصیلان این رشته باید بتوانند حقوق ضایع شده طرف مقابل را احیا کنند، بنابراین باید فن بیانی خوبی داشته و بتوانند با جسارت و قدرت، به صورت قانونی استدلال کرده و حقوق شاکی را به او برگردانند.  

در این اینجا، از میان انواع گرایش های رشته حقوق، به حقوق ثبت اسناد و املاک و تاثیر و کارایی آن پرداخته و اهمیت آن را در دعاوی حقوقی و کیفری بررسی میکنیم. علاوه بر این، در مورد مراحل ثبت یک ملک در دفتر ثبت اسناد و املاک و وظایف دفتر دارها نیز توضیح می دهیم.

همین حالا در دوره حقوق ثبتی(MBA) شرکت کنید

حقوق ثبتی چه تفاوتی با ثبت اختراع دارد ؟

حقوق ثبتی، یکی از شاخه های کاربردی حقوق قضایی است که اجرای کلیه معاملات اموال منقول ( اشیایی که میتوان آنها را از محلی به محل دیگر انتقال داد ) و مستغلات و اسناد را تضمین کرده و تمام مالکان صرفا با استفاده از ثبت حقوقی اموال خود در دفتر اسناد رسمی املاک میتوانند مالکیت خود را اثبات کنند. علاوه بر این ، این روند ثبت قانونی بوده و دولت صرفا فردی را مالک واقعی میخواند که ملکی به او منتقل شده یا در دفتر ثبت به اسم او به ثبت رسیده باشد. 
هنگامی که یکی از اموال منقول به اسم فرد خاصی، به ثبت برسد:

• فرد دیگری نمیتواند در آن سند تصرف کند و آن را از آن خود بداند. 
• مالک ملک، صرفا کسی است سند به اسم او ثبت شده است.
• فقط یک نفر میتواند مالک یک ملک خاص باشد و این موضوع، مالکیت را از دیگران سلب میکند.  

از طرف دیگر، ثبت اختراع| patent، یک حق انحصاری است که به افرادی که ایده جدید و جالبی را ثبت کرده و یا تجهیزات کارآمدی را اختراع کنند، اعطا میشود. غالبا، این حق از طرف دولت و برای مدت معینی و در ازای ارایه روش ها و مفاهیم خاصی برای مخترعین و ایده پردازان در نظر گرفته میشود. 
به طور معمول، این حق انحصاری باید از مخترع و ایده اش محافظت کند زیرا ایده و یا محصول تفکر او جدید بوده و امکان دارد که دیگر افراد بخواهند به صورت رایگان از آن بهره برداری و یا سو استفاده کنند. علاوه بر این، دولت موظف است که به مدت 20 سال از این ایده ها و اختراع ها محافظت کند اما این زمان با توجه به قوانین کشورهای دیگر متفاوت به نظر میرسد. قابل ذکر است که این ثبت اختراع میتواند مزیت هایی را برای صاحبان اختراع به همراه داشته باشد که عبارتند از : 

• امکان استفاده از تسهیلات بنیاد ملی نخبگان( یک سازمان ایرانی که  نخبگان را شناسایی کرده و برای شکوفایی استعدا دهایشان، از آنها حمایت مالی میکند)
• فراهم شدن امکان فروش گواهی ثبت اختراع 
• سریع بودن فرایند ثبت اختراع
• ساده شدن فرایند تولید انواع محصولات 
• قابلیت ترجمه مدارک ثبت اختراع برای ارایه به موسسات و دانشگاه ها 
• تسهیل کردن راه اندازی شرکت های دانش بنیان 

علاوه براین، طبق تعریفی که سازمان جهانی مالکیت فکری ارایه کرده ، اختراع یک راه حل موثر و کارآمد است که برای حل یک مشکل خاص پیشنهاد میشود؛ علاوه بر این، این اختراع و راه حل باید سودمند، نوآورانه و البته جدید باشد تا توجه دیگران را جلب کرده و آنها را به استفاده از آن ترغیب کند. 

حقوق ثبتی چه کاربردهایی دارد ؟

هر فردی ، به واسطه اینکه عضوی از یک جامعه قانون مدار است باید، با انواع قوانین و بخشنامه های مرتبط با ثبت آشنایی داشته و در این زمینه کسب تجربه کند تا بتواند در صورت لزوم، با املاک خود تصمیم درستی بگیرد. قابل ذکر است که، دستورات و بخشنامه های بخش ثبت، توسط خود این سازمان تهیه و تدوین شده و قوانین آن برای همه املاک و اسناد قابل اجرا است.  
دفتردارها در روند ثبت املاک و مستغلات که با توجه به قوانین حقوق ثبتی انجام میشود، اهداف بلند مدتی را دنبال میکنند که شامل حفظ، تایید و اثبات حق مالکیت یک ملک است و به نوعی، مالکیت افراد را تضمین کرده و به آن امنیت داده و مانع از تعدی دیگران به حقوق شخصی شان میشود. علاوه بر این، این حقوق کاربردها و موارد استفاده دیگری نیز دارد که عبارتند از:

• ثبت های تجاری
• ثبت شرکت
• ثبت طرح ها و اختراع ها
• ثبت اموال، املاک و اسناد

لازم به ذکر است که، ثبت هر کدام از این موارد با دیگری کمی تفاوت داشته و البته برای صاحب آن، مزیت ها و مسئولیت هایی را به همراه دارد که در ادامه در مورد ثبت ملک توضیحات کاملی ارایه میکنیم. آگاهی و تسلط بر اصول ثبت حقوقی برای افرادی که این زمینه کاری را برای خود انتخاب کرد اند ، لازم و ضروری است. از این نظر، موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان به همه علاقمندان پیشنهاد میکند تا در دوره آموزش حقوق ثبتی شرکت کرده و هر آنچه برای ادامه و پیشرفت کار خود نیاز دارند را از طریق مطالعه سرفصل های این دوره به دست آورند. 

 

آیا ثبت حقوقی برای فروش اموال ضروری است؟

همانطور که قبلا اشاره شد، یک فرد زمانی میتوان ادعا کند که مالک یک دارایی خاص است که قبلا آن را به طور رسمی در دفتر ثبت اسناد و املاک به ثبت رسانده باشد. علاوه بر این، مقرراتی و قوانینی که برای فروش ملک و تعیین مالکیت استفاده شده، به منظور ممانعت از سو استفاده های موجود در این عرصه و منظم کردن معاملات و کاهش میزان دعاوی است. بنابراین، از نظر قانونی ،ثبت حقوق اموال ضروری و مهم است.
از طرف دیگر، هنگامی که یکی از اموال بدون ثبت حقوقی بین دو فرد منتقل شود، معامله صحیح است و فقط، به دلیل نداشتن ثبت رسمی، نمیتوان انجام این معامله را گزارش داد. علاوه بر این، با توجه به اینکه، این نوع از معاملات با پشتوانه اراده انسان انجام میشود، صحیح هستند مگر اینکه خلاف این موضوع به اثبات برسد. همچنین، در هیچ کدام از مقررات مرتبط با معاملات، انجام معاملات بدون سند رسمی، بی اعتبار نبوده و نیست. 

اسناد رسمی و عادی چه اسنادی هستند ؟

 به هر نوشته ای که بتوان به طور رسمی به آن استناد کرد، سند گفته میشود. به طور معمول، میتون انواع اسناد را به دو گروه اسناد رسمی و عادی تقسیم که هر کدام ویژگی ها و اهمیت خاص خودشان را دارند :  
اسناد رسمی : اسنادی هستند که با توجه به مقررات قانونی و در دفتر ثبت اسناد و املاک و توسط ماموران رسمی ثبت سند، به ثبت رسیده اند و دارای امضا، تاریخ  و اعتبار مشخصی نیز هستند. 
اسناد عادی: اسنادی که ویژگی های ذکر شده در بالا را نداشته باشند، جز اسناد عادی طبقه بندی میشوند. این اسناد توسط افراد معمولی تنظیم شده و فقط دارای امضا بوده و امکان دارد که مهر و امضای آنها چندین مرتبه مورد تردید قرار بگیرد. 
علاوه بر این، تفاوت هایی هم میان اسناد رسمی و عادی وجود دارد که به شرح زیر هستند : 

•  تاریخ ذکر شده در سند رسمی هم برای شخص ثالث و هم برای صاحب دعوی اعتبار دارد در حالی که، تاریخ موجود در سند عادی، برای شخص ثالث معتبر نیست. 
• در صورت مفقود شدن سند رسمی، تهیه رونوشت از آن از طریق مراجع قانونی امکان پذیر است در حالی که امکان استفاده از رونوشت سند عادی گم شده، کم است. 
•  امکان دارد که سند رسمی فقط جعل شود در حالی که سند عادی در معرض تکذیب و جعل است. 
• سند رسمی قدرت اجرایی داشته و به برخی از تشریفات قانونی وابسته است در حالی که مفاد سند عادی لازم الاجرا نبوده و از تشریفات پیروی نمیکند. 

عدم ثبت اموال چه پیامدهایی برای صاحب مال دارد؟

با توجه به مطالبی که پیش از این توضیح دادیم، یک فرد صرفا زمانی میتواند ادعای مالکیت داشته و مالی را از آن خود بداند که، برای آن سند رسمی کتبی داشته و بتوان آن را به عنوان مدرک ارایه دهد. حال، اگر فرد برای اثبات خود چنین مدرکی را نداشت باشد، مال مورد نظر به فردی که مدرک معتبری ارایه دهد، واگذار میشود. 
نکته مهم دیگر اینکه، در صورتی که فرد اموال خود را ثبت نکرده اما شاهدهای موجه و قابل اعتمادی داشته باشد، میتواند مالکیت خود را به سهولت اثبات کند و در غیر این صورت، مالی به او تعلق نمگیرد. علاوه بر این، در صورتی که صاحب مال، آن را ثبت نکرده اما مانند مالک و صاحب مال با آن برخورد کرده باشد ، میتواند از طریق "تصرف" و یا "اماره ید" ، مالکیت خود را اثبات کند. البته، در صورتی که برای این مورد هم شاهد و یا سند مالکیتی وجود داشته باشد، این قضیه منتفی است. 

همین حالا در دوره حقوق ثبتی(MBA) شرکت کنید

چطور میتوان در رشته حقوق ثبتی تحصیل کرد؟

 رشته حقوق ثبتی ( یا همان رشته حقوق ثبت اسناد و املاک)، یکی از گرایش های رشته حقوق قضایی در مقطع کارشناسی ارشد است و هدف آن آموزش افراد علاقمند به مبحث ثبت و استفاده از آنها برای تامین نیازهای قضایی، ثبتی و حقوق است. دانشجویان این رشته باید در طی مدت تحصیل خود، توانمندی های زیر را به دست آورند : 

اعتبار مدرک حقوق ثبتی برای افراد معمولی و سر دفتر داران به چه میزان است ؟

سر دفتر، فردی است که مسئولیت اداره دفاتر اسناد رسمی را بر عهده داشته و اطلاعات غنی در زمینه انواع سند و نحوه تشخیص اصالت آنها دارد. در کل، سر دفترها به سه گروه سر دفترهای طلاق، ازدواج و اسناد رسمی تقسیم میشود. به طور معمول، افرادی میتوانند در این سمت دفتر دار انجام وظیفه کنند که:

• سابقه کار قضایی داشته و یا وکیل پایه یک باشد. 
• دفتر یارهایی که در ازمون سر دفتر داری پذیرفته شده و سابقه دفتریای نیز داشته باشند.  
• در رشته حقوق تحصیل کرده باشند. 
• افرادی که در رشته های دیگر لیسانس دریافت کرده اما سابقه دفتریاری نیز دارند.  

هر دفتر دار میتواند برای خود یک دفتر یار اول انتخاب کند که به نوعی معاون دفترخانه محسوب میشود. علاوه بر این، این امکان وجود دارد که سازمان ثبت اسناد و املاک، ،یک دفتر یار دوم نیز برای دفتر دار برگزیند. 
اعتبار مدرک حقوق ثبتی برای افراد معمولی و سردفترداران تا جایی است که اگر آنها، اتهامات جنایی نداشته، از خدمت معلق نشده، قیم نداشته و جز اتباع خارجی و بیگانه نباشند، میتوانند به کار خود ادامه دهند. علاوه بر این، صلاحیت این افراد از اهمیت فوق العاده ای برخوردار بوده و به همین جهت، سردفترداران زمانی میتوانند برای خود جانشین معرفی کنند که حداکثر تجربه را کسب کرده و به انواع قوانین ثبت تسلط پیدا کرده باشند. علاوه بر این، فرد جانشین باید  با به کار گیری همه توان و دانش و علم خود، رضایت و موافقت قوه قضاییه را جلب کند. 

افراد معمولی و وکلا، چگونه میتوانند با یادگیری حقوق ثبتی کسب درآمد کنند ؟

غالبا، افراد معمولی که موفق به گذراندن دوره آموزش حقوق ثبتی در موسسات معتبری مانند موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان شده اند، میتوانند ابتدا به عنوان کارآموز کار خود را در دفاتر ثبت اسناد و املاک شروع کرده و و با توجه به دانسته ها و اطلاعات و دانش خود، شرایط اقتصادی و حجم معاملات و انتقال اسناد، درآمد کسب کنند. علاوه بر این، این افراد میتوانند تحصیلات خود را در این رشته ادامه داده و یا در آزمون های وکالت شرکت کرده و بعد از ارتقا تحصیلات، میزان درآمدشان را با کار کردن در محیط های قضایی افزایش دهند. 
در این میان، کار افرادی که ریاست و مدیریت دفاتر اسناد رسمی را بر عهده دارند، بسیار پر خطر بوده و باید مانع از هر گونه جعل امضا شوند تا مشکل جدی برایشان به وجود نیاید. علاوه بر این، انها باید بر کارکنان خود مانند دفتر یار، نظارت مستمر داشته باشند تا در کار خود قصور نکنند. 
همچنین، وکلایی که در یکی از حیطه های ثبتی مهارت و دانش کافی دارند، میتواند به عنوان مشاور حقوقی در وزارتخانه یا کارشناس حقوق برای اجرای احکام کیفری و مدنی شروع به فعالیت کرده و از این طریق، درآمد چشمگیری کسب کنند. علاوه براین، این وکلا نیز میتوانند همزمان با کار، دانش خود را ارتقا داده و در موسسات معتبرتری مشغول به کار و فعالیت شوند. 

اشتباهات موجود در اسناد، چگونه اصلاح میشوند؟ 

گاهی، هنگام تنظیم انواع سند مشکلی بروز کرده و موجب میشود تا یک سند به نوعی اشتباه ثبت شود. علاوه بر این، امکان دارد که اشتباهات ایجاد شده در اسناد به صورت زیر طبقه بندی شوند:
•    اشتباهات موثر و غیر موثر : اشتباهی که موجب باطل شدن سند بشود ، اشتباه موثر و در غیر این صورت، آن اشتباه غیر موثر است. 
•    مجموعه ای از اشتباهات در دفتر ثبت اسناد ( اشتباه قلمی، ثبتی، معامله ای، محاسبه ای، جا افتادن متن،  اشتباه در موضوع معامله ، اشتباه در شماره شناسنامه و..... )

قابل ذکر است که روند اصلاح اشتباه در سند، مشخص و معین بوده و وظیفه انجام آن بر عهده هیات نظارت و شورای عالی ثبت است. علاوه بر این،  هر گونه اشتباهی که در سند ایجاد شده و موجب ضرر یکی از طرفین بشود، باید اصلاح شود. 
البته، به نظر میرسد که اشتباه در سند تا حدودی اجتناب ناپذیر باشد و از این نظر، باید راهکار موثری برای آن ارایه کرده تا بعدا در تشخیص مالک یا صاحب یک ملک مشکلی بروز نکند. لازم به ذکر است که در صورتی که طرفین به سند دسترسی کامل داشته باشند، مسئول دفترخانه میتواند این اشتباهات را به سهولت تصحیح کند. اما در صورتی که، اشتباهات بعد از تنظیم کامل سند مشخص شده و دسترسی هم کامل نباشد، باید از اقدامات موثر تری برای اینکار بهره گرفت. 

همین حالا در دوره حقوق ثبتی(MBA) شرکت کنید

از چه روش هایی برای ابطال سند مالکیت استفاده میشود ؟

فرض اولیه در مورد همه انواع سند و سند مالکیت این است که، معتبر و بدون اشتباه است. اما گاهی به هر دلیلی، اشتباهات موجود در سند قابل تصحیح نبوده و بهترین کار ابطال آن سند است. علاوه بر این ، میتوان سندی که به اعتبار آن مشکوک هستیم را بررسی کرده و در صورت نیاز به ابطال از دو شیوه استفاده کنیم  که عبارتند از : 
ابطال با حکم دادگاه : این مورد شامل اسنادی است که :

• در آنها مشکل و یا تعارض وجود دارد که باید در یک فرصت مشخص به دادگاه مراجعه کرده و برای ابطال آن درخواست بدهند.
• به اشتباه ثبت شده و حقوق دیگران را ضایع کرده و برای ابطال این سند نیز باید به دادگاه مراجعه کرد.
• به درستی تفکیک نشده باشند و باید برای تصحیح آن، به هیات نظارت مراجعه کرد.
• ثبت آنها به صورت قانونی انجام نشده است.

ابطال بدون حکم دادگاه : این نوع از ابطال نیز میتواند شامل: 

• اسنادی باشد که با دیگر اسناد هماهنگی نداشته و اداره ثبت نیز آن را تایید نکرده باشد.
• اسناد زمین هایی باشد که مساحت شان مشخص بوده و میتوان سندشان را  با در نظر گرفتن هزینه های قانونی و قیمت اضافی بنا، اصلاح کرد.
• ابطال سند توسط هیات ناظران شامل وجود هر گونه مغایرت و اشتباه در عملیات ها میشود.

حقوق ثبتی، دارای جزئیات و نکات مهمی است که تسلط بر انها مستلزم گذراندن دوره های تخصصی جامع و کامل است. علاقمندان به این حوزه و یا شاغلان آن، میتوانند با گذراندن دوره حقوق ثبتی که از طرف موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان برگزار میشود، این نکات را فرا گرفته و بعد از دریافت گواهینامه حقوق ثبتی، به طور رسمی کار خود را در دفترخانه های اسناد رسمی شروع کنند. 

چگونه با استفاده از حقوق ثبتی، یک ملک را ثبت کنیم؟

به طور معمول، در هر معامله ملکی یک فروشنده و یک خریدار وجود دارد و هر ملکی در طی سه مرحله جداگانه و مشخص ، به خریدار منتقل میشود که عبارتند از:

در مرحله بعد، فروشنده برای انجام بخش دیگری از مراحل ثبت سند، از دفتر اسناد رسمی نامه ای دریافت میکند تا با استفاده از آن از میزان مالیاتی که باید بپردازد، عوارض ساختمان و بیمه آن مطلع شود.
مرحله آخر، انتقال سند مالکیت به خریدار است. در این مرحله، خریدار و فروشنده باید در دفتر اسناد رسمی حاضر شده و فروشنده باید تمام استعلام هایی که برای بیمه، مالیات و عوارض گرفته است را با خود به همراه بیاورند. بعد از انتقال سند، باید برای این سند هزینه های نیز پرداخت شود که شامل:  

• هزینه هایی که برای دفتر خانه پرداخت میشود باید بین خریدار و فروشنده به طور مساوی تقسیم شود.
• هزینه های پسماند، خلافی و نوسازی ساختمان باید توسط فروشنده پرداخت شوند. 
• هزینه انتقال ملک باید به دارایی پرداخت شود. 
• خریدار و فروشنده باید بعد از ثبت مبایعه نامه در سیستم سراسری، 5 درصد ارزش ملک را  پرداخت کنند. 

در حوزه حقوق ثبتی و اسناد و املاک، اصطلاحاتی وجود دارد که دانستن آنها به تسهیل روند ثبت اسناد و املاک و ممانعت از تجاوز و تعدی به حقوق شخصی کمک کرده و امنیت ثبت اسناد را تضمین میکند. این اصطلاحات عبارتند از :

همین حالا در دوره حقوق ثبتی(MBA) شرکت کنید

تعریف حقوق بشر 
حقوق بشر یک تعریف منطقی و عقلی است که مسئولیت رعایت آن با خود فرد است و محقق شدن آن با کمک تعلیم و تربیت اخلاقی در قلب های همه افراد است هنگامیکه عموم افراد به آن عمل کنند و به شکل یک باور و سنت جهانی شود. در این صورت دلیل و فلسفه وجودی این حقوق وابسته و مرتبط با دلیل وجودی خود بشر است. اگر به حقوق بشر علاقه دارید، در دوره یکساله MBA حقوق بشر، با کلیه مفاهمی مربوط به حقوق بشر آشنا خواهید شد.

مفهوم عقلی: کلیات این اصل برپایه حقایق علمی مرتبط به طبیعت انسان و تجزیه و تحلیل عقلی حاصل می شود و نه تنها از مزایای نوعی افراد بشر برداشت می شود، همچنین به انجام رسیدن آن و توسعه جامعه بشر به آن وابسته است. بعلاوه در دنیای امروز استدلال عقلی، سوال اینکه آیا انسان خود به خود به وجود آمده است و یا دارای مخلوقی است جایی نخواهد داشت. در حقیقت حقوق بشر در مفهوم مرسوم دنیای امروزی که عمدتا محصول یک تمدن نو و بیشتر توسط کشورهای غربی تنظیم گردیده است. از همین رو بوسیله سازمان ملل متحد تصویب گردید و تمامی کشورهای عضو آن سازمان با آن آشنایی دارند و حداقل به طور رسمی مورد قبول تمام جهانیان واقع شده است. برای تحلیل و بررسی اصول فلسفی حقوق بشر در عصر معاصر، اولین مرحله نیازمند مروری است بر مواد ابتدایی اعلامیه جهانی حقوق بشر در نیویورک می باشد. همچنین باید این نکته را در نظر داشت که اعلامیه گفته شده تنها حقوق بشر در عصر معاصر نمی باشد و باید برای آن چند کنوانسیون، نظام مکمل و پروتگل دیگر را نیز در نظر داشت، مانند :
1-    قرارداد بین‌الملل حقوق مدنی و سیاسی؛
2-    کنوانسیون حقوق کودک؛
3-    کنوانسیون محو هر نوع تبعیض نژادی؛
4-    منشور سازمان ملل متحد؛
5-    کنوانسیون منع و مجازات کشتارهای جمعی (ژنوسید)؛
6-    قرارداد بین‌المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی؛
7-    کنوانسیون ضد شکنجه و رفتار با مجازات خشن، غیرانسانی یا تحقیرکننده؛
8-    نخستین پروتکل اختیاری قرارداد بین‌المللی حقوق مدنی و سیاسی؛
9-    دومین پروتکل اختیاری قرارداد بین‌المللی حقوق مدنی و سیاسی؛
10-    کنوانسیون‌ها و پروتکل‌های ژنو در مورد حقوق بشردوستانه و جنگ‌های غیر بین‌الملل.

منشأ حقوق بشر چیست
مبحث حقوق بشر یک سلسله مراتبی از اصول و مفاهیم می باشد که در عصر معاصر به صورت یک بیانیه در قالب قوانین و قطعنامه‌هایی شکل گرفته است که دیدگاه جهانی دارد و به معرفی مبانی تمدن در حال حاضر می پردازد. در حقیقت اصول گفته شده الهام گرفته از مفاهیمی می باشد که بوسیله ادیان بزرگ مطرح گردیده است و از مسائلی مانند رنگ، نژاد،جنس،اعتقادات، وضعیت جسمانی و شرایط زندگی اجتماعی صرف نظر می نماید و بشر را یک موجود قابل احترام تلقی می کند و بر این باور است که زندگی انسان یک زندگی مقدس است که وجود او غایت نهایی تمامی قوانین است . از این رو نباید و نمی تواند از هیچ نظر مورد سوء استفاده هم نوعان خود واقع شود. بر پایه ی همین قوانین و مقرارت سازمان های بین المللی، ماموریت نظارت، بررسی و اجرای قوانین را برعهده گرفتند که متعهد و ضمانت کننده ی آزادی، حیات و حیثیت و اعتبار انسان تعریف شده است.اگرچه تا به امروز چنین مسئولیتی ضمانت اجرایی درست و کامل را دربرنداشته است. به طور کلی حقوق بشر در معنای کامل خود شامل تمامی موارد زیر در تمامی زمینه ها می باشد:
1-    شکوفایی شخصیت
2-    بهداشت
3-    استقلال
4-    اختیار اقامت
5-    حق حمایت اجتماعی
6-    خط مشی زندگی
7-    فرهنگ
8-    امنیت دائمی
9-    شغل
نحوه ایجاد منشور حقوق بشر
در تاریخ 10 دسامبر 1948 اعلامیه ی جهانی حقوق بشر توسط سازمان ملل متحد تصویب گردید. که این مجمع سال 1968 را تحت عنوان سال بین المللی حقوق با بیشترین آرا از این مجمع نام گذاری نمود. به علت نژادپرستی و جانب داری مسلکی هیتلر در زمان خود که علیه حقوق بشر آلمان و دیگر کشورها و همچنین اصول «آزادی برابری و برادری» انجام گرفت که کشتارها و تجاوزهای هیتلر تمام دنیا را فراگرفت، موجب گردید کنفرانس سانفرانسیسکو به منظور طرح منشور ملل متحد این بیانیه را تایید نمودند، به همین جهت دولت ها بر اساس فشار افکار عمومی به دلیل تجاوزات هیتلر که نه تنها شامل مرتکبین جنگی بلکه مجبور به مجازات و محاکمه جنایات بشری نیز شدند و اعلامیه ی حقوق بشر تنظیم گردید.
بدین سبب در سال 1946 یک هیئت ویژه در سازمان ملل متحد تحت عنوان کمیسیون حقوق بشر به حکم منشور سازمان ملل متحد تاسیس گردید و به طور کلی این کمیسیون که مسئولیت گسترش و تبلیغ حقوق بشر را برعهده داشت، موظف گردید که یک طرح برای حقوق بشر تدوین نماید و تقدیم به مجمع عمومی سازمان ملل نماید. 

حق و قرارداد
اینگونه بیان شده است که حقوق طبیعی با حقوق قراردادی در تضاد می باشد. اصرار بر منطقی بودن و طبیعی بودن این حقوق، راه حلی برای تفسیر این امر است که این حقوق از توافقات بشر ایجاد نشده است. اگرچه که افرادی که دارای حقوق طبیعی می باشند می توانند به انعقاد قراردادهایی بپردازند ولی حقوقی که از این راه حاصل می گردد با حقوق طبیعی اشان متفاوت است . واضح می باشد که حقوق شهروندی از همین ویژگی ها برخوردار است.
با جهانی شدن حقوق بشر دیدگاه ها و افق های جدید و روشنی در زمینه بحث و گفتگو گشوده شد که چالش های متعدد و جدیدی را در زمینه منطقه ای و ابعاد ملی و همچنین بین المللی در نظر دارد. مبحث حقوق بشر و پیامدهای غیر قابل اجتناب آن موجب تشکیل و توسعه ی مراکز آموزشی پژوهشی، ایجاد رشته های دانشگاهی مربوط به حقوق بشر و ایجاد نهادهای فعال در زمینه حقوق بشر چه در سازمان های دولتی و غیر دولتی گردید.

به هر حال صحبت درباره دوره حقوق بشر بسیار گسترده و پیچیده است و برای دانستن آن می توان در دوره های موسسه آموزش عالی فن پردازان  شرکت کرد.موسسه آموزش عالی فن پردازان  همواره در تلاش است تا در جهت استانداردهای جهانی آموزشی گام بردارد. این موسسه در راستای آموزش حقوقدانان و علاقه مندان به حوزه حقوق بشر به ارائه دوره نموده است. برخی از امکاناتی که در هر دوره آموزشی قرارداده می شوند عبارتند از:
•    استفاده از فیلم های آموزشی روز دنیا و دوبله توسط موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان
•    به روز رسانی محتوای آموزشی هر دوره متناسب با بازار جهانی
•    محتوا یکتا و سرفصل های جامع
•    مشاوره تخصصی از ابتدا تا انتهای دوره
•    محتوای ساده و روش آموزشی شفاف
 بنابراین دوره حقوق بشر بسیار کاربردی است که با هدف افزایش تخصص در این زمینه روش ها و تکنیک های نوین را به صورت کاملا علمی مورد بررسی قرار می دهد. در این دوره کاربردها و قابلیتهایی که هر یک از این عوامل حقوقی در آموزش و  بحثهای مختلف در حوزه حقوق بشر که می تواند کمک کننده  باشند اشاره می کند. در این دوره با  ارائه مثالهایی در زمینه و مباحث حقوق بشر به موثر بودن و میزان کارایی این دوره پرداخته شده است.

اهداف دوره حقوق بشر
 هدف از این دوره آموزشی ارتقای سطح دانش دانشپذیران در زمینه حقوق و حقوق بشر است. مهم ترین مباحثی که با گذراندن این دوره به آنها دست خواهید یافت شامل موارد زیر می باشد:
•    تعریف حقوق بشر
•    منشا حقوق بشر
•    
مخاطبینی که می توانند از دوره حقوق بشر استفاده کنند شامل موارد زیر است:
•    حقوقدانان
•    شهروندان و افراد جامعه
•    دانشجویان رشته های مرتبط
•    کلیه علاقه مندان به این حوزه

        این دوره شامل 4 ساعت فیلم آموزشی و 130 صفحه محتوی متنی می باشد.

این دوره شامل 0 ساعت فیلم آموزشی و 136 صفحه محتوی متنی می باشد.

این دوره شامل 0 ساعت فیلم آموزشی و 0 صفحه محتوی متنی می باشد.