.jpg)
دوره مديريت کارآفرينی چه دوره ای است؟
دوره مديريت کارآفريني دوره ای است که فراگيران را با روش های و تکنيک های کارآفريني در شرايط مختلف آشنا مي کند. کارآفريني به واسطه عوامل دخيل متعدد از قبيل شرايط اقتصادي ، شرايط اجتماعي ، اقليم منطقه و شرايط جغرافيايي ، شرايط سياسي ، شرايط فرهنگي و همچنين به دليل جنبه هاي مختلفي که در روند کار مي بايست به صورت جدي مورد توجه قرار بگيرند پروسه اي بسيار پيچيده و حساس محسوب مي شود . از اين رو مديريت اين حوزه که به منزله توجه به کليه عوامل دخيل و با در نظر گرفتن کليه ابعاد مي باشد روند بسيار پيچيده است که نيازمند برخورداري از دانش ، تخصص ، توانايي ، مهارت و در نهايت قابليت هاي منحصر به فرد اين حوزه مي باشد که بدون شرکت در دوره هاي آموزشي تخصصي قابل دسترسي نمي باشد.
از اين رو اساتيد و متخصصان حوزه کار آفريني با طراحي و ارائه دوره هاي آموزش مديريت کار آفريني متقاضيان و علاقه مندان ورود به دنياي کار آفريني را با اصول و مباني کار آفريني و مديريت کار آفريني آشنا خواهند کرد .
همین حالا در دوره مدیریت کارآفرینی شرکت کنید
کارآفرينی چيست ؟
کارآفريني که معادل کلمه انگليسي Entrepreneurship مي باشد واژه اي به نسبت قديمي و با ريشه فرانسوي است . کلمه کارآفريني با قدمتي بالغ بر 300 سال براي اولين بار توسط اقتصاد دانان مورد استفاده قرار گرفت . امروزه تعاريف زيادي براي واژه کار آفريني ارائه شده است که هريک با تکيه و تاکيد بر يکي از ابعاد و جنبه هاي کارآفريني ارائه شده اند اما اصول مباني کارآفريني در تمامي تعاريف ارائه شده مشترک است .
کارآفريني عبارت است از درک و بهره برداري بهينه از فرصت ها و موقعيت هاي موجود با در نظر گرفتن کليه شرايط و عوامل موثر در مديريت اين روند . بنابراين کارآفريني مختص حوزه خاصي از فعاليت هاي اقتصادي و درشرايط ، زمان و مکان مشخصي نمي باشد بلکه کار آفريني به معناي خلق فرصت هاي درخشان حتي در بحراني ترين شرايط ممکن مي باشد . از مهم ترين و بارزترين ويژگي هاي افراد کار آفرين مي توان به خلاقيت ، آينده نگري ، قدرت رهبري بالا و ارزش آفريني ، انعطاف پذيري و قدرت ريسک بالا اشاره کرد . اين افراد از اشتغال زايي ، ارزش آفريني و خلق ثروت لذت مي برند و ازا ين رو در اکثر موارد توانسته ا ند با ايجاد اخلاقيت و نو آوري حتي در شرايط نامطلوب و نا به سامان اقتصادي دست به کارآفريني زده و علاوه بر بهره وري شخصي از اين طريق به برخي ديگر هم استفاده رسانده .
به عبارت ديگر کار آفريني عبارت است از ايجاد يک بنگاه اقتصادي مستقل با توجه به شرايط و موقعيت هاي موجود است که کليه مراحل توليد و توزيع يک کالا و يا يک نوع خدمات را برعهده مي گيرد.
کارآفرين به چه کسی می گویند؟
کلمه کار آفرين نخستين بار توسط فردي به نام ريچارد کانتيلون مورد استفاده قرار گرفت . کلمه کار آفرين به کساني اطلاق مي شود که با قبول ريسک به سامان دهي کسب و کاري که عمدتا جديد است مي پردازد ، با اين انگيزه که از اين ريسک کردن منفعت قابل قبولي عايدش شود .
افراد کارآفرين غالبا با تبحر خاصي که در ارزيابي و تشخيص موقعيت ها و فرصت هاي ايجاد کسب و کار دارند به عنوان پيشگامان حقيقي تغيير در اوضاع اقتصادي کشورها شناخته مي شوند . به عبارت ديگر کارآفرينان موتور محرک توسعه و رشد اقتصادي کشورها به شمار مي روند و اشتغال زايي يکي از مهم ترين و با ارزش ترين دستاوردهاي کارآفرينان براي جوامع است .
.jpg)
تفاوت کارآفرينان با صاحبان مشاغل چيست؟
شايد بسياري از افراد در نظر اول بر اي باور باشند که کار آفرينان و صاحبان مشاغل و سهام داران در يک دسته طبقه بندي شوند در صورتي که به واقع و در دنياي کسب و کار و تجارت دو مقوله کار آفريني و سرمايه گذاري و سهام داري دو مقوله کاملا مجزا مي باشند . در ادامه به برخي از مهمترين تفاوت ها ي ميا ن صاحبان مشاغل و سرمايه گذاران و سهام داران با کار آفرينان اشاره خواهيم کرد .
- صاحبان کسب و کار افرادي هستند که از طريق فراهم آوردن شرايط مورد نياز و با استفاده از ايده هاي موجود و بعضا جواب پس داده اقدام به ايجاد يک بنگاه اقتصادي مي نمايند در صورتي که کار آفرينان در راستاي فراهم کردن شرايط مورد نياز براي ايجاد يک بنگاه اقتصادي بر مبناي ايده هاي نوين خود تلاش مي نمايند .
- صاحبان مشاغل افرادي هستند هدف اصلي آن ها کسب درآمد با استفاده از روشهاي قديمي مي باشد در صورتي که کار آفرينان افرادي بسيار خلاق و نو آور هستند و هميشه ترجيح مي دهند با استفاده از روش هاي نوين براي تاسيس يک کسب کار اقدام نمايند .
- صاحبان مشاغل ، سهام داران و سرمايه گذاران پيوسته به دنبال کسب امنيت شغلي و دوري از ريسک هستند در صورتي که يکي از بارزترين ويژگي هاي کارآفرينان قابليت ريسک پذيري آن ها مي باشد .
- صاحبان کسب و کارهاي مختلف ، سهامداران و سرمايه گذاران در تعيين مسير بازار نقش ندارند اما کار آفرينان قدرت هدايت کردن و رهبري بازار را دارند.
- تمرکز صاحبان مشاغل کسب و کا ر فعلي آن ها است در صورتي که کار آفرينان همواره در فکر ايجاد نوآوري و خلاقيت هستند .
- صاحبان مشاغل ، سهامداران و سرمايه گذاران تنها به رقابت با ساير رقبا فکر مي کنند در حالي که کار آفرينان نه تنها به رقابت با رقبا بازار مي پردازند بلکه به رقابت با آينده خود مي پردازند و اين يکي از دلايل پيشرفت آن ها در بازار کار است.
همین حالا در دوره مدیریت کارآفرینی شرکت کنید
تاثيرات کار آفريني بر رشد اقتصادي جوامع چيست ؟
تحقيقات ميداني بسيار زيادي براي بررسي و ارزيابي نتايج و پيامد هاي کار آفريني بر روند رشد اقتصادي جوامع انجام شده است که اشاره به آن ها به طور حتم خارج از ظرفيت و حوصله اين مقاله مي باشد اما در اين بخش به صورت طبقه بندي شده به برخي از مهم ترين نتايج و تاثيرات کار آفريني بر روند رشد اقتصادي جوامع اشاره خواهيم کرد .
- نوآوري در روند کسب و کار
- اشتغال زايي در بازار کار
- افزايش رقابت در بازار کار
- افزايش قابل توجه توليدات
در ادامه هر يک از اين جنبه ها را به صورت مختصر بررسي خواهيم کرد.
نوآوري در روند کسب و کار: اولين و شايد موثرترين گام در روند کار آفريني نوآوري است .افرادي که به هر دليل از کار کردن در شرايط منفعل رضايت ندارند ناچارند با بررسي فرصت هاي موجود و با استفاده از نوآوري و خلاقيت خود در حوزه کسب و کارهاي مختلف براي کسب درآمد و افزايش ميزان در آمد زايي کسب و کارها قبلي اقدام نمايند. اين افراد با نوآوري و خلاقيت راه حل هاي نويني براي بر طرف کردن نيازهاي بازار اقدام مي نمايند . در نهايت مي توان ادعا کرد نوآوري و خلاقيت از بارزترين تفاوت هاي افراد کار آفرين با ساير افراد مي باشد . نوآوري و خلاقيت تاثير بسيار زيادي در روند رشد و پيشرفت اقتصادي جوامع خواهد داشت و به همين دليل کار آفريني به واسطه برخورداري از نوآوري و خلاقيت يکي از مباحث تاثيرگذار بر رشد اقتصادي جوامع محسوب مي شود .
اشتغال‌زايي در بازار کار : يکي ديگر از مزاياي کارآفريني که تاثيرات و پيامدهاي مثبت بسياري بر رشد اقتصادي جوامع خواهد داشت اشتغال زايي است . اولين پيامد مثبت اشتغال زايي کاهش ميزان بيکاري در رده هاي مختلف اجتماعي و در نتيجه کاهش ميزان فقر در جوامع است . در بسياري از کشورهاي پيشرفته درصد قابل توجهي از شاغلان در بخش کسب و کارهاي کوچک مشغول به کار هستند و همين امر کمک شاياني به گردش چرخ اقتصادي خانواده ها و به خصوص خانواده هاي قشر هاي ضعيف در جوامع مختلف کرده است و تاثيرات مثبت به سزايي بر روند رشد اقتصادي جوامع داشته است.
افزايش رقابت در بازار کار : از ديگر اثرات مثبت کار آفريني مي توان به ايجاد رقابت و افزايش ميزان رقابت در بازارهاي محلي و کوچک اشاره کرد. با ورود کارآفرينان به چرخه اقتصاد و فعاليت در حوزه بازار هاي کوچک و محلي به دليل حجم محدود اين بازار ها تنها راه جذب بيشتر مخاطب و کسب سهم بيشتر بازار افزايش کيفيت محصولات و خدمات مورد نظر و کاهش هزينه هاي تا سطح ممکن مي باشد. بنابراين نتيجه کار افزايش کيفيت و کاهش هزينه ها مي باشد که در نهايت منجر به رشد و رونق اقتصادي خواهد شد.
افزايش توليدات: يکي ديگر از اثرات کار آفريني بر روند رشد اقتصادي جوامع افزايش توليدات است . با ورود کارآفرينان به چرخه اقتصاد توليد کننده هاي قديمي نيز در راستاي رقابت و حفظ سهم خود از بازار تلاش مي کنند راه و روش هايي براي افزايش توليدات و کاهش هزينه هاي خود پيدا کنند و همين امر نيز يکي از مصاديق رشد اقتصادي در جوامع محسوب مي شود.
کشف بازارهاي جديد : افزايش ميزان توليدات و کاهش هزينه هاي توليد تنها بخشي از مزايا کار آفريني براي اقتصاد جوامع به شمار مي رود اما به موازات اين روند و اشباع شدن بازارها نياز به کشف بازارهاي جديد منجر به کند و کاو و جستجو براي کشف بازارهاي هدف جديد شد . کشف بازارهاي جديد يکي ديگر از مصاديق رشد و پيشرفت اقتصادي جوامع محسوب مي شود.
با توجه به مزاياي بسيار قابل توجه و پيامد هاي مثبت کار آفريني بر روند رشد اقتصادي جوامع در سال هاي اخير بسياري از دولت ها تلاش کرده اند با حمايت و پشتيباني از فعاليت هاي حوزه کار آفريني و کار آفرينان و رونق بخشيدن به فعاليت هاي اين حوزه گامي موثر در راستاي رشد و رونق اقتصاد کشور خود برداشته باشند.
تاثيرات کارآفرينی بر رشد اجتماعي و فرهنگي جوامع چيست؟
به طور حتم رکود اقتصادي ، بيکاري و به تبع آن فقر و تنگ دستي مواردي هستند که رشد اجتماعي و فرهنگي جوامع را به صورت مستقيم تحت تاثير قرار مي دهند و در گذر زمان منجر به ايجاد فساد اجتماعي ، ناامني و افزايش جرم و جنايت در اجتماع خواهد شد ، بنابراين پر واضح است که هر فعاليتي که در راستاي رفع رکود اقتصادي ، کاهش و رفع بيکاري موثر واقع شود و منجر به اشتغال زايي و درآمد زايي شود مي تواند تاثيرات مثبت به سزايي در روند رشد اجتماعي و فرهنگي جوامع داشته باشد .
از اين رو مي توان به جرات ادعا کرد فعاليت هاي کار آفريني ، اشتغال زايي و در آمد رساني به اقشار مختلف اجتماع به ويژه اقشار بي در آمد ، کم در آمد و آسيب پذير علاوه بر تاثيرات مثبت اقتصادي ، پيامد هاي اجتماعي بسيار قابل توجهي به دنبال خواهد داشت . پيامدهاي مثبتي که گاه مي تواند يک کشور را از ورطه نابودي نجات دهد .
فرصت های اقتصادی موجود براي کارآفرينان کدامند؟
فرصت هاي اقتصادي شايد دقيقا همان چيزي است که همه فعالان در حوزه کسب و کار به دنبال آن هستند اما نکته قابل توجه در مورد کار آفرينان در مقايسه با سايرين اين است که کار آفرينان به دنبال فرصت هاي اقتصادي موجود نيستند و مانند سايرين در انتظار اين فرصت ها زمان را از دست نخواهند داد . افراد کار آفرين با توجه به شرايط موجود و با استفاده از خلاقيت خود به خلق فرصت هاي اقتصادي براي خود مي پردازند و در نهايت ذکاوت با استفاده از اين فرصت ها ي اقتصادي خلق شده به خود ، سايرين و اجتماع فايده خواهند رسانيد .
با توجه به اين که اين افراد براي خود فرصت هاي اقتصادي خلق مي کنند مي توان ادعا کرد در بدترين شرايط اقتصادي ، اجتماعي ، فرهنگي و غيره و غيره نيز زمينه کار آفريني را فراهم آورند و خود و اجتماع را از آن بهره مند نمايند.
بنابراين مي توان ادعا کرد براي کار آفرينان واقعي هميشه ، همه جا و در هر شرايطي فرصت هاي اقتصادي قابل توجهي وجود دارد و اين افراد با استفاده از خلاقيت ، هوش ، ذکاوت و نوآوري هاي خود مي توانند در هر شرايطي به گردش چرخ اقتصاد و بهبود اوضاع اجتماعي و فرهنگي جوامع کمک کنند .
افرادي که به واسطه شرکت در دوره هاي آموزشي مديريت کار آفريني با تکنيک هاي و استراتژي هاي اين حوزه آشنا شده باشند علاوه بر اين که مي توانند با سرمايه گذاري ها نه چندان سنگين و با استفاده از حمايت ها و کمک هاي دولتي براي کار آفريني در زمينه ها ي مختلف اقدام نمايند و يا با عنوان مشاور در پروژه هاي کار آفريني بزرگ و کوچک افراد را در راه رسيدن به اهداف کار آفريني خود همراهي نمايند .
کار آفرينان در زمره معدود افرادي قرار دارند که هيچ زمان و در هيچ شرايط بيکار نخواهند ماند و در مقايسه با سايرين به واسطه برخورداري از هوش و ذکاوت براي استخدام نيز در اولويت قرارخواهند گرفت.
نکات کاربردي در روند کسب موفقيت در کارآفرينی کدامند ؟
از اتلاف زمان براي کلنجار رفتن با ايده ها بپرهيزيد
بسياري از کار آفرينان در روند کاري خود اقدام به انجام کارهايي کرده اند که قبلا هيچ گاه در مورد آن برنامه ريزي نکرده بودند . اين که شما با خود بگوئيد هيچ گزينه ديگري به جز به انجام رسانيدن صحيح و اصولي پروژه موردنظر نداريد کمک مي کند تا همه ذهن خود را روي انجام پروژه مورد نظر متمرکز کنيد .
تنها به اهداف مالي و اقتصادي فکر نکنيد
عليرغم اين که در همه فعاليت هاي تجاري هدف اصلي کسب درآمد و افزايش ميزان سود است اما راه رسيدن به اين هدف علاقه و پشتکار در انجام پروژه هاي مورد نظر است . بنابراين براي نيل به اهداف مايل مي بايد مسير را با علاقه و پشتکار تمام طي کرد . روياهاي بزرگ داشته باشيد و ارزش بسازيد
پيروي از روش هاي تکراري شما را به نتيجه هاي جديد نخواهد رساند . روياهايتان را دنبال کنيد . آن ها شما را به سمت اهدافتان هدايت خواهند کرد . براي روهايتان ارزش قائل شويد .
از تجربيات خود و ديگران عبرت بگيريد
از آزمون و خطا نهراسيد اما از اشتباهات خود و تجربيات ديگران استفاده کنيد . استفاده از تجربيات ديگران به منزله ميان برها يي است که مسير شما را کوتاه تر خواهد کرد و در زمان شما صرفه جويي خواهد کرد. بسياري از کار آفرينان بر اين باورند که شکست تا زماني که منجر به رفع ايرادات و اشکالات کار شود به هيچ عنوان چيز بدي نيست .
خودتان را باور کنيد.
به خودتان و توانايي هاي خود ايمان داشته باشيد . موفقيت هرگز با شک و ترديد حاصل نخواهد شد . شک و ترديد آفت کار آفريني هستند و مانع پيشرفت افراد در روند کاري آن ها خواهد شد . شک و ترديد مانع خلاقيت و نو آوري خواهد شد . در ميان کار آفرينان موفق هرگز افرادي را پيدا نمي کنيد که به خود شان ايمان نداشته باشند ودر روند انجام کارهاي شک و ترديد به دل خود را ه داده باشند .
براي مشتريان اهميت ويژه قائل شويد.
در روند کار آفريني مشتري مهم ترين بخش کار است . آنچه موفقيت شما را تضمين مي کند جلب توجه و کسب رضايت مشتريان مي باشد. اين قانون همه کسب و کار ها است .
در حوزه اي فعاليت کنيد که با آن علاقه منديد.
علاقه به کار يک کليد هاي موفقيت در روند کار آفريني است . در صورتي که شما به کاري که انجام مي دهيد عشق بورزيد به طور حتم موفق خواهيد شد .
بيشتر بخوانيد و بيشتر بدانيد
در روند کار آفريني پيروي از ضرب المثل معروف و قديمي خواهي نشوي رسوا همرنگ جماعت باشد پاسخگو نخواهد بود . شايد پيروي از طرز فکر اکثريت راهي ايمن و کم فراز و فرود باشد اما قطعا به همان مسيري منتهي مي شود که ديگران رسيده اند . بنابراين در صورتي که مي خواهيد به اهداف جديد نائل شويد مي بايست ايده هاي جديد داشته باشيد و از راه و روش هاي مختلف را امتحان کنيد و پيروي از راه ديگران اکتفا نکنيد و لازمه اين کار کسب اطلاعات وسيع به واسطه بررسي ، تحقيق و مطالعه زياد مي باشد
همواره در حال نوآوري خلاقيت و ارتقا باشيد
نوآوري و خلاقيت کليد موفقيت در حوزه کار آفريني محسوب مي شود . همچنين به روز رساني و ارتقاي کيفيت محصولات و خدمات مورد نظر نيز يکي از فاکتورهايي است که مي تواند در روند کار ضامن موفقيت کار آفرينان باشد. شروع روند کار آفريني با ارائه ايده هاي جديد و ادامه روند کاري آن ها در گرو ارتقا و به روز رساني محصولات و خدمات مورد نظر مي باشد .
چرا دوره های آموزشی مديريت کارآفرينی را بگذرانیم؟
دنياي کارآفريني دنيايي بسيار پيچيده است و همانطور که پيشتر نيز اشاره کرديم ورود به دنياي کار آفريني و مديريت آن مستلزم آشنايي و تسلط به ابعاد مختلف اين حوزه مي باشد .بي شک ورود و فعاليت در حوزه کار آفريني علاوه بر ويژگي هاي ذاتي از قبيل خلاقيت ، ريسک پذيري ، ذکاوت و غيره نيازمند آشنايي با اصول و مباني کسب و کار و آشنايي با روش هاي و تکنيک هاي تخصصي موردنياز اين حوزه مي باشد و اين مهم حاصل نخواهد شد مگر به واسطه شرکت در دوره هاي تخصصي آموزش مديريت کار آفريني .
دوره هاي آموزش مديريت کار آفريني مي تواند علاقه مندان به ورود و فعاليت در حوزه کار آفريني را با کليه ملزومات و شرايط موردنياز براي ورود و فعاليت در اين حوزه و در حين حال خطرات و ريسک هاي موجود و روش هاي کاهش و مقابله با اين خطرات و ريسک ها آشنا کند.
شرکت در دوره هاي آموزشي مديريت کار آفريني مي تواند زمينه ورود و فعاليت افرادي که به پشتوانه سال هاي کار و تجربه قصد ورود به حوزه کار آفريني را دارند را فراهم آورد و با ارائه تحصيلات اصولي و آکادميک کمک مي کند اين قبيل افراد با استفاده از تجربيات کاري خود در کنار آموزش هاي آکادميک با آمادگي کامل براي ورود به حوزه کار آفريني اقدام نمايند .
در سال هاي اخير دولت به منظور حمايت از کليه فعاليت هاي کار آفريني و تشويق کار آفرينان و سرمايه گذاران براي ورود و فعاليت در اين حوزه تسهيلات زيادي براي آن ها در نظر گرفته است و به همين دليل بسياري از واجدين شرايط با شرکت در دوره هاي آموزشي مديريت کار آفريني و با استفاده از تسهيلات دولتي براي کار آفريني در حوزه کسب و کار مورد نظر خود اقدام کرده اند .
فعاليت هاي کار آفريني علاوه بر پيامد هاي اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي مزايا و منافع بسياري نيز براي کار آفرينان به دنبال خواهد داشت و کار آفرينان مي توانند به موازات ارائه خدمات کار آفريني و رونق بخشيدن به اقتصاد جامعه و کمک به رشد اجتماعي و فرهنگي جامعه از اين طريق به منافع مالي قابل توجه و قانوني دست پيدا کنند.
همه مواردي که در اين بخش به آن ها اشاره کرديم باعث شده تا در سال هاي اخير بسيار از افراد واجد شرايط به منظور ورود و فعاليت در حوزه کار آفريني براي شرکت در کلاس مديريت کار آفريني اقدام نمايند و همين امر باعث شده دوره هاي آموزش مديريت کار آفريني با استقبال قابل توجه متقاضيان مواجه شود .
همچنين با توجه به اين که کار آفريني مبحثي است که در سال هاي اخير در سراسر دنيا مورد توجه قرار گرفته است فعاليت در حوزه کار آفريني و کسب سوابق کاري در اين حوزه مي تواند زمينه فعاليت در ساير کشور ها را نيز براي متقاضيان فراهم آورد و افراد مي توانند به واسطه سوابق کار آفريني خود از اين طريق و با اخذ ويزاي کار آفريني براي مهاجرت اقدام نمايند.
همین حالا در دوره مدیریت کارآفرینی شرکت کنید
فراگيران در دوره های آموزش مديريت کارآفرينی به چه مباحثی آشنا خواهند شد؟
دوره هاي آموزش مديريت کار آفريني در صورتي که توسط متخصصان و اساتيد اين حوزه طراحي شده باشند با آموزش مفاهيم و مباحث مورد نياز و کاربردي فراگيران را براي ورود و فعاليت در دنياي کار آفريني آشنا خواهند کرد . برخي از مهم ترين مفاهيم و مباحث مورد نياز علاقه مندان به کارآفريني که در سرفصل هاي و عناوين آموزشي مراکز معتبر آموزشي قرار گرفته اند به شرح زير مي باشند :
- آشنايي با مهارت هاي مورد نياز در مذاکرات حرفه اي
- آشنايي با مهارت هاي مورد نياز براي برقراري ارتباط با کارکنان و کنترل روابط ميان کارکنان
- آشنايي با مهارت ها و تکنيک هاي نظارتي
- آشنايي با مهارت هاي مديريت بازار
- آشنايي مهارت ها و استراتژي هاي تصميم گيري
- آشنايي با مهارت هاي رهبري
- آشنايي با مهارت هاي مديريت کسب و کار
- آشنايي با رفتار سازماني
- آشنايي با مفهوم کارآفريني در نظريه ي اقتصادي
- آشنايي با مبحث کارآفريني در ديدگاه غير اقتصادي
- آشنايي با مدل هاي نظري در حوزه کارآفريني
- آشنايي با روش ها و تکنيک هاي بررسي طرح هاي تجاري مختلف
.jpg)
فراگيران پس از آشنايي و کسب تسلط بر سرفصل ها و عناوين ذکر شده دانش ، تخصص ، توانايي ، مهارت و قابليت هاي مورد نياز براي ورد به دنياي کارآفريني را کسب خواهند کرد . يکي از موسسات بسيار معتبر و به نام آموزشي که با همکاري اساتيد برجسته و به نام حوزه کارآفريني اقدام به تدوين ، طراحي و برگزاري کلاس مديريت کار آفريني و در نهايت ارائه گواهينامه مديريت کار آفريني کرده است موسسه آموزش عالي آزاد فن پردازان است.
چرا دوره هاي آموزشي مديريت کار آفريني موسسه آموزش عالي آزاد فن پردازان ؟
در سال هاي اخير با روند رو به رشد انواع صنايع کوچک و بزرگ ، تلاش دولت به منظور ايجاد خودکفايي در زمينه هاي مختلف ، افزايش فرصت هاي مناسب به منظور فعاليت در حوزه کار آفريني و حمايت هاي دولت از افراد کار آفرين دوره هاي آموزشي مديريت کار آفريني با استقبال قابل توجه علاقه مندان به کار آفريني مواجه شده اند و افزايش تعداد متقاضيان شرکت در دور هاي آموزشي مديريت کار آفريني برخي مراکز آموزشي نا معتبر و سود جو را بر آن داشت تا بدون کسب مدارک و مجوزهاي مورد نياز و تنها با انگيزه کسب منافع شخصي اقدام به برگزاري کلاس مديريت کار آفريني نمايند .
همان طور که پيشتر نيز اشاره کرديم شرکت در دوره هاي آموزشي و کلاسي هاي مديريت کار آفريني برگزار شده توسط موسسات و مراکز آموزشي نا معتبر پيامدي به جز اتلاف زمان ، انرژي و بودجه براي فراگيران به دنبال نخواهد داشت انتخاب يک موسسه آموزشي معتبر و به نام در حوزه برگزاري دوره هاي مديريت کار آفريني مي باشد ، در اين بخش به برخي از مهم ترين دلايلي که موسسه آموزش عالي آزاد فن پردازان را به علاقه مندان و متقاضيان شرکت در دوره هاي آموزشي مديريت کار آفريني توصيه مي کنيم اشاره خواهيم کرد .
- موسسه آموزش عالي آزاد فن پردازن با کسب کليه مدارک و مجوزهاي مورد نياز از سوي وزارت علوم که يکي از معتبر ترين مراکز ذيصلاح در حوزه صدور مجوزهاي آموزشي مي باشد اقدام به برگزاري دوره هاي آموزشي مديريت کار آفريني و صدور گواهينامه مديريت کار آفريني کرده است .
- اين موسسه آموزشي به واسطه همکاري با اساتيد برتر و به نام حوزه مديريت کار آفريني موفق به برگزاري دوره هاي آموزشي با بهترين کيفيت در اين حوزه آموزشي شده است .
- فراگيران با شرکت در دوره هاي آموزشي اين موسسه علاوه بر کسب دانش، تخصص ، توانايي ، مهارت و قابليت هاي مورد نياز براي فعاليت در حوزه کار آفريني در پايان دور ه موفق به اخذ مدرک مديريت کار آفريني معتبر و قابل استعلام خواهند شد . لازم به ذکر است کليه مدارک صادر شده از سوي اين موسسه آموزشي مورد تائيد وزارت علوم ، تحقيقات و فن آوري مي باشد که از درجه اعتبار بالايي برخوردار است و مدرک مديريت کار آفريني نيز از اين قاعده مستثني نيست .
- اين موسسه آموزشي به واسطه سال هاي فعاليت در حوزه برگزاري دوره هاي آموزشي مديريت کار آفريني و کسب اعتبار به يکي از برترين هاي اين حوزه تبديل شده است .
- با توجه به اعتبار مدرک مديريت کار آفريني صادر شده از سوي اين مرکز آموزشي شانس افراد براي برخورداري از تسهيلات و حمايت هاي دولتي با ساير متقاضيان به ميزان قابل توجهي افزايش پيدا خواهد کرد.
- از ديگر مزاياي شرکت در دوره هاي آموزش مديريت کار آفريني تائيد مدرک مديريت کار آفريني صادر شده از سوي اين مرکز توسط مرکز ارزيابي مدارک تحصيلي آمريکا و کانادا WES مي باشد .
- با توجه به تائيد مدرک مديريت کار آفريني توسط سازمان بين المللي WES فراگيران مي توانند پس از شرکت در دوره هاي آموزشي اين موسسه و اخذ مدرک مديريت کار آفريني معتبر از اين مرکز فراگيران دانش ، تخصص، توانايي ، مهارت و قابليت هاي مورد نياز براي فعاليت در حوزه کار آفريني در سراسر دنيا را به دست خواهند آورد .
با توجه به مزايا و منافعي که براي شرکت در دوره هاي آموزش مديريت کار آفريني موسسه آموزشي عالي آزاد فن پردازان ارائه شد به کليه متقاضيان و علاقه مندان توصيه مي شود با شرکت در دوره هاي آموزشي اين مرکز به طور همزمان از کليه اين مزايا و منافع برخوردار شوند.
این دوره دارای 29 ساعت فیلم آموزشی و 368 صفحه محتوی متنی می باشد.
همین حالا در دوره مدیریت کارآفرینی شرکت کنید
.jpg)