Name: دوره مدیریت کسب و کار گرایش عمران سازه MBA
Brand: پارس پندار نهاد

***دوره مدیریت حسابرسی
دوره مدیریت حسابرسی چه دوره ای است؟

دوره مدیریت حسابرسی دوره ای است که افراد را با مسائل حسابرسی، انواع حسابرسی، روش های مدیریت بر حسابرسی و انواع گزارش های حسابداری آشنا می کند. لذا، در اینجا ضرورت را بر این می بینیم که ابتدا تعریفی درباره ی مدیریت حسابرسی به شما ارائه دهیم. مدیریت حسابرسی مسئول اطمینان از این است که دستورالعمل های حسابرسی مورد تایید هیئت مدیره اجرا شوند. مدیریت حسابرسی به ساده سازی و سازماندهی جریان کار و فرآیند جمع آوری اسناد مربوط به حسابرسی کمک می کند. مدیریت حسابرسی بر حسابرسان حسابرسی داخلی و خارجی، ایجاد برنامه های حسابرسی، استخدام و آموزش پرسنل حسابرسی مناسب نظارت می کنند. همانطور که در عرصه ی فناوری پیش می رویم، فرآیندهای تجاری پیچیده تر می شوند؛ تمام کسب و کارها ابزار پیچیده ای را برای ایجاد کارآیی کسب و کار خود به کار می گیرند. در میان این پیچیدگی ها، حسابرسی این فرآیند ها به یک کار چالش برانگیز تبدیل شده است، بنابراین مدیریت حسابرسی یک ضرورت به حساب می آید. مدیریت حسابرسی جریان کارهای تیم های حسابرسی داخلی، بهینه سازی منابع و بهره وری و حذف یافته های تکراری حسابرسی را مدیریت می کند. مدیریت حسابرسی از رعایت قوانین و ریسک داده ها استفاده می کند تا برای فعالیت های حسابرسی برنامه ریزی کرده و آنها را اولویت بندی کند.

مدیریت حسابرسی می تواند به عنوان مجموعه ای از ابزارها تعریف شود. تکنیک ها و برنامه ریزی هایی که امکان بررسی سازمان یافته ای را فراهم می کند که آیا یک موضوع با الزامات از پیش تعیین شده مطابقت دارد. به بیان ساده تر، مدیریت حسابرسی به سازماندهی بهتر گردش کار و فرآیند ارائه ی گزارش حسابرسی کمک می کند. این یک الگویی از حسابرسی است که شامل تهیه یک فهرست سوال جامع و ارزیابی نتایج و اسناد می باشد. برخی از عناصر مهم مدیریت موفق مدیریت حسابرسی عبارتند از: رهبری پیش فعالانه، قوی، انسجام درون تیمی، برنامه ریزی پیچیده، کنترل و روش شناسی دقیق. همچنین فناوری اطلاعات با ارائه ی نرم افزارهای جدید به فرآیند مدیریت حسابداری کمک می کند . با آمدن نرم افزارهایی که در هر نقطه از جهان در دسترس است، روند مدیریت حسابرسی به بالاترین حد خود رسیده است و با استفاده از این نرم افزارها مدیران حسابرسی می توانند به طور دقیق تر عمل حسابرسی را انجام دهند. محبوبیت سیستم های نرم افزاری مدیریت حسابرسی و سیستم های مدیریت حسابرسی الکترونیکی ناشی از نیاز شرکت های نظارتی برای مطابقت با مقررات و استانداردهای کیفیت است. مدیریت حسابرسی این امکان را برای شما فراهم می کند تا حین مدیریت همزمان روی مراحل تجدید نظر، به حسابرس ها پاسخگو باشند. برای اینکه حسابرسی را بهتر درک کنیم به انواع حسابرس و اینکه حسابرس اصلا کیست، بپردازیم.

همین حالا در دوره مدیریت حسابرسی شرکت کنید

انواع حسابرسی چیست؟

حسابرس یک فرد یا یک شرکت است که توسط یک شرکت تعیین شده است تا حسابرسی را انجام دهد. برای انجام حسابرسی، یک فرد باید از جانب مقامات قانونی حسابداری و حسابرسی دارای گواهی معتبر باشد یا دارای معیارهای خاص مشخص شده باشد. به طور کلی، حسابرسان به دقت پرونده های مالی را بررسی می کنند تا بتوانند وضعیت مالی شرکت و اعتبار داده های آن را ارزیابی کنند. این نیازمند تجربه نه تنها در تمام انواع شیوه های حسابداری بلکه در قوانین مالیاتی مختلف و مقررات مالی مربوط به استفاده از اسناد خاص است. در حالی که یک حسابدار بسیار آموزش دیده برای کار به عنوان حسابرس نیاز دارد، انواع حسابرس با اهداف متفاوت وجود دارد. در این قسمت به معرفی انواع حسابرس ها می پردازیم.

حسابرسی داخلی

حسابرسی داخلی نوعی از حسابداری است که توسط سازمان انجام می شود، معمولا به طور منظم توسط یک حسابرس واجد شرایط انجام می شود. تفاوت اصلی با یک حسابرسی خارجی این است که حسابرس داخلی به جای اینکه نتایج آن را به طور علنی گزارش کند، به مدیران یا اعضای هیئت مدیره آن را گزارش می دهند. در واقع، سازمان های خصوصی یا سازمان هایی که در معرض عموم قرار می گیرند ممکن است یک واحد حسابرسی داشته باشند که به طور خاص اینگونه حسابرسی های خاص را انجام می دهند. این امر لزوما برای سازمان های دولتی نیست بلکه ممکن است در بسیاری موارد یک حسابرس حرفه ای این کار را انجام می دهد. نتایج حسابرسی داخلی معمولا برای اهداف داخلی مورد استفاده قرار میگیرد و مسائلی مانند کنترل، مدیریت و فرآیندهای مدیریت ریسک در یک سازمان را مورد سنجش قرار می دهد. حسابرسی داخلی برای شرکت/سازمان ضروری است، زیرا آنها به سازمان کمک می کنند تا اطلاعات را به روز نگهدارند و تراز خود را حفظ کنند.
حسابرسی داخلی که به عنوان حسابرسی عملیاتی ارزیابی می شود، یک فعالیت ارزیابی داوطلبانه توسط یک سازمان است تا از اثربخشی بازرسی های داخلی، مدیریت ریسک و مشارکت اطمینان حاصل کند و دستیابی به اهداف سازمانی را تسهیل کند. حسابرسی داخلی توسط کارکنان سازمان انجام می شود که به کمیته حسابرسی هیئت مدیره گزارش می کنند که در مقابل با حسابرسی خارجی قرار دارد که توسط متخصصان مستقل از سازمان انجام می شود و از طریق گزارش حسابرسی به سهامداران گزارش می شود. بر خلاف حسابداری خارجی که دامنه آن عمدتا به مسائل مربوط به اظهارات مالی بستگی دارد، حوزه ی کاری حسابرسی داخلی بسیار گسترده است و می تواند شامل مواردی باشد که می تواند بر اهداف سازمانی تأثیر بگذارد. حسابرسی داخلی معمولا بر فعالیت های کلیدی خاصی نظیر موارد زیر متمرکز است:
- نظارت بر اثر بخشی بازرسی های داخلی و ارائه ی طرح های جدید
- بررسی موارد دزدی و کلاه برداری
- نظارت بر رعایت قوانین و مقررات
- بازبینی و صحت سنجی اطلاعات عملیاتی و مالی در صورت لزوم
- ارزیابی خط مشی های شرکت
- بررسی اثربخشی، کارآیی و امور مالی مربوط به عملیات و فرآیندها
حسابرس خارجی

حسابرسی خارجی که به عنوان حسابرسی مالی هم شناخته می شود، شامل بررسی درستی و صحت صورتهای مالی یک نهاد توسط یک حسابرس خارجی است که مستقل از سازمان بوده و مطابق با چارچوب گزارش دهی مانند IFRS (استانداردهای گزارشگری مالی بین‌المللی) است. قانون شرکت در اکثر حوزه های قضایی نیازمند حسابرسی خارجی سالانه برای شرکت هایی است که از یک اندازه ی خاص بیشتر هستند. نیاز به حسابرسی خارجی در درجه اول ناشی از جدایی مالکیت و کنترل در شرکت های بزرگ است که در آن سهامداران مدیران را انتخاب می کنند تا امور شرکت را به عهده بگیرند. همانطور که مدیران گزارش عملکرد مالی و موقعیت شرکت را به سهامداران ارائه می دهند، سهامداران قبل از هرگونه اعتماد به آنها، نیاز به اطمینان حاصل درباره ی صحت گزارش های مالی دارند. حسابرسی خارجی به صاحبان سهام شرکت اطمینان می دهد که صورت های مالی که مدیران آنها گزارش می دهند، خالی از هر گونه صورت های مالی اشتباه است.

حسابرسان خارجی مستلزم رعایت استانداردهای حسابداری حرفه ای مانند استانداردهای بین المللی حسابرسی و رهنمودهای اخلاقی نظیر آنچه که توسط IFAC (فدراسیون بین‌المللی حسابداران) صادر شده است، هستند، تا سطح کیفی و اعتماد تمامی سهامداران در امر حسابرسی حفظ کنند. در حالی که حسابرسی داخلی می تواند مفید باشد، به ویژه برای شرکت های بزرگ، آنها همیشه بی طرف نیستند و کسب و کارهای کوچکتر اغلب نمی توانند هزینه یک حسابرس دائمی را بپردازند. حسابرسان خارجی کار چک کردن و تحلیل سند را انجام می دهند، اما شرکت ها تنها آنها را برای یک پروژه خاص استخدام می کنند. این حسابرسان برای شرکت هایی که در فروش خدمات حسابرسی به شرکت ها تخصص دارند کار می کنند.
کسب و کارهای کوچکتر از حسابرسی خارجی نفع می برند، زیرا می تواند به عنوان یک آموزش برای صاحبان کسب و کار کوچک عمل کند، چرا که بسیاری از صاحبان کسب و کار کوچک درک عمیق از حسابداری ندارند. شرکت ها می توانند از حسابرس خارجی برای تعیین اشتباهاتی که ممکن است اتفاق افتاده باشد، استفاده کنند. خطاهایی که در صورت حساب های مالی رخ می دهند می تواند منجر به تصمیم گیری های بد در کسب و کار شوند. برای شرکت های بزرگتر، حسابرسی سهامداران و سرمایه گذاران را مطمئن می کند که ارقام نشان داده شده در دفترهای حسابداری قابل اعتماد هستند.

حسابرسی عملیاتی

حسابرسی عملیاتی بازبینی سیستماتیک اثربخشی، کارایی و اقتصادی عملیات است. حسابرسی عملیاتی آینده گرا، سیستماتیک و مستقل از فعالیت های سازمانی است. در حسابرسی عملیاتی ممکن است اطلاعات مالی مورد استفاده قرار گیرد، اما منابع دست اول، سیاست های عملیاتی و دستاوردهای مربوط به اهداف سازمان هستند. حسابرسی عملیاتی یک شکل جامع تر از حسابرسی داخلی است.
مزایای شرکت در دوره مدیریت حسابرسی مؤسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان چیست؟
شرکت در دوره مدیریت حسابرسی این مؤسسه مزایایی را به همراه دارد که عبارتند از:
- استفاده از اساتید برتر و مجرب
- استفاده از منابع به روز و سرفصل های جامع
- تأیید مدارک دانش پذیران توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور پس از اتمام دوره
- امکان رفع مشکل دانش پذیران طی دوره توسط اساتید
- امکان تأیید مدارک توسط سازمان ارزیابی WES
- ارسال گواهینامه ها و بسته های آموزشی به کلیه ی نقاط کشور
- ارائه ی منابع شنیداری-دیداری همراه با بسته ها برای یادگیری بهتر دانش پذیران
- امکان ترجمه رسمی مدارک با مهر وزرات امور خارجه برای ارائه به شرکت ها و سازمان های خارج از کشور
حسابرسی قضایی

حسابرسی قضایی شامل استفاده از حسابرسی و مهارت های تحقیقاتی در مواردی است که ممکن است شامل موارد قانونی باشد. حسابرسی قضایی معمولا توسط قضایی قانونی انجام می شود که هم مهارت حسابداری و هم مهارت جستجو و تحقیق دارد. حسابداری قضایی نوعی از فعالیت است که در پاسخ به یک موضوع خاص، تحقیق انجام می دهد که یافته های تحقیق ممکن است به عنوان مدرک در دادگاه مورد استفاده قرار گیرد. تحقیقات در مورد حوزه های خاصی شامل کلاه برداری، جرم، ادعاهای بیمه و همچنین اختلاف بین سهامداران است. حسابداری قضایی همچنین نیاز به برنامه، روش و گزارش مناسب مانند سایر اعمال حسابرسی دارد. حسابرسی قضایی نیز برای پیروی از دستورالعمل اخلاقی مانند حسابرسی صورتهای مالی ضروری است. این نوع فعالیت به عنوان حسابرسی صورتهای مالی یا حسابرسی قضایی مورد استفاده قرار نمی گیرد. حسابرسی قضایی ممکن است در موارد زیر ضروری باشد:
- بررسی های وجود تقلب که شامل کلاهبرداری در امور مالی، پولشویی، فرار از مالیات است.
- بررسی زیان در مورد دعاوی بیمه
- تعیین سهم سود شرکای کسب و کار در صورت وجود مشاجره بین شرکا
- تعیین دعاوی مساحمه مرتبط با حرفه ی حسابداری
حسابرسی سیستم اطلاعات یا حسابرسی فناوری اطلاعات (حسابرسی IT)

حسابرسی سیستم اطلاعاتی که حسابرسی IT هم نامیده می شود، قابلیت اطمینان سیستم امنیتی، ساختار امنیتی اطلاعات و یکپارچگی سیستم را ارزیابی و بررسی می کند. در بعضی موارد، حسابرسی مالی نیز به حسابرسی IT ارتباط دارد، زیرا فناوری روز به روز در حال افزایش است و بیشتر گزارش های مالی مشتری در بیشتر سیستم ها ثبت می شوند. روش حسابرسی نیز به دلیل تغییر در فناوری نیز امروزه تغییر کرده است. به طور معمول، قبل از تکیه بر سیستم اطلاعاتی که برای تهیه صورتهای مالی استفاده می کنند، حسابرس ها مستلزم داشتن تیم حسابرس IT هستند تا ابتدا آن سیستم اطلاعاتی را بازبینی کنند. بسیاری از شرکت های بزرگ این نوع خدمات حسابرسی را ارائه می دهند. این شرکت ها نه تنها حسابرسی IT را ارائه می دهند، بلکه مشاوره در زمینه های سیستم اطلاعاتی نیز ارائه می دهند. حسابرسی فناوری اطلاعات یا حسابرسی سیستم های اطلاعاتی، بررسی کنترل های مدیریت در زیرساخت فناوری اطلاعات (IT) است. ارزیابی شواهد به دست آمده تعیین می کند که آیا سیستم های اطلاعاتی از دارایی ها محافظت می کنند، یکپارچگی داده ها را حفظ می کنند و به طور موثر برای رسیدن به اهداف سازمان عمل می کنند یا خیر. این بررسی ممکن است در رابطه با حسابرسی صورت حساب مالی، حسابرسی داخلی، و یا دیگر فعالیت ها باشد.

حسابرسی رعایتی

حسابرسی رعایتی نوعی از حسابرسی است که هدف آن تعیین اینکه آیا سازمان از شروط یک قرارداد یا قوانین خاصی پیروی می کند یا خیر. حسابرسی رعایتی نوعی بررسی از سیاست ها و رویه های یک نهاد یا اداره است، تا چک کند که آیا با استانداردهای داخلی یا نظارتی تطابق دارد یا خیر. این نوع حسابرسی بیشتر در صنایع نظارتی یا مؤسسات آموزشی مورد استفاده قرار می گیرد. آژانس های مختلف دولتی قوانین و مقررات بسیار خاصی را مطرح می کنند که نهادها باید مطابق با آن عمل کند. در بسیاری از کشورها، شرکت ها مجبور به انجام حسابرسی های غیرمستقیم هستند تا با شرایط لازم قوانین و مقررات خاصی مطابقت داشته باشد. نمونه هایی از این حسابرسی ها عبارتند از:
- بررسی موثق بودن موجودی ها برای گزارش دادن به سهامداران
- حسابرسی صورت حساب های دارایی ها و بدهی های ثبت شده توسط یک شرکت طی زمان تصویه حساب
- بررسی عملکرد حسابرسی هزینه ی شرکت ها/سازمان ها برای تأیید صحت هزینه ی تولید
حسابرسی دولتی

حسابرسی دولتی شامل حسابرسی یک صورت حساب مالی دولتی و سایر اطلاعات (مانند اطلاعات عملکرد غیر مالی) است که یک نهاد به آنها نیاز دارد تا حسابرسی شود. شرکت های دولتی و موسسات تحت قانون در چندین حوزه قضایی ملزم به این هستند تا امور خود را توسط یک حسابرس بخش دولتی بررسی کنند. در بسیاری از کشورها، حسابرسی های دولتی تحت نظارت سر حسابرس کل صورت می گیرد.

حسابرسی مالیات

حسابرسی مالیاتی نوع حسابرسی است که توسط اداره دولتی یا اداره مالیات انجام می شود. حسابرسی مالیاتی برای ارزیابی صحت اظهارنامه های مالیاتی پر شده توسط یک شرکت انجام می شود و از این رو برای تعیین هر گونه اظهارنامه ی مالیاتی که کم یا زیاد است، مورد استفاده قرار می گیرد. در بعضی حوزه های قضایی، شرکت هایی که از حدی بزرگتر باشند ، مستلزم هستند تا حسابرسی های مالیاتی را بعد از دوره های منظمی انجام دهند، در حالی که در سایر حوزه های قضایی، شرکت ها از طریق اجرای یک سیستم رای گیری به صورت تصادفی برای حسابرسی مالیاتی انتخاب می شوند.

حسابرسی مالی

حسابرسی مالی یا حسابرسی صورت های مالی به حسابرسی صورتهای مالی حسابرس های مستقل می پردازد که در آن نظر حسابرس درباره ی آن صورت های مالی اعلام می شود. حسابرسی مالی توسط شرکت حسابرسی خارجی انجام می شود که دارای مدرک حسابدار عمومی گواهی‌شده (CPA) هستند. حسابدارسی مالی عموما سالانه و در آخر سال انجام می شود. اما، گاهی اوقات در صورت صلاحدید مدیریت، بانک، تبادل اوراق بهادار، قوانین یا مقررات ، حسابرسی مالی نیز انجام می شود. اکثر شرکت ها گزارش های مالی خود را براساس IFRS (استانداردهای گزارشگری مالی بین‌المللی) آماده می کنند، و برخی صورت های مالی شرکت ها براساس GAAP (اصول حسابداری پذیرفته همگانی) تهیه می شوند. حسابرسی مالی برای این انجام می شود تا اطمینان حاصل شود که آیا "صورتهای مالی" (اطلاعات در حال تأیید) مطابق با معیارهای مشخص شده است یا خیر. به طور معمول معیارها، استانداردهای حسابداری بین المللی هستند. در ارائه نظر اینکه آیا صورتهای مالی به طور صحیح مطابق با استانداردهای حسابداری بیان شده است، حسابرس شواهدی را جمع آوری می کند تا تعیین کند که آیا صورت حساب های مالی حاوی اشتباه یا خطا است یا خیر.

آینده شغلی مدیریت حسابرسی چیست؟

بر اساس سایت Salary.com در فوریه 2017، مدیران حسابرسی دستمزد متوسط 117،204 دلار را به دست آوردند.کار مدیران حسابرسی تمایل دارند به سه حوزه متمایز تقسیم می شود: حسابرسی داخلی، دولتی و خارجی. در حالی که این حوزه حسابرسی اصلی، هر یک از وظایف و شرایط لازم و متمایز خود را دارند، وظایف مدیریتی مشترک است که برای همه مدیران حسابرسی به کار می رود. مدیر حسابرسی، تمام فعالیت های حسابرسی را برای بخش های مختلف شرکت در یک شرکت نظارت می کند و یا حسابرس خارجی وارد شده به شرکت را نظارت می کند. آنها نتایج یک حسابرسی را تجزیه و تحلیل می کنند، گزارش ها را آماده می کنند و گزارش ها را به مقامات مربوطه ارسال می کنند. مدیران همچنین ممکن است هر موضوعی را که توسط حسابرسی روشن شده است را بررسی کند. آنها معمولا کارمندان خود را استخدام می کنند و ممکن است وظایف مربوط به منابع انسانی را انجام دهند. هر کدام از این حوزه ها، دارای پایه حقوق متفاوت خود هستند. ولی به طور کلی میانگین حقوق و دستمزد مدیر حسابرسی در ایالات متحده آمریکا از تاریخ 31 ژانویه 2019 به 122،801 دلار رسیده است، اما دامنه آن معمولا بین 107،171 دلار و 142،344 دلار است. میزان حقوق می تواند به طور گسترده ای به بسیاری از عوامل مهم، از جمله آموزش و پرورش، گواهینامه ها، مهارت های اضافی، تعداد سال های تجربه بستگی دارد.

اهمیت مدیریت حسابرسی چیست؟

راز یک حسابرسی موفق، در برنامه ریزی بی عیب و نقص و محیطی است که باعث ایجاد تعامل سازنده بین حسابرس و شرکت کنندگان در فعالیت های حسابرسی می شود. برای تسهیل تعامل سالم بین دو طرف، بسیاری از شرکت ها راه حل های مدیریت حسابرسی داخلی را اجرا می کنند که زمینه ای برای به اشتراک گذاری ابزار و تکنیک ها برای هر مرحله از فرآیند حسابرسی می باشد. مدیریت حسابرسی به شکلهای ظهور پیدا می کند، اما این نرم افزار است که به شما اجازه می دهد تا با کارمندان ارتباط برقرار کنید و تمام امور کسب و کار و مالی را دنبال کنید. نرم افزار مدیریت حسابداری به شما در پیشبرد کسب و کار شما کمک می کند. مدیریت حسابرسی باید بوسیله ی افراد ارشد با دانش بالا انجام شود. برخی از مزایای کلیدی سیستم های مدیریت کیفیت حسابرسی عبارتند از:
- این امکان را به شما می دهد تا در کسب و کار خود پیشرفت کنید.
- وظایف روزانه ی حسابرس را نظارت می کند تا کار خود را به درستی انجام دهند.
- ریسک کلاهبرداری را کاهش می دهد.
- کارمندان را آموزش می دهد و اسنادی را در اختیار آنها می گذارد تا در صورت لزوم به آنها رجوع کنند.
- سیستم مدیریت حسابرسی روش ارزیابی مؤثر و کارآمدی است و به مدیریت و کسب و کار کمک می کند.
- میزان دقت در صورت حساب ها و دفاتر مالی را بررسی می کند.
- شناسایی مشکلات و خطا در امور مالی
- مدیریت کل چرخه حیات حسابرسی شامل برنامه ریزی حسابرسی، برنامه های حسابرسی، چک لیست ها، جمع آوری داده ها، ارائه ی گزارش های حسابرسی و پیشنهادات اصلاحی.
- تعیین حوزه ی حسابرسی بوسیله ی ارزیابی ریسک پویای حسابرسی شرکت
- انجام اقدامات درست بر اساس نتایج بدست آمده از حسابرسی
- فراهم کردن گزارش ها و تحلیل های انعطاف پذیر برای تصمیم گیری سریع و هوشمندانه تر
این موارد تنها چند نکته ی برجسته از بسیاری از مواردی است که سیستم مدیریت حسابرسی می تواند به شما کمک کند. ریسک تقلب یا خطاهایی در یک کسب و کار میتواند از طریق گزارشها و سایر ابزارهای تجزیه و تحلیل مفید دیده شوند، به همین دلیل به کارگیری یک سیستم مدیریت حسابرسی برای این کار بسیار ضروری است. این عمل تا حد زیادی تحت تأثیر فعالیت های تجاری قرار گرفته است. بدون ابزار مناسب، یک کسب و کار می تواند به شدت دچار مشکل شود. با بررسی امور مالی از طریق مدیریت حسابرسی، می توانید میزان عملکرد و پیشرفت در شرکت خود را بهتر درک کنید. سیستم مدیریت حسابرسی ، سیستمی را در اختیار شما قرار می دهد تا کلیه ی حسابرسی های موجود در شرکت را به صورت یکپارچه انجام دهید. سیستم مدیریت حسابرسی می تواند در هر زمان از روز یا شب و با هر فرکانس دلخواه ممیزی را اجرا کند.

وظایف مدیر حسابرسی چیست؟

مدیر حسابرسی مسئولیت سازماندهی و نظارت بر حسابرسی های داخلی را بر طبق برنامه حسابرسی سالانه، اغلب یک تیم حسابرسی را اداره می کند. مدیران حسابرسی مسئول نظارت بر عملیات داخلی، فرآیندها و شیوه ها هستند. آنها همچنین ممکن است تغییرات و پیشرفت های مربوط به سیاست ها ی موجود را پیشنهاد کنند تا مطمئن شوند که آیا مطابق با استانداردهای تعریف شده ی دولت و شرکت هستند یا خیر. برخی از مدیران حسابرسی تیمی از حسابداران و حسابرسان تازه کار را مدیریت می کنند و کارهای آنها را بازبینی کرده و آنها را راهنمایی می کنند. حسابرسی بخش مهمی هر کسب و کار است. مدیر حسابرسی نقش مهمی در تضمین مدیریت ریسک و فرآیندهای حسابرسی موفقیت آمیز دارد. این نقش نیاز به کارمندی دارد که با مالیات، سود و زیان، ترازنامه ها و استانداردهای حسابرسی گروه آشنا باشد. مدیران نیز باید با هر تغییری در قوانین و مقررات حسابداری به روز شوند. هم چنین مدیریت ریسک های کسب و کار یا مشاوره درباره ی فرآیندهای حسابرسی از وظایف مهم مدیر حسابرس است. این مدیران بسیار تحلیلگر بوده و دارای توانایی های حسابداری در سطح عالی هستند و مشاوره ی تخصصی برای کسب وکار ارائه می دهند. وظایف مدیر حسابرسی بسته به نوع سازمانی که در آن مشغول به کار است دارای وظایف خاصی است ولی نوعا وظایف مدیر شامل موارد زیر است:

ارزیابی فرآیندهای مدیریت ریسک:
بخش مهم این وظیفه، انجام حسابرسی کل شامل مدیریت ریسک، مدیریت کنترل و ارزیابی موثق بودن مالی است. راهنمایی مدیران و کارمندان:
مدیران حسابرسی به عنوان منبع اصلی راهنمایی و مشاوره به حساب می آیند. آنها با ارائه ی مشاوره و راهنمایی مدیران را به سمت اهداف شرکت سوق می دهند. آماده سازی گزارش ها:
مدیران حسابرسی، اسناد و مدارک حسابداری را ارزیابی و تحلیل می کنند، گزارش هایی را تهیه می کنند که بازتاب دهنده ی نتایج حسابرسی است. این گزارش ها اغلب به اعضای کلیدی شرکت ارائه می شود تا اطمینان حاصل شود که همه کارکنان به دنبال اهداف مشابه و مطابق با مقررات هستند. تحقیق درباره مسائل نوظهور:
مدیران حسابرسی، آخرین روندها و مسائل مربوط به صنعت را مورد بررسی قرار می دهند و دامنه حسابرسی را بر اساس آن تعیین کند. آنها برنامه های سالانه ای را که با مدیران و ذینفعان مورد بحث قرار می دهند، برای توافق در مورد سیستم هایی که به رشد تجارت کمک خواهند کرد، ارائه می دهند.

انجام حسابرسی مستمر:

به منظور نظارت بر امور مدیریت حسابرسی، مدیران حسابرسی های مستمر انجام می دهند تا مطمئن شوند قوانین و مقررات حسابرسی رعایت می شوند. پروسه حسابرسی مستمر و کارآمد در سراسر شرکت را با جمع آوری داده های استاندارد به حذف خطاهای حسابرسی و تناقضات کمک می کند. علاوه بر مسئولیت های برنامه ریزی، مدیران حسابرسی معمولا مسئول نظارت بر حسابرسی های متعدد هستند. در حالی که وظایف روزمره یک مدیر حسابرسی براساس صنعت، اندازه و محل شرکت متفاوت است، علاوه بر موارد فوق الذکر، به طور کلی مسئولیت این موارد را بر عهده دارد:
- برنامه ریزی و اجرای حسابرسی های مالی و عملیاتی
- شناسایی ریسک های فرآیند کسب و کار
- ارائه روش شناسی برای ارزیابی
- سندسازی نتایج ارزیابی
- ارائه پیشنهادها و گزارش های مبتنی بر حسابرسی ها و ارائه ی ایده ها به مدیران ارشد
- قاعده مند ساختن برنامه های توسعه و حرفه ای آموزشی برای کارمندان تازه کار
- برنامه ریزی و تخصیص منابع و افراد مطابق با مهارت ها و جدول زمانبندی شده
- هماهنگی با مدیریت برای مدیریت امور مالی به طور کارآمد
- تحلیل داده ها، دفترهای حسابداری و گزارش و صورت حساب های مالی
- آموزش دادن و نظارت بر دستیاران حسابرس و دیگر کارمندان بخش حسابداری
- انجام کارهای حسابرسی شامل آماده سازی برنامه، کارهای اداری و گزارش های مرتبط با آن
- شرکت در ارائه، اجرا و حفظ سیاست ها، اهداف و برنامه ریزی بلند و کوتاه مدت
از آنجایی که نقش آنها به عنوان یک مدیر است، آنها در فعالیت های روزمره حسابرسی مشغول به کار نیستند و این کار بر عهده ی حسابرس ارشد است. اما، مدیران حسابرسی باید از اهداف اصلی هر حسابرسی، پیشرفت روند کار حسابرسی و هرگونه مساله مربوط به آنها آگاه باشد. مدیران حسابرسی نیز نقشی حیاتی در بررسی نهایی کاربرگ ها ایفاء می کند. بگذارید این مسأله را با یک مثال بررسی کنیم.
تصور کنید یک سازمان باید امور مالی را تنظیم کند که نیازمند این است که کلیه ی پرداخت ها به کارمندان (یعنی بازپرداخت هزینه ها و مخارج) یک بار دیگر باید تأیید شود تا در برابر دعاوی کلاهبرداری مصونیت پیدا کند. همکاری با حسابرس ارشد، حسابرسان تصمیم می گیرند تا تنظیم این امر مالی را با استفاده از 30 پرداخت وجه به کارکنان و تأیید نهایی آن، آزمایش کنند. طی کار، این افراد هیچ مورد استثنایی پیدا نمی کنند، بنابراین مدیر حسابرس در نهایت باید کار آنها را تأیید کند. تا حدودی، هر موقعیت در یک بخش حسابرسی، هم مسؤلیت های مدیریت پروژه و هم مسئولیت های مربوط به مدیریت سازمانی دارد. مقدار زمانی که هر فرد در هر یک از این حوزه های مسئولیتی صرف می کند، به نقش آنها بستگی دارد. حسابرسان در مدیریت پروژه و کارهای دخیل هستند، در حالی که حسابرس ارشد بیشتر در مسئولیت های مدیریت سازمانی دخیل هستند.

فرق حسابرسی با حسابداری چیست؟

قبل از اینکه به بررسی تفاوت بین این دو بپردازیم، تعریف کوچکی از هر دو ارائه می دهیم. حسابداری شامل مدیریت تراکنش های مالی روزانه شرکت می باشد. این شامل عملکردهای بسیار متنوعی می شود که دامنه ی آن از درآمد ها تا پرداخت های خروج از شرکت/سازمان/مؤسسه است. برخی از عملکردهای حسابداری عبارتند از بررسی صورتحساب ها یا پرداخت های ارسال شده به فروشندگان. همچنین این عملکردها شامل بررسی پول نقد، چک، کارت اعتباری و پرداخت الکترونیکی دریافت شده ، چک های نوشته شده و دریافت شده توسط شرکت است. لیست حقوق و دستمزد و کسر مالیات ، هم چنین مطابقت دادن دفاتر حسابداری شرکت در سال همه از فرآیندهای حسابداری هستند.
حسابرسی شامل بررسی دفاتر حسابداری شرکت می باشد. حسابرسی ممکن است از طریق حسابرسی قانونی یا توسط شرکت انجام شود. اگر شرکت در یک بورس اوراق بهادار معامله شود، حسابداری معمولا توسط یک نهاد مستقل انجام می شود. فرآیند حسابرسی یک بررسی عمیق در مورد هر یک از معاملات مالی انجام شده توسط یک شرکت است و شامل حساب های سالیانه در کل می شود. پس از اتمام حسابرسی مستقل، صحت دفاتر حسابداری و روش های حسابداری به دقت بررسی می شوند.

تفاوت هایی بین حسابداری و حسابرسی وجود دارد. یک تفاوت مهم این است که حسابرسی فرآیند حسابداری را بررسی می کند تا اعتبار آن را تعیین کند. یکی دیگر از تفاوت بین این دو عبارتند از: حسابداری یک فرایند روزانه است، در حالی که حسابرسی معمولا سالانه یا سه ماهه انجام می شود. یکی دیگر از تفاوت این است که حسابداری توسط کارکنان شرکت تدوین شده است، در حالیکه حسابرسی توسط یک نهاد مستقل بدون ارتباط مالی با شرکت انجام می شود.

این دوره دارای 16 ساعت فیلم آموزشی و 701 صفحه محتوی متنی می باشد.

همین حالا در دوره مدیریت حسابرسی شرکت کنید
نوع گواهینامه : سازمان وزارت علوم

تاریخ شروع دوره : ۱۴۰۰/۱۱/۰۹

۶,۱۲۵,۰۰۰ تومان

0 نفر ظرفیت خالی ۶۰۷ روز مانده

مشاهده دوره
دوره مدیریت عالی کسب و کار موسیقی کلاسیک DBA
دوره یکساله دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک | DBA موسيقي کلاسيک چه دوره اي است؟

دوره دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک | DBA موسيقي کلاسيک چه دوره اي است ؟ دوره هاي یکساله مديريت کسب و کار همه دوره هايي هستند که به آموزش تکنيک ها و روش هاي مديريت کسب و کار در حوزه هاي مختلف مي پردازند و در دو سطح MBA معادل با کارشناسي ارشد مديريت کسب و کار و DBA معادل با دکتراي مديريت کسب و کار برگزار مي شوند . دوره دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک | DBA موسيقي کلاسيک نيز مانند ساير دوره هاي آموزشي یکساله اين حوزه دوره اي است که به آموزش کليه مباحث و تکنيک هاي مورد نياز براي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک در مقطع دکترا مي پردازد .
دوره آموزشي دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک | DBA موسيقي کلاسيک فراگيران را براي ورد و فعاليت در دنياي تجارت و کسب و کار در حوزه موسيقي کلاسيک آشنا مي کند و زمينه بهره برداري هر چه بيشتر از فعاليت هاي تجاري در حوزه موسيقي کلاسيک را براي فراگيران فراهم مي آورد .

سبک هاي مختلف موسيقي کدامند؟

تاريخ موسيقي جهان را با توجه به دوره هاي زماني مختلف و فعاليت هاي موسيقيايي انجام شده در سبک هاي مختلف به دوران هاي مختلفي تقسيم بندي کرده اند . لازم به ذکر است سبک هاي موسيقي هيچ کدام به صورت يک شبه و ناگهاني به وجود نيامده اند و هر يک از سبک هاي موسيقي به واسطه تغييرات تدريجي به وجود آمده در سبک هاي قبلي و در گذر زمان به وجود آمده اند و به همين دليل است که هر يک از سبک هاي موسيقي جديد با سبک هاي قبلي وجه اشتراک هاي زيادي دارند .
در ادامه به ادوار مختلف موسيقي جهان اشاره خواهيم کرد .کارشناسان و صاحب نظران سير تحولات و سبک هاي مختلف موسيقي جهان به شش دوره تقسيم بندي کرده اند . اين تقسيم بندي به شرح زير مي باشد :
- دوران موسيقي قرون وسطايي تا سال 1450 ميلادي
- دوران موسيقي رنسانس از سال 1450ميلادي تا سال 1600 ميلادي
- دوران موسيقي باروک از سال 1600 ميلادي تا سال 1750 ميلادي
- دوران موسيقي کلاسيک از سال 1750 ميلادي تا سال 1810 ميلادي
- دوران موسيقي رمانتسيم از سال 1810 ميلادي تا سال 1910 ميلادي
- و در نهايت دوران موسيقي قرن بيستم که از سال 1900 ميلادي به بعد را در بر مي گيرد
در ميان همه سبک هاي موسيقي به واقع مي توان ادعا کرد که موسيقي سبک کلاسيک يکي از معروف ترين و ماندگارترين سبک هاي موسيقي در سراسر دنيا محسوب مي شود .

موسيقي کلاسيک چيست؟

موسيقي کلاسيک نوعي موسيقي بسيار دقيق است. در روند تنظيم يک قطعه موسيقي کلاسيک آهنگساز تمامي ساز بندي ها ، سرعت اجراي قطعه هاي مختلف ، گام ها و ساير جزييات ديگر قطعه را دقيقا و به صراحت مشخص کرده و تمامي نوازندگان و رهبر ارکستر و تمامي اعضاي باند موسيقي در هر زمان و در هر مکان ملزم به اجراي دقيق و اصطلاحا مو به موي آن چيزي هستند که آهنگساز مشخص کرده است . به زبان ديگر موسيقي کلاسيک يکي از انواع موسيقي بسيار معروف و پر طرفدار به در تمام دنيا است که مي بايست با دقت هر چه تمام ، دقيقا از روي نت هاي نوشته شده نواخته شود و بر خلاف بسياري از سبک هاي موسيقي مدرن که تغيير گام ، تغيير ساز و ايجاد هر گونه تغيير در روند اجرا به واسطه شرايط جانبي مجاز مي باشد در اين سبک هر گونه خارج شده از خط مشي تعيين شده خطا و اشتباه محسوب مي شود. در موسيقي کلاسيک قطعات با چنان دقت و ظرافتي تنظيم شده اند که حتي عدم اجراي يک نت مطابق با آنچه از پيش توسط آهنگساز تعيين شده است مي تواند در روند اجراي موسيقي تاثيرگذار باشد و حتي شنوندگان غير متخصص نيز به عدم اجراي صحيح و اصولي کار پي خواهند برد و دقيقا به دليل همين ويژگي موسيقي کلاسيک است که برخي آن را در مقايسه با ساير سبک هاي موسيقي به عنوان موسيقي حرفه اي تر مي شناسند به عبارت ديگر هنرمندان فعال در عرصه موسيقي کلاسيک در مقايسه با هنرمندان فعال در حوزه ساير سبک هاي موسيقي نيازمند تخصص و تبحر بيشتري هستند و دقيقا به همين دليل است که برخي از مخاطبان براي هنرمندان فعال در سبک موسيقي کلاسيک ارزش و احترام بيشتري قائل هستند .

همین حالا در دوره مدیریت کسب و کار موسیقی کلاسیک dba شرکت کنید

تحولات موسيقي کلاسيک چگونه بوده است ؟

اصطلاحات کلاسيک يا کلاسيکال هر دو از واژه هايي هستند که از زبان لاتين برگرفته شده اند . در زبان لاتين براي تعيين سطح اجتماعي افراد متعلق به بالاترين طبقات اجتماع از واژه کلاسيکوس به معناي شهروند درجه يک استفاده مي کردند . در گذر زمان استفاده اين واژه گسترش يافت و براي اشاره به ارزش بالا و ارزش گذاري در موارد مختلف مورد استفاده قرار گرفت و موسيقي کلاسيک را نيز از آن رو کلاسيک مي نامند که در زمره آثار هنري ارزشمند و قابل تامل قرار مي گيرد . دو دسته از آثار موسيقيايي در زمره موسيقي کلاسيک قرار ميگيرند .
آثاري که در زمره موسيقي کلاسيک قرار مي گيرند به شرح زير مي باشند:
- اولين دسته آثاري که در حوزه آثار موسيقي کلاسيک قرار مي گيرند کليه آثاري هستند که دوران موسيقي کلاسيک خلق شده اند .
- دومين دسته آثاري که در حوزه آثار موسيقي کلاسيک قرار مي گيرند آثاري هستند که در دوران موسيقي کلاسيک خلق نشده اند اما به واسطه ويژگي هاي ساختاري خود موسيقي همان دوران را براي مخاطبان و شنونده گان تداعي مي کنند .به عنوان مثال فردي که موسيقي باخ و يا موسيقي شوئنبرگ گوش مي کند اعتقاد راسخ دارد و که موسيقي کلاسيک گوش مي کند و اعتقاد درستي هم دارد.
آثار موسيقي کلاسيک از نظر سبک تحولات تاريخي به چهار دوره دسته بندي مي شود . دوران تحولات موسيقي کلاسيک عبارتند از :
- دوران باروک
- دوران کلاسيک
- دوران رومانتيک
- دوران کلاسيک مدرن
دوران باروک: دوران باروک دوراني است که به سال هاي 1600 ميلادي تا سال 176 ميلادي بر مي گردد. موسيقي کلاسيک اين دوران ترکيب همزمان چندين مملودي مختلف همراه با تزئينات زياد بود و در عين حال از ريتم و تم يکنواختي برخوردار بود . بخش قابل توجهي از اصطلاحات تخصصي و مباحث و مفاهيم پايه موسيقي امروز در اين دوران شکل گرفته است و اجراي اپرا در اين دوران از اهميت بسيار زيادي برخوردار شد .
يوهان سباستين باخ مشهورترين موسيقي دان اين دوره به شمار مي رود .

دوران کلاسيک: دوران کلاسيک دوراني است که به سال هاي 1730 ميلادي تا 1820 ميلادي بر مي گردد. در موسيقي اين دوران تزئينات مختص به دوران باروک حذف شد و ساختار پيچيده موسيقي به سمت ساده و ساده تر شدن حرکت کرد .در اين دوران سمفوني به وجود آمد و ساز پيانو که در اواخر دوران باروک اختراع شده بود در خلق آثار اين دوران نقش به سزايي ايفا کرد .
هايدن ، موتسارت و بتهون از مشهورترين موسيقي دان هاي اين دوران به شمار مي روند.

دوران رمانتيک: دوران رمانتيک دوراني است که به سال هاي 1845 ميلادي تا 1910 ميلادي بر مي گردد. آثار خلق شده در اين دوران همانطور که از نام آن نيز پيدا است آثاري بودند که با تاثير گرفتن از احساسات عاشقانه خالقان اثر خلق شده بودند . موسيقي دوران رمانتيک از نظر ساختار به موسيقي دوران کلاسيک شبيه هستند و وجه تمايز آن ها تنوع در هارموني و توجه بيشتر به مباحث تم و ملودي مي باشد .استفاده بيشتر از ترانه در آثار نيز يکي ديگر از وجه تمايزات موسيقي دوران رمانتيک است .

شومان ، شوبرت ، شوپن ، بيزه ، چايکوفسکي ، وگنر ، وردي ، مندلسون ، ريمسکي ، ليست و کورساکف از مشهورترين موسيقي دانان اين دوره به شمار مي روند .

دوران موسيقي کلاسيک مدرن : دوران موسيقي کلاسيک مدرن دوراني است که به سال هاي بعد از ورود به قرن 20 ميلادي بر مي گردد . آثار خلق شده در دوران موسيقي کلاسيک مدرن در ابتدا به نوعي ادامه روند موسيقي دوران رمانتيک بودند و در گذر زمان از روند مدرنيسم قرن بيستم تاثير گرفتند . در اين دوران مهم تغييرات به وجود آمده در آثار موسيقي جايگزيني ساختارهاي ناموزون به جاي ساختارهاي موزون و هماهنگ شد .
ديميتري شوستاکوويچ ، سرگي راخمانينف ، کارل ارف ، ايگور استراوينسکي ، ريچارد اشتراوس ، آرنولد شونبرگ ، جرج گرشوين را مي توان به به عنوان مشهورترين موسيقي دان هاي اين دوران نام برد .

ويژگي هاي موسيقي کلاسيک چيست ؟

در اين بخش به برخي از ويژگي هاي بارز و منحصر به فرد موسيقي کلاسيک که منجر به متمايز شدن اين سبک از ساير سبک هاي موسيقي مي شود اشاره خواهيم کرد:
- بافت موسيقي کلاسيک در مقايسه با ساير سبک هاي موسيقي بافتي ساده و به دور از هر گونه پيچيدگي است.
- در موسيقي کلاسيک سه فاکتور زيبايي، ظرافت و تعادل بسيار مورد تاکيد قرار مي گيرند .
- در موسيقي کلاسيک تضاد و کنتراست زيادي وجود دارد و اين تضاد در همه ابعاد اين سبک موسيقي وجود دارد .
- در موسيقي کلاسيک ملودي هاي غالبا کوتاه تر هستند و عبارات با وضوح کامل ادا مي شوند .
مخاطبان موسيقي کلاسيک چه کساني هستند؟

موسيقي کلاسيک در همه ادوار و در ميان همه اقشار اجتماع اعم از قشر تحصيل کرده ، مردم عامي و همه گروه هاي سني مخاطبان و طرفداران مختص به خود را داشته و دارد . موسيقي کلاسيک عليرغم روند نا آرام و آشفته دنياي موسيقي و تولد سبک هاي متنوع و متعدد در اين حوزه همچنان توانسته جايگاه خود را در ميان مخاطبان و طرفداران خود حفظ کند و در نهايت به صورت مستمر در مسير موفقيت حرکت کند .
اما با تمام اين تفاسير در برخي از بازه هاي زماني برخي سبک هاي موسيقي شايد صرفا به دليل تنوع در شکل اجرا و ارائه توانسته اند براي مدت کوتاهي گوي سبقت را از سبک کلاسيک به سرقت برند اما در نهايت سبک موسيقي کلاسيک توانسته هميشه مقتدرانه بر سکوي پر مخاطب ترين و محبوب ترين سبک موسيقي قدرت نمايي کند و همين امر منجر به رونق کليه کسب و کارهاي مرتبط با حوزه موسيقي کلاسيک شده است .

همین حالا در دوره مدیریت کسب و کار موسیقی کلاسیک dba شرکت کنید

بازار کار و فرصت هاي شغلي موسيقي کلاسيک در ايران چگونه است؟

در سال هاي اخير و با ورود سبک هاي مختلف موسيقي بازار رقابت در ميان سبک هاي مختلف موسيقي بسيار داغ شده و هر يک از سبک ها در بدو ورود به بازار به واسطه جديد بودن موفق به جذب حجم قابل توجهي مخاطب شده اند که در گذر زمان به واسطه از بين رفتن جذابيت هاي اوليه آن منجر به از دست دادن مخاطبان آن سبک شده است .
موسيقي سبک کلاسيک به واسطه قابليت هاي و ويژگي هاي منحصر به فرد خود توانسته در بازار پر تلاطم موسيقي جايگاه ويژه خود را حفظ کند و همچنان طيف وسيعي از مخاطبان را به خود جذب نمايد .
بازار موسيقي در سر تا سر جهان بازاري بسيار پر رونق و رو به رشد است و هنرمندان همه سبک ها به صورت کاملا آزادانه به فعاليت در سبک مورد علاقه خود مي پردازند اما در کشور ايران به واسطه وجود برخي چهارچوب هاي فرهنگي و استانداردهاي مصوب توسط صاحب نظران و مسئولان هر سبکي مجاز به فعاليت نمي باشد که به منزله کاهش تعداد سبک هاي رقيب در بازار است و اين خود براي موسيقي کلاسيک يک امتياز محسوب مي شود و فضاي موجود براي فعاليت اين سبک را مساعد تر مي کند.

اما در نهايت عليرغم جذابيت ها و ويژگي هاي منحصر به فرد موسيقي کلاسيک که به خودي خود منجر به جذب مخاطب مي شود استفاده از روش ها و تکنيک هاي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک در روند جذب مخاطب براي فعاليت هاي هنري هنرمندان فعال در حوزه موسيقي کلاسيک نيز مي تواند نقش به سزايي در رونق بخشيدن به کسب و کارهاي مرتبط با موسيقي کلاسيک داشته باشد و در نهايت رونق اقتصادي براي اين کسب و کارها به دنبال داشته باشد.

از موقعيت هاي شغلي موجود براي هنرمندان فعال در حوزه موسيقي کلاسيک مي توان به مواردي از قبيل خوانندگي سبک کلاسيک ، نوازندگي سازهاي مختلف در سبک کلاسيک ، آهنگسازي و تنظيم کننده گي موسيقي سبک کلاسيک ، رهبري ارکستر ، برگزاري کلاس هاي آموزشي آواز يا همان خوانندگي ، کلاس هاي آموزشي نوازندگي انواع ساز ها در سبک کلاسيک ، کلاس هاي آموزش ساخت و تنظيم آهنگ در سبک کلاسيک ، ضبط و فروش آلبوم هاي موسيقي کلاسيک و در نهايت برگزاري کنسرت هاي موسيقي سبک کلاسيک اشاره کرد .
شرکت در دوره هاي آموزشي دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک | DBA موسيقي کلاسيک و يا راي زني و مشاوره با مديران کسب و کار موسيقي کلاسيک در سطح دکترا مي تواند راهنماي خوبي براي انتخاب روش هاي کسب در آمد از طريق موسيقي کلاسيک در بازه هاي زماني مختلف و بر اساس وضعيت اقتصادي جامعه و شرايط بازار موسيقي کلاسيک با شد .

آشنايي با مديريت کسب و کار چه مزايا و فوايدي براي کسب و کارهاي مورد نظر به دنبال خواهد داشت ؟

در دنياي کسب و کار امروزي و با وجود رقباي متعدد در همه عرصه هاي کاري آشنايي با تکنيک هاي مديريت کسب و کار در حوزه حرفه مورد نظر به صورت تخصصي و در بالاترين سطح ممکن يعني دکتراي مديريت کسب و کار| DBA مي تواند ضامن کسب موفقيت حرفه اي افراد در حوزه کاري مورد نظر شود .
آشنايي با تکنيک هاي پيشرفته مديريت کسب و کار در مشاغل مختلف مزايا و منافع زيادي براي کاربران به همراه خواهد داشت که در ادامه به برخي از کاربردي ترين و مهم ترين آن ها اشاره خواهيم کرد .
- آشنايي با شرايط اقتصادي بازار و نوسانات آن
- آشنايي با بازار کار و نوسانات موجود در بازار
- دستيابي به ديد جامع نسبت به بازار کار
- آشنايي با فرصت هاي شغلي موجود در بازار براي کسب و کارهاي مختلف
- يافتن فرصت هاي شغلي جديد و مطلوب
- تغيير و تحولات شغلي به منظور کسب در آمد بيشتر
و بسياري موارد ديگر که به واسطه آشنايي با علم مديريت کسب و کار شامل حال کسب و کارهاي مورد نظر خواهد شد .
دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک |DBAموسيقي کلاسيک چه مزايايي براي کسب و کار هاي اين حوزه به دنبال خواهد داشت؟
آشنايي با مباحث و تکنيک هاي مربوط مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک در سطح دکترا مي تواند تاثيرات بسيار زياد در روند رشد و توسعه اقتصادي کليه کسب و کارهاي مرتبط با حوزه موسيقي کلاسيک داشته باشد . کليه کسب و کارهايي که نتايج و دست آورد هاي آن ها در زمره نيازهاي اوليه و روزانه مخاطبان قرار نمي گيرند و در دسته کالا ها و خدمات لوکس طبقه بندي مي شوند در مقايسه با کسب و کارهايي که به ارائه محصولات و خدمات مورد نياز و روزمره مخاطبان مي پردازند بيشتر نيازمند استفاده از تکنيک ها و روش هاي مديريت کسب و کار مي باشند و اين نياز در مورد موسيقي نيز بيش از ساير حوزه ها کسب و کار احساس مي شود .در ادامه به برخي از مزايا و فوايد استفاده از روش ها و تکنيک هاي دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک اشاره خواهيم کرد .
- آشنايي با بازار کار موسيقي کلاسيک در دنيا و ايران
- تصميم گيري با ديد باز و جامع نسبت به بازار کار موسيقي کلاسيک
- آشنايي با فرصت هاي شغلي موجود در بازار موسيقي کلاسيک
- توجه به فرصت هاي شغلي جديد و استفاده هوشمندانه و هدفمند از فرصت هاي شغلي موجود
- تصميم گيري هاي صحيح و اصولي با توجه به شرايط بازار
- تصميم گيري در مورد ايجاد تغيير و تحولات شغلي به منظور افزايش ميزان در آمد
و بسياري مزايا و فوايد ديگر که به واسطه شرکت دوره هاي آموزش دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک |DBA موسيقي کلاسيک و يا استفاده از متخصصان اين حوزه شامل حال کسب و کار شاغلان و فعالان حوزه موسيقي کلاسيک خواهد شد.

چرا دوره DBA موسيقي کلاسيک | دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک ؟

همانطور که پيشتر نيز اشاره کرديم در دنياي مدرن امروزي فعاليت در حوزه هر نوع کسب و کار بدون آشنايي و برخورداري از تکنيک هاي مديريت کسب و کار و بدون استفاده از روش هاي بازاريابي و تبليغات نوين اگر با شکست مواجه نشود به طور حتم نمي تواند به موفقيت هاي قابل توجهي نيز دست پيدا کند و به همين دليل به کليه صاحبان کسب و کار و فعالان حوزه هاي مختلف کسب و کار توصيه مي شود با استفاده از اصول و تکنيک هاي مديريت کسب و کار در حوزه تخصصي حرفه خود براي بهبود شرايط کاري و رونق بخشيدن به وضعيت اقتصادي کسب و کار خود اقدام نمايند .
کسب و کارهاي مرتبط با حوزه موسيقي کلاسيک نيز نه تنها از اين قاعده مستثني نيستند بلکه به واسطه نوع خاص کسب و کارهاي مرتبط با اين حوزه و ويژگي هاي خاص مخاطبان و طرفداران حوزه موسيقي کلاسيک در مقايسه با ساير حوزه هاي کسب و کار نياز به برخورداري از تکنيک هاي و روش هاي مديريت کسب و کار در اين حوزه محسوس تر مي باشد .
از آنجا که فعالان و دل بسته گان هنر غالبا افرادي هستند که به واسطه روحيات و عقايد خود علاقه و دلبستگي چنداني به مباحث و مسائل اقتصادي و مالي ندارند و در ميان جمع هنرمندان نيز هنرمندان سبک کلاسيک به واسطه صرف زمان و انرژي بيشتر براي آموزشي آشنايي کمتري با اين دست مباحث دارند و در اداره و مديريت اين امور نيز تخصص و تجربه چنداني نيز ندارند ، از اين رو به کليه فعالان حوزه موسيقي کلاسيک توصيه مي شود در صورتي که قصد فعاليت حرفه اي و کسب درآمد از در اين حوزه را دارند با شرکت در دوره هاي آموزش دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک و يا از طريق همکاري با مديران کسب و کار موسيقي کلاسيک در سطح دکترا براي برنامه ريزي حرفه اي در حوزه کسب و کار خود به صورت حرفه اي اقدام نمايند .
با توجه به مزايايي که به واسطه شرکت در دوره هاي آموزش دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک شامل حال فراگيران خواهد شد فعالان اين حوزه مي توانند با شرکت در اين دوره هاي آموزشي و يا با استفاده از مشاوره و رهنمود هاي مديران متخصص و متبحر در حوزه مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک گامي موثر در راستاي رونق بخشيدن به فعاليت هاي حرفه اي خود بردارند و از مزاياي زير بهره مند شوند.
- افزايش بينش و آگاهي از وضعيت بازار موسيقي کلاسيک در برهه زماني مورد نظر .
- برنامه ريزي و تصميم گيري با توجه به شرايط بازار و با ديد باز .
- استفاده هوشمندانه از فرصت هاي شغلي جديد و موقعيت هاي قابل بهره برداري .
- ايجاد تغيير و تحولات هوشمندانه در روند کارها با توجه به شرايط موجود و با هدف افزايش ميزان درآمد .
مزاياي اشاره شده تنها بخشي از مزايا و منافعي است که به واسطه شرکت در دوره هاي آموزشي دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک |MBA موسيقي کلاسيک و يا استفاده از مشاوره مديران متخصص و متبحر اين حوزه شامل حال کسب و کارهاي درحال استارت آپ و فعال در اين حوزه خواهد شد . همچنين کسب و کارهاي ضعيف و کم رونق نيز مي توانند با استفاده از اين روند رونقي دوباره به کسب و کار بخشيده و کسب و کار خود را ورطه نابودي حفظ نمايند .

مخاطبان دوره هاي آموزش دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک | DBA کلاسيک را چه کساني تشکيل مي دهند؟

دوره هاي مديريت کسب و کار در سطوح مختلف و با گرايش هاي مختلف از جمله دوره هاي مورد علاقه افراد علاقه مند به کسب موفقيت در حوزه هاي مختلف کسب و کار و علاقه مندان به مباحث مديريتي محسوب مي شود . همچنين با توجه به اين که دوره هاي آموزشي مديريت کسب و کار در سطح DBA به صورت تخصصي به آموزش مديريت کسب و کار در حوزه هاي مشخص مي پردازد فعالان حوزه هاي خاص نيز در زمره مخاطبان دوره هاي آموزشي کسب و کار در سطح دکترا قرار مي گيرند .
با توجه به توضيحات ارائه شده مخاطبان دوره هاي آموزش دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک | DBA موسيقي کلاسيک را علاقه مندان به حوزه مديريت ، فعالان حوزه مديريت کسب و کار و فعالان و علاقه مندان به حوزه موسيقي کلاسيک تشکيل مي دهند

چه افرادي در حوزه دکتراي کسب و کار موسيقي کلاسيک | DBA موسيقي کلاسيک موفق خواهند شد ؟

يکي از عوامل کسب موفقيت هاي شغلي در هر حوزه کاري کسب آموزش هاي مورد نياز به صورت کاملا تخصصي مي باشد . از ديگر عوامل بسيار مهم و تاثير گذار بر روند کسب موفقيت هاي حرفه اي مي توان به ميزان هماهنگي تيپ شخصيتي و رو حيات افراد با شغل مورد نظر مي باشد . لازم به ذکر است عدم هماهنگي ميان تيپ شخصيتي افراد و حوزه فعاليت هاي حرفه اي آن ها به منزله عدم موفقيت در فعاليت هاي حرفه اي افراد نمي باشد و چه بسيار هستند افرادي که به واسطه تلاش ، کوشش و پشت کار توانسته اند در حوزه هاي کاري مختلف و بعضا متفاوت با تيپ شخصيتي و سلايق و علايق خود موفق شوند اما هماهنگي ميان تيپ شخصيت افراد و حوزه فعاليت هاي حرفه اي خود مي تواند نيمي از موفقيت افراد در حوزه کسب و کار را تضمين نمايد.

در اين بخش به بررسي تيپ هاي شخصيتي مناسب براي فعاليت در حوزه مديريت کسب و کار بر اساس تست روانشناسي MBTI اشاره خواهيم کرد.

تيپ شخصيتي EFNJ: افراد با اين تيپ شخصيت بسيار پر شور و شوق و پر انرژي هستند . افرادي بسيار اجتماعي با توانايي بالا در بر قراري ارتباط با مخاطبان هستند . افرادي دقيق و نکته سنجي هستند با روحياتي بسيار حساس که توانايي بالايي در متقاعد سازي مخاطبان براي جلب نظر آن ها دارند . از کمک به ديگران لذت مي برند و بنابراين در ارائه مشاوره و کمک به رشد و ترقي کسب و کار ديگران براي آن ها لذت بخش است . افراد با تيپ شخصيتي ENFJ به واسطه ويژگي هاي منحصر به فرد خود مي توانند در زمينه مديريت کسب و کار هاي مختلف به موفقيت هاي قابل توجهي دست پيدا کنند .
در صورتي که تيپ شخصيتي شما تيپ EFNJ است ورود به حوزه مديريت کسب و کار مي تواند گزينه مناسبي براي ورود به دنياي کسب و کار محسوب مي شود . تيپ شخصيتي INFJ: افراد با اين تيپ شخصيتي افرادي متفکر ، مستقل ، وفادار ، متعهد ، مسئوليت پذير هستند . اين افراد به صورت ذاتي از هوش خوبي در زمينه تجارت و بازاريابي برخوردارند و توانايي بالايي در متقاعد کردن ديگران دارند . افرادي مصمم هستند و قدرت تصميم گيري بسيار بالايي دارند . افراد با تيپ شخصيتي INFJ به واسطه ويژگي هاي منحصر به فرد خود مي توانند در زمينه مديريت کسب و کار هاي مختلف به موفقيت هاي قابل توجهي دست پيدا کنند. در صورتي که تيپ شخصيتي شما تيپ IFNJ است ورود به حوزه مديريت کسب و کار مي تواند گزينه مناسبي براي ورود به دنياي کسب و کار محسوب شود. تيپ شخصيتي ENFP: افراد با اين تيپ شخصيتي افرادي کنجکاو ، خلاق و پر انرژي هستند . اين افراد عاشق حل مساله هستند از پيدا کردن راه حل هاي جديد و خلاقانه براي انجام کارهاي هميشگي لذت مي برند. اين افراد از کمک به ديگران براي پيشبرد کارهاي آن ها به شدت احساس رضايت مي کنند . افراد با تيپ شخصيتي ENFP به واسطه ويژگي هاي منحصر به فرد خود مي توانند در زمينه مديريت کسب و کار هاي مختلف به موفقيت هاي قابل توجهي دست پيدا کنند. در صورتي که تيپ شخصيتي شما تيپ ENFP است ورود به حوزه مديريت کسب و کار مي تواند گزينه مناسبي براي ورود به دنياي کسب و کار محسوب شود .

تيپ شخصيتي ENTJ: افراد با اين تيپ شخصيتي از کار کردن در دنياي تجارت و بازرگاني بسيار لذت مي برند . اين تيپ افراد توانايي بالايي براي مديريت و رهبري تيم دارند . اين تيپ افراد همچنين قدرت خوبي در تاثيرگذاري بر ديگران دارند. افراد با تيپ شخصيتي ENTJ به واسطه ويژگي هاي منحصر به فرد خود مي توانند در زمينه مديريت کسب و کار هاي مختلف به موفقيت هاي قابل توجهي دست پيدا کنند .
در صورتي که تيپ شخصيتي شما تيپ ENTJ است ورود به حوزه مديريت کسب و کار مي تواند گزينه مناسبي براي ورود به دنياي کسب و کار محسوب شود.

تيپ شخصيتي ENTP: افراد با اين تيپ شخصيتي استراتژيست هاي بسيار خوبي هستند. افرادي بسيار خوش صحبت و توانا در روند جلب مخاطب و متقاعد سازي ديگران هستند . عاشق حل چالش ، نوآوري و خلاقيت هستند و همواره براي انجام کارهاي تکراري به دنبال راه حل هاي جديد و خلاقانه مي گردند . افراد با تيپ شخصيتي ENTP به واسطه ويژگي هاي منحصر به فرد خود مي توانند در زمينه مديريت کسب و کار هاي مختلف به موفقيت هاي قابل توجهي دست پيدا کنند. در صورتي که تيپ شخصيتي شما تيپ ENTP است ورود به حوزه مديريت کسب و کار مي تواند گزينه مناسبي براي ورود به دنياي کسب و کار محسوب شود .

چرا در دوره DBA موسيقي کلاسيک موسسه آموزش عالي آزاد فن پردازان شرکت کنیم؟

در سال هاي اخير با رونق گرفتن بازار کار براي رشته هاي و دوره هاي مديريت کسب و کار در کليه سطوح و با کليه گرايش هاي تخصصي برخي مراکز آموزشي نا معتبر بدون کسب مدارک و مجوزهاي مورد نياز و تنها با انگيزه سود جويي و کسب منافع شخصي اقدام به برگزاري کلاس مديريت کسب و کار در سطوح کارشناسي ارشد | MBA و سطح دکترا |DBA با گرايش هاي مختلف کرده اند .
از آن جا که شرکت در دوره هاي آموزشي و کلاسي هاي برگزار شده توسط مراکز و موسسات آموزش بي اعتبار پيامدي به جز اتلاف زمان ، انرژي و هزينه براي فراگيران و دانشپذيران به دنبال نخواهد داشت يکي از مهم مسائل بررسي ، تحقيق و انتخاب يک موسسه آموزشي معتبر و به نام در حوزه برگزاري دوره هاي مديريت کسب و کار مي باشد ، در ادامه به برخي از مهم ترين دلايلي که شرکت در دوره هاي آموزش دکتراي عالي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک موسسه آموزش عالي آزاد فن پردازان را به علاقه مندان و متقاضيان اين دوره توصيه مي کنيم اشاره خواهيم کرد .

موسسه آموزش عالي آزاد فن پردازن با کسب کليه مدارک و مجوزهاي مورد نياز از سوي وزارت علوم که يکي از معتبر ترين مراکز ذيصلاح براي صدور مجوز مي باشد اقدام به برگزاري دوره هاي آموزشي دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک |DBAموسيقي کلاسيک و صدور گواهينامه DBA موسيقي کلاسيک کرده است .
اين موسسه آموزشي به واسطه سال هاي فعاليت در حوزه برگزاري دوره هاي آموزشي MBA و DBA و کسب تجارب زياد به يکي از برترين هاي اين حوزه تبديل شده است.

اين موسسه آموزشي به واسطه همکاري با اساتيد برتر و به نام حوزه مديريت کسب و کار موفق به برگزاري دوره هاي آموزشي مديريت کسب و کار در سطوح مختلف و با گرايش هاي مختلف با بهترين کيفيت شده است .

فراگيران با شرکت در دوره هاي آموزشي اين موسسه علاوه بر کسب دانش، تخصص ، توانايي ، مهارت و قابليت هاي مورد نياز براي فعاليت در اين حوزه در پايان دور ه موفق به اخذ مدرک دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک | مدرک DBA موسيقي کلاسيک خواهند شد و کليه مدارک صادر شده از سوي اين موسسه آموزشي مورد تائيد وزارت علوم ، تحقيقات و فن آوري مي باشد که از درجه اعتبار بالايي برخوردار است .

با توجه به اعتبار مدرک دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک |DBA موسيقي کلاسيک صادر شده از سوي اين مرکز آموزشي شانس افراد براي ورود به بازار کار در مقايسه با ساير متقاضيان به ميزان قابل توجهي افزايش پيدا خواهد کرد.

از ديگر مزاياي شرکت در دوره هاي آموزش دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک |DBAموسيقي کلاسيک تائيد مدرک DBAموسيقي کلاسيک صادر شده توسط اين مرکز توسط مرکز ارزيابي مدارک تحصيلي آمريکا و کانادا WES مي باشد.

با توجه به تائيد مدرک دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک |DBA موسيقي کلاسيک توسط WES فراگيران مي توانند پس از شرکت در دوره هاي آموزشي اين موسسه و اخذ مدرک DBAموسيقي کلاسيک معتبر از ايم مرکز براي ورود به بازار هاي کار در سطح بين المللي نيز اقدام نمايند و در مقايسه با سايرين شانس خود را براي ورود به بازار کار افزايش دهند .
با توجه به مزايا و منافعي که براي شرکت در دوره هاي آموزش دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک موسسه آموزشي عالي آزاد فن پردازان ارائه شد به کليه متقاضيان و علاقه مندان توصيه مي شود با شرکت در دوره هاي آموزشي اين مرکز به طور همزمان از کليه اين مزايا و منافع برخوردار شوند.

اسن دوره شامل 4 ساعت فیلم آموزشی و 173 صفحه محتوی متنی می باشد.

همین حالا در دوره مدیریت کسب و کار موسیقی کلاسیک dba شرکت کنید
نوع گواهینامه : سازمان وزارت علوم

تاریخ شروع دوره : ۱۴۰۰/۱۰/۲۲

۱۹,۰۰۰,۰۰۰ تومان

0 نفر ظرفیت خالی ۶۲۴ روز مانده

مشاهده دوره
دوره مدیریت نفت ، گاز (DBA)
دوره شش ماهه DBA نفت و گاز و پتروشیمی مخصوص کسانی است که از بس به دنبال کار در رشته تخصصی خود بوده اند، خسته شده اند زیرا در تحصیلات دانشگاهی از نظر کسب و کار چیزی عایدشان نشده است. در این دوره DBA مدیریت نفت، گاز و پتروشیمی از موسسه فن پردازان فرد متقاضی قادر خواهد بود با کسب دانش تخصصی در زمینه مدیریت حرفه ای کسب و کار وارد صنایع نفت و گاز و پتروشیمی شود و درآمد خود را ظرف چند ماه افزایش دهد.

اهمیت آموزش DBA نفت و گاز و پتروشیمی

همان طور که می دانید عصر، عصر فناوری و تکنولوژی است و تقریبا همه برای صرفه جویی در وقت و انرژی به سمت دوره های نفت و گاز می روند. آموزش DBA نفت و گاز نیز یکی از پویا ترین دوره های آموزشی موسسه فن پردازان است که نکات اصولی و دقیقی را درباره صنعت نفت، گاز و پتروشیمی در اختیار علاقه مندان قرار می دهد. فراموش نکنید که در این دوره جذاب، سطح آگاهی و اطلاعات تان در خصوص مهارت های تحلیلی و فرایند های مبادلاتی صنعت نفت و گاز افزایش خواهد یافت.

DBA نفت و گاز شامل دوره کارآموزی، مهارت های مذاکره و ارائه کنفرانس و سخنرانی، موضوعات اقتصادی نفتی، حسابداری، امنیت و سلامت زیست می باشد

با اخذ مدرک نفت و گاز DBA موفق شوید

هدف از بر گزاری دوره DBA گرایش نفت و گاز یا مدیریت عالی کسب و کار نفت و گاز و پتروشیمی، آماده سازی دانش پذیران برای نقش های مدیریتی، مشاوره ای و موقعیت های آکادمیک در بخش انرژی (نفت و گاز) می باشد. برای اینکه موفق به اخذ مدرک DBA نفت و گاز شوید، باید روحیه تحلیلی و تفکر انتقادی داشته باشید. همچنین با حضور در دوره های نفت و گاز، در مبادلات پیچیده مالی و تجاری مربوط به نفت و گاز را موفق شوید. به علاوه با داشتن گواهینامه نفت و گاز و پتروشیمی می توانید در هر بخشی از این صنعت جذاب که به آن علاقه دارید، مشغول به کار شوید و در بسیاری از موضوعات مانند مدیریت کسب و کار، حقوق، اقتصاد و سیاست های مربوط به نفت و گاز به یک فرد متخصص تبدیل شوید.

ظرفیت در حال تکمیل است، الان ثبت نام کنید

آشنایی با هزینه دوره DBA نفت و گاز و پتروشیمی

هزینه دوره نفت و گاز و پتروشیمی در موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان نسبت به سایر موسسات مقرون به صرفه تر است چرا که در این مجموعه کلیه امکانات آموزشی در اختیار دانش پذیران قرار داده می شود. قیمت دوره DBA نفت و گاز و پتروشیمی یا مدیریت عالی کسب و کار نفت و گاز و پتروشیمی شامل هزینه دوره های DBA از قبیل، بسته های آموزشی حرفه ای با نکات آموزشی تخصصی و متناسب با استاندارد های روز دنیا، اساتید و سایر امکانات می گردد.

با داشتن مدرک DBA نفت و گاز و پتروشیمی شانس حضور خود را در پروژه های تیمی بالا ببرید و موفقیت تان را چندین برابر کنید.

سوالات متداول:
طول مدت برگزاری نفت و گاز و پتروشیمی دوره DBA چقدر است؟

این دوره در طول مدت 400 ساعت برگزار می شود و توسط تیمی از مدرسین مختلف مباحث متنوعی به دانشپذیران آموزش داده می شود.

آیا از نفت و گاز و پتروشیمی دوره DBA برای استخدام در نهادهای دولتی استفاده می شود؟

از آنجایی که تمامی مدارک موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور است، با خیال راحت می توانید از اعتبار آن مدرک استفاده کنید.

هزینه نفت و گاز و پتروشیمی دوره DBA چقدر است؟

با توجه افزایش قیمت دوره ها در سایر موسسات، هزینه نفت و گاز و پتروشیمی دوره DBA تغییر آنچنانی نکرده است و تمام علاقه مندان می توانند با شرایط عالی ثبت نام کنند.

آیا مدرک نفت و گاز و پتروشیمی دوره DBA برای مهاجرت مناسب است؟

بله نه تنها نفت و گاز و پتروشیمی دوره DBA برای مهاجرت مناسب است بلکه امکان ترجمه گواهینامه به صورت رسمی وجود دارد.

این دوره شامل 17 ساعت فیلم آموزشی و 161 صفحه محتوی متنی می باشد.
نوع گواهینامه : سازمان وزارت علوم

تاریخ شروع دوره : ۱۴۰۰/۱۰/۲۱

۱۴,۶۲۵,۰۰۰ تومان

0 نفر ظرفیت خالی ۶۲۵ روز مانده

مشاهده دوره
دوره مدیریت کسب و کار صنعتی MBA
دوره MBA صنعتی یک ساله چه دوره ای است؟

دوره مدیریت کسب و کار صنعتی یا MBA صنعتی دوره ای است که افراد علاقه مند به زمینه ی مدیریت و صنعت را با مباحثی همچون مدیریت ساخت در صنعت، مفاهیم حسابداری صنعتی در مدیریت صنعتی، مدیریت ارتباطات پروژه در MBA صنعتی، مفاهیم بازاریابی در صنعت و مباحثی از این قبیل آشنا می کند. این دوره افراد را آماده می کند تا با استفاده از دانش و مهارت بدست آمده بتوانید نقش های مختلفی را در یک کارخانه یا مرکز صنعتی بر عهده بگیرید. این دوره روی عملیات، برنامه ریزی و جوانبی متمرکز است که نقش کلیدی در صنعت ایفاء می کند. هم چنین این دوره افراد را با فعالیت های مدیریت کسب و کار در زمینه صنعت و محیط های سازمانی مربوط به آن آشنا می کند. برای کسانی که علاقه مند به زمینه های تولید و مدیریت صنعتی هستند، این دوره گزینه بسیار خوبی است. این دوره ترکیبی از مباحث اصول و مبانی مدیریت کارخانه و مباحث صنعتی است. کسب مهارت و دانش در زمینه کسب و کار مدیریت صنعتی بسیار مهم است زیرا محیط های صنعتی و کارخانه به دلیل سختی و فشار کاری و هم چنین نظم کاری بالایی که دارد، نیاز به داشتن مهارت و دانش کافی در زمینه مدیریت صنعتی است. این دوره موضوعاتی را به افراد آموزش می دهد تا با استفاده از آن فهم درستی از فضای پویای محیط های صنعتی بدست آورند.

همین حالا در دوره مدیریت کسب و کار صنعتی MBA شرکت کنید

چرا باید در دوره MBA صنعتی شرکت کنم؟

برای کسانی که علاقه مند به زمینه های تولید و مدیریت صنعتی هستند، دوره مدیریت کسب و کار صنعتی می تواند دوره ای جالب و جذابی باشد. ولی ممکن است این سؤال در ذهن شما پیش آید که چرا باید در این دوره شرکت کنم. دلائل زیادی برای شرکت در این دوره وجود دارد. اول اینکه امروزه حوزه ی صنعت و کسب و کارهای مرتبط با آن بسیار رشد کرده است و در این بین نیاز به افراد متخصص در زمینه مدیریت کسب و کار صنعتی بسیار حائز اهمیت شده است، افرادی که با تکنیک های مدیریتی به روز خود صنعت یا کسب وکار را پیش ببرند. آیا می دانستید افرادی که در دوره های مدیریت کسب و کار صنعتی شرکت می کنند روی مباحث گسترده تری از کسب وکار هم متمرکز می شوند و از این رو می توانند طیف وسیعی از مشکلات پیش روی صنعت را حل کنند. هم چنین به دلائل زیر شرکت در این دوره حائز اهمیت است.

رقابت بالا با مهندسان صنایع:

مهندسان صنایع اولین گروهی بودند که در زمینه مطالعات علمی و برنامه ریزی در زمینه صنایع انجام دادند. با این حال، امروزه رقابتی بین مهندسان صنایع و افراد دانش آموخته از حوزه مدیریت کسب و کار صنعتی وجود دارد. این به این دلیل است که کسانی که گواهینامه MBA صنعتی را کسب می کنند، کارهایی همچون برنامه ریزی تولید، ساده سازی زنجیره های عرضه و توازن فروش را می توانند انجام دهند. این کارها نیز بخشی از تخصص مهندسین صنایع به حساب می آید. با وجود این افرادی که مدرک MBA صنعتی را دریافت می کنند علاوه بر مسائل فنی همچون تحلیل SWOT و نحوه استقرار ماشین ‌آلات در کارخانه ، روی مسائلی مانند لجیستیک و مدیریت زنجیره و مدیریت کارمندان و امور مالی نیز مسلط هستند.

ارتقاء شغلی:

آغاز کار شما در صنعت به صورت نقش عملیاتی است. پس از پشتکار و کار در شرایط سخت، مدیریت شما را ارتقاء شغلی می دهد. پس از ارتقاء شغلی، یک تجربه کاری و تحصیلی خوبی خواهید داشت. اینجاست که اهمیت مدرک MBA صنعتی بسیار پررنگ می شود؛ شما می توانید مسیر شغلی خود را تغییر دهید یا پست های مدیریتی بالاتری را بر عهده بگیرید. مدرک MBA صنعتی مهارت های شما را به حدی افزایش می دهد که می توانید در پست های دیگر مربوط به حوزه صنایع هم کار کنید. این فقط مخصوص مدیران کسب و کار صنایع نمی شود و می تواند شامل موقعیت های شغلی MBA صنعتی دیگر شود که در قسمت بعدی به بررسی موقعیت های شغلی MBA صنعتی می پردازیم.

کسب دانش در زمینه تخصصی صنایع:

یکی از دلایل اصلی اینکه چرا افراد مدیریت کسب و کار صنعتی را به عنوان تخصص خود انتخاب می کنند، افزایش دانش خود در حوزه تخصصی صنایع است. امور مالی، بازاریابی، تجارت بین الملل یا کارآفرینی نیز از دیگر حوزه هایی است که به شما کمک خواهد کرد تا دانش تئوری و عملی بیشتری کسب کنید. بنابراین وقتی به این فکر می کنید که چرا مدرک MBA صنعتی؟ در پاسخ به این سؤال می توان گفت که این مدرک باعث افزایش دانش شما در زمینه تخصصی صنایع می شود. این افزایش دانش به کارفرمای شما نشان می دهد که مهارت های بالایی در زمینه ی تخصصی خود دارید.

موقعیت شغلی بهتر:

با توجه به اینکه تعداد زیادی از افرادی که مدرک MBA را اخذ می کنند، مهم است که آن را با چه گرایش و تخصصی اخذ کرده باشند. در مقایسه با تعداد مشاغل رو به رشد در زمینه صنایع، امروزه شاهد افزایش موقعیت های متنوعی هستیم، از این رو داشتن مدرک MBA صنعتی در این میان مزیتی برای گرفتن موقعیت های شغلی بهتر به حساب می آید. افراد می توانند موقعیت های شغلی با درآمدی خوب از قبیل مدیر زنجیره تأمین، مدیر تولید، مدیر لجیستیک، مدیر کنترل کیفیت داشته باشند.

دقت و پیچیدگی بیشتر در کار:

کسانی که مدرک مدیریت کسب و کار صنعتی را دریافت می کنند، دقت و پیچیدگی امور قرارداد ها را بیشتر درک می کند. به همین دلیل است که GMAC (شورای پذیرش مدرک کارشناسی ارشد) در سال 2014 اعلام کرد که تقریبا 90 درصد از شرکت های تولیدی انتظار می رود که افراد دارای MBA را استخدام کنند، که این موضوع از مدیریت کسب وکار صنعتی نیز مستثنی نیست. این خود دلیل شرکت در دوره مدیریت کسب و کار صنعتی را پررنگ تر می کند.

کسب انگیزه:

زمینه مدیریت کسب و کار صنعتی زمینه ای هیجان انگیز و انگیزشی است و بسیاری از افراد علاقه مند به این زمینه هنگام تحصیل انگیزه شان برای آینده بیشتر می شود زیرا علی رغم سختی دروس، پس از گذراندن دوره، مزایایی همچون شغل بهتر، پرداخت حقوق بهتر، فرصت سفر در کار و مزایا و امتیازات بهتر را به همراه دارد.

موقعیت شغلی MBA صنعتی چیست؟

موقعیت های شغلی MBA صنعتی بسیار متنوع بوده و فرد گزینه های مختلفی را پیش روی خود دارد. افرادی که آموزش MBA صنعتی را می گذارند در صنایع تولیدی و خدماتی استخدام می شوند و می توانند در دو نقش مدیریتی و عملیاتی مشغول به کار شوند. این به این دلیل است که ماهیت دروس و موضوعات درسی این رشته است. مضوعات درسی این رشته تلفیقی از اصول مدیریتی و مهندسی صنایع است. به عنوان مثال مدیر مهندسان صنایع که یک رده بالاتر از مهندس صنایع است، کلیه مهندسان صنایع را نظارت می کنند. همچنین نظارت پرسنل دیگر مانند کارگران بخش تولید و همچنین ماشین آلات، آزمایشگاه ها جزء وظایف مدیر مهندسان صنایع است. این تنها یکی از موقعیت های شغلی این رشته است که پس از اخذ گذراندن دوره MBA صنعتی می توانید به دنبال آن بروید. می خواهیم در اینجا با برخی از عناوین شغلی که در MBA صنایع وجود دارد شما را آشنا کنیم.

مدیر کنترل کیفیت:

مدیر کنترل کیفیت، تضمین می کند که محصولات شرکت مطابق با نیازهای مشتری یا مصرف کننده است. وظایف روزانه مدیران کیفیت می تواند بسته به شرکت متفاوت باشد؛ با این وجود، وظایف اصلی وی شامل راهنمایی و هدایت کارمندان و چک کردن محصولات برای اطمینان از کیفیت آنها در طول فرآیند تولید است. اگر یکی از استانداردهای کیفیت رعایت نشود، مدیر کنترل کیفیت باید خطا را شناسایی کند و بلافاصله آن را تصحیح کند. علاوه بر این، وی با هیئت مدیره جلسه می گذارد تا روش های خلاقانه و مؤثر برای مدیریت کیفیت محصول و روند تولید را ارائه دهد. هم چنین، مدیر کنترل کیفیت ممکن است تصمیمات مهمی درباره انتخاب مواد کم هزینه اتخاذ کند. مدیر کیفیت، بازخورد مشتریان را دنبال می کند و براساس آن محصول را بهبود می بخشد و به همین دلیل به جزئیات بسیار زیاد توجه می کند و روابط عمومی بسیار قوی دارد. میزان حقوق متوسط مدیر کنترل کیفیت بر اساس سوابق کاری وی متفاوت می باشد. بر این اساس اگر فرد دارای سابقه کاری کمتر از 5 سال باشد، میزان حقوق متوسطی برابر با 60000 دلار دریافت خواهد کرد. مدیران کنترل کیفیت با سابقه کاری بین 5 تا 10 سال حقوقی برابر با 74000 دلار دریافت می کنند و مدیران کنترل کیفیت با سابقه بیش از 10 سال حقوق متوسطی بین 83000 تا 86000 دلار دریافت می کنند.

مدیر عملیات:

یکی از مسئولیت های مهم مدیر عملیات، مدیریت کارکنان است و اطمینان حاصل از اینکه افرادی کارآمد در کار خود باشند. مدیران عملیات همچنین ممکن است مسئول خرید مربوط به تولید باشد. تحقیق و توسعه نیز معمولا توسط یک مدیر عملیات نظارت می شود. این موقعیت شغلی به مهارت های مذاکره نیاز دارد، زیرا مذاکره چیزی است که در روند خرید و فروش بسیار حائز اهمیت است. مدیر عملیات با مدیر مالی و هیئت مدیره به طور نزدیک کار می کند و بسیار مهم است که مهارت های ارتباطی عالی داشته باشد. وظایف مدیر عملیات عبارتند از پیاده سازی، مدیریت و ارزیابی فرآیندهای عملیاتی مطابق با استانداردهای تعیین شده، اطمینان حاصل از انجام این فرآیند ها در بازه زمانی و بودجه تعیین شده و کمک به ارائه استراتژی ها و برنامه های اجرایی برای بهتر کردن کلیه جوانب عملیات. هم چنین، میزان حقوق دریافتی این موقعیت شغلی بر اساس سابقه کاری نیز متفاوت است. اگر سابقه ی فرد کمتر از 5 سال باشد حقوق دریافتی برابر با 64000 دلار خواهد داشت. مدیران کارخانه با سابقه کاری بین 5 تا 10 سال، متوسط حقوق دریافتی برابر با 83000 دلار دارند و مدیران کارخانه با سابقه کاری بالای 10 سال حقوقی بین 100000 دلار و 114000 دلار دریافت می کنند.

مدیر کارخانه تولیدی:

مدیران کارخانه های تولید، بر عملیات تولید روزانه نظارت می کنند و با چشمان تیز بینی که دارند میزان بهره وری محصولات را بررسی می کنند. مدیران کارخانه های تولیدی همچنین اطمینان حاصل می کنند که موارد ایمنی دقیق و به طور صحیح اجرا می شود و اهداف مشخصی برای کارکنان تعیین می کنند. در حالی که تعاملات بین فردی و رو در رو بخش مهمی از این موقعیت شغلی به حساب می آید، عنصر اصلی این موقعیت شغلی، ارتباط با مدیران ارشد در مورد روند عملکرد کارخانه، پیش بینی عملکرد اجرایی و سایر مسائل است. همانند دیگر پست های مدیریتی، مدیران کارخانه های تولیدی باید دارای مهارت های ارتباطی کارآمد باشند تا خط مشی هایی را برای کارفرمایان تعیین کنند و با دقت مشکلات را مورد بررسی قرار دهند. بر اساس میزان سابقه کاری و تجربه ی مدیر کارخانه، میزان متوسط حقوق دریافتی آنها نیز متفاوت می باشد. اگر سابقه ی فرد کمتر از 5 سال باشد حقوق دریافتی برابر با 69000 دلار خواهد داشت. مدیران کارخانه با سابقه کاری بین 5 تا 10 سال، متوسط حقوق دریافتی برابر با 83000 دلار دارند و مدیران کارخانه با سابقه کاری بالای 10 سال حقوقی بین 98000 دلار و 100000 دلار دریافت می کنند.

مهندس تولید:

مهندس تولید، متخصص تولید صنعتی است و مسئول تحقیق و توسعه روش های طراحی، ساخت و تحویل اقلام مختلف است. این مهندسین بهترین راه برای استفاده از یک قطعه ماشین آلات را تعیین می کنند و کارایی کارکنان خطوط مونتاژ را به حداکثر می رسانند. در بعضی موارد، مهندسین تولید، مسئول تعیین ماشین آلات مورد نیاز شرکت هستند. مهندسین تولید در سازمان ها/شرکت هایی کار می کنند که تعداد زیادی کالا از جمله مصالح ساختمانی، وسایل الکترونیکی، خودرو و مواد غذایی بسته بندی شده تولید می کنند. آنها مسئول انجام تحقیقات وسیع در زمینه فناوری های جدید هستند و به تعیین تجهیزات مناسب در کارخانه کمک می کنند. همچنین ، مهندس تولید به طور مداوم در راستای بهبود ایمنی و رضایت کارکنان کار می کند و فردی منظم، سازمان یافته و دارای روابط عمومی بالا است. میانگین درآمد مهندس تولید در ایالات متحده آمریکا در سال 2019 برابر با 66،642 دلار بوده است، اما این میزان بسته به بسیاری از عوامل مهم از جمله مدرک و سوابق کاری و مهارت های اضافی متفاوت بوده است و معمولا بین 60،443 دلار و 71،555 دلار بوده است.

تحلیلگر زنجیره تأمین:

تحلیلگر زنجیره تامین مسئول بهبود عملکرد عملیات بوسیله شناسایی نیازهای خاص یک پروژه است و با دیگر کارکنان مانند مهندسان و متخصصان تضمین کیفیت برای پیاده سازی و تست روش های زنجیره تامین جدید همکاری می کند. این تحلیلگران می توانند مقادیر قابل توجهی از داده ها را بررسی کنند و هنگام بروز مشکل در زنجیره تأمین ، مشکل را حل کنند. برخی از وظایفی که تحلیلگر زنجیره تامین بر عهده دارد عبارتست از بهبود ساختار مدیریت انبار، بازسازی کالا و کمک به گسترش روابط شرکت با تامین کنندگان. تحلیلگران زنجیره تامین تجزیه با استفاده از تجزیه و تحلیل، علل ریشه ای مشکلات را پیدا می کنند و برای آنها راه حل ارائه می دهند. تحلیلگران زنجیره تأمین زمان زیادی برای مرور اطلاعات درباره روند تحویل و ارسال کالاها صرف می کنند و ارسال و تحویل کالا را بهبود می بخشد. بر اساس اداره آمار کار ایالات متحده، این موقعیت شغلی تا سال 2026 به اندازه 6% افزایش خواهد یافت. میزان حقوق متوسط تحلیلگر زنجیره تأمین برابر با 60299 دلار بوده است که این میزان بر اساس سوابق کاری و مدرک تحصیلی وی متفاوت بوده است.

مشاور سازمانی:

مشاور سازمانی که به عنوان شغلی روانشناسی سازمانی-صنعتی هم شناخته می شود، برای هر شرکت و سازمانی ضروری است. این افراد با استفاده از اطلاعات روانشناسی قوی که دارند به کسب و کار کمک می کنند تا محیط کاری روان و سالمی بوجود آید و از این رو میزان درآمد و کارآیی سازمان را بالا می برند. مشاوران سازمانی مسئول ارتقاء محل کار بر اساس تحقیق و کاربرد اصول روانشناسی هستند. آنها اغلب با مدیریت شرکت برای حل مسائل مرتبط با تجارت همکاری می کنند. طبق آمار اداره آمار کار ایالات متحده آمریکا (BLS)، این متخصصان ، متقاضیان کار را بررسی می کنند، به آنها آموزش می دهند و توسعه و تحقیق سازمانی انجام می دهند. دیگر وظایف مشاور سازمانی عبارتند از مصاحبه با کارجویان، ارزیابی کارمندان، نوشتن گزارش بر اساس داده، سازماندهی آزمون های جدید و آموزش پرسنل. بر اساس اداره آمار کار ایالات متحده آمریکا (BLS)، این عنوان شغلی به میزان 19 درصد تا سال 2024 رشد خواهد داشت و میزان حقوق متوسط سالانه وی 77350 دلار در سال بوده است.

اهمیت مدرک MBA صنعتی چیست؟

MBA صنعتی شما را برای پست های مدیریت ارشد آماده می کند. هم چنین همانگونه که قبلا در مورد آن بحث کردیم، برای شغل آینده خود تنوع شغلی بسیاری دارید و می توانید درآمد بیشتری داشته باشید. بر اساس گزارش های BLS ، به عنوان مثال در عنوان شغلی آمایشگر میانگین حقوق و دستمزد برابر با 74590 دلار است. دولت فدرال بالاترین دستمزد را برابر با84.200 دلار گزارش کرده است. افرادی که MBA صنعتی را اخذ می کنند در زمینه های مختلفی همچون امور مالی، اقتصاد، حسابداری، سیاست های بازرگانی، بازاریابی و مدیریت دانش و اطلاعات مفیدی کسب می کنند. فراگیران پس از اخذ مدرک با موضوعاتی آشنا می شوند که می توانند مسائلی مانند پروژه و مدیریت کیفیت، اثربخشی تولید، فن آوری تولید و مدیریت زنجیره تامین را به خوبی مدیریت کنند. علاوه بر این، با اخذ این مدرک، افرادی که مدیر بخش های مختلف صنعتی هستند می توانند علاوه بر ارتقاء شغلی و درآمد بیشتر، در این حوزه صاحب نظر باشند و از رقبای خود پیشه بگیرند.

مدرک MBA صنعتی، دانش پذیران را آماده می کند تا با چالش های پیش روی در کار مقابله کنند و از مهارت خود برای مدیریت منابع و کارکنان و موفقیت در کسب و کار استفاده کنند و پس از گذشت زمان متوجه خواهند شد که این مدرک به عنوان یک ابزار مناسب برای کسب و کرا خواهد بود. از آنجایی که صنایع مختلفی وجود دارند که به افراد متخصص در زمینه کسب و کار صنعتی نیاز دارند، این خود اهمیت مدرک MBA صنعتی را دوچندان می کند. با استفاده از این مدرک یاد می گیرید که علاوه بر به کارگیری مهارت های فنی، روی مفاهیم اساسی روانشناسی صنعتی، نقش روانشناسی در استخدام و گزینش كاركنان، خط مونتاژ ، تولید انبوه و خط تولید تسلط داشته باشید. هم چنین این مدرک شما را برای پست های مدیریتی در بخش های خصوصی و دولتی، صنعتی و آموزشی آماده می کند که این خود چند منظوره بودن این مدرک را نشان می دهد. MBA صنعتی معمولا به معنای مدیریت قانون مند یک مرکز صنعتی یا کارخانه تلقی می شود. امروزه مدیران باید بتوانند سازمان را به نحو احسن هماهنگ کنند و از ایده ها و ابزارهای جدید در جهت رسیدن به اهداف سازمان بکار گیرند. MBA صنعتی سه‌ بعد اصلی فنی‌ و تکنیکی‌، مالی‌ و رفتاری‌ دارد. بعد فنی‌ و تکنیکی با مهندسی‌ صنایع ارتباط نزدیکی‌ دارد، ولی می توان گفت اهمیت MBA صنعتی مدنظر قرار دادن دو بعد مالی‌ و رفتاری‌ صنایع در کنار بعد فنی و تکنیکی آن می باشد.

اهداف ما در دوره MBA صنعتی چیست؟

هدف ما در دوره MBA صنعتی آموزش افرادی است که بتوانند با دیدگاه مدیریتی، بخش های صنعتی را مدیریت کنند. این بدین معنی است که دانش پذیران گرامی بینش لازم را درمورد نحوه کار و ساز و کار داخلی سازمانی اطلاعاتی کسب می کنند. همه ما می دانیم که دانش نظری تنها برای کار کافی نیست. با این دیدگاه ،یعنی فراتر رفتن از دانش نظری، مؤسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان دیدگاهی کاربردی به دانش پذیران در زمینه MBA صنعتی ارائه می دهد. این مؤسسه فرصتی را برای شما فراهم کرده است تا از طریق تعامل، روش های کاربردی و شیوه های به روز مدیریت صنعتی، مطالب را به طور عملی یاد بگیرید. این باعث می شود در کنار پشتوانه نظری که آموزش می بینید، روش های بکار گیری مربوط به مطالب نظری را هم فرا گیرید. از دیگر اهداف ما در این دوره، آموزش تکنیک های تصمیم گیری با استفاده از تحلیل های کمّی و کیفی برای مدیریت و حل مشکلات، انجام تحلیل استراتژیک، آماده سازی دانش پذیران برای برنامه ریزی نیروی انسانی، آشنایی دانش پذیران با انواع شيوه هاي پيش بيني، اﺑﻌﺎد ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن بازاریابی در صنعت است.

وظایف مدیر کسب و کار صنعتی چیست؟

مدیران صنعتی وظایف بسیاری دارند. علاوه بر نظارت بر کل تیم تولید در یک کارخانه فرآوری یا کارخانه، آنها همچنین باید مطمئن شوند که تجهیزات مطابق با شرایط و استانداردهای روز است. مدیران کسب و کار صنعتی مسئول اجرای برنامه های کنترل کیفیت می باشند تا اطمینان حاصل کنند محصول نهایی با سطح خاصی از کیفیت تولید شده است. مدیران کسب و کار صنعتی، به شناسایی نقص در محصولات، شناسایی علت نقص، و حل مشکل آن کمک می کند. به عنوان مثال، یک مدیر کسب و کار صنعتی ممکن است تعیین کند که نقص ایجاد شده توسط قطعات ناشی از عرضه کننده یا فرد دیگری است. سپس مدیر می تواند با تامین کننده کار کند تا کیفیت قطعات را بهبود بخشد. مدیران کسب و کار صنعتی فرآیندهای مختلف را در یک شرکت اداره می کنند. این مدیران مسئولیت های مختلفی را بر عهده دارند که عبارتند از:

بهبود فرآیند:

مدیر کسب و کار صنعتی، فرآیندهای تولید شرکت را بررسی و تحلیل می کند و تغییراتی را در جهت بهره وری سازمان انجام می دهد . مدیر کسب و کار صنعتی برنامه های کارمندان/کارگران را تغییر می دهد و ماشین ها و مواد اولیه خط تولید را نیز تغییر می دهد. همچنین وی برون دادهای شرکت را بررسی می کند و هزینه های اضافی را شناسایی می کند و آنها را کاهش می دهد و تجهیزات و مواد اولیه را به روز نگه می دارد. این مدیران دارای مهارتهای ارتباطی بالا و کارآمد با سایر مدیران در سازمان هستند و با مدیر مالی در خصوص بودجه صحبت می کند. هم چنین مدیر کسب و کار صنعتی به طور منظم با مدیر فروش جلسه می گذارد تا در مورد نیازها و خواسته های مشتری صحبت کنند و از ارسال و تحویل کالا به مشتری اطمینان حاصل می کند. وظایفی مذکور مدیر کسب و کار صنعتی باعث می شود تا فرآیند کار بهبود یابد.

نظارت بر کارکنان:

مدیر کسب و کار صنعتی، تمام جوانب فرآیند تولید را کنترل می کند و تضمین می کند که تمام پرسنل و منابع به درستی اختصاص داده شده اند. وی روزانه با طیف گسترده ای از کارکنان مانند کارگران، پیمانکاران، مهندسان، رانندگان کامیون و کارمندان دفتر تعامل برقرار می کند. در یک روز کاری عادی، ممکن است مدیر کسب و کار صنعتی با کارگران کارخانه جلسه داشته باشد تا توضیحات لازم کاری را به آنها بدهد، یا درباره ارتقاء تجهیزات با مهندسین صحبت کند و یا با حسابداران در مورد هزینه های کارخانه صحبت کند. بعضی مدیران کسب و کار صنعتی کل کارخانه را نظارت می کنند، و برخی فقط یک روی حوزه کاری مانند کنترل کیفیت یا نگهداری کارخانه را نظارت دارند.

مدیریت ارتباط با کارمندان:

زمانی که تعداد کارمندان کمتر باشد، اغلب مدیریت ارتباطات با آنها آسان است، اما شرکت های بزرگ و مکان های صنعتی که تعداد کارمندان/کارگران بسیار بالا است، نیاز به یک یک مدیر منابع انسانی وجود دارد تا بتواند به راحتی روابط کاری را اداره کند. مدیران کسب و کار صنعتی دارای تجربه در برخورد با کارکنان هستند که می تواند بهره وری و عملکرد کارمندان را بالا ببرد. هم چنین، اقدامات ایمنی در رابطه با کارگران/کارکنان توسط مدیران مذکور برای بهره وری بهتر نیز انجام می شود.

کنترل کیفیت:

یک مدیر کسب وکار صنعتی برنامه های کنترل کیفیت را اجرا می کند تا اطمینان حاصل کند که محصول نهایی با استاندارد های تعیین شده مطابقت دارد. این مدیران با آخرین تکنیک های مدیریت به روز می شوند. هنگامی که مشکلی را شناسایی می کند، مدیر کنترل کیفیت تصمیم می گیرد که اقدامی مناسب با آن انجام دهد. همچنین، وی برنامه های آموزشی جدید برای کارکنان برگزار می کند که در راستای کنترل کیفیت محصولات است تا فرآیند تولید را دوباره سازماندهی کند.

همین حالا در دوره مدیریت کسب و کار صنعتی MBA شرکت کنید

مزایای شرکت در دوره MBA صنعتی مؤسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان چیست؟

مؤسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان یکی از معدود مؤسسات آموزش عالی آزاد است که با سابقه طولانی در زمینه آموزش و طراحی دوره های آموزشی، بسته آموزشی MBA صنعتی را زیر نظر اساتید برتر و مجرب طراحی کرده و به دانش پذیران گرامی ارائه می دهد. شرکت در دوره های MBA صنعتی این مؤسسه شامل مزایای ذیل می باشد:
- یکی از مهم ترین مزایای شرکت در این دوره اینست که دانش پذیران پس از اتمام دوره می توانند مدرک MBA صنعتی را دریافت کنند که مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور بوده و قابل استعلام است و این خود اعتبار مدرک را بسیار بالا می برد.
- مدرک MBA صنعتی صادر شده از سوی این مؤسسه قابل تأیید سازمان بین المللی ارزیابی مدارک یعنی WES کانادا است و در صورتیکه دانش پذیران قصد مهاجرت یا کار در کشور کانادا را داشته باشند، این مدرک بسیار معتبر است.
- امکان ترجمه رسمی این مدرک با مهر وزارت امور خارجه وجود دارد و دانش پذیران آن را می توانند به شرکت ها و سازمان های خارج از کشور ارائه دهند.
- ارائه منابع دیداری-شنیداری مختلف همراه با بسته های آموزشی
- ارسال بسته های آموزشی به کلیه نقاط کشور
- دانش پذیران می توانند در طول دوره مشکلات خود را برطرف کنند و از ابتدا تا انتهای دوره مشاوره تخصصی دریافت کنند.
مهارت های مورد نیاز مدیر کسب و کار صنعتی چیست؟

مدیر کسب و کار صنعتی با مدیریت استراتژیکی که دارند، می توانند مشکلات را حل کنند . مدیران کسب و کار صنعتی، کارمندان شرکت را با هم همراه می کنند. مدیر کسب و کار صنعتی باید مطمئن شود که کارکنان و تجهیزات با سرعت کار می کنند و محصولات را به موقع تولید می کنند که این مهارت برنامه ریزی و کنترل امور مدیر کسب و کار صنعتی را نشان می دهد. علاوه بر این مدیر کسب و کار باید با آموزش و کسب اطلاعات جدید، دانش خود را به روز کند. علاوه بر این، مدیر کسب و کار صنعتی باید در کارکنان و پرسنل خود ایجاد انگیزه کند به طوریکه اشتیاق آنها برای کار روز به روز بیشتر شود. اگر مدیر کسب و کار مهارتهای لازم برای کار خود را نداشته باشد نمی تواند به خوبی کارمندان و امور کارخانه را به نحو احسن اداره کند. در قسمت های زیر می خواهیم به برخی از این مهارت ها اشاره کنیم:

کنترل کیفیت:

یکی از مهم ترین مهارت هایی که مدیر کسب و کار صنعتی باید داشته باشد، کنترل کیفیت است. کنترل کیفیت بخش مهمی از توسعه و تولید محصولات است. مدیران کسب و کار صنعتی باید عملیات کنترل کیفیت را برای شناسایی و حل مشکلات مربوط به یک پروژه مدیریت کنند. به عنوان مثال، اگر یک تیم کنترل کیفیت بخش معیوب و ناقصی را در فرآیند ساخت شناسایی کند، مدیر کسب و کار صنعتی باید نواقص آن بخش از فرآیند را برطرف کند. هم چنین برای کنترل بهتر کیفیت محصول، مدیر کسب و کار صنعتی برای رفع نقص ، با تامین کنندگان آن بخش ارتباط نزدیکی دارد.

برنامه ریزی پروژه:

مدیران کسب و کار صنعتی به مهارت های برنامه ریزی پروژه برای مدیریت ماشین آلات و پرسنل برای نیاز دارند تا به موعد مقرر پروژه ها را تحویل دهند. پروژه های بزرگ معمولا به مقدار زیادی نیروی انسانی و ماشین آلات نیاز دارند. با این حال، مدیر کسب و کار صنعتی نمی تواند تمام منابع یک شرکت را برای استفاده در یک پروژه بکار برد. از این رو، مدیران کسب و کار صنعتی باید منابع کارخانه و شرکت را در راستای پروژه مدیریت کنند.

ارتباط:

مدیر کسب و کار صنعتی باید بین بخش های متعدد در شرکت ها ارتباط برقرار کنند تا منابع انسانی مختلف را با هم هماهنگ کنند. اگر مدیر کسب و کار نتواند ارتباط خوبی با افراد برقرار کند، بهره وری کاهش می یابد. مدیر کسب و کار صنعتی باید ارتباط بین بخش فروش و تولید را در صورت لزوم تغییر دهد. علاوه بر این، مدیران مذکور ممکن است با بخش مالی در تماس باشد و منابع و موجودی های بخش تولید را در نظر بگیرد.

حل مشکل:

هدف اصلی مدیران کسب و کار صنعتی این است که کارایی شرکت را بالا ببرند. یکی از مهمترین مهارتهای مدیریتی این افراد، توانایی حل مشکل است. مدیران کسب و کار صنعتی باید فرایند تولید را بررسی کنند و راهی برای تولید بیشتر با استفاده از منابع در دسترس پیدا کنند. به عنوان مثال ممکن است مدیر مذکور دریابد که فقط یک کارگر برای کار با یک ماشین نیاز است.

توجه به جزئیات:

توجه به جزئیات یک مهارت شغلی است که در بخش صنعت بسیار مهم است. در حقیقت، مشاغل کمی وجود دارد که توجه به جزئیات در آن مهم نباشد. با توجه اولویت سرعت و دقت در تولید، مدیر کسب و کار صنعتی باید دارای تمرکز و دقت باشد. وی باید هنگام کار با ماشین آلات سنگین توجه کافی به کارگران کند، زیرا عدم توجه و دقت کافی می تواند کارگران شما را در معرض خطرات جدی قرار دهد.

تفکر انتقادی:

مدیران کسب و کار صنعتی باید بتوانند به طور مستقل فکر کنند و مشکلات را با تفکر انتقادی حل کنند. مدیران کسب و کار صنعتی زمان لازم برای حل همه مسائل روز را به تنهایی ندارند. مدیران استخدام در شرکت های تولیدی و کارخانه ها به دنبال افرادی هستند که می توانند تصمیمات صحیح و به جا در پاسخ به مسائل پیش بینی نشده اتخاذ کنند.

این دوره دارای 9 ساعت فیلم آموزشی و 204 صفحه محتوی متنی می باشد.

همین حالا در دوره مدیریت کسب و کار صنعتی MBA شرکت کنید
نوع گواهینامه : سازمان وزارت علوم

تاریخ شروع دوره : ۱۴۰۰/۱۰/۲۳

۱۵,۲۵۰,۰۰۰ تومان

0 نفر ظرفیت خالی ۶۲۳ روز مانده

مشاهده دوره
***مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه
دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه چه دوره ای است؟

منظور از خدمات آنلاین بیمه چیست؟

مدیریت فروش چیست؟

مدیران فروش خدمات آنلاین بیمه چه وظایفی دارند؟

چرا باید در دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت کرد؟

موقعیت شغلی مدیریت فروش خدمات بیمه آنلاین چگونه است؟

میزان درآمد مدیر فروش خدمات آنلاین بیمه چقدر است؟

مدیران فروش خدمات آنلاین بیمه به چه مهارت هایی نیاز دارند؟

آیا شخصیت شما مناسب شغل مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه است؟

دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه چه دوره ای است؟

دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه دوره ای است که دانش پذیران با شرکت در آن ابتدا با انواع فعالیت های بیمه عمر، خدمت درمانی و ... آشنا شده و دانش لازم را در این زمینه کسب می کنند. همچنین افراد می آموزند که چگونه از این اطلاعات بر پایه مدیریتی استفاده کنند. در این دوره آموزشی که با هدف افزایش تخصص در زمینه فروش بیمه آنلاین و خدمات آن برگزار می شود، روش ها و تکنیک های نوین را به صورت کاملا علمی به دانش پذیران می آموزد. مهم ترین هدف این دوره بالا بردن توانایی و علم دانش پذیران در آشنایی با مباحث مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه است. موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان یکی از موسسات برتر در حوزه برگزاری دوره های آموزشی می باشد که اقدام به برگزاری این دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه کرده است.

امروزه تمامی شرکت ها برای فروش خدمات و محصولات خود مانند انوع بیمه ها، شیوه های خاصی را اتخاذ می کنند. با پیشرفت تکنولوژی و پیچیده شدن زندگی افراد و نبود زمان کافی، معمولا آن ها حجم گسترده ای از فروش خود را به صورت اینترنتی انجام می دهند. شرکت های بیمه عموما برای پاسخ گویی به مشتریان اینترنتی نیز از فروشندگان ثابت یا قراردادی استفاده می کنند. به طور کلی چه فروش بیمه به صورت حضوری انجام شود چه آنلاین در هر دو روش مدیران فروش باید بر فروش و نیروهای آن نظارت داشته باشند. به همین دلیل تمام مدیران فروش خدمات آنلاین بیمه موظفند برای بهبود روند فروش و استفاده از دانش روز در این زمینه، در دوره های آموزشی مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه شرکت کرده و با تمام تکنیک و مهارت های مدیریتی فروش بیمه آشنا شوند.

در دنیای مدرن امروز، فروشندگان بیشتر از گذشته، به عنوان بازوی قدرتمند تجارت به حساب می آیند و تلاش های آن ها اثری مستقیم بر فعالیت های مختلف و متنوع شرکت ها دارد . در شرکت های بیمه تمامی محصولات و خدمات شرکت را فروشندگان به مشتریان معرفی می کنند ، سفارشات فروش را دریافت می کنند و موقعیت خدمات شرکت در بازار را حفظ می کنند . آن ها در تمامی شرایط بازار ، وضعیت رقبا و دیگر شرکت ها را ارزیابی کرده و نهایتا زمینه ی پیشرفت شرکت و موفقیت فروش را فراهم می کنند. این دلایل موجب می شود که یادگیری دانش فروش بیشتر از قبل اهمیت داشته باشد و تعداد متقاضیان و علاقه مندانی که در دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه شرکت می کنند، افزایش یابد.

دانش پذیران این دوره با مباحث بسیار جامع و کاملی آشنا می شوند، این مباحث عبارتند از:

اصول و اهداف مدیریت

کارآیی و اثر بخشی

سبک رهبری

ارتباطات در سازمان

آشنایی با کلیات و اصول بیمه

شرایط عمومی و خصوصی بیمه نامه ها

ويژگى حقوق بيمه

قراردادهای خريد و فروش

مدیریت منابع انسانی

اهمیت، کاربرد و هدف بیمه اشخاص

انواع بیمه عمر

مدیریت ریسک در بیمه

مراحل فرآیند تصمیم گیری در مدیریت ریسک

مدیریت ریسک و بیمه گری

مدیریت ریسک و بیمه گری

تعریف CRM

روانشناسی اجتماعی

سیاست های شرکتهای بیمه

توانایی بررسی عوامل فنی بیمه

توانایی تشخیص اصول معاملات بیمه ای

مدیریت بیمه و بازاریابی

کنترل فروش

و ...

منظور از خدمات آنلاین بیمه چیست؟

هرچه جلوتر می رویم مشکلات انسان ها نیز بزرگتر و زندگی ها ماشینی تر می شود. قطعا ضرب المثل وقت طلاست به گوشتان خورده است. یکی از مهم ترین مواردی که می توان از آن به عنوان انقلاب جدید در دنیای امروز یاد کرد اینترنت و در ادامه آن خرید اینترنتی است. این روزها مردم فرصت چندانی نداشته و سعی می کنند تمام کارهای خود را از طریق اینترنت و به اصطلاح آنلاین انجام دهند؛ از خرید وسایل مورد نیازشان گرفته تا پرداخت قبوض، کارهای بانکی و عملیات های بیمه ای، می توانند نمونه های خوبی در این جهت باشند.
با پیشرفت تکنولوژی و کسب و کار های اینترنتی در دهه اخیر، شرکت های بیمه نیز در این زمینه پیشرفت های چشمگیری داشته و دارند. کمتر کسی فرصت این را دارد که در صف های طولانی بانک ها باشد آن هم برای انجام عملیات های ساده ی بانکی. این موضوع برای خدمات بیمه ای نیز بسیار پر رنگ از گذشته است. مراجعه به دفاتر بیمه، پر کردن فرم های متعدد و انتظار در صف های طولانی از مواردی است که افراد را از مراجعه به نمایندگی های مجاز منع می کند.

خوشبختانه شرکت های بیمه توانسته اند در امر فروش آنلاین بیمه پیشرفت های قابل توجهی به دست آورند. شرکت های بیمه برای جذب مشتریان بیشتر دائما در حال به روز رسانی سیستم های اینترنتی و آنلاین خود هستند و راه را برای مشتریان خود ساده و هموار می سازند. سوالی که در این میان پیش می آید، این است که خرید اینترنتی بیمه چه مزایایی دارد؟ در ادامه برخی از این مزایا را برایتان شرح می دهیم.

در بحث بیمه از نظر ارایه کنندگان خدمات آن، اولین تاثیر بزرگی که فروش آنلاین بیمه دارد، امکان دریافت بازخورد ها و اطلاعات بیش تر از متقاضیان بیمه و یا بیمه شدگان توسط بیمه گران است که این امر موجب افزایش امکان کسب رضایت مشتریان توسط بیمه گر می شود. هم چنین استفاده از بیمه آنلاین باعث کاهش قابل توجه هزینه ی تولید مدارک و اسناد بیمه ای، کاهش هزینه ها در فضای رقابتی و مدیریتی می شود.
حتی اگر در حین عملیات خرید بیمه هرگونه اطلاعات نادرست و تکراری ایجاد شود؛ اطلاعات وارد شده به سرعت و بسیار راحت کشف و حذف می شوند و اطلاعات باقی مانده در بیمه آنلاین از هر نظر قابل اطمینان تر هستند. از طرف دیگر از نظر مشتریان بیمه، صرفه جویی در وقت، هزینه ی رفت و آمد، حذف هزینه های ناشی از نقش واسطه ها در امر فروش بیمه نامه ها و امکان انتخاب آگاهانه و دقیق بیمه نامه، جزو اصلی ترین مزایای بیمه اینترنتی محسوب می شوند. مجموع این مزایا علاوه بر صرفه جویی اقتصادی موجب صرفه جویی در منابع اقتصادی کشور نیز می شود.

چند کاناله شدن فروش بیمه دیگر تاثیر بزرگی است که بیمه آنلاین در بازار بیمه جهان گذاشته است. به عبارت دیگر انجام تبلیغات سنتی از طریق یک دفتر نمایندگی بیمه به تنهایی جوابگوی نیازهای نوین بیمه ای در جهان پر از ارتباطات و پر از اطلاعات امروزی نیست. استفاده از اینترنت و گوشی های هوشمند؛ نقش واسطه ها را در بیمه آنلاین کم تر کرده و امکان بازاریابی فروشندگان بیمه را نیز افزایش داده است.
در یک نگاه وسیع تر، کاهش هزینه های فروش بیمه نامه از طریق فروش بیمه اینترنتی، بر میزان سود دهی صنعت بیمه در تمامی سطوح آن مانند شرکت های بیمه، نمایندگان، کارگزاران و بازاریاب ها؛ اثری مثبت خواهد گذاشت. به این ترتیب شرکت های بیمه در میان مدت و درازمدت؛ قدرت مانور بیش تری در اعطای خدمات بیمه ای بهتر و متنوع تر به مشتریان بیمه خواهند داشت و نیز از توان جبران بیش تر خسارات بیمه شده در سطوح خرد و کلان برخوردار خواهند شد.

نکته قابل توجه دیگر این است که در بیمه آنلاین هیچ نقطه ی توقفی به عنوان بهترین حالت وجود ندارد و برای موفق شدن در زمینه ی بیمه آنلاین باید همیشه از نظر فناوری و زیر ساخت های لازم، ارتقاء یافت و به روز بود.

مدیریت فروش چیست؟

ایجاد نیروی فروش، هماهنگ کردن عملیات فروش و اجرای تکنیک های فروش از جمله مواردیست که در فرآیند مدیریت فروش انجام می شود. تمام این موارد در کنار هم به یک کسب و کار اجازه می دهد که به طور پیوسته و حتی فراتر از هدف فروش حرکت کند. به طور کلی، مدیریت فروش به کسب و کارها و کارکنان آن ها کمک می کند تا نتایج بهتر را درک کنند و عملکرد آینده را پیش بینی کنند. در صورتی که کسب و کار شما به اوج موفقیت برسد، پس قطعا یک استراتژی مدیریت فروش در مجموعه شما در حال اجرا می باشد. چه در شرایط رکود اقتصادی و چه در شرایط مناسب، راز موفقیت هر کسب و کاری مدیریت فروش حرفه ای است. فرآیند مدیریت فروش علاوه بر کمک به شرکتتان در رسیدن به اهداف فروش، به شما این امکان را می دهد که در صنعت خود، در حال رشد باقی بمانید.

همین حالا در دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه شرکت کنید

نقش اول مدیر فروش خلق کردن نوعی فروش است که به بقای شرکت کمک می کند، مدیران فروش از طریق کارکنان فروش به این هدف می رسند. حضور مدیر فروش به همه ی کارکنان می آموزد که یکی از مهم ترین کارهای شما تعیین کردن سطح فروش سالانه، فصلی، ماهانه، هفتگی و روزانه است. زمانی که شما یک تصویر واضح از فرآیندهای نظارت و نحوه پیگیری در فرآیند فروش داشته باشید، می توانید ملاحظات حرفه ای را قبل از این که خیلی دیر شود، دقیقا مشخص کنید. سرپرستان فروش را مجهز کنید، و یک نمای کلی از وظایفی که تیم فروش باید انجام دهد را به منظور افزایش فروش ارائه دهید.

مدیران فروش خدمات آنلاین بیمه چه وظایفی دارند؟

عملا وظایف مدیر فروش خدمات آنلاین بیمه مانند مدیران دیگر شامل گزینش منابع انسانی، برنامه ریزی، انگیزش، کنترل، نظارت و هدایت نیروهای تحت مدیریت می باشد. مدیران فروش همواره باید اهداف فروش را مشخص کرده و آن ها را با خط مشی کلی شرکت و بازاریابی هماهنگ سازد. به عبارت دیگر، اهداف کلی بازاریابی شرکت باید به اهداف فروش موفق تبدیل شوند. اهداف فروش به طور کلی حجم فروش را با توجه به خدمات و یا تولیدات شرکت هماهنگ می کند. یک مدیر فروش همواره می بایست بخشی از زمان کاری خود را به رسیدگی برخی موارد اختصاص دهد، این موارد عبارتند از:

استخدام و گزینش منابع انسانی که بتواند نیروی فروش را تکمیل کند

ارزیابی و کنترل مداوم عملکرد نیروهای فروش

تسهیل امکانات آموزشی به منظور تربیت و آموزش منابع انسانی گزینش شده

اطمینان حاصل کردن از این که دستمزدها و شرایط کاری باعث ایجاد انگیزه در منابع انسانی فروش می شود.

در ادامه وظایف مدیران فروش خدمات آنلاین بیمه را به تفکیک و مفصل شرح دادیم:

برنامه ریزی: تمامی مدیران فروش آنلاین بیمه بایستی از ابتدا برنامه ریزی فروش را ارایه دهند . فرآیند برنامه ریزی شامل مجموعه ای از تصمیمات گسترده ی گرفته شده می باشد که نهایتا تصویر کلی از عملیات فروش فراهم می کند . برنامه ریزی فروش باید در راستای اهداف کلی شرکت بوده و در قالب چهار چوب کلی آن قرار گیرد. برنامه ریزی از اهمیت بالایی برخوردار است زیرا پیش از این که مشکلاتی در کار به وجود بیاید، در این موارد برنامه ریزی و تفکر شده و راه حل های احتمالی پیشنهاد شده است، این یکی از موارد بسیار پر اهمیت و خاص برای مدیران بوده که مانند اهرم عمل می کند. برنامه ریزی، تدوین برنامه ی دقیق فروش و هزینه های پیش بینی شده و ایجاد سهمیه های خاص برای فروشندگان می باشد.

به منظور تدوین برنامه فروش و بودجه ی اختصاص داده شده به آن ، مدیران همواره بایستی فروش را پیش بینی کنند . پیش بینی فروش ، در واقع تخمینی از فروش های نقدی در مدت زمان معینی در آینده طراحی شده و در واقع برنامه ریزی و پیش بینی تمامی برنامه های عملیاتی شرکت را شامل می شود.

تامین نیروی انسانی: فرآیند فروش بیمه، روندی است که به منابع انسانی جهت ارایه و فروش خدمات بیمه نیازمند است و این خدمت را نمی توان بی نیاز از انسان انجام داد. لذا موفقیت در عملیات فروش بیمه به گزینش و انتخاب درست منابع انسانی بستگی دارد. یکی از مسایل مهم در برنامه ریزی، آموزش و کار ورزی نیروی انسانی می باشد.

سازماندهی: سومین وظیفه ای که هر مدیر فروش بایستی انجام دهد ، سازماندهی امور می باشد که بسیار حساس و دشوار بوده و نیازمند مهارت و دانش و تجربه ی بسیار بالاست . سازماندهی در شرایطی به نحو مطلوب و درست انجام می شود که روند برنامه ریزی به شکل دقیق و سنجیده انجام شده باشد و اهداف شرکت به شکل کاملا واضح و مشخص شده باشد .
یک مدیر فروش بایستی به شکلی کاملا دقیق بخش فروش را سازماندهی کند. هنگامیکه ساختار بخش فروش به خوبی و با انسجام طراحی شود، تمامی روابط کاری، گزارش دهی، اختیارات، مسئولیت ها، روش ها و نحوه ی نظارت ها مشخص خواهد شد. مجموع این عوامل و اعمال آنها در مدیریت، باعث می شود که تیم فروش با یکدیگر به نحو احسنت همکاری نموده و اهداف شرکت را به نحو موثری دنبال کنند.

راهبری و هدایت: یکی دیگر از وظایف مهم مدیریت فروش بیمه، اداره و نظارت و رهبری تیم فروش می باشد. او باید افرادی را که برای پست فروش انتخاب شده اند، به گونه ای راهبری کند که به نحو بسیار شایسته ای به انتظارات فروش بیمه شرکت تحقق بخشد.

کنترل: برای اطمینان از انجام درست و صحیح فرآیند فروش در چهار چوب برنامه ریزی شده، همواره باید کنترل خاصی بر روند فروش صورت بگیرد.

چرا باید در دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت کرد؟

موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان با داشتن حدود یک دهه سابقه و همکاری با اساتید برتر و با تجربه در کلیه ی زمینه های آموزشی دوره های تخصصی برگزار می کند، یکی از این دوره ها، دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه می باشد که همیشه مورد استقبال علاقه مندان و افراد شاغل در حوزه بیمه قرار می گیرد. این موسسه آموزشی با دارا بودن کلیه مجوز های لازم از سوی وزارت علوم، فناوری و تحقیقات یکی از معتبرترین موسسات آموزشی است که مدرک معتبر و مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری را به دانش پذیران اعطا می کند.
موسسه ی آموزش عالی آزاد فن پردازان با کمک از تجربه اساتید خبره و همچنین به کار گیری تمامی روش های جدید و متدهای نوین علمی آموزشی و همچنین آموزش مدرن دوره ها ، اقدام به برگزاری دوره ی آموزشی مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه نموده است. کلیه ی دانش پذیران متقاضی دوره ی مدیریت فروش بیمه با شرکت در کلاس های دوره های آموزشی این موسسه، علاوه بر کسب توانایی و مهارت و همچنین قابلیت های موجود مورد نیاز برای فعالیت در این زمینه ، می توانند از تمامی روش های جدید فروش استفاده کرده و موفقیت روز افزون در کار، تحصیلات، زندگی شخصی، روابط اجتماعی، تعاملات بین فردی و ... کسب کنند.

مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه، از جمله رشته های کاربردی و مهمی است که شناخت و درک مفاهیم و اصول آن به علاقمندان کمک می کند تا سریع تر و راحت تر جایگاه شغلی مورد نظر خود را یافته و مشغول به کار شوند. موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان، دوره آموزشی مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه را برای علاقمندان و دانش پذیرانی که اطلاعات و تجربیات کمی در این زمینه دارند، ارایه کرده است.
این دوره می تواند برای افرادی که قصد دارند در جایگاه های مدیریتی و به عنوان کار آفرین شروع به کار کنند، مفید باشد و به آن ها کمک کند تا در مدت کوتاهی با همه الزامات دوره آشنا شده و از مفاهیم آن به طور عملی و به منظور بهبود کسب و کار بهره ببرند. علاوه بر این، علاقمندان به دوره می توانند با به کار گیری گواهینامه مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه که این موسسه به آن ها اعطا می کند، بر اعتبار دانش و کار خود افزوده و به سرعت در کار خود پیشرفت کنند.

یکی دیگر از مزیت های این دوره این است که گواهینامه ای که به دانش پذیران اعطا می شود، امکان ترجمه رسمی در سربرگ دادگستری با مهر وزارت امور خارجه وجود دارد. این ویژگی برای افرادی که قصد مهاجرت به کشور های دیگر و کار در این زمینه را دارند بسیار مهم و حائز اهمیت می باشد. بسیاری از مهاجران نیز قصد دارند در زمینه فروش خدمات بیمه آنلاین در کشور های خارجی کسب و کاری راه بیاندازند، این مدرک می تواند برای آن ها نیز کارآمد باشد. از مهم ترین مزیت های این دوره آموزشی که موجب می شود به تعداد متقاضیان ثبت نام در آن افزوده شود، تائید مدرک مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه صادر شده توسط موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان توسط مرکز ارزیابی مدارک تحصیلی آمریکا و کانادا WES می باشد. با توجه به تائید مدرک مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه توسط سازمان بین المللی WES فراگیران می توانند پس از شرکت در دوره های آموزشی این موسسه و اخذ گواهینامه مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه معتبر از این مرکز برای ورود به بازارهای کار جهانی نیز اقدام نمایند و در مقایسه با دیگران از شانس بیشتری برای ورود به بازار کار برخوردار شوند.

موقعیت شغلی مدیریت فروش خدمات بیمه آنلاین چگونه است؟

مدیر فروش بیمه معمولا در شرکت های دولتی یا خصوصی بیمه و یا نمایندگی های آن ها کار می کند. بسیاری از کارهای مدیر فروش خدمات آنلاین بیمه در داخل شرکت انجام می شود. در سال های اخیر صنعت بیمه به سمت خصوصی شدن حرکت کرده و شاهد شکل گیری شرکت های بیمه ای خصوصی مختلف در کشور بوده ایم. همچنین با توجه به پیشرفت تکنولوژی و رفتن امور به خصوص فروش بیمه به سمت تجارت الکترونیک، حضور مدیران فروش متخصص در این زمینه بیش از قبل حس می شود. به همین دلیل افرادی که در دوره های آموزشی مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه شرکت کرده و با تکنیک های مدیریت در این زمینه آشنا می شوند، این امتیاز را دارند که مورد توجه بیشتر کارفرمایان قرار بگیرند. همچنین با تخصصی تر شدن صنعت بیمه ، ایجاد انواع بیمه های مختلف و تبلیغاتی که از سوی شرکت های بیمه انجام می شود؛ استقبال مردم نیز از این شرکت ها بیشتر شده و میزان خرید خدمات آنلاین بیمه نیز افزایش می یابد.

متاسفانه آمار و اطلاعات دقیقی از میزان استخدام مدیران فروش بیمه در ایران در دسترس نمی باشد ولی با توجه به موارد بالا انتظار می رود میزان استخدام مدیران فروش خدمات آنلاین بیمه در سال های آینده نیز افزایش یابد و بازار کار خوبی در انتظار مدیران فروش حوزه بیمه باشد. معرفی جهت استخدام این افراد نیز معمولا از طریق آگهی های استخدامی در روزنامه ها، سایت های اینترنتی و گاهی موسسات کاریابی انجام می شود .
همواره از مدیریت فروش بیمه به عنوان شغلی با امنیت بالا یاد می شود. مسلما یکی از مهم ترین و برجسته ترین ویژگی های هر شغل و فعالیت این است که شما بدون هیچگونه چالش و مشکل خاصی فعالیت و وظایف خود را پیگیری کرده و در ادامه بدون نگرانی، دستمزد، درآمد یا سهم و سود حاصل از فعالیت تان را دریافت کنید. مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه این حسن بزرگ را دارد که کارفرمای شما یک شرکت بزرگ و معتبر بیمه گر است؛ شرکتی که نه تنها زیر نظر مستقیم بیمه مرکزی فعالیت می کند ، بلکه موظف است به صورت دقیق ساختارها و قوانین کاری خود را رعایت کند. همچنین به دلیل عضویت در چرخه بیمه جهانی، از پشتیبانی ها و حمایت های بین المللی نیز برخوردار است و احتمال این که ورشکسته شود و یا بخواهد به واسطه فریب کاری و تقلب از پرداخت حقوق، دستمزد یا سود شما سرباز بزند، تقریبا غیر ممکن است.
بنابراین زمانی که شما به عنوان یک مدیر فروش بیمه فعالیت می کنید و با یک سازمان معتبر و قدرتمند قرارداد می بندید، نه تنها نگران نیستید که مبادا به واسطه بروز مشکلات مالی و بحران های اقتصادی، کارفرمایتان از پرداخت حقوق و دستمزدتان سر باز بزند، بلکه می دانید که تا پایان عمر می توانید روی درآمد خود به صورت قطعی حساب کنید و این همان امنیت شغلی بالاست.

همین حالا در دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه شرکت کنید

میزان درآمد مدیر فروش خدمات آنلاین بیمه چقدر است؟

فروش بیمه در اکثر کشور ها یک شغل پر درآمد و معتبر است. با توجه به استقبال مردم از فروش خدمات آنلاین بیمه نیز می توان شغل مدیریت فروش بیمه را به عنوان شغلی درآمدزا درنظر گرفت. افراد بسیاری از طریق فعالیت در این حوزه، نه تنها به درآمد بسیار چشمگیر، مطمئن و البته رو به رشد دست می یابند، بلکه به واسطه اعتباری که این شغل برایشان به همراه دارد، جایگاه و شان اجتماعی خود را نیز بهبود می بخشند و روابط مطلوب تر و گسترده تری را نیز برای خودشان رقم می زنند. اما متاسفانه هنوز در کشور ما بیشتر مردم شناخت خوب و مناسبی نسبت به این شغل معتبر و درآمدزا ندارند، آن ها به دلایل متعدد و به اشتباه، تصور می کنند که شغل مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه نمی تواند شغلی مطلوب برای آن ها باشد.

افرادی که با این شغل آشنایی داشته و قصد دارند که با گذراندن دوره های آموزشی وارد این حرفه شوند اولین سوالی که می پرسند درمورد میزان درآمد این شغل است. در کشور ما آمار و اطلاعات دقیقی مبنی بر میزان درآمد و حقوق مدیران فروش خدمات آنلاین بیمه وجود ندارد. البته با توجه به این که بیشتر استخدام های بیمه در شرکت های خصوصی انجام می شود، می توان گفت که برای پرداخت حقوق مدیر فروش بیمه از یک قانون خاص و یکسانی پیروی نمی کنند و در هر شرکت با توجه به سیاست های خود در مورد میزان دریافتی این افراد تصمیم می گیرند.

مدیران فروش خدمات آنلاین بیمه به چه مهارت هایی نیاز دارند؟

توانایی تحلیل: افرادی که به عنوان مدیر فروش خدمات آنلاین بیمه فعالیت دارند بهتر است قدرت تحلیل خوبی داشته باشند تا بتوانند همه اطلاعات متقاضیان بیمه را با دقت بررسی کنند. به عنوان مثال در بخش بیمه عمر، مدیر فروش بیمه باید همه اطلاعات لازم از جمله سن، سوابق بیماری، وضعیت شغلی و درآمد متقاضی را کسب کرده و با دقت بررسی کند.

مهارت های تصمیم گیری: پس از بررسی اطلاعات بدست آمده از وضعیت متقاضی، مدیر فروش بیمه آنلاین می بایست در خصوص میزان و نوع بیمه او تصمیم گیری کند. برای مثال پس از بررسی شرایط متقاضی برای بیمه عمر توسط مدیر فروش خدمات بیمه آنلاین، مشخص می شود که شرکت بیمه تا چه میزان بیمه گذار را تحت پوشش بیمه عمر قرار می دهد و بیمه گذار ماهانه یا سالانه چه مبلغی را باید به شرکت بیمه بپردازد.

توجه به جزییات: مدیران فروش بیمه در مرحله بررسی و ارزیابی پرونده متقاضیان بیمه و بیمه گذارها باید به همه جزییات توجه کافی داشته باشند. به عنوان مثال اگر برای بررسی و ارزیابی بیمه ای یک پرونده آتش سوزی به محل مورد نظر می رود، باید بررسی کند که دلیل آتش سوزی چه بوده، عمدی بوده یا سهوی، آیا سیستم های گازکشی محل دچار نقص بوده، آیا نگهداری غیر استاندارد مواد سوختی در محل باعث آتش سوزی شده و ... .

مهارت های بین فردی: از آن جا که مدیر فروش خدمات آنلاین بیمه با سایر بخش های شرکت های بیمه، کارگزاران بیمه و بیمه گذارها سر و کار دارد، برای موفق بودن در کار خود باید روابط عمومی خوبی داشته و برخورد مناسب به خصوص با بیمه گذارها داشته باشد. همچنین او باید تا حدی با مباحث روانشناسی آشنا بوده تا در شرایط مختلف بهترین برخورد را با بیمه گذارها و مشتریان داشته باشد. زیرا رفتار مناسب مدیر فروش بیمه به منزله تبلیغات مثبت برای شرکت بیمه محسوب می شود.

توانایی کار با کامپیوتر و نرم افزارهای بیمه: یکی از مهم ترین مهارت هایی که مدیر فروش خدمات آنلاین بیمه باید داشته باشد، توانایی کار با کامپیوتر و نرم افزار های بیمه است.
امروزه پیشرفت تکنولوژی به صنعت بیمه نیز وارد شده و بسیاری از خدمات بیمه ای به کمک کامپیوتر و نرم افزارهای بیمه انجام می گیرد. بنابراین کارشناس بیمه باید مهارت لازم برای کار با کامپیوتر و نرم افزارهای بیمه را در انجام ارزیابی و ثبت نتایج نهایی آنها در سیستم های بیمه داشته باشد.

آیا شخصیت شما مناسب شغل مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه است؟

مهم ترین بخش ورود به یک شغل تناسب آن با شخصیت شماست. مسلما در انتخاب شغلی صحیح عوامل بسیاری مانند ارزش ها، ویژگی های شخصیتی، مهارت ها، علایق و ... باید برای هر فرد در نظر گرفته شوند. ویژگی های شخصیتی در میان تمام این عوامل حرف اول را می زند. برای موفقیت در شغل مدیریت فروش بیمه نیز مانند مشاغل دیگر بهتر است ابتدا به تیپ شخصیتی افراد توجه کرد.

البته همواره افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.

ENFJ: فرد دارای این تیپ شخصیتی استقلال کاری و ارتباط داشتن با دیگران را دوست دارد. آن ها می خواهند با استفاده از خلاقیت خود به دیگران کمک کنند تا اثربخشی خود را افزایش دهند.

ENTJ: افراد دارای تیپ شخصیتی ENTJ از دنیای تجارت و بازرگانی لذت برده و می خواهند در موقعیت رهبری باشند. آن ها دارای اندیشه های بلند مدت برای برنامه ریزی می باشند و دوست دارند با افراد مستقل و نتیجه گرا (که کمتر نیاز به سرپرستی مستقیم دارند) کار کنند. همچنین این افرد توان تاثیرگذاری خوبی بر دیگران دارند.

ESFJ :ESFJ ها از سرعت کار و تحول در آن لذت می برند و دوست دارند با مشتریان و مراجعان مختلف در ارتباط باشند.

این دوره دارای 6 ساعت فیلم آموزشی و 220 صفحه محتوی متنی می باشد.
نوع گواهینامه : سازمان وزارت علوم

تاریخ شروع دوره : ۱۴۰۱/۰۱/۲۰

۱,۶۱۱,۵۰۰ تومان

0 نفر ظرفیت خالی ۵۳۷ روز مانده

مشاهده دوره
DBA
چگونه می توان با وجود افرادی زیادی که انواع و اقسام رشته مدیریت را خوانده اند در کار پیشرفت کرد و به جایگاه های بالاتر رسید؟ این سوالی است که اکثر کسانی که در این حیطه حضور دارند از خود می پرسند. قطعا یکی از جواب های این سوال، شرکت در کلاس های آموزش عالی مدیریتی مانند دوره های شش ماهه DBA است.

اما دوره دی بی ای چیست؟ دوره مدیریت DBA مخفف عبارت (DOCTOR OF BUSINESS ADMINISTRATION ) است که مرتبه ای عالی در زمینه مدیریت کسب و کار به شمار می رود.
این دوره به شکلی تدوین و دسته بندی شده که دانش پذیران و فراگیران را با جنبه های مختلف مدیریت عالی کسب و کار DBA مانند حسابداری، بازاریابی، برنامه های استراتژیک، مدیریت عملیات، مدیریت تبلیغات و مدیریت منابع انسانی آشنا کرده و به شکل کاملا جامع و واضح توضیح مفصلی در مورد آن ها ارائه می دهد.
اما هدف اصلی مدیریت عالی کسب و کار چیست؟

هدف اصلی و مهم دوره DBA تعلیم فارغ التحصیلان کلیه ی رشته ها و دوره های تحصیلی برای مدیریت بهتر و کارآمد تر است

از جمله فعالیت هایی که دانش پذیر با حضور در دوره های DBA می آموزد به شرح زیر است:

- اداره و مدیریت کارآمد و موثر سازمان های دولتی و غیر دولتی

- طراحی، هدایت و مدیریت برنامه های تخصصی و علمی

- ایجاد شغل های خاص و جدید

- کار آفرینی

- ارائه خدمات مشاوره ای و مطالعاتی در زمینه های مختلف مدیریتی

لازم به ذکر است که مدیریت عالی کسب و کار تقریبا 30 گرایش گوناگون در سطح بین المللی تعریف شده است ، اما می توان اذعان کرد که 4 گرایش آن تقریبا در تمامی دانشگاه ها و موسسات آموزشی در کشورها ارائه می شود.

خبر خوب برای متقاضیانی که به دنبال شرکت در دوره های مدیریت عالی کسب و کار DBA هستند این است که در موسسه آموزش عالی فن پردازان این دوره و گرایش های مختلف آن توسط تیم اساتید مجرب ارائه می شود.

آموزش DBA، یادگیری بدون هیچ بهانه

به جرات می توان گفت که دوره دی بی ای پر تقاضا ترین نوع آموزش برای مدیریت است. از این رو، آموزش DBA نیز از طرفداران زیادی برخودار است. همین دلیل سبب شده تا موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان برای علاقمندان این دوره، کلاس های آموزش DBA را ارائه کند. متقاضی هرآنچه که باید در مورد آموزش DBA بداند را می آموزد و این کلاس می تواند گزینه مناسبی برای ارتقا مهارت های شما باشد.

همین الان در دوره آموزشی DBA شرکت کنید

هزینه دوره آموزشی DBA

قطعا هزینه آموزش DBA در هر موسسه آموزشی فرق دارد. اما، در فن پردازان کیفیت کلاس های حضوری دی بی ای بالا بوده و از تیم اساتید ممتاز برای آموزش بهره گرفته شده است . از طرف دیگر، مدرک اعطایی ار سمت این موسسه معتبر است. لذا، هزینه های دوره DBA در فن پردازان متفاوت است.
دانش پذیرانی که در دوره های آموزش dba ثبت نام می کنند، می توانند 50 درصد شهریه را به صورت پیش پرداخت و مابقی را طی دو مرحله چک تا قبل از اتمام دوره خود بپردازند.

مدرک دوره آموزشی DBA موسسه آموزش عالی فن پردازان

موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان ، یکی از این موسسات آموزشی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور است که دوره مدیریت DBA را ارائه می دهد. از این رو، گواهینامه DBA فن پردازان، دارای مهر وزارت علوم می باشد.
با داشتن مدرک DBA فن پردازان به راحتی می توانید جایگاه شغلی خود را ارتقا دهید. به علاوه اینکه این مدرک را می توان در هر جای کشور استعلام و ارزشمندی آن را اثبات کرد. مزیت دیگر گواهینامه DBA این موسسه، قابلیت ترجمه آن برای مهاجرت است.

سوالات متداول:
هزینه دوره آموزشی DBA چقدر است؟

هزینه این دوره با توجه به اینکه برای شما به عنوان دانش پذیر مدرک معتبر و مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور صادر می شود و با توجه به اینکه اساتید برتر کشور در اختیار شما هستند، ۱۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان می باشد.

آیا برای شرکت در دوره مدیریت DBA باید پیش زمینه تحصیلی یا علمی خاصی داشته باشم؟

خیر. برای ورود به این دوره نیازی به داشتن پیش نیاز تحصیلی یا دانش زمینه ای خاصی نیست.

آیا مدرک پایان آموزش DBA معتبر است؟

بله. مدارک صادر شده از موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان، همگی با تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور هستند و دارای اعتبار بسیار بالایی می باشند.

طول دوره مدیریت عالی کسب و کار DBA چقدر است؟

طول مدت این دوره 400 ساعت می باشد و دانش پذیران امکان شرکت به صورت لایو در کلاس ها را نیز دارند.

چطور به آموزش های شما در این دوره اعتماد کنیم؟

مدرک معتبر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و البته مجوزهای قانونی این موسسه همگی دال بر حرفه ای بودن و استاندارد بودن آموزش های این دوره است. ضمن اینکه مدارک این دوره، قابل استعلام نیز می باشند.
نوع گواهینامه : سازمان وزارت علوم

تاریخ شروع دوره : ۱۴۰۰/۱۰/۲۳

۱۴,۶۲۵,۰۰۰ تومان

0 نفر ظرفیت خالی ۶۲۳ روز مانده

مشاهده دوره

دوره مدیریت کسب و کار گرایش عمران سازه MBA

دوره مدیریت کسب و کار گرایش عمران سازه MBA

درباره دوره

آموزش MBA عمران و سازه

هزینه دوره MBA عمران و سازه

مدرک MBA عمران و سازه

بازار کار عمران سازه

آیا برای شرکت در دوره MBA عمران سازه باید مدرک تحصیلی خاصی داشته باشیم؟

آیا می توانیم از مدرک این دوره برای استخدام در نهادهای دولتی استفاده کنیم؟

چطور به آموزش های شما در این دوره اعتماد کنیم؟

طول مدت برگزاری این دوره چقدر است؟

دوره مدیریت حسابرسی چه دوره ای است؟

انواع حسابرسی چیست؟

آینده شغلی مدیریت حسابرسی چیست؟

اهمیت مدیریت حسابرسی چیست؟

وظایف مدیر حسابرسی چیست؟

فرق حسابرسی با حسابداری چیست؟

دوره یکساله دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک | DBA موسيقي کلاسيک چه دوره اي است؟

سبک هاي مختلف موسيقي کدامند؟

موسيقي کلاسيک چيست؟

تحولات موسيقي کلاسيک چگونه بوده است ؟

ويژگي هاي موسيقي کلاسيک چيست ؟

مخاطبان موسيقي کلاسيک چه کساني هستند؟

بازار کار و فرصت هاي شغلي موسيقي کلاسيک در ايران چگونه است؟

آشنايي با مديريت کسب و کار چه مزايا و فوايدي براي کسب و کارهاي مورد نظر به دنبال خواهد داشت ؟

چرا دوره DBA موسيقي کلاسيک | دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک ؟

مخاطبان دوره هاي آموزش دکتراي مديريت کسب و کار موسيقي کلاسيک | DBA کلاسيک را چه کساني تشکيل مي دهند؟

چه افرادي در حوزه دکتراي کسب و کار موسيقي کلاسيک | DBA موسيقي کلاسيک موفق خواهند شد ؟

چرا در دوره DBA موسيقي کلاسيک موسسه آموزش عالي آزاد فن پردازان شرکت کنیم؟

اهمیت آموزش DBA نفت و گاز و پتروشیمی

با اخذ مدرک نفت و گاز DBA موفق شوید

آشنایی با هزینه دوره DBA نفت و گاز و پتروشیمی

طول مدت برگزاری نفت و گاز و پتروشیمی دوره DBA چقدر است؟

آیا از نفت و گاز و پتروشیمی دوره DBA برای استخدام در نهادهای دولتی استفاده می شود؟

هزینه نفت و گاز و پتروشیمی دوره DBA چقدر است؟

آیا مدرک نفت و گاز و پتروشیمی دوره DBA برای مهاجرت مناسب است؟

دوره MBA صنعتی یک ساله چه دوره ای است؟

چرا باید در دوره MBA صنعتی شرکت کنم؟

موقعیت شغلی MBA صنعتی چیست؟

اهمیت مدرک MBA صنعتی چیست؟

اهداف ما در دوره MBA صنعتی چیست؟

وظایف مدیر کسب و کار صنعتی چیست؟

مزایای شرکت در دوره MBA صنعتی مؤسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان چیست؟

مهارت های مورد نیاز مدیر کسب و کار صنعتی چیست؟

دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه چه دوره ای است؟

منظور از خدمات آنلاین بیمه چیست؟

مدیریت فروش چیست؟

مدیران فروش خدمات آنلاین بیمه چه وظایفی دارند؟

چرا باید در دوره مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان شرکت کرد؟

موقعیت شغلی مدیریت فروش خدمات بیمه آنلاین چگونه است؟

میزان درآمد مدیر فروش خدمات آنلاین بیمه چقدر است؟

مدیران فروش خدمات آنلاین بیمه به چه مهارت هایی نیاز دارند؟

آیا شخصیت شما مناسب شغل مدیریت فروش خدمات آنلاین بیمه است؟

آموزش DBA، یادگیری بدون هیچ بهانه

هزینه دوره آموزشی DBA

مدرک دوره آموزشی DBA موسسه آموزش عالی فن پردازان

هزینه دوره آموزشی DBA چقدر است؟

آیا برای شرکت در دوره مدیریت DBA باید پیش زمینه تحصیلی یا علمی خاصی داشته باشم؟

آیا مدرک پایان آموزش DBA معتبر است؟

طول دوره مدیریت عالی کسب و کار DBA چقدر است؟

چطور به آموزش های شما در این دوره اعتماد کنیم؟